劉玉洪
經(jīng)濟是其技術(shù)的表達形式(布萊恩·阿瑟,2018)[1],技術(shù)創(chuàng)新通過“創(chuàng)造性破壞”決定增長(Schumpeter,1942)[2],技術(shù)進步是人均收入可持續(xù)增長的唯一源泉(Solow,1956)[3],而技術(shù)創(chuàng)新在于R&D活動。企業(yè)R&D活動回報率很高(Griliches,1986)[4],可以實質(zhì)性促進以創(chuàng)新為基礎(chǔ)的經(jīng)濟持續(xù)增長(Griliches, 1979; Grossman and Helpman,1994;Aghion and Howitt,2009;Doraszelski and Jaumandreu,2013;Wu,2005)[5][6][7][8][9]。但技術(shù)作為公共品具有溢出性、成果的非排他性(Samuelson, 1954)[10]、收益的非獨占性(Nelson, 1959;Arrow,1962)[11][12]等特征,同時由于創(chuàng)新的不確定性,資本市場信息不對稱造成的融資約束等(Fagerberg,2017)[13],都會導(dǎo)致企業(yè)從事R&D活動的私人收益率低于社會收益率(Spence,1984;Kleer,2010)[14][15],R&D 活動不可避免地會遇到市場失靈和投資不足的問題(Klette et al., 2000;Tassey,2004;Clarysse et al.,2009)[16][17][18],導(dǎo)致市場配置創(chuàng)新資源是次優(yōu)水平的(Arrow,1962;
Stiglitz,1988;Blanes and Busom,2004;Bloom et al.,2010)[11][19][20][21]。這成為政府出臺公共政策激勵企業(yè)R&D 投入的理由。因而,R&D 補貼作為政策工具,無論是理論上,還是實踐中,都是非常重要的(Toivanen,2006)[22]。
作為創(chuàng)新政策的重要工具之一,普遍而增加的 R&D 補 貼 (Meuleman and Maeseneire,2012)[23],引起了廣泛和不斷增加的實證研究。經(jīng)濟理論認(rèn)為市場失靈是政府補貼企業(yè)R&D 的依據(jù),同時也說明了R&D 補貼回報不盡人意的原因。與此類似,基于微觀水平R&D 投入或產(chǎn)出的實證研究,其結(jié)論亦不盡相同(Dimos and Pugh,2016)①[24],部分結(jié)論有效,部分結(jié)論無效(Toivanen, 2006)[22], 因 而 結(jié) 論 是 混 合 的(mixed)(Blanes and Busom,2004)[20],是沖突的(conflicting)(David et al.,2000)[25],一定條件下有效的政策未必在另外的條件下也同樣有效(Zú?iga-Vicente et al.,2014)[26]。
本文擬對國外2000 年以來R&D 補貼對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響的實證文獻進行回顧和梳理,在“健全使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用”的經(jīng)濟體制改革情況下,為R&D補貼政策從“縱向”“選擇性產(chǎn)業(yè)政策”轉(zhuǎn)向“橫向”“功能性產(chǎn)業(yè)政策”的過程中,更好的設(shè)計和管理有利于促進競爭的產(chǎn)業(yè)政策(菲利普·阿基翁等,2016)[27],實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)政策和競爭政策的協(xié)調(diào)(金碚,2017;威廉·科瓦西奇等,2017)[28][29],提供有益的借鑒。
1.內(nèi)生增長理論。內(nèi)生增長理論表明R&D 投入的溢出效應(yīng)是經(jīng)濟長期增長的本質(zhì)(Grossman and Helpman, 1994;Romer,1986)[6][30],R&D
投入可以通過產(chǎn)品創(chuàng)新和過程創(chuàng)新,促進增長和增強競爭優(yōu)勢。但R&D 具有公共品屬性,即非競爭性和非排他性,因此,私人研發(fā)產(chǎn)出的獨占性是不完美的,必然的結(jié)果是私人回報低于社會回報和R&D 的社會次優(yōu)水平(Nelson,1959; Arrow, 1962; Usher, 1964; Bloom et al.,2010)[11][12][31][21]。而且,由于R&D 投資內(nèi)在的高風(fēng)險、R&D 活動不能抵押貸款、債權(quán)人/投資人和R&D 企業(yè)之間的信息不對稱,導(dǎo)致企業(yè)從事R&D 活動融資的外部資本不足或成本過高(Hall, 2002a,b)[32][33]。R&D 的公共品屬性和資本市場的不完美導(dǎo)致市場失靈,為政府干預(yù)提供了理論依據(jù)。政府補貼通過降低單位成本和增加被補貼R&D 項目的預(yù)期獲利性減輕市場失靈,由此激勵更多的私人R&D 支出。如果沒有R&D 補貼,企業(yè)R&D 投入水平將低于社會最優(yōu)水平(Spence,1984)[14]。
