楊濤 程世賢 嚴(yán)欣婷 邱思思
[摘要]在新時(shí)代教育改革要求下,本科教育重歸各高等院校中心地位。然而,本科生長(zhǎng)期沉迷網(wǎng)絡(luò)刷屏,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,不懂得如何管理時(shí)間等已成為本科教育需要面對(duì)的棘手的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。該文積極探索將SMART目標(biāo)管理原則運(yùn)用于本科生時(shí)間管理教育中的途徑,旨在培養(yǎng)本科生的時(shí)間管理能力與辦事效率.
[關(guān)鍵詞]目標(biāo)管理;本科生;時(shí)間管理
[中圖分類(lèi)號(hào)]G645[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]2095-3437(2020)02-0066-04
一、本科生時(shí)間管理教育的現(xiàn)狀、問(wèn)題及原因
本科教育不僅僅需要教好課堂知識(shí),更需要面向?qū)W生的未來(lái),把握不同專(zhuān)業(yè)教學(xué)特色,提升學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力。時(shí)間管理教育直接影響學(xué)生在時(shí)間方面的分配,進(jìn)而影響學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能的學(xué)習(xí)和積累。上大學(xué)之前,大多數(shù)學(xué)生的時(shí)間是學(xué)校及家長(zhǎng)安排的,學(xué)生只要遵照施行就可以了,這就容易使其養(yǎng)成思維定式,習(xí)慣于“被安排”“聽(tīng)話”“不安排的事情不做”,缺乏自主思考力,從而束縛了創(chuàng)造性思維的發(fā)展。需要指出的是,大學(xué)與高中是兩種完全不同的學(xué)習(xí)模式,學(xué)生上大學(xué)之后,大部分的時(shí)間由自己安排,學(xué)習(xí)的節(jié)奏需要自己把控,教師在課堂上的教學(xué)更多的是指引,提供可供參考的學(xué)習(xí)方法,而不是簡(jiǎn)單的知識(shí)傳授。
部分學(xué)生由于缺乏時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)時(shí)間的不恰當(dāng)管理導(dǎo)致其沒(méi)能適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)模式,沒(méi)能完成本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案的學(xué)習(xí)任務(wù),從而導(dǎo)致掛科、重修等一系列問(wèn)題的出現(xiàn)。有的學(xué)生甚至一個(gè)學(xué)年有多門(mén)專(zhuān)業(yè)課考試不及格,即使提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)也無(wú)濟(jì)于事。因此,各高校只能出臺(tái)“清考”方案,其目的是讓考試不及格且沒(méi)有時(shí)間重修的畢業(yè)生能夠順利完成學(xué)業(yè)。在沒(méi)有壓力、沒(méi)有責(zé)任感、沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的環(huán)境下培養(yǎng)出來(lái)的大學(xué)生極其缺乏時(shí)間管理能力,使其對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能掌握不好,從而嚴(yán)重降低本科教育質(zhì)量。在此情況下,教育部2018年規(guī)定各高校必須禁止“清考”[1]??v然如此,部分大學(xué)生對(duì)時(shí)間的安排仍處于無(wú)意識(shí)等待他人安排的狀態(tài),作為教育主體的學(xué)生要適應(yīng)“清考”的禁令難度較大。本科生的時(shí)間大都零散且被動(dòng),調(diào)查結(jié)果顯示,本科生大部分的時(shí)間都用于睡覺(jué)(34%)和玩手機(jī)(30%),但令人難以置信的是,學(xué)生玩手機(jī)的時(shí)間竟然超過(guò)了上課與學(xué)習(xí)的時(shí)間之和(27%)[2],如圖1所示。
