翟真杰
(中南林業(yè)科技大學(xué)商學(xué)院,湖南長(zhǎng)沙 410004)
高校資助育人工作的健康發(fā)展,一直都是制約我國(guó)高等院校工作展開的非常大的難題。我國(guó)對(duì)于高校資助工作也展開過多次不同方向的探究和實(shí)驗(yàn),所取得的效果并不出眾。而現(xiàn)階段高校資助工作,已經(jīng)成為高等院校迫切地需要解決的問題之一。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生進(jìn)行資助的過程中,不僅僅是要減輕學(xué)生的生活負(fù)擔(dān),還要協(xié)助學(xué)生們降低自身的心理壓力,大部分接受資助的大學(xué)生,或多或少地會(huì)有自卑心理。因此在資助的過程中,應(yīng)緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀來引導(dǎo)學(xué)生,并讓學(xué)生積極克服這部分自卑心理,在學(xué)校和自身的雙方共同努力之下,健康的成長(zhǎng)為社會(huì)主義接班人?;诖耍撐膶?duì)現(xiàn)有的高校資助工作中存在的問題,以及如何解決上述問題做系統(tǒng)的探究。
(1)執(zhí)行者方面。現(xiàn)有的對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行資助工作,主要是通過獎(jiǎng)學(xué)金或助學(xué)金的方式予以支持。然而這種支持層面僅僅停留在對(duì)學(xué)生的物質(zhì)方面進(jìn)行支持和援助,只能幫助這部分學(xué)生暫時(shí)緩解家庭和自身在經(jīng)濟(jì)方面的壓力。然而分析這部分學(xué)生的成長(zhǎng)經(jīng)歷可知,家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生在成長(zhǎng)的過程中或多或少的會(huì)受到同學(xué)的歧視,或因自身在接受學(xué)校資助的過程中,會(huì)產(chǎn)生自卑心理。因此原有的對(duì)于高校學(xué)生進(jìn)行資助的方式,尚未涉及學(xué)生學(xué)業(yè)和心理方面的資助。這就要求高校在資助學(xué)生的過程中不僅要對(duì)學(xué)生的生活條件、生活壓力進(jìn)行資助,還要積極幫助學(xué)生們建立正確的思維和思考方式。做好學(xué)生們的精神援助工作,積極幫助學(xué)生們擺脫已有的或可能存在的自卑心理,落實(shí)好高校的教書育人工作。
其次再對(duì)家庭困難學(xué)生認(rèn)定的過程中存在一定的難度。對(duì)于家庭困難生的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一的,未能完全顧及學(xué)生的實(shí)際情況。因?yàn)樯鐣?huì)是不斷動(dòng)態(tài)變化的社會(huì),并不是一成不變的,例如,受到天災(zāi)人禍等突發(fā)事件所導(dǎo)致這部分學(xué)生有的可以達(dá)到家庭困難的標(biāo)準(zhǔn),有的則達(dá)不到,缺乏一定的公平性;此外對(duì)于獎(jiǎng)助學(xué)金的發(fā)放,還有一定的不公平性。家庭困難學(xué)生所擁有的獎(jiǎng)助學(xué)金名額總量,要遠(yuǎn)少于普通學(xué)生所擁有的獎(jiǎng)助學(xué)金名額總量。
(2)受益者方面。絕大部分學(xué)生都能夠擺正自己的態(tài)度,因?yàn)橹灰獙W(xué)生愿意繼續(xù)留在學(xué)校,肯定是對(duì)于學(xué)習(xí)、對(duì)于知識(shí)有渴望的,希望通過自己的努力奮斗來改變自己生活現(xiàn)狀。因此這大部分學(xué)生在接受國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金之后,會(huì)持有一種感恩的態(tài)度,用自己的實(shí)際行為來回報(bào)社會(huì),提升自己的個(gè)人能力來回報(bào)學(xué)校。
但是有極少數(shù)的學(xué)生錯(cuò)誤地理解了獎(jiǎng)助學(xué)金的本質(zhì)和內(nèi)涵,單純地認(rèn)為自己家庭條件差,理應(yīng)得到這部分獎(jiǎng)助學(xué)金。長(zhǎng)此以往,在這種思維指導(dǎo)下形成一種“等靠要”的心理。這部分學(xué)生認(rèn)為國(guó)家給予自己獎(jiǎng)助學(xué)金是一種理所當(dāng)然的行為,進(jìn)而喪失了自己的勞動(dòng)能力; 此外還有少數(shù)學(xué)生在拿到獎(jiǎng)助學(xué)金之后肆意揮霍,大手大腳地花錢,這也就喪失了獎(jiǎng)助學(xué)金給予學(xué)生的本質(zhì)、失去了自身的意義和價(jià)值。
(1)增強(qiáng)針對(duì)性。首先應(yīng)提升獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放執(zhí)行者的個(gè)人素養(yǎng),提升其專業(yè)能力、專業(yè)態(tài)度,建立正確的人生價(jià)值觀念。