對政府而言,最大的挑戰(zhàn)在于把資金分配給那些社會效益大但由于缺乏補貼而不會進行的R&D 活動,由此替代或擠出企業(yè)R&D 投入而不會誘發(fā)企業(yè)額外的R&D 投入(Aerts and Schmidt,2008)[34]。從公共選擇理論視角看,公共機構(gòu)可能采取機會主義行為,補貼那些能夠產(chǎn)出廣泛溢出效應(yīng)的企業(yè)和R&D 活動(Almus &Czarnitzki,2003)[35],或者補貼那些即便沒有政府補貼而企業(yè)卻最可能投入的項目,同樣可能產(chǎn)生擠出效應(yīng)。由于政府補貼可能顯著增加已經(jīng)有R&D 活動的企業(yè)的獲利能力(Czarnitzki,2006)[36],“摘櫻桃”策略同樣可能有助于加強已經(jīng)有能力的企業(yè),而沒有引入新的企業(yè)開展R&D活動。
相比其他融資渠道,申請成本低和申請成功概率高的時候,企業(yè)會把政府補貼作為低成本的R&D 項目融資方式(Aschhoff,2009)[37]。另外,和其他公共政策的結(jié)果一樣 (Butler,2015)[38],由于R&D 項目私人回報和社會回報難以測度,造成公共機構(gòu)和私人企業(yè)之間的信息不對稱。非對稱性信息使得私人企業(yè)有動機對公共機構(gòu)隱藏企業(yè)的信息。因此,可以推測,動機和手段共同導(dǎo)致補貼的次優(yōu)配置。隱藏的信息潛在地誤導(dǎo)政府補貼那些即使沒有補貼依然開展的項目;同時,接受補貼的企業(yè),隱藏的行為還包括把配置的資源用于其他未經(jīng)同意的項目,因而存在擠出效應(yīng)。
2.組織學(xué)習(xí)理論。組織學(xué)習(xí)理論解釋了通過學(xué)習(xí),企業(yè)行為是如何變化的。有三種學(xué)習(xí)形式:第一種是“經(jīng)驗學(xué)習(xí)”(Cyert and March,1963)[39],也就是“干中學(xué)”;第二種是“先天性學(xué) 習(xí)”(congenital learning)(Huber,1991)[40],是指知識在于積累并決定企業(yè)未來的行為,與“吸收能力”(Cohen and Levinthal,1990)[41]密切相關(guān);第三種是“跨組織學(xué)習(xí)”,企業(yè)通過與其他組織分享知識而改變行為(Levitt and March,1988)[42]。
經(jīng)驗學(xué)習(xí)是企業(yè)直接獲得來自生產(chǎn)的經(jīng)驗,導(dǎo)致直接勞動力成本隨產(chǎn)出積累而降低(Olivera and Argote, 1999)[43]。先天性學(xué)習(xí),是企業(yè)獲得項目前的知識積累,當(dāng)前知識積累如何有助于將來學(xué)習(xí)的關(guān)鍵因素是企業(yè)實施新知識或新實踐的理解能力。Cohen and Levinthal (1989)[44]認(rèn)為從周圍環(huán)境中識別、消化吸收和利用新知識的能力在企業(yè)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新過程中至關(guān)重要。Zahra and George(2002)[45]將吸收能力一般化定義為“企業(yè)獲取、消化吸收、轉(zhuǎn)化和利用知識創(chuàng)造一個動態(tài)的組織能力的日常行為的集合”,這一能力體現(xiàn)為組織調(diào)整其行為的能力。吸收能力高的組織在采納新的洞見和實施時,比吸收能力低的組織更容易。Kale et al.(2000)[46]發(fā)現(xiàn)組織間相互學(xué)習(xí)“隱性”知識,跨組織學(xué)習(xí)把難以編纂能力(difficult-to-codify skills)內(nèi)部化,由此反過來改變某個組織的行為??缃M織學(xué)習(xí)也涉及知識溢出的吸納(Jaffe and Tratjenberg, 1993)[47],Autio et al. (2008)[48]認(rèn)為知識溢出有利于企業(yè)學(xué)習(xí),因為這使得企業(yè)不僅能夠?qū)W習(xí)技術(shù)知識,而且還學(xué)習(xí)同一群體的商業(yè)實踐和市場戰(zhàn)略??缃M織學(xué)習(xí)意味著不同類型群體的不同形式的知識集于一家企業(yè),因而一個項目參與的企業(yè)越多,就會發(fā)生更多的跨組織學(xué)習(xí),由此產(chǎn)生更多的額外行為(Clarysse et al.,2009)[18]。