此外,本科生還存在著學(xué)習(xí)目標(biāo)缺失、職業(yè)規(guī)劃不確定、時(shí)間利用的計(jì)劃性差、對(duì)時(shí)間的雙重浪費(fèi)(顯性的和隱性的)等情況。曾玉愛(ài)等人的研究調(diào)查結(jié)果顯示, 有明確生活目標(biāo)的學(xué)生僅占總樣本的14.3%,而持有低標(biāo)準(zhǔn)生活目標(biāo)和沒(méi)有明確生活目標(biāo)的學(xué)生幾乎占了86%[3]。而且大部分學(xué)生對(duì)課余時(shí)間的安排也不夠合理。根據(jù)隨機(jī)抽樣調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),接近70%的學(xué)生課余時(shí)間安排合理程度為“一般”,只有22%的學(xué)生能夠合理安排課余時(shí)間[4],學(xué)生的課余生活日益趨向多樣化,但他們花在學(xué)習(xí)上的時(shí)間相對(duì)減少了。所以對(duì)本科生進(jìn)行時(shí)間管理教育,改變本科生的種種不合理學(xué)習(xí)常態(tài)成了亟待解決的問(wèn)題。
二、SMART目標(biāo)管理原則
本文引入SMART目標(biāo)管理原則指導(dǎo)本科生進(jìn)行時(shí)間管理。SMART為Specific、Measurahle、Achievable、Relevant、Time-bound這五個(gè)詞的首字母連在一起,其具體內(nèi)涵如下:(1)明確性(Specific),目標(biāo)必須清楚明確,否則不能將所有精力投入完成目標(biāo)的行為中。(2)可衡量性( Measurable),可衡量的目標(biāo)非常重要,這樣可以跟蹤過(guò)程并且保持激情。(3)可實(shí)現(xiàn)性(Achievahle),目標(biāo)必須是可實(shí)現(xiàn)可達(dá)到的。(4)目標(biāo)相關(guān)性(Relevant),要確保目標(biāo)的主體性以及主要目標(biāo)與其他相關(guān)目標(biāo)的方向一致。(5)時(shí)限性(Time-bouncl),所有目標(biāo)的完成都要有一個(gè)期限。SMART目標(biāo)管理原則是一個(gè)講究“目標(biāo)一可行一時(shí)效”并行的原則,這樣有助于防止日常事務(wù)干擾長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成[5]。
SMART原則作為績(jī)效管理的黃金定律已被成功運(yùn)用到各行各業(yè)。比如將SMART目標(biāo)管理原則應(yīng)用于企業(yè),從企業(yè)高層制定明確、可考核的目標(biāo),再?gòu)钠髽I(yè)目標(biāo)m發(fā)制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),最后具體到個(gè)人目標(biāo),一層一層往下落實(shí)[6]。義如將SMART原則應(yīng)用于高校專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng),可以讓學(xué)生的目標(biāo)更清晰,以更好地激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生的白主意識(shí)更強(qiáng),提高學(xué)習(xí)的效率[7]。
三、用SMART目標(biāo)管理原則開(kāi)展本科生時(shí)間管理教育的可行性分析
根據(jù)本科教育的新時(shí)代、新要求,將SMART原則合理應(yīng)用到本科生時(shí)間管理教育上未嘗不是一種有效方式。如果一個(gè)本科生懂得時(shí)間管理,能夠充分利用SMART目標(biāo)管理原則,知道自己大學(xué)的各個(gè)階段應(yīng)該做些什么,這樣對(duì)他們了解自身的潛能、利用好閑暇時(shí)間、提高學(xué)習(xí)效率以及培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技能都有很重要的積極作用[8]。
本文探索SMART目標(biāo)管理原則在本科生的職業(yè)意識(shí)與素質(zhì)培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)、科研創(chuàng)新訓(xùn)練、畢業(yè)論文設(shè)計(jì)、碩士研究生考試等方面的應(yīng)用。
四、SMART目標(biāo)管理原則在開(kāi)展本科生時(shí)間管理教育中的運(yùn)用