其次獎(jiǎng)助學(xué)金的發(fā)放執(zhí)行者在落實(shí)工作時(shí),第一應(yīng)確保資助標(biāo)準(zhǔn)的明確和細(xì)化,也就是說在獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放的過程中,應(yīng)充分考慮到學(xué)生家庭情況的真實(shí)性,讓獎(jiǎng)助學(xué)金的發(fā)放工作能夠有序地進(jìn)行,而不是存在肆意揮霍等行為。幫助真正需要這部分獎(jiǎng)助學(xué)金的同學(xué),讓獎(jiǎng)助學(xué)金起到應(yīng)有的價(jià)值和作用;第二是在實(shí)施精準(zhǔn)資助的過程中,還應(yīng)積極幫助學(xué)生們建立正確的價(jià)值觀念?;诓糠謱W(xué)生現(xiàn)有的這種恥于拿到獎(jiǎng)學(xué)金,或者有羞愧心理、自卑心理等現(xiàn)象,應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生們摒棄這部分想法,建立正確的觀念。讓學(xué)生們?cè)诿鎸?duì)困難的同時(shí)想方設(shè)法地去解決困難,因?yàn)閲?guó)家對(duì)于家庭困難學(xué)生的資助是有限的,不可能說在學(xué)生未來生活的幾十年內(nèi)一直資助,這部分資助只是一種行為,讓學(xué)生們感受到社會(huì)和學(xué)校對(duì)于自己的關(guān)愛關(guān)懷態(tài)度。而學(xué)生若想實(shí)實(shí)在在地解決這個(gè)問題,讓自己的生活條件變得好起來,只能通過自己的努力。因此要讓學(xué)生積極認(rèn)識(shí)到國(guó)家資助,這一行為背后的價(jià)值和意義,引導(dǎo)學(xué)生們建立正確的觀念,提升學(xué)生們克服困難的能力。最后對(duì)于部分承擔(dān)了天災(zāi)人禍等現(xiàn)象的學(xué)生,這部分學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)可能會(huì)出現(xiàn)自閉的心理,而身為獎(jiǎng)助學(xué)金的執(zhí)行者,有責(zé)任和義務(wù)幫助這部分學(xué)生從這個(gè)陰影處走出來。
(2)區(qū)分階段性。將助學(xué)金的發(fā)放工作并不是一蹴而就的,也是需要通過幾個(gè)階段來互相配合完成的。對(duì)于現(xiàn)有的獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放階段大致可以分為三個(gè)。
第一階段是學(xué)生們剛?cè)雽W(xué)一學(xué)年,通過這一學(xué)年的時(shí)間讓學(xué)生們充分地認(rèn)識(shí)到現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)條件差異,并不會(huì)導(dǎo)致自己低人一等; 同樣也不能因?yàn)楝F(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)狀況,而讓學(xué)生感覺到自己低人一等。這一階段對(duì)于學(xué)生的資助主要是通過心理疏導(dǎo)等方式讓學(xué)生們建立起正確地與人溝通和接觸的態(tài)度。
第二階段是二、三學(xué)年。這一階段的學(xué)生們?cè)诮?jīng)歷了第一學(xué)年拿到獎(jiǎng)助學(xué)金之后,已經(jīng)對(duì)自己所處的情況已經(jīng)有了一個(gè)比較明確的認(rèn)知,這一階段通過發(fā)放獎(jiǎng)助學(xué)金的方式可以起到鼓勵(lì)學(xué)生們勤儉節(jié)約、 艱苦奮斗等。給予學(xué)生們?cè)谝粋€(gè)階段之內(nèi)努力的一個(gè)收獲,讓學(xué)生們養(yǎng)成想要改變現(xiàn)狀就需要通過自己努力的這種思維。
第三階段應(yīng)是第四學(xué)年。這一階段的所有學(xué)生都要面臨步入社會(huì)的壓力,相較于其他學(xué)生,家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生在初步入社會(huì)的時(shí)候肯定會(huì)面臨較大的經(jīng)濟(jì)壓力。在這個(gè)過程中給學(xué)生們以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)助學(xué)金資助,可以起到緩解學(xué)生們當(dāng)前窘境的情況。讓學(xué)生們有一個(gè)緩沖的余地,通過這個(gè)跳板讓自己可以更加適應(yīng)社會(huì),從根本上解決學(xué)生的經(jīng)濟(jì)困難問題。
(3)規(guī)范程序化。這一點(diǎn)主要是為了避免少部分學(xué)生通過投機(jī)取巧等方式拿到獎(jiǎng)助學(xué)金的行為。因?yàn)闃O少數(shù)的學(xué)生未能夠建立起正確的人生觀和價(jià)值觀,在拿到獎(jiǎng)助學(xué)金之后便開始大手大腳地?fù)]霍,即使家庭條件允許也會(huì)去爭(zhēng)取這部分獎(jiǎng)助學(xué)金,讓該拿到獎(jiǎng)助學(xué)金的、家庭困難的學(xué)生得不到這部分獎(jiǎng)助學(xué)金。