Dimos and Pugh(2016)[24]把R&D 投入的效應(yīng)歸納為5 種:第一種,額外性-R&D 補貼激勵了企業(yè)R&D 的額外支出;第二種,無效應(yīng)-政府補貼加到企業(yè)R&D 支出中,企業(yè)自有R&D 支出不變;第三種,部分?jǐn)D出效應(yīng)-政府補貼替代部分企業(yè)R&D 支出,企業(yè)自有R&D 支出少于沒有補貼時的水平;第四種,完全擠出效應(yīng)-企業(yè)自有R&D 的減少等于政府補貼的額度;第五種,過度完全擠出效應(yīng)-企業(yè)自有R&D 的減少大于政府補貼的額度。R&D 補貼的產(chǎn)出效應(yīng)歸納為3 種:第一種,額外性/無效應(yīng)/部分?jǐn)D出效應(yīng)-總體R&D產(chǎn)出高于沒有補貼時的R&D 產(chǎn)出,但不能確定是額外性,無效應(yīng)還是部分?jǐn)D出效應(yīng);第二種,完全擠出效應(yīng)-總體R&D 產(chǎn)出與沒有補貼時持平;第三種,過度完全擠出效應(yīng)-被補貼企業(yè)的總體R&D 產(chǎn)出低于沒有補貼時的水平。
本文對國外2000 年以來主要的實證研究文獻,分為R&D 補貼對企業(yè)R&D 投入、R&D 產(chǎn)出和企業(yè)績效的促進論(額外性)、抑制論(部分?jǐn)D出、完全擠出和過度完全擠出)、中性論(無效應(yīng))以及組織學(xué)習(xí)理論視角下的行為額外性(“干中學(xué)”“先天性學(xué)習(xí)”和“跨組織學(xué)習(xí)”),總結(jié)實證研究的進展。
1.R&D 投入。從文獻看,R&D 補貼對企業(yè)R&D 投入影響的研究較多。Gonz′alez et al.(2005)[49]對西班牙的研究結(jié)果,證明R&D 補貼激勵了企業(yè)R&D 活動,一些企業(yè)在沒有補貼的情況下,將停止R&D 活動,但更多的補貼流向那些開展R&D 活動的企業(yè),沒有發(fā)現(xiàn)擠出效應(yīng)。Almus and Czarnitzki(2003)[35]使用PSM 方法實證,發(fā)現(xiàn)德國東部1995—1997 年R&D 補貼激勵企業(yè)增加了4%的R&D 額外投入。Bloch and Graversen(2012)[50]利用丹 麥1995—2005 的 動 態(tài) 面板數(shù)據(jù),研究發(fā)現(xiàn)了R&D 補貼的顯著補充作用,每增加1%的R&D 補貼,可激勵增加企業(yè)0.12%的R&D 投入,如果綜合補貼企業(yè)和未被補貼企業(yè)來看,企業(yè)R&D 投入增加為0.09%。Holemans and Sleuwaegen(1998)[51]研究比利時R&D 補貼外資和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的R&D 行為表明,補貼沒有替代企業(yè)自 有R&D 的 投 入。Zhu et al. (2006)[52]基 于1993—2002 年期間上海32 個產(chǎn)業(yè)的面板數(shù)據(jù),一般性的發(fā)現(xiàn)是政府直接資助和產(chǎn)業(yè)部門自有科技活動資金均對產(chǎn)業(yè)R&D 投入有正向效應(yīng)。Hud and Hussinger (2015)[53]使 用DiD 方 法 證 實2006—2010 年期間德國政府R&D 補貼對中小企業(yè)R&D 投入活動總體是正向效應(yīng),2009 年危機期間是企業(yè)不愿意開展創(chuàng)新投資而產(chǎn)生了擠出效應(yīng),不是補貼政策所致。Carboni(2011)[54]使用非參數(shù)方法研究意大利制造業(yè)的R&D 補貼效應(yīng),發(fā)現(xiàn)R&D 補貼對企業(yè)R&D 投入有正效應(yīng),可以排除擠出效應(yīng)。Duguet(2004)[55]利用1985—1997 年法國R&D 調(diào)查數(shù)據(jù)評估R&D 補貼對企業(yè)R&D 的影響,研究發(fā)現(xiàn),R&D 補貼沒有顯著的擠出效應(yīng)。Cerulli and Pot`i(2012)[56]評估了意大利R&D 補貼效應(yīng),發(fā)現(xiàn)R&D 補貼對企業(yè)R&D 投入沒有擠出效應(yīng),無論是總體樣本還是子樣本結(jié)果均一致。Brautzsch et al.(2015)[57]研究證明德國政府R&D 補貼產(chǎn)生了相當(dāng)?shù)母軛U效應(yīng),企業(yè)自身承擔(dān)了大約R&D 項目2/3 的成本,與補貼個人消費相比,補貼R&D 投入更為有效。Aerts and Schmidt(2008)[58]使用非參數(shù)匹配估計和條件DiD 估計方法(CDiDRCS),利用佛蘭德和德國CIS III 和IV部分?jǐn)?shù)據(jù)實證政府R&D 補貼對企業(yè)R&D 投入影響的結(jié)果表明,可以拒絕擠出效應(yīng),被補貼企業(yè)的 R&D 活動更活躍。 Ozcelik and Taymaz(2008)[59]在研究土耳其制造業(yè)企業(yè)R&D 補貼項目的結(jié)果表明R&D 補貼顯著正向影響企業(yè)R&D投入,對企業(yè)自有R&D 支出起到“加速效應(yīng)”,小企業(yè)更受益于R&D 補貼,開展更多R&D 活動。
