（廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院 廣西·南寧 530003）

為了改善現(xiàn)階段高校教育現(xiàn)狀，提高高校的教育水平，讓高校能夠輸送更多高素質(zhì)應(yīng)用型人才，應(yīng)當(dāng)把教學(xué)改革不斷推進(jìn)，在產(chǎn)教融合視閾下對(duì)高校專(zhuān)業(yè)、課程體系與教育體制進(jìn)行全面優(yōu)化。要想實(shí)現(xiàn)對(duì)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行更加全面的改善，需要從課程體系抓起，全面完善整個(gè)課程結(jié)構(gòu)，保證課程內(nèi)容可以實(shí)現(xiàn)由理論到實(shí)踐的全面涵蓋。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育一直都是我國(guó)創(chuàng)新型社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)下的重大任務(wù)之一，高校是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的搖籃和基地，因此加強(qiáng)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對(duì)于為社會(huì)培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)思維的人才而言是十分重要的。近年來(lái)，我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)逐年加大，大學(xué)生就業(yè)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。在我國(guó)“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的大政策環(huán)境下，能夠在一定程度上緩解就業(yè)難的壓力。2020年初的新冠疫情的暴發(fā)，為經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了很大的打擊，就業(yè)形勢(shì)也因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的緊縮和國(guó)際市場(chǎng)的不確定而更加嚴(yán)峻。

1 產(chǎn)教融合對(duì)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的要求

為了更好地促進(jìn)高校與企業(yè)共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教育與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)共同進(jìn)步，產(chǎn)教融合的“生產(chǎn)-教育模式”開(kāi)始逐漸被人們所接受，并發(fā)展成為一種教學(xué)模式的新常態(tài)。產(chǎn)教融合能促進(jìn)學(xué)校教學(xué)能力的提升，在增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的同時(shí)，滿足高速發(fā)展的社會(huì)的真實(shí)需求。

1.1 科教融合，有效實(shí)現(xiàn)高等教育與信息技術(shù)的有機(jī)結(jié)合

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，科學(xué)技術(shù)逐漸成為社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵因素，決定了我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力的強(qiáng)弱和經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力。因此，產(chǎn)教融合背景下高校的教學(xué)要緊緊圍繞科學(xué)技術(shù)教育是第一生產(chǎn)力的思想觀念進(jìn)行改革，將技術(shù)與教育的進(jìn)一步融合作為教育改革的重點(diǎn)方向，切實(shí)解決高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育無(wú)力、人才培養(yǎng)的目標(biāo)與社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的需求相脫節(jié)等問(wèn)題。同時(shí)，改變傳統(tǒng)教學(xué)模式單一的缺陷，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，以多元化的教學(xué)模式來(lái)滿足學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的多元化需求，實(shí)現(xiàn)線上教育與線下教育融合的教學(xué)模式，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型和升級(jí)，同時(shí)提高校人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的匹配程度。

此外，產(chǎn)教融合背景下的高等教育與信息技術(shù)有著密切的聯(lián)系，線上教學(xué)的開(kāi)展有效的打破了時(shí)間和空間的限制，讓學(xué)生可以隨時(shí)隨地通過(guò)終端設(shè)備被瀏覽網(wǎng)絡(luò)中的教學(xué)信息和資源，自主地開(kāi)展學(xué)習(xí)。線上教育使得教學(xué)的內(nèi)容更加豐富，與生產(chǎn)實(shí)際更加貼合，實(shí)現(xiàn)教學(xué)的模擬化、情境化和游戲化等，以多元化的教學(xué)手段提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展。

1.2 校企協(xié)同，實(shí)現(xiàn)將教育從依靠企業(yè)行業(yè)到與企業(yè)相結(jié)合

要想強(qiáng)化教育與企業(yè)生產(chǎn)的有機(jī)融合，就要從社會(huì)各個(gè)角度和方面出發(fā)，為校企合作創(chuàng)作機(jī)會(huì)和背景，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)參與到人才的培養(yǎng)過(guò)程中，促進(jìn)企業(yè)與學(xué)校的合作辦學(xué)。這也就要求學(xué)校在開(kāi)展教學(xué)的過(guò)程中擺脫對(duì)某一零錢(qián)企業(yè)的依賴(lài)，將為企業(yè)提供人才和技術(shù)服務(wù)作為合作辦學(xué)的理念，促進(jìn)校企合作，進(jìn)一步拓展高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵和外延。

