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高職院校學(xué)生黨員培養(yǎng)模式探析

2020-04-21 07:48:24牛杰王國(guó)平
卷宗 2020年4期
關(guān)鍵詞:學(xué)生黨員培養(yǎng)模式高職院校

牛杰?王國(guó)平

摘 要:在高職院校內(nèi)部,通過(guò)全程培養(yǎng)學(xué)生黨員不僅可以增強(qiáng)學(xué)生黨員的黨性修養(yǎng)水平,還可以充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范作用。近年來(lái),隨著入黨制度的不斷改革,高校已經(jīng)成為發(fā)展黨員的重要場(chǎng)所,各高校內(nèi)部學(xué)生的入黨積極性普遍高漲。為了推動(dòng)高職院校學(xué)生黨員培養(yǎng)教育工作和諧發(fā)展,必須對(duì)當(dāng)前高職院校學(xué)生黨員發(fā)展過(guò)程中所存在的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)的分析,然后深入的探索,尋求一種更加合理的黨員培養(yǎng)教育模式。

關(guān)鍵詞:高職院校;學(xué)生黨員;培養(yǎng)模式

基金項(xiàng)目:本文系“2019年河北省高校黨建研究課題”(項(xiàng)目編號(hào):GXDJ2019B262)

“唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研規(guī)劃項(xiàng)目2019~2020年度立項(xiàng)課題”(項(xiàng)目編號(hào):YJKT201948)的研究成果。

隨著時(shí)代的進(jìn)步,社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)有發(fā)生,從某種意義上說(shuō),社會(huì)轉(zhuǎn)型會(huì)帶來(lái)一定的消極影響,這些影響會(huì)對(duì)學(xué)生價(jià)值觀念以及思維方式的發(fā)展產(chǎn)生一定程度的影響,使得他們的黨性教育方面出現(xiàn)了一定程度的偏差。學(xué)生黨員在發(fā)展過(guò)程中不僅會(huì)受到社會(huì)大環(huán)境的影響,還會(huì)受到學(xué)校教育機(jī)制的限制,使得高職院校內(nèi)的黨性教育工作不斷出現(xiàn)問(wèn)題,較為常見(jiàn)的有:發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)不夠完善、培養(yǎng)效率低下、監(jiān)督機(jī)制不夠健全等。基于此,深入的探索和研究一種更加有效的黨員培養(yǎng)教育模式是非常有必要的。

1 高職院校學(xué)生黨員培養(yǎng)必要性

首先,在高職院校內(nèi)部,建立全程化的培養(yǎng)機(jī)制,突出黨的教育的先進(jìn)行。其次,在高職院校內(nèi)部,建立全過(guò)程的培養(yǎng)教育模式,可以更好的實(shí)現(xiàn)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展觀。第三,通過(guò)全過(guò)程的培養(yǎng)教育模式,可以進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校實(shí)現(xiàn)教育改革,同時(shí)還可以提高學(xué)生的政治道德思想水平。在高職院校內(nèi)部,學(xué)校對(duì)學(xué)生黨員的教育工作和對(duì)非學(xué)生黨員的教育工作密不可分,對(duì)學(xué)生黨員的教育工作可以為對(duì)非學(xué)生黨員的教育工作提供參考。可以說(shuō),全程化的培養(yǎng)模式不僅可以提高學(xué)生黨員的思想教育水平,還可以促進(jìn)全體學(xué)生的綜合素質(zhì)水平的提高。

2 高職院校學(xué)生黨員培養(yǎng)過(guò)程中所面臨的挑戰(zhàn)

1)高職院校學(xué)生黨員培養(yǎng)模式缺乏。一般來(lái)說(shuō),高職院校學(xué)生的在校時(shí)間只有兩至三年,因?yàn)闀r(shí)間較短,所以大部分高職院校在開(kāi)展學(xué)生黨員教育工作的時(shí)候,沒(méi)有進(jìn)行區(qū)分式教育,另外也沒(méi)有綜合考慮高職類院校的特點(diǎn),這種培養(yǎng)模式缺乏針對(duì)性,培養(yǎng)質(zhì)量和效率都較為低下,造成高職類院校內(nèi)部的學(xué)生黨員的培養(yǎng)教育工作普遍缺乏個(gè)性化和系統(tǒng)化。