也有學(xué)者研究了R&D 補貼對企業(yè)R&D 就業(yè)的影響。Rosenbloom and Ginther(2017)[60]檢驗了聯(lián)邦1990—2009 年資助美國大學(xué)化學(xué)R&D 研究的分布,研究發(fā)現(xiàn),各學(xué)科的R&D 支出比學(xué)校總體資金支出更具有流動性,同時,機構(gòu)研究能力和未來的資助正相關(guān),尤其,博士后研究人員的雇傭和未來更高的研究資助之間呈正相關(guān)。Czarnitzki and Lopes-Bento (2013)[61]實 證 檢 驗R&D 補貼對企業(yè)R&D 投入和R&D 就業(yè)是否有正效應(yīng),分析被觀測到的R&D 強度和就業(yè)效應(yīng)隨時間如何變化,是否隨企業(yè)得到其他資源而變化,是否隨一個企業(yè)同時得到多少個補貼項目而變化,或者隨一個企業(yè)連續(xù)得到補貼而變化,利用就業(yè)估計這些補貼的宏觀影響。結(jié)果表明,沒有完全擠出效應(yīng)并且效應(yīng)穩(wěn)定,額外得到其他資源的補貼沒有降低效應(yīng),重復(fù)得到補貼也沒有降低效應(yīng)。每一補貼項目創(chuàng)造(保留)5 個R&D 工作。Wolff and Reinthaler(2008)[62]研究OECD 國家R&D 補貼對企業(yè)R&D 就業(yè)和支出效應(yīng)的結(jié)果表明,補貼有效地引導(dǎo)企業(yè)R&D 額外支出,支出的增加比就業(yè)大約高出20%。
稅收優(yōu)惠作為R&D 補貼的間接形式,也有實證文獻對此進行了評估。Hall and Van Reenen(2000)[63]回顧了OECD 國家R&D 稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)的評估方法,認(rèn)為每一美金的R&D 稅收優(yōu)惠激勵企業(yè)額外增加一美金的R&D 投入。Bloom, et al. (2002)[64]研究OECD 國家1979—1997 年期間R&D 稅收激勵企業(yè)R&D 投入的結(jié)果發(fā)現(xiàn),稅收激勵有效增加企業(yè)R&D 強度。Cappelen et al.(2008)[65]評估挪威2002 年稅收激勵對創(chuàng)新和專利影響的研究發(fā)現(xiàn),得到稅收優(yōu)惠的企業(yè)開展新的生產(chǎn)過程,在某種程度上研制新產(chǎn)品。Yang et al.(2012)[66]用PSM 估計結(jié)果表明,臺灣R&D 稅收減免可提高企業(yè)53.8%的R&D 投入,但R&D 支出增長率沒有顯著提高。進一步使用IV 和GMM方法控制內(nèi)生性后,臺灣R&D 稅收減免顯著正向影響R&D 支出和增長,尤其對電子產(chǎn)業(yè),R&D彈性,邊際效用是中等的,范圍為0.094-0.120。Lokshin and Mohnen (2012)[67]利 用 荷 蘭1996—2004 年的非平衡企業(yè)面板數(shù)據(jù)研究R&D 稅收優(yōu)惠激勵對企業(yè)R&D 投入的效應(yīng),結(jié)果表明,只有對小企業(yè)的激勵可以拒絕擠出效應(yīng)。
還有學(xué)者以價格彈性評估稅收減免對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響。Lach(2002)[68]研究以色列90 年代制造業(yè)R&D 補貼的效應(yīng),結(jié)果表明,R&D 補貼激勵企業(yè)R&D 投入長期彈性為0.22,每一美金的R&D 補貼激勵企業(yè)額外增加0.41 美金的長期投入,盡管這一效應(yīng)很大,但仍低于一美金R&D 補貼產(chǎn)生一美金額外投入的預(yù)期,原因在于企業(yè)在沒有補貼時依然開展R&D 活動,另外,企業(yè)得到補貼后調(diào)整其R&D 項目或延緩非補貼項目。Baghana and Mohnen(2009)[69]使用加拿大1997—2003 年制造業(yè)R&D 調(diào)查數(shù)據(jù),研究發(fā)現(xiàn)R&D 價格彈性短期為-0.10,長期為-0.14,小企業(yè)的價格彈性略高于大企業(yè)。Harris et al.(2009)[70]研究愛爾蘭北部R&D 資金使用成本,結(jié)果表明,R&D 稅收優(yōu)惠對制造業(yè)企業(yè)R&D 產(chǎn)出有長期正向影響,長期價格彈性為-1.4。Mulkay and Mairesse(2013)[71]分析2008 年法國R&D 稅收減免的政策效應(yīng),發(fā)現(xiàn)R&D 資本的使用成本的長期彈性為-0.4%。Parisi and Sembenelli(2003)[72]意大利1992—1997 年726 家企業(yè)面板數(shù)據(jù),R&D 補貼降低了R&D 資本的使用成本,約為1.50~1.77,而且發(fā)現(xiàn),蕭條時期的彈性為2.01,而擴張期為0.87%。Bernstein and Mamuneas(2005)[73]對比美國和加拿大的R&D 折舊率發(fā)現(xiàn),美國R&D 資本折舊率為25%,加拿大為24%,兩國R&D 資本折舊率基本相同,兩國R&D 的邊際回報一樣。從要素價格彈性看,美國制造業(yè)每增加1%的R&D 使用成本導(dǎo)致R&D 資本需求減少0.8%,加拿大為0.14%。R&D 對TFP 增長的貢獻,美國為10%,加拿大為6%。
