■周紅

（徐礦集團新疆阿克蘇熱電有限公司）

隨著市場經濟的深入發(fā)展，國有企業(yè)越來越重視宣傳工作。在全國宣傳思想工作會議上，習近平總書記強調，做好新形勢下的宣傳思想工作，比以往任何時候都要緊迫。這不僅為全黨做好新形勢下的宣傳思想工作指明了方向，也為國有企業(yè)的宣傳工作者做好新形勢下的宣傳工作指明了方向。在科技進步、社會發(fā)展不斷加快的進程中，以互聯(lián)網為代表的信息時代到來，國有企業(yè)宣傳工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。做好宣傳工作，必須堅持與時俱進工作態(tài)度，提高工作認識，建強宣傳隊伍，創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，高標準推進新形勢下的國有企業(yè)宣傳工作，為國有企業(yè)的高質量發(fā)展營造優(yōu)越環(huán)境。在宣傳工作中，要做到力戒“虛”，尊崇“實”。而何謂“實”，“實”來源于基層，來自腳踏實地的調查研究，來自對真相和事實的追根溯源。國有企業(yè)的宣傳思想工作者，不能僅滿足于書本中的理論學習和在辦公室“造”文章，而要切實深入一線，多出去、多走走、多看看、多問問，不僅要懂理論，更要懂群眾。“文生于情，情生于身之所歷”，走在路上，才能感受時代的變化;在基層，才能傾聽群眾的心聲;在現(xiàn)場，才能有感同身受的觸動。我們切忌把宣傳工作做成一個面子工程、政績工程，只求完成“標準動作”，不求實效，而要切實做成惠民工程、民生工程，在“知人知心”上下功夫，讀懂人心才能打動人心，弄清差異才能有的放矢，了解職工所思所想所盼，才能將宣傳思想工作真正做透。

1 提高認識，以服務大局的境界抓好宣傳工作，增強輿論引導力

輿論引導是宣傳工作的核心和靈魂，新形勢下，國有企業(yè)在承擔經濟責任、政治責任和社會責任的同時，還要面對市場殘酷激烈的競爭。習近平總書記強調：“新形勢下，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面臨的挑戰(zhàn)和困難前所未有，必須堅持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，激發(fā)全社會團結奮進的強大力量?！?這就要求國有企業(yè)要把握正確的輿論導向，提高政治站位，牢樹“四個意識”，從事關黨的執(zhí)政根基、維護黨的領導地位的高度來認識和把握做好宣傳工作的重要性、緊迫性。當前一些國有企業(yè)的經營管理者對宣傳工作往往是口頭上重視，實際上忽視，把生產經營當成硬指標，把宣傳工作當成軟指標，有的甚至認為企業(yè)是營利性組織，好壞全靠經濟效益。這些都是對宣傳工作缺乏正確認識的表現(xiàn)。抓好國有企業(yè)宣傳工作，必須圍繞中心服務大局，從思想上認識到宣傳工作是堅持黨對國有企業(yè)領導的重要工作，從堅持黨的領導、保持企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展的高度對待和重視宣傳工作。要深刻認識到宣傳工作所具有的強大精神力量，深刻認識到宣傳工作在政治和經濟層面帶來的無形而巨大的社會效益，以服務大局的高境界把宣傳工作抓牢抓實。

2 建強隊伍，以履職盡責的作為抓實宣傳工作，增強文化感召力

國有企業(yè)要想在激烈的市場競爭中保持穩(wěn)定和發(fā)展，必須要營造良好的內部環(huán)境。營造企業(yè)良好的內部發(fā)展環(huán)境，就是要把宣傳工作做到位，用宣傳的方式讓干部職工深入了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展路徑，讓黨的決策部署得到更好的貫徹執(zhí)行，讓職工關注的熱點問題得到解決，讓職工了解企業(yè)的方方方面，讓先進典型得到宣傳，讓職工的意見建議得到有效反饋，讓職工的困難得到有效解決。一些企業(yè)不重視宣傳工作，宣傳工作人員配備不足，許多從事宣傳工作的人是“半路出家”或“中途改行”，政治理論功底不深，聯(lián)系實際能力不強，文字撰寫水平不高，做深入細致工作的意識還不強，方法還不多，作用還不大。加上基層通訊員多為兼職，加之所處基層環(huán)境，更容易造成見解不深，稿件質量不高。宣傳工作隊伍建設，是推動宣傳工作的重要保證。抓好宣傳工作，要努力打造一支素質較高、業(yè)務精通、作風正派的宣傳工作隊伍。這就需要不斷加強宣傳工作人員的業(yè)務技能培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，培養(yǎng)嫻熟的調查研究能力，到基層中去、到職工中去，到生活中去；要不斷提高觀察力和發(fā)現(xiàn)力，善于透過事物表象抓住本質，抓住關鍵和要害，挖掘價值從而更好的服務宣傳工作，講好國企故事，增強宣傳工作的感召力。