2)高職院校學(xué)生黨員培訓(xùn)教育模式缺乏。目前,大多高職院校在培養(yǎng)學(xué)生黨員的時(shí)候,還是沿用傳統(tǒng)的培訓(xùn)教育模式,這些培訓(xùn)模式大多為灌輸式培養(yǎng)模式,主要通過(guò)集中式授課或者專題講座的方式向?qū)W生黨員講解和傳授黨的基本理論知識(shí)或章程。應(yīng)用這類傳統(tǒng)的培訓(xùn)教育模式,雖然也可以提高學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)水平,但是效率明顯不高,沒(méi)有和互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等結(jié)合起來(lái),使得這些黨員培養(yǎng)模式在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天,很難適應(yīng)學(xué)生黨員的發(fā)展要求,另外也不能充分有效的調(diào)動(dòng)學(xué)生黨員的積極性,甚至還有些學(xué)生黨員在學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)了逆反心理,對(duì)于高職院校的黨員培養(yǎng)教育工作的開(kāi)展十分不利。

3)缺乏實(shí)踐。目前,大多高職院校在開(kāi)展學(xué)生黨員培養(yǎng)教育工作的過(guò)程中,普遍沒(méi)有考慮自身學(xué)校的特色,另外理論培訓(xùn)操作成本投入較低,使得理論培訓(xùn)雖然較為充分,但是社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)較少,在這種模式下,學(xué)生往往不能深刻理解和掌握黨性意識(shí)內(nèi)容,黨員的角色意識(shí)也就得不到有效的增強(qiáng),甚至有些學(xué)員不能清晰的認(rèn)識(shí)自己的黨員身份,忽視了黨員的影響力,逐漸放松了對(duì)自己的要求。

3 優(yōu)化高職院校學(xué)生黨員的培養(yǎng)模式

1)提前行動(dòng),工作要有前瞻性。為了促進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè),作為高職院校的黨組織,必須積極主動(dòng)的引導(dǎo)新生的加入;同時(shí),還應(yīng)該將黨的基本知識(shí)教育融合到新生報(bào)到環(huán)節(jié)中去,將其作為新生思想教育的第一課。為了促進(jìn)新生可以更加深刻的理解黨的基本知識(shí),可以舉辦主題班會(huì)、黨課或者專題講座的形式,向?qū)W生傳授相應(yīng)的知識(shí)或者信息。對(duì)新生的基本情況進(jìn)行摸底,重點(diǎn)了解那些在中學(xué)階段就接受黨課教育并已經(jīng)遞交入黨申請(qǐng)人員的名單,保證黨員培養(yǎng)教育工作可以連續(xù)的進(jìn)行。綜合考慮學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的表現(xiàn),合理的分配工作任務(wù),為學(xué)生提供充足的實(shí)踐機(jī)會(huì),提高黨員培養(yǎng)教育質(zhì)量和效率。

2)創(chuàng)新適應(yīng)性較強(qiáng)的培養(yǎng)模式。對(duì)于高職院校的學(xué)生來(lái)說(shuō),他們一般前兩年時(shí)間會(huì)在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識(shí),然后第三年就會(huì)參加企業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)。高職院校的黨組織應(yīng)該充分利用這種學(xué)習(xí)模式,將黨員的培養(yǎng)教育轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)校和企業(yè)的 “2+1”模式,只有這樣,黨員培養(yǎng)教育工作才不會(huì)脫離實(shí)際。作為院系黨組織,應(yīng)該經(jīng)常性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行考察,了解學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn),綜合考慮學(xué)生的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況以及日常表現(xiàn)等確定入黨積極分子。完成在校期間的學(xué)習(xí)后,學(xué)生會(huì)走向?qū)嵙?xí)崗位,這時(shí),學(xué)校和企業(yè)也可以建立聯(lián)系,邀請(qǐng)企業(yè)派黨員骨干分子在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)相關(guān)黨員的培養(yǎng)工作,其主要工作就是考察這些人員在實(shí)習(xí)崗位中的具體表現(xiàn),并且及時(shí)給予這些人員指導(dǎo)和督促。學(xué)校也可以根據(jù)實(shí)際情況建立企業(yè)內(nèi)部臨時(shí)黨支部,借助網(wǎng)絡(luò)等媒體,實(shí)時(shí)的對(duì)黨員進(jìn)行培育和管理,另外,還可以綜合考慮學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的工作實(shí)質(zhì),充分發(fā)展教育管理工作的作用。

