常攀 孫鋒博 平措占堆 石斌
摘要:黨的十九大以來,西藏自治區(qū)脫貧攻堅工作取得巨大成就,不少縣(區(qū))相繼完成脫貧任務(wù),這離不開黨中央、國務(wù)院的深切關(guān)懷,中央各部(委)的大力支持,也離不開西藏各族人民的共同努力。截至2019年底,西藏62.8萬貧困人口全部脫貧,74個貧困縣(區(qū))全部摘帽。在西藏的脫貧攻堅工作中,駐村工作是助力脫貧攻堅的關(guān)鍵一環(huán)。本文是筆者駐村期間的幾點思考,以期為后續(xù)開展農(nóng)村工作提供一些參考。
關(guān)鍵詞:脫貧攻堅 駐村幫扶 幾點思考
派駐工作隊是中國共產(chǎn)黨由來已久農(nóng)村工作的優(yōu)良傳統(tǒng),能夠破除原有的行政體制束縛,實現(xiàn)最有效的農(nóng)村動員,快速提高資源配置效率。通過駐村幫扶,幫扶單位、企業(yè)可以引進(jìn)資金、項目、技術(shù),助力貧困地區(qū)脫貧攻堅。
2011年10月起,西藏自治區(qū)啟動“創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)基礎(chǔ)惠民生”活動,從各級黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、中直駐藏機(jī)構(gòu)等選派干部駐村。各駐村工作隊扎根基層,奮戰(zhàn)一線,成為黨和群眾的“連心橋”。黨的十九大以來,西藏脫貧攻堅工作取得輝煌成就,不少縣(區(qū))相繼完成脫貧任務(wù),實現(xiàn)脫貧。
一、駐村工作要抓住自身建設(shè)這個關(guān)鍵
開展干部駐村工作是西藏自治區(qū)立足西藏長足發(fā)展和長治久安、堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會作出的重大決策部署。西藏由于海拔高、空氣稀薄、交通不便等原因,導(dǎo)致生產(chǎn)力水平低、資源貧乏、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,發(fā)展不平衡不充分的問題尤為突出。加之西藏農(nóng)村居民普遍受教育水平較低,對社會的認(rèn)識程度不夠?qū)拸V,導(dǎo)致脫貧內(nèi)生動力不足。2019年前,西藏部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))還沒有通電,到了冬季吃水只能鑿冰取水,生活條件極其艱苦。為了打贏脫貧攻堅戰(zhàn),西藏抓住干部駐村這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷加強(qiáng)駐村人員自身建設(shè)。
(一)轉(zhuǎn)換工作角色
對于駐村人員而言,農(nóng)村的工作生活環(huán)境與之前相比有很大變化,突然之間搞基層工作,部分人肯定不適應(yīng),難免出現(xiàn)沮喪情緒。這時候就需要我們找準(zhǔn)目標(biāo),搞清楚我們來的目的是什么?村集體是什么現(xiàn)狀?來到村里要干什么的問題?有了目標(biāo)就不會迷茫,有了目標(biāo)才會有動力。所以,一定要牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,積極適應(yīng)新環(huán)境和新工作。
最真實、最全面的信息就在于群眾中間,存在于每家每戶。駐村工作要每家每戶入戶調(diào)研,搞清楚他們的問題和現(xiàn)狀;認(rèn)真分析致貧原因,是因病致貧,缺乏技術(shù),還是內(nèi)生動力不足?要多和群眾接觸,及時了解他們的需求、思想動態(tài)等情況。駐村工作在最基層,工作種類繁多,事情繁瑣,但每一件都關(guān)乎群眾的切身利益,一點也馬虎不得。及時解決群眾的困難,對于消除顧慮和隔閡、拉近彼此距離和加深感情是極為有利的。同時,要對村里經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、勞動力結(jié)構(gòu)、已發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目、項目的投資收益等各方面進(jìn)行詳細(xì)分析。
(二)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)
環(huán)境和工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致駐村工作隊面臨經(jīng)驗不足和能力不足的危險。駐村工作隊是一個集體,擔(dān)負(fù)著神圣使命,不僅要搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),還要團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,只有同心協(xié)力才能把各項工作干好。隊員內(nèi)部有分工,就不會把所有事情全壓在個別人身上,工作起來就不亂,落實效率就高,反過來也不會影響隊員之間的感情和團(tuán)結(jié)。一個團(tuán)隊團(tuán)結(jié)在一起,精神煥發(fā),積極向上,斗志昂揚(yáng),必將迸發(fā)出無窮的戰(zhàn)斗力。
進(jìn)入新時代以后,時代發(fā)展之快令人嘆為觀止。駐村隊伍中不乏專門致力于基層工作的人員,如何才能緊隨時代潮流?唯有虛心向周圍的人學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)才能與時俱進(jìn),學(xué)習(xí)過程的收獲又能反過來改進(jìn)學(xué)習(xí)。要多和村兩委班子交流,積極聽取他們對村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的想法。學(xué)習(xí)可以獲得經(jīng)驗,也可以增長辦事能力。萬事開頭難,好的學(xué)習(xí)態(tài)度就是一個好的開頭,可以借助各方力量把事情做好。