然而,也有實證研究表明R&D 補貼沒有促進企業(yè)創(chuàng)新活動的開展。Larch(2002)[65]使用DiD方法實證以色列1990—1995 年制造業(yè)R&D 政策補貼,結(jié)果表明小企業(yè)R&D 投入增加顯著,而大企業(yè)R&D 投入增加不顯著,由于大部分補貼流向大企業(yè),因而總體上R&D 投入增加不顯著。Choi and Lee(2017)[74]利用韓國醫(yī)藥制造業(yè)數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn),政府R&D 補貼激勵而不是擠出了小生物技術(shù)風(fēng)險公司的R&D 活動,但R&D 補貼激勵生物技術(shù)風(fēng)險公司擴張新產(chǎn)品R&D 活動的證據(jù)是相當(dāng)弱的。Acemoglu et al. (2013)[75]研究發(fā)現(xiàn),對在位企業(yè)的R&D 補貼因為鼓勵低類型企業(yè)的生存和擴張而不能產(chǎn)生激勵效應(yīng)。Busom(2000)[76]使用選擇模型實證西班牙1988 年的R&D 補貼對企業(yè)R&D 投入的影響,結(jié)果表明小企業(yè)更可能得到補貼,這也是補貼的初衷;同時,有30%的擠出效應(yīng),企業(yè)規(guī)模與R&D 投入強度相關(guān)。Lichtenberg(1984)[77]研究發(fā)現(xiàn)聯(lián)邦政府R&D 活動的增加減少了企業(yè)自身R&D 活動。Goolsbee(1998)[78]的研究表明,R&D 補貼的大部分是提高了工程師、科技人員的工資,但工作時間并未延長,直接擠出企業(yè)的R&D 投入。
而Gonz′alez and Paz′o(2008)[79]的研究結(jié)論是中性的。作者采用PSM 方法分析西班牙制造業(yè)R&D 補貼的效應(yīng),旨在驗證補貼效應(yīng)是否因企業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平而不同。既評估了沒有補貼也會進行R&D 活動,也評估了那些因補貼而額外進行R&D 活動的效應(yīng)。主要結(jié)論是,沒有擠出效應(yīng),無論是完全擠出還是部分?jǐn)D出,但沒有顯著激勵那些已經(jīng)進行R&D 活動的企業(yè)增加R&D 投入。補貼低技術(shù)含量領(lǐng)域的小企業(yè)的效應(yīng)更大,但針對此類企業(yè)的補貼項目需要評估社會效益。
不同R&D 補貼類型對企業(yè)R&D 投入產(chǎn)出的影響如何?Huergo and Moreno(2017)[80]分析結(jié)果表明,任何類型的政府政策均直接和明顯地提高了企業(yè)開展R&D 活動的可能性。按照政府政策的工具,效應(yīng)最大的是歐盟補貼,其效應(yīng)是低息貸款的三倍以上。關(guān)于R&D 強度,各種類型的政策工具,均拒絕了完全擠出效應(yīng)的假設(shè)。另外,當(dāng)中小企業(yè)同時獲得補貼和低息貸款支持時,其政策效應(yīng)相互增強。然而,對于大企業(yè),不能排除補貼和低息貸款之間替代效應(yīng)的存在。Hyytinen and Toivanen(2005)[81]研究芬蘭R&D 補貼中小企業(yè),證明資本市場不完美阻礙了創(chuàng)新和增長,公共政策可彌補資本市場。政府資助以不同比例幫助了那些依賴外部融資的企業(yè)。Kleer(2010)[82]主張R&D 補貼旨在激勵社會回報高但企業(yè)回報低的項目,這是因為溢出效應(yīng)或者低占有率。除了直接補貼外,稅收減免可作為外部投資的信號,政府偏好社會回報高的基礎(chǔ)研究項目,而銀行偏好私人回報高的應(yīng)用研究項目,當(dāng)政府補貼只能區(qū)分為基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究時,政府補貼企業(yè)R&D 的信號對銀行而言作用不大,但如果這一補貼伴隨質(zhì)量信號,則更能夠增加企業(yè)R&D 投入或選擇更好的外部投資。
R&D 補貼效應(yīng)因補貼幅度大小而不同嗎?G?rg and Strobl (2007)[83]使 用Did& 匹 配 和DiD&OLS 方法實證愛爾蘭制造業(yè)1999—2002 年R&D 補貼對企業(yè)R&D 投入的效應(yīng),結(jié)果表明小幅度的補貼增加了企業(yè)R&D 投入,而大幅度補貼可能導(dǎo)致擠出效應(yīng)。相比之下,無論補貼幅度大小,外資企業(yè)既無擠入效應(yīng),也沒有擠出效應(yīng)。但對外資的補貼可對本土企業(yè)產(chǎn)生潛在的知識轉(zhuǎn)移和溢出效應(yīng)。Marinoa et al.(2016)[84]區(qū)分R&D稅收減免企業(yè)和無減免企業(yè),分析法國政府1993-2009 年期間補貼部分企業(yè)R&D 投入的政策效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn),一般在R&D 稅收減免中等補貼水平時,更可能發(fā)生擠出效應(yīng)。