3)構(gòu)建多元化的教育方法和載體。作為高校教育體系,還需要建立多元化的教育機(jī)制,較為常見(jiàn)的教學(xué)方法有:學(xué)校組織的統(tǒng)一教育、學(xué)生自我教育、日常思想教育等,教育體系可以綜合應(yīng)用這些教育方法,構(gòu)建更加完善的黨員教育體系。另外,加強(qiáng)載體建設(shè),比如可以發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下的微博、微信等新媒體的作用,增強(qiáng)學(xué)生黨員學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)的積極性。

4)探索和完善學(xué)生黨員全程培養(yǎng)教育模式。作為高職院校,培養(yǎng)和教育黨員工作一般分為五個(gè)階段:第一階段具體指的是新生入學(xué)后所接觸到的黨性教育;第二階段是某些同學(xué)已經(jīng)確定為入黨積極分子后,高職院校為其提供的培養(yǎng)教育工作;第三階段是入黨積極分子確定為發(fā)展對(duì)象后,高職院校為其提供的培養(yǎng)教育;第四階段是發(fā)展對(duì)象已經(jīng)發(fā)展為預(yù)備黨員,高職院校為其提供的黨員教育工作;第五階段是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后,高職院校為其提供的繼續(xù)教育工作。因?yàn)楦呗氼愒盒5膶W(xué)生在校時(shí)間普遍較短,所以,為了提高黨員培養(yǎng)教育工作的效率,高職院校首先需要制定學(xué)生黨員的培養(yǎng)目標(biāo),然后圍繞具體的目標(biāo)開(kāi)展教育培養(yǎng),并且保證培養(yǎng)工作應(yīng)循序漸進(jìn)的進(jìn)行。其次,深入探索每一個(gè)可以更好發(fā)展學(xué)生能力的方法和途徑。第三,建立目標(biāo)管理和質(zhì)量保障體制,切實(shí)解決黨員培養(yǎng)工作過(guò)程中所面臨的問(wèn)題。第四,保證監(jiān)督和評(píng)價(jià)過(guò)程更加全程化。設(shè)置更加合理的量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)必須注意體現(xiàn)實(shí)際操作的可行性。通過(guò)全面、客觀、準(zhǔn)確的對(duì)學(xué)生黨員進(jìn)行評(píng)價(jià),有效的提高學(xué)生黨員的培養(yǎng)教育質(zhì)量,真正意義上實(shí)現(xiàn)因材施教。

4 結(jié)語(yǔ)

在新時(shí)代背景下,為了更加有效的提高學(xué)生黨員的思想政治素養(yǎng)水平,引導(dǎo)學(xué)生黨員更好的掌握社會(huì)核心價(jià)值觀,同時(shí)建立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,深入的研究和探索一種更加有效的黨員培養(yǎng)教育模式是非常有必要的,只有提高學(xué)生黨員的培養(yǎng)教育質(zhì)量,才能保證更多的學(xué)生可以更具熱情的投入到社會(huì)建設(shè)的過(guò)程中來(lái)。

參考文獻(xiàn)

[1]范靈芝.高職院校內(nèi)如何培養(yǎng)合格的學(xué)生黨員[J].文教資料,2018,(04):157-158.

[2]劉振宇,趙君,劉玉敏.提高高職院校學(xué)生黨員質(zhì)量的實(shí)踐探索[J].管理觀察,2019,(05):130-133.

[3]霍仙麗.高職學(xué)生黨員校企聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)模式探析[J].學(xué)校黨建與思想教育,2017,(04):46-48.

作者簡(jiǎn)介

牛杰(1982-),男,漢族,河北石家莊人,本科,講師,研究方向:工商管理、思政教育研究。

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