干昊程
(福州新榕城市建設(shè)發(fā)展有限公司,福建 福州 350000)
管理會計(jì)指的是從事會計(jì)的相關(guān)業(yè)務(wù)人員采取特定的方法措施,對財(cái)務(wù)會計(jì)資料和信息進(jìn)行整理、加工,使企業(yè)的管理者能夠及時地了解和掌握企業(yè)經(jīng)營過程中的各個經(jīng)濟(jì)活動,進(jìn)而增加管理者決策的有效性。因此,在企業(yè)中應(yīng)用管理會計(jì)對企業(yè)具有十分重要的意義。
第一,在企業(yè)中應(yīng)用管理會計(jì)可以對企業(yè)的未來發(fā)展趨勢做出科學(xué)判斷和預(yù)測。管理會計(jì)能夠及時掌握經(jīng)濟(jì)市場的最新信息,及時了解和把握市場的發(fā)展情況,進(jìn)而幫助企業(yè)對經(jīng)濟(jì)市場的未來發(fā)展進(jìn)行科學(xué)預(yù)判。將管理會計(jì)應(yīng)用到企業(yè)中,能夠?qū)⑵髽I(yè)運(yùn)營的管理制度和企業(yè)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行融合,根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況設(shè)計(jì)出契合企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)模型,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對企業(yè)未來生產(chǎn)產(chǎn)品的所需要的成本、產(chǎn)品的銷售量以及產(chǎn)品所得的利潤進(jìn)行量化分析,為企業(yè)管理者提供更多、更有效的會計(jì)信息和資料,以便讓企業(yè)管理者準(zhǔn)確把握企業(yè)未來的發(fā)展趨勢,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
第二,在企業(yè)中應(yīng)用管理會計(jì)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績考核。企業(yè)管理者在管理企業(yè)的過程中一般通過發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的錯誤來改變經(jīng)營策略,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。如果企業(yè)在管理過程中應(yīng)用管理會計(jì),對企業(yè)員工開展業(yè)務(wù)考評考核,明確員工的工作表現(xiàn)情況,進(jìn)而做出科學(xué)的評定,及時糾正企業(yè)員工不正確的經(jīng)營行為,減小企業(yè)發(fā)展的阻力。當(dāng)管理者應(yīng)用管理會計(jì)獲得準(zhǔn)確的員工工作信息后,在企業(yè)內(nèi)建立科學(xué)、合理、公平的獎罰制度,對工作表現(xiàn)好的員工給予獎勵,對工作表現(xiàn)差的員工給予相應(yīng)的處罰,充分調(diào)動員工工作積極性,發(fā)揮員工的作用和價值。
調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)當(dāng)前我國大部分的企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中應(yīng)用管理會計(jì)還存在著許多問題,比如企業(yè)管理者對管理會計(jì)的認(rèn)識不到位,企業(yè)缺乏專業(yè)性的管理會計(jì)人才等,這些問題制約著管理會計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用,也給企業(yè)的發(fā)展帶來一定的弊端,因此必須根據(jù)存在的問題找出有效的解決方法,提升企業(yè)管理會計(jì)的應(yīng)用。
第一,加強(qiáng)企業(yè)管理者對管理會計(jì)的認(rèn)識。當(dāng)前部分企業(yè)的管理者并沒有充分認(rèn)識到在企業(yè)經(jīng)營過程中應(yīng)用管理會計(jì)的作用和價值,致使管理會計(jì)在企業(yè)的應(yīng)用不充分、不到位。為此,企業(yè)的管理者必須擺正自己的態(tài)度,改變傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式,以開放的姿態(tài)應(yīng)對新時代的市場經(jīng)濟(jì)。企業(yè)管理者在具體經(jīng)營管理過程中應(yīng)當(dāng)不斷開闊自己的眼界,積極向其他行業(yè)或者優(yōu)秀的同行業(yè)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人好的管理方法,將管理會計(jì)充分應(yīng)用到實(shí)際管理中,發(fā)揮管理會計(jì)的作用和價值,進(jìn)而提升企業(yè)的管理水平。企業(yè)管理者的決策對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,如果管理者不能充分發(fā)現(xiàn)管理會計(jì)的作用和價值,不能將管理會計(jì)應(yīng)用到實(shí)際發(fā)展管理過程中,那么企業(yè)的發(fā)展可能會收到阻礙。因此,要想使管理會計(jì)充分應(yīng)用到企業(yè)中就需要做好管理者思想教育這一關(guān),提升管理者的認(rèn)識,進(jìn)而讓管理會計(jì)能夠應(yīng)用到企業(yè)中。
第二,提升企業(yè)管理會計(jì)人員的專業(yè)能力。管理會計(jì)是一門專業(yè)性較強(qiáng)的工作,需要由專業(yè)的人士來具體開展。而當(dāng)前大部分企業(yè)的管理會計(jì)人員專業(yè)能力不高,影響了管理會計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用。為此,企業(yè)需要提升管理會計(jì)人員專業(yè)能力,確保管理會計(jì)工作的順利實(shí)施。為此,企業(yè)需要定時定期的為員工進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),邀請管理會計(jì)方面的專家到企業(yè)開展講座,零距離的進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),讓企業(yè)管理會計(jì)人員能夠?qū)W習(xí)到管理會計(jì)的理論知識并且及時掌握最新的管理會計(jì)信息和知識,以便在實(shí)際工作中遇到專業(yè)知識方面的問題能夠從容應(yīng)對。其次,企業(yè)也可以為管理會計(jì)人員提供實(shí)踐學(xué)習(xí)機(jī)會,讓管理會計(jì)人員到優(yōu)秀的行業(yè)參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)優(yōu)秀行業(yè)好的管理會計(jì)方法,好的工作態(tài)度,將優(yōu)秀行業(yè)的精髓部分轉(zhuǎn)化為自己的東西,進(jìn)而充分應(yīng)用到實(shí)際工作過程中,解決工作中出現(xiàn)的疑難問題。
管理會計(jì)是企業(yè)管理過程中的重要組成部分,管理會計(jì)工作做好有利于促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。企業(yè)在經(jīng)營過程中應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到管理會計(jì)的作用和價值,將管理會計(jì)應(yīng)用到企業(yè)發(fā)展中,提升企業(yè)管理會計(jì)人員的專業(yè)能力,將管理會計(jì)工作做好,幫助企業(yè)科學(xué)、有效地預(yù)測未來發(fā)展趨勢,把握企業(yè)經(jīng)濟(jì)市場動態(tài)進(jìn)而做出科學(xué)的管理決策,促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。