R&D 補貼和競爭可以交互作用嗎?Kilponen and Santavirta(2007)[85]對芬蘭1990—2001 年期間企業(yè)專利活動、產(chǎn)品市場競爭和R&D 補貼的研究發(fā)現(xiàn),競爭和創(chuàng)新之間存在倒U 型關(guān)系的強有力的證據(jù),R&D 直接補貼激勵了創(chuàng)新活動但競爭激烈,這可以解釋為R&D 補貼和競爭的交互負(fù)效應(yīng)導(dǎo)致R&D 補貼加強了熊彼特效應(yīng)。當(dāng)競爭激烈時,增加R&D 補貼后,倒U 型變得更陡峭。
R&D 補貼效應(yīng)存在空間效應(yīng)嗎?Montmartina and Herrera(2015)[86]采用1990—2009 期間25 個OECD 國家的數(shù)據(jù),研究發(fā)現(xiàn)R&D 補貼水平和財政支持力度(意味著存在杠桿效應(yīng)和擠出效應(yīng)的可能)對企業(yè)R&D 的效應(yīng)呈非線性關(guān)系,一個國家內(nèi)實施R&D 補貼和財政激勵之間的替代效應(yīng)。至于空間構(gòu)成,作者發(fā)現(xiàn)企業(yè)R&D 投入之間存在正的空間溢出效應(yīng)。然而,國家間的R&D 政策存在競爭/替代效應(yīng)。
R&D 補貼效應(yīng)存在時間滯后性嗎?Klette and M?en (2011)[87]對挪威高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的補貼2000 年前、后對比的研究表明,補貼沒有擠出也沒有增加企業(yè)自有R&D 投入, 但Henningsen et al.(2012)[88]卻發(fā)現(xiàn)2000 年之后有促進效應(yīng),表明政策效應(yīng)隨時間而改進了。Boeing(2016)[89]以2001—2006 中國上市公司為樣本,研究發(fā)現(xiàn),被補貼企業(yè)的選取主要取決于前期補貼情況、高質(zhì)量的發(fā)明和少數(shù)國有性質(zhì)的企業(yè)。R&D 補貼瞬時擠出企業(yè)R&D 投入,但后期是中性的。重復(fù)獲得補貼的高科技企業(yè)和少數(shù)國有企業(yè)的擠出效應(yīng)不普遍。Bernini et al.(2017)[90]檢驗了意大利R&D補貼對被補貼企業(yè)長期增長的TFP 各組成部分的影響,資本補貼短期負(fù)向影響TFP 增長,3~4 年后顯示正效應(yīng)。中長期的正效應(yīng)影響源于技術(shù)變遷而不是規(guī)模影響的變化。
2.R&D 產(chǎn)出。R&D 補貼對企業(yè)R&D 產(chǎn)出的影響,主要體現(xiàn)在專利和新產(chǎn)品等方面。Hottenrott and Lopes Bento(2014)[91]研究企業(yè)R&D 投入和R&D 補貼對創(chuàng)新績效的不同影響表明,R&D 補貼有效地轉(zhuǎn)化為市場化的產(chǎn)品創(chuàng)新。Guo et al.(2016)[92]采用中國制造業(yè)1998—2007 年的面板數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)R&D 創(chuàng)新基金支持的企業(yè)生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,尤其2005 年創(chuàng)新基金分權(quán)管理后對技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出的效應(yīng)更加顯著。Czarnitzki and Hussinger (2017)[93]使用PSM 方法證實德國1992—2000 年期間,企業(yè)自身R&D 投入和政策激勵產(chǎn)生的額外R&D 投入均對專利結(jié)果有正向效應(yīng)。Bronzini and Piselli (2014)[94]用RDD 證明2005—2011 年意大利北部實施的R&D 項目,對企業(yè)專利申請數(shù)量和申請意愿有顯著影響,尤其是較小的企業(yè)。Doh and Kim(2014)[95]研究表明,韓國政府的技術(shù)發(fā)展輔助項目和區(qū)域中小企業(yè)的專利獲得、新設(shè)計注冊登記之間存在正向關(guān)系。
Czarnitzki et al (2011)[96]研究加拿大制造業(yè)1997—1999 年R&D 稅收減免對企業(yè)創(chuàng)新的影響,結(jié)果表明,稅收減免對企業(yè)創(chuàng)新的大部分指標(biāo)(新產(chǎn)品數(shù)量、新產(chǎn)品銷售和創(chuàng)新的原創(chuàng)性)有正效應(yīng)。