(三)處理好幾對關(guān)系
一是處理好家庭內(nèi)部的關(guān)系。駐村人員常年絕大部分時間在基層服務(wù),工作和家庭很難兼顧,必須得到家人的理解和支持。只有處理解決好家庭的問題,才能全身心投入到工作中去,沒有后顧之憂。二是處理好與村兩委的關(guān)系。村兩委在基層的時間長,有著豐富的群眾工作經(jīng)驗。村里的工作雖然由工作隊協(xié)助村兩委完成,但是不能越俎代庖,遇到問題要和村兩委商量著來處理。駐村工作隊也要幫助村兩委提高自身能力,建立“一支永不走的工作隊”。三是處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府履行駐村屬地管理責(zé)任,駐村人員必須服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排。駐村干部要自覺地、經(jīng)常地向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作,以得到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)對駐村點工作的支持與指導(dǎo)。四是處理好與派駐單位的關(guān)系。派出單位是駐村人員的堅強(qiáng)后盾,應(yīng)及時主動地向派出單位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和存在問題、困難,以求得派駐單位的重視和支持。五是處理好與村民的關(guān)系。駐村幫扶與村民打交道,沒有村民的支持,工作就不好開展。駐村工作要從群眾的根本利益出發(fā),幫助村民解決問題,讓村民真切實意地感受到黨和政府的關(guān)懷。
二、駐村工作存在的問題
(一)駐村職責(zé)分工不明確
一是駐村工作隊與扶貧干部的職責(zé)分工問題。大部分扶貧干部和駐村工作隊是一起辦公,雖然有些文件中羅列了一些工作職責(zé),但是大部分比較籠統(tǒng),這使得工作隊和扶貧干部在某些具體工作上會出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象,甚至有時會出現(xiàn)矛盾。二是工作隊與“村兩委”的分工問題。工作隊的職責(zé)是協(xié)助村兩委開展工作,然而絕大部分村工作基本上都是駐村工作隊承擔(dān),工作隊大包大攬,最終導(dǎo)致村兩委離開駐村工作隊有些工作難以開展,甚至還會出現(xiàn)一些工作手足無措的現(xiàn)象。三是工作隊與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府的關(guān)系。大部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))會認(rèn)為:“干部派來了,有人干活了”,認(rèn)為工作隊來了扶貧工作應(yīng)該由駐村干部“獨唱”或“唱主角”,而鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部只需配合工作即可,甚至有的在工作中還互相推諉,使得工作開展混亂不堪。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層工作都分解到村,遇到具體工作都由駐村工作隊來完成,導(dǎo)致駐村人員身心疲憊。
(二)部分項目急功近利
有的駐村干部功利心較重,只追求形式美化和表面達(dá)標(biāo)的問題,熱衷于打造盆景工程,沒有考慮項目的可持續(xù)性和長期性,產(chǎn)業(yè)發(fā)展沒有實現(xiàn)對農(nóng)村地區(qū)脫貧的持續(xù)穩(wěn)定的支持作用??茖W(xué)地選擇扶貧產(chǎn)業(yè)可以保障其長期穩(wěn)定發(fā)展,對貧困農(nóng)民更友好的公平分配可以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)脫貧。各級政府深挖地方特色資源、大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)助力脫貧,各項政策、資金持續(xù)也在向基層傾斜。但還存在著這樣那樣的問題,如有些項目選擇沒有充分考慮到市場需求,政府把廠房、設(shè)備、原材料等落實了,結(jié)果發(fā)展不起來,產(chǎn)品做不好、特色家畜養(yǎng)不好,產(chǎn)品賣不出去;有些產(chǎn)業(yè)項目在失去了政策支持之后就難以為繼;有些產(chǎn)業(yè)項目定位不清晰,沒有實現(xiàn)對貧困地區(qū)資源的合理應(yīng)用,運(yùn)行效率較低,甚至對當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境造成了較大的破壞。
(三)派駐單位和駐村點對接質(zhì)量不高