時(shí)間管理是一種為高效完成目標(biāo)而對(duì)時(shí)間進(jìn)行合理安排和利用的方法。個(gè)人學(xué)習(xí)生活質(zhì)量的高低與能否實(shí)現(xiàn)跟時(shí)間管理密切相關(guān)。大學(xué)本科是提高個(gè)人能力的黃金時(shí)期,要成為一個(gè)全方位發(fā)展的專(zhuān)業(yè)人才,詳細(xì)的學(xué)習(xí)生活計(jì)劃和高效的時(shí)間管理是必不可少的。大學(xué)生如果從新生入學(xué)之后就開(kāi)始接受時(shí)間管理教育,對(duì)大學(xué)的四個(gè)階段進(jìn)行目標(biāo)安排,如圖2所示,可以有效地達(dá)成大學(xué)四年的各項(xiàng)學(xué)習(xí)目標(biāo),在求職與碩士生入學(xué)考試時(shí)占得先機(jī)與主動(dòng)權(quán)。對(duì)于四年學(xué)制的本科生來(lái)說(shuō),大一的時(shí)候要認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課程知識(shí),修取第二課堂學(xué)分,達(dá)到專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案的學(xué)分要求;大二則著重參與實(shí)驗(yàn)技能訓(xùn)練,申請(qǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與科研訓(xùn)練項(xiàng)目;大三要開(kāi)始聯(lián)系導(dǎo)師進(jìn)行畢業(yè)論文設(shè)計(jì)以及準(zhǔn)備完成各類(lèi)項(xiàng)目結(jié)題;大四的時(shí)候完成畢業(yè)論文設(shè)計(jì),參加碩士生入學(xué)考試或做好求職規(guī)劃。值得一提的是,學(xué)生在大學(xué)期間還需達(dá)到全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)四六級(jí)考試的基本要求。
(一)大一新生的職業(yè)意識(shí)與素質(zhì)培養(yǎng)
大一新生對(duì)大學(xué)的一切事物都充滿了好奇心,求知欲強(qiáng),但是對(duì)職業(yè)意識(shí)與素質(zhì)的認(rèn)識(shí)卻比較模糊,有很大一部分新生甚至完全不了解本專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案。高校主要通過(guò)開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課來(lái)完成對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,這就不可避免地出現(xiàn)了“重就業(yè)指導(dǎo)輕職業(yè)規(guī)劃”的現(xiàn)象。就業(yè)指導(dǎo)工作的好壞可以通過(guò)就業(yè)率衡量,但職業(yè)規(guī)劃的成敗卻沒(méi)有統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)[9]。更令人擔(dān)憂的是,大學(xué)生對(duì)畢業(yè)后所從事的目標(biāo)職業(yè)一無(wú)所知,更談不上合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。所以高校在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)與素質(zhì)時(shí),不應(yīng)一味地灌輸“如何找工作”的思想,而應(yīng)首先教會(huì)學(xué)生對(duì)自己的短期及長(zhǎng)期目標(biāo)進(jìn)行管理,這樣有利于更好地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)與素質(zhì)。將SMART原則運(yùn)用到本科生的職業(yè)意識(shí)與素質(zhì)培養(yǎng)上,有利于學(xué)生從入學(xué)之初就開(kāi)始計(jì)劃接下來(lái)四年的大學(xué)生涯,做好目標(biāo)規(guī)劃,從而為達(dá)到目標(biāo)而高效利用大學(xué)四年的美好時(shí)光。
(二)本科生專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課程是本科生最基本的學(xué)習(xí)任務(wù),也是實(shí)施培養(yǎng)方案最基本的要求。大學(xué)四年需要學(xué)習(xí)的課程涉及與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的更廣更深的范圍,課程總數(shù)有三四十門(mén)之多,另外還有一些額外的限選課、選修課、第二課堂等。每個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)的課程都不相同,課時(shí)不同,難易程度不同,針對(duì)這樣的變化,學(xué)生必須具有很強(qiáng)的時(shí)間管理能力以及自律性才能較好地完成專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)。教育家斯金納對(duì)教育本質(zhì)有過(guò)這樣的詮釋?zhuān)础叭绻麑W(xué)生將學(xué)過(guò)的東西忘得一干二凈時(shí),最后剩下來(lái)的東西就是教育的本質(zhì)了”。這個(gè)所謂“剩下來(lái)”的東西,也可以指自學(xué)的能力。進(jìn)人大學(xué)后,學(xué)生就必須從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向主動(dòng)學(xué)習(xí),并且需要盡量縮短這一轉(zhuǎn)變所需的時(shí)間。