3.企業(yè)績效。R&D 補貼激勵企業(yè)創(chuàng)新,能否轉(zhuǎn)化為企業(yè)的績效?Griliches(1986)[4]研究發(fā)現(xiàn),R&D 促進生產(chǎn)率增長,并且回報率高。Beck et al.(2016)[97]研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)自身R&D 投入對突破性創(chuàng)新和漸進性創(chuàng)新的效應(yīng)均顯著,而補貼只對突破性創(chuàng)新的效應(yīng)顯著。 Chen et al.(2018)[98]調(diào)查R&D 補貼和非R&D 補貼如何影響新興市場國家(如中國)企業(yè)的IPO。作者發(fā)現(xiàn)R&D 補貼對IT 企業(yè)IPO 績效存在倒U 型影響,而非R&D 補貼正向影響IPO 績效。進一步,國有性質(zhì)和專利強度調(diào)解了R&D 補貼和IPO 績效的倒U型關(guān)系。相比之下,沒有調(diào)解非R&D 補貼和IPO績效的正向關(guān)系。Wang(2018)[99]比較以政策驅(qū)動為主并由大企業(yè)為主導(dǎo)的新加坡和創(chuàng)新較不活躍但有當(dāng)?shù)匦∑髽I(yè)貢獻的香港的產(chǎn)業(yè)動態(tài)創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)了政府干預(yù)增強技術(shù)進步和創(chuàng)新范圍的有效性證據(jù)。Szczygielski et al.(2017)[100]研究發(fā)現(xiàn),技術(shù)追隨國家土耳其和波蘭兩國政府分別資助的R&D 活動有助于兩國企業(yè)的創(chuàng)新績效。
4.行為額外性。與普遍關(guān)注R&D 補貼對企業(yè)R&D 投入產(chǎn)出的效應(yīng)相比,越來越多的實證從組織學(xué)習(xí)理論視角研究R&D 補貼對組織行為的影響,包括“干中學(xué)”“先天性學(xué)習(xí)”和“跨組織學(xué)習(xí)”。Klette and M?en (2012)[88]對挪威高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的補貼研究表明,補貼沒有擠出也沒有增加企業(yè)自有R&D 投入。從時間效應(yīng)看,在補貼結(jié)束后,企業(yè)增加了R&D 投入,我們認(rèn)為R&D 活動中的“干中學(xué)”可以做出解釋,同時表明需要改變傳統(tǒng)模型的評估方法。Clarysse et al.(2009)[18]將行為額外性作為R&D 投入和產(chǎn)出的第三種額外性,利用組織學(xué)習(xí)理論對佛蘭德2001—2004 年得到IWT 資助的192 家企業(yè)進行電話調(diào)查,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)效應(yīng)隨企業(yè)得到的補貼項目的增加而降低。
Chai and Shi(2016)[101]利用丹麥國家先進技術(shù)基金(一個資助校企合作的機構(gòu))的數(shù)據(jù),研究發(fā)現(xiàn),SME 和參與方多的項目,同行評議的論文顯著增加。新企業(yè)和參與方多的項目,資助4年后的專利授權(quán)量顯著增加;SME、新企業(yè)、參與方在資助3 年后的跨機構(gòu)論文的比例顯著增加。Chapman et al. (2018)[102]使用跨行業(yè)和西班牙技術(shù)創(chuàng)新調(diào)查面板數(shù)據(jù)(PITEC),為R&D 補貼對企業(yè)外部合作寬度的間接影響提供了經(jīng)濟性顯著的正向影響的證據(jù)。其次,揭示了R&D 補貼在企業(yè)層面產(chǎn)生不同影響的異質(zhì)性,一半的企業(yè)產(chǎn)生正向影響,另一半無影響或負(fù)影響。最后,應(yīng)用組織學(xué)習(xí)理論解釋R&D 補貼影響企業(yè)外部合作寬度的特征,說明企業(yè)對外合作經(jīng)驗的重要性。Doh and Kim(2014)[96]研究表明,區(qū)域中小企業(yè)與大學(xué)合作對專利獲得、新設(shè)計注冊登記存在正向關(guān)系。
Szücs(2018)[103]評估了歐盟第7 個大規(guī)模研究補貼框架項目對補貼企業(yè)創(chuàng)新活動的影響,尤其對產(chǎn)學(xué)研合作的創(chuàng)新影響。研究發(fā)現(xiàn),一般情況下,項目參與方的數(shù)量,特別是大學(xué)參與方的數(shù)量正向影響創(chuàng)新績效,證實了項目成員間的知識外溢性。另一方面,研究中心沒有對創(chuàng)新產(chǎn)生正外部性。同時,還發(fā)現(xiàn)大學(xué)參與方的學(xué)術(shù)質(zhì)量增強了創(chuàng)新合作的效果。Hottenrott and Lopes Bento (2014)[104]研究結(jié)果 表明,R&D 補貼激勵了R&D 投入,尤其R&D 資助國際合作產(chǎn)生的新產(chǎn)品銷售最高,中小企業(yè)的也一樣。
綜合國外的實證研究看,理論依據(jù)既有內(nèi)生增長理論,也有組織學(xué)習(xí)理論。實證研究既有直接補貼的,也有稅收優(yōu)惠的。其結(jié)論既有促進論,也有抑制論,還有部分中性論。正如Dimos and Pugh (2016)[24]、David et al.,2000)[25]和ZúNIGA- VICENTE et al.(2012)[26]等所述,這些研究存在異質(zhì)性,沒有定論。這既說明了現(xiàn)有實證研究的不足,也指出了未來實證研究的方向,主要在于以下幾個方面:
