封進
摘要:考試是高校人才評價的重要方式。文章分析了高校專業(yè)課現(xiàn)行考核方式的特點,提出專業(yè)課程采用項目制的考核方式,并介紹了項目制考核方式的理念與過程管理方法。為我國新工科建設下,車輛工程專業(yè)課程改革積累了經(jīng)驗。
關鍵詞:新工科;考試;項目制
中圖分類號:G642.0 ? ? 文獻標志碼:A ? ? 文章編號:1674-9324(2020)01-0182-02
新經(jīng)濟快速發(fā)展迫切需要新型工科人才支撐,需要高校面向未來布局新工科建設,探索更加多樣化和個性化的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和跨界整合能力的工程科技人才[1]。
考試是高校教學中重要組成部分,具有對人才的評定、診斷、導向、激勵、鑒別和選拔等多種功能。隨著新經(jīng)濟發(fā)展對人才需求的多元化,目前大多數(shù)高校在課程考核方面存在形式過于單一,內(nèi)容不夠全面,評價標準不夠客觀等問題,使得對人才評價、鑒別的導向有失偏頗甚至出現(xiàn)錯誤[2]。在此背景下,高等教育對新工科人才的考核方式也必須相應改變。
一、高校專業(yè)課程現(xiàn)行考核方式存在的問題
1.高校專業(yè)課程的考核方式。目前高校專業(yè)課程的考核方式一般有閉卷考試、開卷考試、課程論文等。閉卷考試內(nèi)容一般側(cè)重理論基礎知識,對知識點的理解深度和應用能力等方面不做重點考核范圍。閉卷考試可以客觀反映學生對課本的基礎知識掌握情況,但不便考核對知識的應用能力。開卷考試強調(diào)對知識的理解,對基本概念、原理一類的基礎知識則考核較少。開卷考試從形式上給學生的壓力較小,也正因如此不會花太多時間在課程復習上,造成學生既沒能深刻地掌握基礎知識,也沒有學會知識的應用。課程論文通常是大學專業(yè)課考試中出現(xiàn)的方式,該考核方式要求學生學會查閱、應用科技文獻,啟發(fā)學生思維,對知識的理解更加深入。但是由于考核方式通常會給學生較長時間來完成論文,因此抄襲現(xiàn)象難以避免。
2.現(xiàn)行考核方式存在的主要問題。上述三種傳統(tǒng)考核方式的根本特性還是延續(xù)中學考試方法,偏向?qū)W生理論知識的考核,存在一定弊端,比如學生對課堂學習缺乏目的性和主動性;死記硬背也可以得到高分,存在高分低能現(xiàn)象;強行記憶的內(nèi)容沒有深入思考,容易忘記;理論知識不知道如何轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,不能學以致用等。同時,傳統(tǒng)考試方式題目中往往會簡化大量條件,與實際情況存在著一定差距。特別是對于像車輛工程專業(yè)課程這類工程性很強的課程,現(xiàn)有考試方式很難反映出學生應用專業(yè)知識解決實際問題的能力[3]。
3.新工科人才培養(yǎng)對車輛工程專業(yè)課程考核提出要求。在新工科建設背景下,車輛工程專業(yè)對人才的培養(yǎng)和評價方式和以往有了很大的變化,專業(yè)課程應更加強調(diào)應用專業(yè)知識分析問題、解決工程實踐問題的能力培養(yǎng)。課程考核應減少學生知識的記憶,重點考核對專業(yè)理論知識的應用能力、解決實際問題的工程實踐能力、與其他學科融會貫通的交叉能力、不墨守成規(guī)的創(chuàng)新能力、可持續(xù)發(fā)展的自主學習能力,同時引導學生能融入團隊、積極協(xié)作、溝通交流并具有和人文素養(yǎng)和社會責任感。因此課程考核方式必須做出相應的變化。
二、改革方案
1.項目制考核的理念與方法。項目制概念源于工程建設領域,高校教學借鑒該管理模式,以畢業(yè)生就業(yè)崗位要求為導向,以工作任務為著眼點,采取教學與生產(chǎn)實際相結(jié)合的思路,用一個實踐項目將學生要學習的專業(yè)知識進行整合,把課程知識、工程技能包含其中,并以學生為主完成。學生可以自行成立項目組,進行任務分解、進度管理等,同時學習并完成任務?!绊椖恐啤笨己朔绞浇梃b項目制教學的理念。首先需要老師根據(jù)課程所學習的內(nèi)容、課程需要培養(yǎng)的能力以及畢業(yè)要求,結(jié)合實際工程問題設計一個工程項目,每個“項目”由若干學生組成項目小組負責,項目小組按照企業(yè)項目組運作方式,由學生自由組合并推選項目組長,項目組長對項目進行分解落實到每個組員上,并進行進度管理,帶領項目組成員綜合運用所學知識對完成項目。同時制作項目報告和PPT,最后進行項目組全體答辯。最終由老師根據(jù)項目完成質(zhì)量,報告質(zhì)量,工作量情況,答辯情況等給每個項目成員成績。
2.項目制考核內(nèi)容設計與過程管理。首先,項目制考核內(nèi)容要精心設計。車輛工程為工程類專業(yè),其專業(yè)課程的項目制考核重點是判斷學生能否順利通過工程手段,對知識綜合應用解決實際問題的能力,同時還要考查學生的創(chuàng)新精神、團隊協(xié)作精神、溝通交流能力、團隊領導能力和報告能力。在考核內(nèi)容設計上首先應認真思考本專業(yè)人才定位,仔細分析該門課程在人才培養(yǎng)中作用,結(jié)合教學大綱規(guī)定的知識點、行業(yè)發(fā)展情況與企業(yè)具體案例,設計一個綜合性較高的工程項目。其次,教師必須對項目制考核方式有良好的導入,充分進行交流溝通獲取學生認同,激發(fā)學生信心與熱情。