精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略的順利推進(jìn),離不開駐村工作隊的精準(zhǔn)幫扶;選派好合適的駐村工作隊,有助于切實提升扶貧工作成效,改善農(nóng)村落后面貌,促進(jìn)貧困人口脫貧?,F(xiàn)實情況是,駐村點多是由上級單位直接分配,未能充分考慮選派單位的專業(yè)優(yōu)勢和駐村點的資源優(yōu)勢。派駐單位應(yīng)根據(jù)自身人員配置和專業(yè)優(yōu)勢,提出匹配期望,通過政府部門結(jié)合駐村點的資源特點進(jìn)行統(tǒng)籌安排。比如,將掌握農(nóng)牧類先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的科研院所和高校與對口的地方對接,充分發(fā)揮當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)牧業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢;金融單位應(yīng)盤活老百姓包里的儲蓄,提高金融理財和投資能力,做到授人以漁;醫(yī)療單位應(yīng)與地方病等疾病嚴(yán)重的地方對口,幫助根除致貧頑疾。只有人盡其能、物盡其用,才能最大程度地提高脫貧質(zhì)量。
(四)駐村制度細(xì)節(jié)還需完善
一是考核制度不健全。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))向村里硬性攤派各種考核指標(biāo)和文件要求,導(dǎo)致村里各種檔案、文件和表格任務(wù)繁重,重復(fù)性表格和資料收集使人身心疲憊。大部分考核重在查文件,導(dǎo)致有的村存在互相抄襲應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。二是駐村人員難下沉。有的駐村人員思想懈怠,人在基層而心不在基層;有的人僅僅把駐村當(dāng)做一項政治任務(wù)和工作,駐村期間工作懈??;有的駐村人員頻繁往返于單位和駐村點,造成駐村成本高,經(jīng)費開支巨大。
三、明確駐村幫扶重點工作
(一)扶貧重在扶志
駐村干部應(yīng)引導(dǎo)群眾樹立正確的人生觀、價值觀,崇尚尊重個人勞動成果的社會風(fēng)氣。“授人以魚不如授人以漁”,要針對貧困戶個人特長,通過技術(shù)培訓(xùn)等方式,讓特長變成技能,用技能培育出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),用優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提升個體經(jīng)濟(jì)規(guī)模。
(二)注重培育市場經(jīng)濟(jì)主體
產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的同時,市場競爭也更趨激烈。產(chǎn)業(yè)的選擇要多方參與,選擇產(chǎn)業(yè)項目要以市場為主導(dǎo)。產(chǎn)業(yè)項目的選擇必須考慮到后期的持續(xù)性,這樣產(chǎn)業(yè)扶貧才能實現(xiàn)“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變。要利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢,開發(fā)培養(yǎng)特色化、差異化的產(chǎn)品,因地制宜發(fā)展特色旅游、種殖、養(yǎng)殖、手工制品、農(nóng)畜產(chǎn)品加工、物流等產(chǎn)業(yè)。要注重培育市場經(jīng)濟(jì)主體,積極發(fā)展致富帶頭人,特別是黨員致富帶頭人的作用。支持、幫助那些敢闖、敢干事、能干事的帶頭人,通過村民大會將村集體項目、資產(chǎn)以承包或租賃的形式交與其發(fā)展,從政策上給予幫助,促使村集體產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展壯大。同時,可以開拓人民群眾致富思維,改變、盤活一村人的思想。
(三)提高基層治理能力
實踐證明,要實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧目標(biāo),就要要把貧困村的治理放在駐村幫扶的首要位置?;鶎又卫砟芰Φ奶嵘?,是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化極為重要的一環(huán),也是社會文明進(jìn)步的體現(xiàn)。具體說來,一是加大政策支持力度。提升基層治理能力關(guān)鍵在人,關(guān)鍵是基層黨員干部。要通過各種支持政策,鼓勵、吸引越來越多的年輕人投入鄉(xiāng)村建設(shè),投入到鄉(xiāng)村振興中去。通過技術(shù)培訓(xùn),不斷完善基層人員的知識儲備,提升服務(wù)意識和解決問題的能力。二是完善基層法制體系。要完善群眾辦事規(guī)范化流程,加強(qiáng)對鄉(xiāng)村干部的監(jiān)督和管理,從源頭上遏制腐敗行為,提高基層政府的公信力。針對基層治理無操作性強(qiáng)的法律法規(guī)的情況,應(yīng)該由政府出臺有可操作性的基層法律法規(guī)指導(dǎo)意見,并指導(dǎo)基層治理工作。三是完善信息化政務(wù)平臺。要充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù),推動“互聯(lián)網(wǎng)+”政務(wù)服務(wù),構(gòu)建鄉(xiāng)村綜合服務(wù)平臺,逐步推進(jìn)鄉(xiāng)村事務(wù)“網(wǎng)上辦”“馬上辦”。建立鄉(xiāng)村基層信息公示平臺,推動基層黨務(wù)、政務(wù)以及財務(wù)信息公開。
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(作者單位:西藏自治區(qū)動物疫病預(yù)防控制中心西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學(xué)院畜牧獸醫(yī)研究所)
責(zé)任編輯:欣文