考慮R&D 補貼的配置成本。盡管部分文獻實證了R&D 補貼對企業(yè)R&D 投入、產(chǎn)出的有效性,但沒有考慮R&D 直接補貼的成本(Acemoglu et al.,2017)[75]和稅收優(yōu)惠的實施成本(Wu,2005)[9],因此系統(tǒng)性的研究R&D 補貼的配置成本或成本-收益分析,甚至采用超越非參數(shù)方法把R&D 補貼及其效應(yīng)結(jié)合起來的政府如何配置R&D 補貼的結(jié)構(gòu)模型(Klette et al.,2000)[16]將是未來的一個研究方向,以更全面的評估R&D 補貼政策的有效性。例如,把R&D 補貼配置給創(chuàng)新能力高的企業(yè)(Acemoglu et al.,2017)[75],以激勵企業(yè)更多的 R&D 投入 Marinoa et al.(2016)[84],可以取得更好的成本收益效果。
建立綜合框架對R&D 補貼效應(yīng)進行研究。由于即便是相同的政策,其效應(yīng)也因企業(yè)而不同,因R&D 補貼項目而不同(Toivanen,2006)[22],一定條件下有效的政策不能想當(dāng)然的認(rèn)為在另外的條件下也同樣有效(Fangerberg,2017)[13]。尤其是基于一定時期的R&D 補貼政策,其結(jié)論在其他國家(地區(qū)) 是否依然成立(Czarnitzki and Hussinger,2017)[93],其政策是否可以推廣到其他國家(Choi and Lee,2017)[74],需要綜合考慮企業(yè)內(nèi)部因素、外部因素和情景因素(Kolluru and Mukhopadhaya,2017)[105],產(chǎn)業(yè)及國家層面的因素(Klette et al.,2000)[16],同時把制度文化(Acemoglu et al.,2017)[75]、價值形態(tài)因素納入到統(tǒng)一框架中,引入“域觀范式”(金碚,2019)[106],從微觀、宏觀和域觀三重視角全面探索R&D 補貼對企業(yè)創(chuàng)新的傳導(dǎo)機制和尋求R&D補貼政策有效性的邊界條件,將是未來的一個研究方向。另一方面,可以將R&D 補貼納入因果鏈中:R&D 補貼-企業(yè)R&D 投入-創(chuàng)新產(chǎn)出-生產(chǎn)率-企業(yè)績效-(社會福利)(如Baumann and Kritikos,2016; Acosta et al., 2015)[107][108],由此實證創(chuàng)新產(chǎn)出是否同時轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)率和贏利能力的提高(Guo et al,2016)[92]和探討R&D 補貼對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響 (Papadakis,1995)[109],也是未來研究的一個方向。
研究R&D 補貼政策組合的實證效應(yīng)。R&D 補貼政策是一種經(jīng)濟自我發(fā)現(xiàn)和試錯過程,是市場和政府的互動的一個動態(tài)調(diào)整(丹尼·羅德里克,2016)[110]。如果不考慮不同政策之間的相互影響,只是對單一的創(chuàng)新政策進行評估是沒有多少價值的(Fagerberg,2017)[13]。由此,可以從兩個方面拓展R&D 補貼的研究方向。一方面,R&D 直接補貼和稅收優(yōu)惠的比較及組合研究。直接補貼的效應(yīng)是長期的,而稅收優(yōu)惠的效應(yīng)是短期的,但凈收益高于直接補貼(Bloom et al.,2019)[111],需要針對企業(yè)面臨的融資約束(ZúNIGA- VICENTE et al.,2012)[26]和 政 策 目標(biāo),比較研究R&D 直接補貼和稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)的不同及其組合使用,以此形成有效促進企業(yè)創(chuàng)新的R&D 補貼政策組合。另一方面,R&D 補貼政策與其他政策的組合。充分考慮區(qū)域發(fā)展之間的不平衡、創(chuàng)新過程的多樣性和以競爭性政策為基礎(chǔ)的政策組合(policy mix)(Montmartin and Massard,2015)[112]效應(yīng)的研究,探討R&D補貼政策與其他促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的政策(如專利制度,融資制度等)組合以激勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,具有現(xiàn)實的研究意義。
注釋
①Dimos, C., Pugh, G. Do R&D subsidies affect SMEs’ access to external financing?[J].Research Policy 2016,45:797-815.共有52篇自2000年以來發(fā)表的微觀實證R&D投入和產(chǎn)出的效應(yīng)。