3 守正創(chuàng)新，以與時俱進的思維抓細宣傳工作，增強企業(yè)影響力

宣傳工作不僅是企業(yè)文化的重要組成部分，也對企業(yè)文化的培育與成長有著重要意義。宣傳工作將企業(yè)文化理念中的精髓、觀點等傳播出去，同時將企業(yè)目標、精神等理念傳達至每位職工，并對企業(yè)文化不斷進行提煉和總結，將企業(yè)文化理念、行為規(guī)范等廣泛宣傳，廣為流傳，讓企業(yè)文化滲透到職工頭腦中，塑造體系嚴密的企業(yè)文化。離開了宣傳工作，企業(yè)文化就無法形成?，F(xiàn)實工作中，一些企業(yè)宣傳宣傳方式與方法過于傳統(tǒng)，常常機械的照本宣科，流于形式，宣傳載體還停留在傳統(tǒng)的宣傳媒介上。抓好宣傳工作必須樹立與時俱進的思維，敢于打破思維定式，適應信息化時代的新形勢。要切實加強創(chuàng)新，充分利用新興媒體資源，以辦公平臺、微信、微博、QQ群等新興媒體陣地，廣泛吸納職工群眾參與其中。積極開展職工喜聞樂見的各項學習培訓、勞動競賽、文藝活動，潛移默化、寓教于樂，增強宣傳工作的效果；要認真貫徹落實上級黨政工作部署，緊密圍繞企業(yè)中心工作，從不同層面、不同角度宣傳企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化以及各類先進人物、好人好事，樹立企業(yè)外部良好形象，讓宣傳工作承擔起企業(yè)舉旗幟、聚人心、育人才、興文化、展形象的使命任務；要做到黨政工團齊抓共管，積極投身企業(yè)的宣傳工作中去，形成全方位的縱橫交錯的立體宣傳工作局面，激發(fā)新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>

4 完善機制，以獎懲激勵的風尚抓嚴宣傳工作，增強實干執(zhí)行力

宣傳工作是樹立企業(yè)形象，不斷擴大企業(yè)社會影響力不可或缺的重要工作。當今社會，企業(yè)都越來越注重自己的形象，并努力通過各種方法樹立形象、擴大影響，這是企業(yè)參與市場競爭并贏得競爭勝利必不可少的條件。而宣傳是向社會傳遞企業(yè)信息、樹立企業(yè)良好形象不可或缺的重要載體。通過宣傳，企業(yè)可最大限度地讓公眾了解企業(yè)，信任企業(yè)，使企業(yè)贏得好的聲譽、好的信譽，從而獲得更強的競爭優(yōu)勢。現(xiàn)實中，許多國有企業(yè)的宣傳工作存在著經費不足、獎罰機制不健全的問題。大多沒有設置專項經費，往往是發(fā)生一項工作請示一項費用。宣傳經費往往只停留在稿費層面。有的雖然將新聞宣傳工作納入到了黨建責任制工作考核，但對基層宣傳工作不積極的部門和個人不能及時考核，約束效果還不夠明顯。抓好宣傳工作，要切實建立健全工作機制，為宣傳工作的正常有效開展提供支持和保障。要為宣傳工作制定專項預算，明確宣傳工作要求，認真執(zhí)行激勵機制和考核制度。明確基層上報宣傳稿件數(shù)量做出要求，納入責任制考核和評優(yōu)評先。

面對新形勢新任務，要切實增強新時期宣傳工作的責任感和使命感，不斷提高國有企業(yè)文化軟實力，用創(chuàng)新的思維抓宣傳，探索宣傳工作新路徑、新方法，讓企業(yè)的宣傳工作更具親和力和感染力，為企業(yè)發(fā)展提供強大的輿論支持和良好的內外部環(huán)境，不斷推動企業(yè)高質量發(fā)展。