教師可將SMART原則合理地運(yùn)用到本科生專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)巾,提高教學(xué)質(zhì)量及學(xué)生白主學(xué)習(xí)的意識(shí)與能力,讓學(xué)生更積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)知識(shí)。
(三)本科生科研訓(xùn)練項(xiàng)目
隨著科教興國(guó)戰(zhàn)略與人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的提出,許多高校更加注重對(duì)學(xué)生實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力與科研創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),每年投入一定的經(jīng)費(fèi)用于開(kāi)展大學(xué)生科研創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目。
本科院校開(kāi)展科研創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目的目的在于讓本科生盡早進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室接觸到本專(zhuān)業(yè)的科學(xué)研究前沿,將課堂知識(shí)應(yīng)用于研究領(lǐng)域,同時(shí)加深對(duì)基本科學(xué)原理的理解,充分發(fā)揮科研育人的作用[10]。但其實(shí)際效果有時(shí)離理想效果還有較大的差距,很多學(xué)生連基本的項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)都寫(xiě)不好。在撰寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)時(shí),有的指導(dǎo)老師“一手包辦”。雖說(shuō)這樣“包辦”是為了拿到項(xiàng)目,但對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)卻是無(wú)益的,因?yàn)樽珜?xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)也是一個(gè)目標(biāo)確定與時(shí)間管理的過(guò)程。學(xué)生通過(guò)撰寫(xiě)科研創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū),可以培養(yǎng)創(chuàng)新性思維,同時(shí)能對(duì)達(dá)到目標(biāo)的過(guò)程進(jìn)行規(guī)劃,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)尋求各種途徑和方法完成項(xiàng)目書(shū)的撰寫(xiě)工作,這對(duì)于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力的培養(yǎng)都有很大的益處。
(四)本科畢業(yè)論文
從學(xué)生層面來(lái)說(shuō),如果缺乏時(shí)間管理意識(shí),不能合理安排自己的課余時(shí)間,在這樣的狀態(tài)下寫(xiě)出來(lái)的畢業(yè)論文質(zhì)量肯定難以達(dá)到要求。因此,本科生寫(xiě)作畢業(yè)論文的時(shí)候,一開(kāi)始就應(yīng)先明確寫(xiě)作目標(biāo),然后制訂詳細(xì)的寫(xiě)作方案,并按照方案完成每個(gè)時(shí)間段內(nèi)的寫(xiě)作目標(biāo),以完成較高質(zhì)量的論文。從學(xué)校層面來(lái)看,學(xué)校需要開(kāi)設(shè)與本科生畢業(yè)論文相關(guān)的理論和實(shí)踐課程,著重培養(yǎng)學(xué)生的科研創(chuàng)新能力和時(shí)間管理能力,同時(shí)加強(qiáng)本科生畢業(yè)論文質(zhì)量保障與監(jiān)督體系的管理。從指導(dǎo)老師層面來(lái)看,在科研訓(xùn)練開(kāi)展過(guò)程巾,指導(dǎo)老師需要充分利用本科生的課余時(shí)間,和學(xué)生達(dá)成時(shí)間管理共識(shí),提高時(shí)間利用率[11]。教師在指導(dǎo)本科生撰寫(xiě)畢業(yè)論文的時(shí)候,如果能合理遵循SMART目標(biāo)管理原則,學(xué)生會(huì)增強(qiáng)求知欲,目標(biāo)更加明確,也能夠合理安排自己的時(shí)間完成本科畢業(yè)論文。