高校要充分對(duì)校內(nèi)外一切和利用資源進(jìn)行整合，利用現(xiàn)代化的電子信息技術(shù)創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)，并更進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)三方面對(duì)教學(xué)資源進(jìn)行匯總，以實(shí)現(xiàn)人力、技術(shù)、市場(chǎng)、資金等資源的有機(jī)整合，進(jìn)一步加強(qiáng)校企之間的交流與合作，促進(jìn)教學(xué)育人培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1.3 服務(wù)社會(huì)，充分體現(xiàn)高校服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的職能

高校的三大職能之一，就是服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。高校的發(fā)展和建設(shè)要體現(xiàn)對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的服務(wù)，就要求在對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)的過(guò)程中要充分體現(xiàn)出地方對(duì)人才的需求，有針對(duì)性地對(duì)自身的教學(xué)方法和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改革，滿足社會(huì)發(fā)展的需要。例如，高校要首先對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治的發(fā)展進(jìn)行一系列的調(diào)查研究，深入了解企業(yè)發(fā)展對(duì)人才能力的需要，從而有針對(duì)性的制定培養(yǎng)方案，相應(yīng)設(shè)計(jì)課程體系和教學(xué)計(jì)劃，提高學(xué)生相應(yīng)的能力，培養(yǎng)其創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，從多個(gè)角度、不同方面服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和建設(shè)。其次，高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)積極融入社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，主動(dòng)尋求與企業(yè)之間的合作，在服務(wù)意識(shí)的導(dǎo)向下積極開(kāi)展與企業(yè)間的合作，主動(dòng)為企業(yè)提供給人力資源和理論知識(shí)的服務(wù)，促進(jìn)校園文化與企業(yè)文化的融合，共同推動(dòng)文化建設(shè)。

2 現(xiàn)階段高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在的弊端

2.1 教學(xué)模式缺乏時(shí)代化特征

現(xiàn)階段，隨著產(chǎn)教融合背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的中小型教育機(jī)構(gòu)開(kāi)始基于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)總結(jié)出一套訓(xùn)練營(yíng)式培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，從而提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐能力。但就現(xiàn)階段的高等教育而言，許多高校仍然沒(méi)有形成先進(jìn)的教學(xué)模式，教育教學(xué)停留在傳統(tǒng)的講授式教學(xué)中，沒(méi)有充分利用現(xiàn)代化的電子信息技術(shù)開(kāi)展教育教學(xué)。

首先，高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍然停留在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下，跟不上時(shí)代發(fā)展和變革的腳步，沒(méi)有鮮明的時(shí)代化特征。就其教學(xué)形式而言，高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育拘泥于理論知識(shí)的強(qiáng)化和教育，而忽略了與實(shí)踐能力培養(yǎng)相關(guān)的實(shí)踐性教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。其次，高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的安排和設(shè)計(jì)不能跟上時(shí)代的潮流，優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育無(wú)論從課程結(jié)構(gòu)的安排和設(shè)計(jì)、教學(xué)資源的選取和開(kāi)發(fā)、教學(xué)資源的整合和教學(xué)過(guò)程中的應(yīng)用等方面都與現(xiàn)代化信息技術(shù)脫不了關(guān)系。一旦教學(xué)的內(nèi)容和模式脫離了生活實(shí)際，就會(huì)對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的樹(shù)立和培養(yǎng)造成極大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏信息化，與社會(huì)實(shí)際出現(xiàn)極大的脫節(jié)現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。

