張曉鶴

（銅仁學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，貴州 銅仁 554300）

農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是欠發(fā)達(dá)國(guó)家向工業(yè)化、現(xiàn)代化國(guó)家發(fā)展過(guò)程中的普遍現(xiàn)象，是二元經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的核心問(wèn)題。在我國(guó)工業(yè)化發(fā)展的不同階段，對(duì)人力資本的需求不同。改革開放40多年以來(lái)，我國(guó)現(xiàn)階段與初期發(fā)展不同，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)都需要相應(yīng)人力資本水平的勞動(dòng)力，但我國(guó)目前的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力與轉(zhuǎn)移出來(lái)的勞動(dòng)力都不滿足這一要求。

農(nóng)村人力資本投資在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的過(guò)程中發(fā)揮了很大的促進(jìn)作用。人力資本投資能夠通過(guò)提高勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的收益、降低轉(zhuǎn)移成本使得農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力更傾向于也更有能力進(jìn)行轉(zhuǎn)移。與此同時(shí)，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移本身作為人力資本投資的一種方式，可以通過(guò)在職培訓(xùn)、干中學(xué)等方式提高轉(zhuǎn)移者的人力資本水平，還能夠產(chǎn)生正的外部性，增加人力資本存量。由此可見，農(nóng)村人力資本投資與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移之間存在互動(dòng)關(guān)系。

一、人力資本投資影響勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的作用機(jī)理

（一）人力資本投資可以提高勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的收益

1、人力資本投資影響勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的預(yù)期收入

發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家托達(dá)羅認(rèn)為，勞動(dòng)力的非農(nóng)轉(zhuǎn)移決策主要取決于其轉(zhuǎn)移以后的預(yù)期收入，其預(yù)期收入主要取決于城鄉(xiāng)收入差距以及就業(yè)概率。人力資本水平越高的勞動(dòng)者其非農(nóng)化轉(zhuǎn)移之后的收入就越高，相對(duì)于在農(nóng)業(yè)部門的收入提高幅度就越大。而且具有高素質(zhì)的勞動(dòng)者在非農(nóng)業(yè)部門也更容易找到適合自己的工作崗位，就業(yè)概率也就越高。

2、人力資本投資影響信息的獲取和做出正確決策的能力

從獲取轉(zhuǎn)移信息的途徑來(lái)看，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力主要是通過(guò)家人的帶領(lǐng)、親戚的介紹和本地外出人員的示范等渠道尋求工作，表現(xiàn)為一種無(wú)序的、自發(fā)的轉(zhuǎn)移。而具有較高人力資本水平的勞動(dòng)者則可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等途徑獲得招聘信息。另外，人力資本水平越高的勞動(dòng)者對(duì)已經(jīng)獲得的信息的理解和處理能力也比較高。特別是接受在職培訓(xùn)越多、受正規(guī)教育越多的勞動(dòng)者能夠?qū)Λ@得的就業(yè)信息進(jìn)行更有效的加工和判斷，降低不確定性和風(fēng)險(xiǎn)，做出更準(zhǔn)確的就業(yè)決策，與此同時(shí)還能夠增加其對(duì)于自己就業(yè)的滿意程度。

3、人力資本投資提高勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的就業(yè)穩(wěn)定性

我國(guó)目前的非農(nóng)化轉(zhuǎn)移就業(yè)通常表現(xiàn)為“非永久性”的特點(diǎn)，流動(dòng)性很大，穩(wěn)定性差。這主要是由于人力資本含量較低的勞動(dòng)者的就業(yè)通常以臨時(shí)的、非正規(guī)的就業(yè)為主。但是，人力資本含量較高的勞動(dòng)者的工作能力更強(qiáng)，更不容易被其他勞動(dòng)者所替代，也更有可能成為核心員工，企業(yè)也就會(huì)付出更高的薪酬、更好的福利待遇留住他。這就增加了非農(nóng)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者的就業(yè)穩(wěn)定性，從而提高了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的收益。