為了避免這種情況,首先要做到的是在判定的過程中嚴(yán)格估計(jì)判定結(jié)果的真實(shí)性。獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放的執(zhí)行者應(yīng)首先在初接觸學(xué)生時(shí)根據(jù)學(xué)生的言談舉止和家庭情況調(diào)查來判斷大致人員。然后通過不斷地摸查和走訪學(xué)生,真實(shí)地了解到這部分學(xué)生在群體中的表現(xiàn)和行為,確定情況切實(shí)可靠之后再予以發(fā)放獎(jiǎng)助學(xué)金。
(4)突出目的性。資助是實(shí)現(xiàn)育人的階段措施,而育人是資助的目的。因此在獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放的過程中還應(yīng)突出目的性。想要培養(yǎng)全方面發(fā)展的學(xué)生,必要的扶持和鼓勵(lì)是不可或缺的措施。因此輔導(dǎo)員或班主任應(yīng)積極宣傳獎(jiǎng)助學(xué)金的政策作用,通過宣傳真人事跡或有教育意義的行為,來引導(dǎo)學(xué)生們正確的使用獎(jiǎng)助學(xué)金。最后輔導(dǎo)員或班主任還應(yīng)積極幫助學(xué)生們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,通過三觀引導(dǎo)學(xué)生們正確的使用獎(jiǎng)助學(xué)金; 并且還應(yīng)積極建立獎(jiǎng)助學(xué)金的使用獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于拿到獎(jiǎng)助學(xué)金之后,肆意揮霍等行為的學(xué)生予以不再資助處理。
(1)建立獎(jiǎng)助學(xué)金鼓勵(lì)機(jī)制。通過樹立典型的方式,引導(dǎo)學(xué)生們正確地使用獎(jiǎng)助學(xué)金和建立正確的對(duì)于事物的態(tài)度。如每個(gè)學(xué)校都會(huì)有一名或者多名學(xué)習(xí)成績(jī)很優(yōu)但家庭條件不好的學(xué)生,可以通過發(fā)揚(yáng)這部分學(xué)生的個(gè)人事跡,讓整個(gè)校園內(nèi)形成一種奮發(fā)圖強(qiáng)的精神; 其次不能僅僅將家庭狀況和學(xué)習(xí)成績(jī)作為將助學(xué)金評(píng)比的要求,還應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生全方面發(fā)展、綜合發(fā)展,提升學(xué)生們的綜合素養(yǎng)。
(2)適當(dāng)設(shè)立勤工助學(xué)崗位。為了避免學(xué)生們,拿到獎(jiǎng)學(xué)金之后形成一種不勞而獲的思想,可適當(dāng)?shù)卦趯W(xué)校內(nèi)部設(shè)立勤工助學(xué)崗位的方式來引導(dǎo)學(xué)生們正確的獲得勞動(dòng)報(bào)酬的方式。通過這種等價(jià)交換的方式,一方面可以緩解這部分經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的家庭負(fù)擔(dān); 另一方面可以引導(dǎo)學(xué)生們建立多勞多得的勞動(dòng)理念; 亦可培養(yǎng)學(xué)生們的自尊心和自信心,提升學(xué)生們的動(dòng)手能力。
(3)加強(qiáng)感恩教育。感恩是我國(guó)的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之一,因此校方應(yīng)積極落實(shí)好感恩教育。尤其對(duì)于受資助的學(xué)生更應(yīng)該培養(yǎng)感恩精神,讓這部分學(xué)生認(rèn)識(shí)到國(guó)家和政府給予自己的鼓勵(lì)和支持,從而讓這部分學(xué)生在未來工作過程中正確的回報(bào)社會(huì)。
(4)將資助與育人相結(jié)合。資助只是一種手段,育人才是真正的目的,兩者之間的關(guān)系可以說是相輔相成的。而育人的方式并不是僅僅存在于說教的方式中,還體現(xiàn)在生活的各個(gè)方面。如通過網(wǎng)絡(luò)電視廣播等多媒體設(shè)備或書籍報(bào)刊等,讓學(xué)生們認(rèn)識(shí)到資助制度,讓學(xué)生們認(rèn)識(shí)到資助背后的意義和價(jià)值; 輔助以精神激勵(lì)和思想教育,實(shí)現(xiàn)學(xué)生們的全面發(fā)展,從而達(dá)到育人的目的。
綜上所述,高校資助育人體系現(xiàn)有的問題是制約高校健康發(fā)展的很大問題,問題的解決方式應(yīng)建立在正確的引導(dǎo)和維護(hù),將可能出現(xiàn)的不正確對(duì)待資助的行為扼殺的萌芽之中,實(shí)現(xiàn)國(guó)家資源的有效運(yùn)用,還應(yīng)做到切實(shí)保障好的資助體系對(duì)家庭困難學(xué)生的資助作用。