(五)本科生考研
對(duì)于本科生考研來(lái)說(shuō),恰當(dāng)目標(biāo)的確定與復(fù)習(xí)時(shí)間的合理安排尤為重要。首先,要讓學(xué)生知道如果決定考研,目標(biāo)一定要具體,最好能夠量化復(fù)習(xí)任務(wù)??寄膫€(gè)學(xué)校、哪個(gè)科目,從大三下學(xué)期就應(yīng)當(dāng)開(kāi)始準(zhǔn)備??筛嬖V學(xué)生,因?yàn)閷?zhuān)業(yè)課不是全國(guó)統(tǒng)考,每個(gè)學(xué)校都有不同的考試標(biāo)準(zhǔn),所以確定了目標(biāo)學(xué)校之后,一天要看多少頁(yè)專(zhuān)業(yè)書(shū)也必須是具體的。比如對(duì)比“今天復(fù)習(xí)專(zhuān)業(yè)書(shū)”和“今天早上花1個(gè)小時(shí)復(fù)習(xí)30頁(yè)專(zhuān)業(yè)書(shū),再花半個(gè)小時(shí)做習(xí)題鞏固”這兩種復(fù)習(xí)方式,顯然后者更有效。目標(biāo)是具體的,必然也是可衡量的。這樣一種明確的衡量方式是為了實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)督,有利于長(zhǎng)期保持。但如果把目標(biāo)定為“看完一本專(zhuān)業(yè)書(shū)”,就算用一整天去看,都不一定能看完,因?yàn)榇竽X也需要休息??梢?jiàn),難以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)就等同于無(wú)效的目標(biāo)。目標(biāo)的科學(xué)制定要與各部分內(nèi)容密切相關(guān),這不僅是提高效率的方式,也是達(dá)到最優(yōu)效果的內(nèi)在要求。用SMART原則合理規(guī)劃好考研復(fù)習(xí)時(shí)間,具體到專(zhuān)業(yè)書(shū)讀多少遍,每遍看幾天,為了保持大腦清醒,專(zhuān)業(yè)書(shū)如何換著看,對(duì)這些都要有明確的規(guī)劃。清晰的考研方向,較強(qiáng)的時(shí)間觀念,合理安排小目標(biāo),然后達(dá)成大目標(biāo),這些都有助于減少考研路上的迷茫狀態(tài),提高復(fù)習(xí)效率。
五、SMART目標(biāo)管理原則在本科生時(shí)間管理教育中應(yīng)用的反思與總結(jié)
SMART目標(biāo)管理原則注重目標(biāo)和時(shí)間管理,將SMART原則合理地應(yīng)用到本科生的時(shí)間管理教育上,使其貫穿本科生的整個(gè)大學(xué)時(shí)期,目的在于提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力與辦事效率。SMART目標(biāo)管理原則屬于管理學(xué)范疇,要將其有效地運(yùn)用到本科生時(shí)間管理教育巾,就需要進(jìn)行試點(diǎn)教學(xué)。假若課程的基本框架和內(nèi)容已經(jīng)基本定型,進(jìn)行教學(xué)改革會(huì)有一定的壓力與制度成本。如何沖破阻力,為SMART原則有效運(yùn)用于本科生的時(shí)間管理教育創(chuàng)造條件?如何衡量本科生時(shí)間管理教育目標(biāo)是否達(dá)成?在教育的過(guò)程巾如果學(xué)生不配合該怎么辦?這些問(wèn)題都需要做好頂層設(shè)計(jì),然后通過(guò)相關(guān)實(shí)踐來(lái)回答。
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[責(zé)任編輯:龐丹丹]
[收稿時(shí)間] 2019-03-07
[基金項(xiàng)目]廣西中醫(yī)藥大學(xué)2019年度課程思政教學(xué)改革重點(diǎn)項(xiàng)目“以求真、務(wù)實(shí)為導(dǎo)向的物理化學(xué)教學(xué)方法探索與實(shí)踐研究”(sz191叭2),廣西中醫(yī)藥大學(xué)2019年校級(jí)教育教學(xué)改革與研究項(xiàng)目“雨課堂和微視頻在一本中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)改革的研究與實(shí)踐”(20198019)。
[作者簡(jiǎn)介]楊濤(1986-),男,廣西上林人,博士,副教授,研究方向:大學(xué)化學(xué)教育。通信作者:程世賢(1962-),男,廣西賓陽(yáng)人,本科,副教授,研究方向:大學(xué)化學(xué)教育。