4、人力資本投資為勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移帶來(lái)非貨幣收益

人力資本投資除了可以為轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者帶來(lái)貨幣性的收益，還有可能帶來(lái)非貨幣性收益。非貨幣性的收益主要表現(xiàn)為兩個(gè)方面：（1）市場(chǎng)性的非貨幣收益。這通常指更好的工作環(huán)境、更高的社會(huì)地位等。（2）非市場(chǎng)性的貨幣收益?？梢岳斫鉃楦哔|(zhì)量的社會(huì)保障、更好的公共服務(wù)以及為其子女創(chuàng)造更好的物質(zhì)與精神條件等。

（二）人力資本投資可以降低勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的成本

人力資本投資可以通過(guò)降低轉(zhuǎn)移成本促進(jìn)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。勞動(dòng)力非農(nóng)化轉(zhuǎn)移的成本主要包括直接成本、心理成本以及機(jī)會(huì)成本。

首先，直接成本主要包括其轉(zhuǎn)移時(shí)所付出的信息搜尋費(fèi)用、時(shí)間、精力以及安家費(fèi)用等。人力資本水平較高的勞動(dòng)者的信息獲取和做出正確決策的能力更強(qiáng)，因此，其直接轉(zhuǎn)移成本更低。其次，心理成本主要是指勞動(dòng)力離開其熟悉的生活環(huán)境，轉(zhuǎn)移到工業(yè)部門生活所產(chǎn)生的心理落差。人力資本水平更高的勞動(dòng)者的知識(shí)水平、閱歷更豐富，對(duì)新的職業(yè)與生活環(huán)境的適應(yīng)能力更強(qiáng)。因此其心理成本較低。最后，機(jī)會(huì)成本指其因?yàn)橐D(zhuǎn)移至工業(yè)部門而放棄的原有的收入及福利。人力資本投資可以提高農(nóng)業(yè)部門勞動(dòng)力農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的能力以及使用現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式生產(chǎn)的熟練程度，從而使土地有限的農(nóng)業(yè)部門釋放出來(lái)更多的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力。

二、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移影響人力資本投資的反饋機(jī)制

（一）影響勞動(dòng)轉(zhuǎn)移者本身的人力資本投資

美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨在其人力資本投資理論中將勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移視為人力資本投資的一種方式，教育、培訓(xùn)以及醫(yī)療保健等人力資本投資的目的主要是提高勞動(dòng)者的知識(shí)與能力，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移投資的目的是使勞動(dòng)者原有的知識(shí)與能力得到更好的發(fā)揮。首先，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移通過(guò)使人力資本與其他生產(chǎn)要素更合理配置，有效地提高了社會(huì)資源的利用率，勞動(dòng)者的收入水平也相應(yīng)地提高，勞動(dòng)者也更有能力進(jìn)行其他形式的人力資本投資。其次，城市部門更完善的醫(yī)療與教育服務(wù)設(shè)施也能夠?yàn)檗D(zhuǎn)移勞動(dòng)者提供更好的人力資本投資的條件。最后，非農(nóng)產(chǎn)業(yè)在吸引力轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的同時(shí)還能通過(guò)“干中學(xué)”與“在職培訓(xùn)”等方式對(duì)其員工進(jìn)行人力資本投資，不僅提高了他們的知識(shí)與技能，還提高了其團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力與管理水平。

（二）勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的外溢效應(yīng)

農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的非農(nóng)化轉(zhuǎn)移是一個(gè)雙向的過(guò)程，與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移同時(shí)產(chǎn)生的還有人力資本與收入的回流。外出就業(yè)的勞動(dòng)者會(huì)將自己的收入所得帶回家中，人力資本回流的主要方式則是指非農(nóng)轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，將新的生產(chǎn)技術(shù)、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)以及新的思想觀念帶回家鄉(xiāng)。

三、農(nóng)村人力資本投資與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的互動(dòng)關(guān)系

由以上分析可得，人力資本投資與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是相互交織的過(guò)程，能夠形成一個(gè)良性的互動(dòng)關(guān)系。加大農(nóng)村勞動(dòng)力的人力資本投資能夠使其更好地適應(yīng)轉(zhuǎn)入地勞動(dòng)市場(chǎng)的需求，從而促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移也能夠通過(guò)多個(gè)途徑促人力資本的提高，從而形成了農(nóng)村人力資本投資與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移相互促進(jìn)的互動(dòng)關(guān)系。既有利于推進(jìn)我國(guó)工業(yè)化與城市化的進(jìn)程，也有利促進(jìn)農(nóng)業(yè)部門實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。