2.2 師資隊(duì)伍無(wú)法滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)需要

產(chǎn)教融合背景下，高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項(xiàng)較為開(kāi)放的工作，需要通過(guò)高校自身、社會(huì)群體、當(dāng)?shù)貙?duì)口企業(yè)等多元積極配合與努力。但就現(xiàn)階段高校與企業(yè)的合作模式而言，許多高校雖然初步建立了與企業(yè)之間的合作，但合作的內(nèi)容和形式過(guò)于單一；雖然創(chuàng)建了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍，但結(jié)構(gòu)單一的師資隊(duì)伍難以滿足教學(xué)的實(shí)際需求，難以形成系統(tǒng)的、有針對(duì)性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。另外，有些學(xué)校僅僅依靠自身的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的相關(guān)教師或團(tuán)委開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)，通過(guò)創(chuàng)辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽來(lái)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。而學(xué)校的這部分人員常年奮斗在教學(xué)一線，很少參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)新活動(dòng)，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，難以通過(guò)自己的努力對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析和理解，很難體現(xiàn)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵和實(shí)際作用。

3 產(chǎn)教融合背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)現(xiàn)路徑

3.1 強(qiáng)化高校的服務(wù)意識(shí)，調(diào)動(dòng)企業(yè)和社會(huì)參與的積極性

在產(chǎn)教融合的背景下，教育與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是具有密切的聯(lián)系和一定的統(tǒng)一性。鑒于校企雙方共同發(fā)展的需要，高校在邀請(qǐng)企業(yè)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程要充分考慮企業(yè)的實(shí)際需要和發(fā)展訴求，積極與相關(guān)的企業(yè)開(kāi)展合作和溝通，以服務(wù)的態(tài)度和發(fā)展的眼光看待產(chǎn)教融合，達(dá)到協(xié)同育人效果。

首先，高校要與企業(yè)合理打造一支結(jié)合理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為一體的教師隊(duì)伍，通過(guò)提高企業(yè)員工的待遇、吸引企業(yè)的專(zhuān)家、研究人員、生產(chǎn)一線中的技術(shù)骨干參與到師資隊(duì)伍建設(shè)中，利用其高水平的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程進(jìn)行有效地指導(dǎo)。

其次，高校要加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐平臺(tái)的建設(shè)，通過(guò)與企業(yè)的合作，建立符合學(xué)校專(zhuān)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)基地等平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)校企之間信息資源的共享、科技成果的公共研發(fā)，科學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

3.2 改革人才培養(yǎng)模式，融入現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)，體現(xiàn)時(shí)代化特征

為進(jìn)一步滿足學(xué)生多元化學(xué)習(xí)的需要，高校的教育活動(dòng)要與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，及時(shí)對(duì)教學(xué)模式進(jìn)行一系列的改進(jìn)。高校要積極學(xué)習(xí)和了解教育背景，用現(xiàn)代化的電子信息技術(shù)和教育教學(xué)理論對(duì)自身的教育方式進(jìn)行拓展。

首先，要充分了解新時(shí)代青年大學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣所在，結(jié)合新時(shí)代學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與學(xué)科課程進(jìn)行有機(jī)融合，通過(guò)大數(shù)據(jù)、新媒體技術(shù)的應(yīng)用將學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)實(shí)踐課程的開(kāi)展，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力。

其次，高校要積極利用信息技術(shù)構(gòu)建互動(dòng)平臺(tái)，校內(nèi)各部門(mén)通過(guò)該平臺(tái)實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的共享，企業(yè)可以將自身的優(yōu)秀案例列入平臺(tái)中，提高學(xué)生對(duì)企業(yè)的了解，進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)。

4 總結(jié)

總的來(lái)說(shuō)，產(chǎn)教融合背景下，高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力的培養(yǎng)需要產(chǎn)學(xué)研等社會(huì)各界的共同努力。校方要積極與企業(yè)和社會(huì)開(kāi)展有效溝通，廣泛吸納優(yōu)秀人才開(kāi)展科學(xué)有效的教學(xué)方式，以實(shí)現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)能力的培養(yǎng)與發(fā)展。