由于項目制考核對學生綜合能力提出了一定要求,因此在課程教學初期將課程的教學內(nèi)容、教學進度、教學要求、考核評價方式、具體項目內(nèi)容等與學生充分溝通,以便學生對整個教學過程有完整清晰的了解,對項目的完成有一定的規(guī)劃,明白自己項目中的任務和角色等,面對這個新的考核方式有個心理準備,逐步理解、接受甚至喜歡這種考核方法,從而教學過程中能積極思考,主動參與。再次,教師在教學過程應結(jié)合項目的相關內(nèi)容展開知識點的講解,做到逐步引導,理順思路,幫助學生在知識理解、工程手段應用等方面逐漸深入。同時適時的中期檢查也必不可少,可以在課堂上找些進度較好的小組公開匯報進度和項目經(jīng)驗,以幫助其他小組相互學習,抓緊進度,優(yōu)化管理。最后,要進行合理評價。項目的工程結(jié)論(圖紙、模型等)、項目報告、PPT是重要的項目完成依據(jù)。從這些資料里可以幫助教師就其工作量、工作質(zhì)量、成員參與程度等方面有一個完整評價。同時,小組全體成員的PPT展示也是評價過程一個重要環(huán)節(jié),該過程不僅幫助老師進一步分辨項目完成質(zhì)量,每個組員參與程度、工作量大小,讓成績有一定的區(qū)分度,還是學生對成果展示的舞臺,實踐證明,相當一部分學生花了整個課程學習時間完成項目后,自豪感、滿足感都比較強烈,非常愿意展示自己努力的成果。最后,平時教學過程的學生參與程度、與教師溝通程度、學生間的溝通、組長的協(xié)調(diào)等方面也應在平時成績上予以體現(xiàn)。
3.項目制考核存在的問題。首先,對教師工程實踐能力和組織管理能力要求高。只有專業(yè)教師本身具有較強的工程實踐能力和企業(yè)相關工作經(jīng)驗,并且經(jīng)常關注行業(yè)發(fā)展,才能在項目選題合理性,項目實施過程組織指導,項目結(jié)果的評價等方面有良好的把控,符合企業(yè)具體實踐要求。其次,評價的公平性難以保證??己私Y(jié)果主要還是依據(jù)小組最終的成果,如何科學、公平地體現(xiàn)出每個學生的付出和水平,避免“搭便車”現(xiàn)象,也是項目制考核的難點之一。項目內(nèi)容難以覆蓋整個課程的知識點。即使精心選題,也很難找出既符合工程實踐需求,又能覆蓋課程大綱要求的項目,對學生而言,項目考核中沒有用到的知識可能就不會主動學習,甚至由于不涉及考試,而課堂教學時也不愿去聽,造成知識點的缺失,知識體系不完整。自學內(nèi)容較多,部分學生感覺吃力。由于工程項目具有綜合性特點,需要對多學科知識融合應用的同時還要學習相應的工程技術(shù)手段加以解決,對部分學生而言較為困難。同時一旦個別學生在該門課程成績出現(xiàn)不及格,因為需要多人協(xié)作的問題,也不容易安排補考。
三、結(jié)語
車輛工程專業(yè)課程采用項目制考核方式,是與世界先進的工程教育理念相結(jié)合的產(chǎn)物,是新工科建設背景下對工程類專業(yè)人才評價方式的一次改革。項目制考試對教師、學生都提出了較高要求,其人才評價模式和傳統(tǒng)人才評價模式會產(chǎn)生一定的矛盾,需要在后續(xù)的教學實踐中繼續(xù)磨合、協(xié)調(diào)和不斷改革。
參考文獻:
[1]吳愛華,侯永峰,楊秋波,等.加快發(fā)展和建設新工科 主動適應和引領新經(jīng)濟[J].高等工程教育研究,2017,(1):1-9.
[2]張錦化,鄢文,韓兵強,魏耀武,顧華志,王景然.國內(nèi)外大學課程考核方式對比及對工科課程考試制度改革的啟示[J].教育教學論壇,2017,(49):134-135.
[3]汪健生,王迅,安青松.能源與動力工程專業(yè)項目制課程教學模式的研究[J].大學教育,2015,(5):153-154,161.
Research on the Project-based Examination Reform of Vehicle Engineering Specialty Course under the Background of Emerging Engineering Education
FENG Jin
(School of Automobile and Transportation Engineering,Guilin University of Aerospace Technology,Guilin,Guangxi 541004,China)
Abstract:Examination is an important way of talent evaluation in universities.This paper analyses the characteristics of the current assessment mode of professional courses in universities,puts forward the project-based assessment mode for professional courses,and introduces the concept and process management method of the project-based assessment mode.It has accumulated experience for the curriculum reform of vehicle engineering specialty under the construction of Emerging Engineering Education in China.
Key words:Emerging Engineering Education;examination;project-based