摘 要：建筑企業(yè)工程點多面廣、流動性大、人員分散等特性，給基層黨組織建設帶來了一定的工作難度，如何解決新時期基層黨建工作的問題，針對問題提出了加強和創(chuàng)新基層黨建工作的舉措，以便處理好黨建與企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展之間的關系，為企業(yè)又好又快發(fā)展起到助推作用。

關鍵詞：基層;黨建;創(chuàng)新

1 建筑企業(yè)黨建工作存在的主要問題和原因

1）主要問題有兩個方面。一是國有企業(yè)沒有把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作較好地結(jié)合起來。二是黨組織的重心工作還沒有抓實抓細抓落地。

2）存在問題的原因，有以下三點：一是建筑企業(yè)的流動性、人員較分散等特性導致基層黨建工作在開展中增加了一定的難度。二是國有建筑施工企業(yè)為了搶占經(jīng)營市場，需要不斷地擴大企業(yè)規(guī)模，承接施工任務，項目都忙于趕工期，在基層黨建工作的開展中，也需要不斷地適應黨建工作機制，但在實際工作中，基層黨建工作仍然處于一個較為分散的工作狀態(tài)，在處理問題時，基層黨組織的工作方式方法較單一，沒有把黨建職能較好地發(fā)揮出來。三是隨著建筑企業(yè)管理規(guī)范化的深入，施工企業(yè)基層黨組織的負責人除了本職工作以外基本都是身兼數(shù)職，有時忽于黨建工作，沒有正確認識到黨建工作與國有建筑企業(yè)的關系，沒有很好地把經(jīng)濟與政治作為企業(yè)的核心力量來融匯貫通，沒有很好地與時俱進，創(chuàng)新開展黨組織活動，提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

2 開展建筑國有企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新思考

2.1 推進基層黨建工作的方法創(chuàng)新

1）堅持實施“重點項目要建立支部”的工作原則，建立健全黨支部機制，嚴格按照黨組織制度展開工作。

2）綜合能力強的黨支部書記對基層黨組織的建設是能起到關鍵作用的，要學會帶好“兵”打好“仗”也是很重要的。

2.2 促進基層黨建工作的形式創(chuàng)新

1）圍繞黨建工作內(nèi)容拓展工作形式。比如：結(jié)合遠程教育、手機報紙、微博、電子政務等形式，開設以視頻和黨校手機課堂等形式宣傳黨組織的先進事跡，讓廣大職工從根本上樹立黨組織的積極作用。同時，可以利用新媒體技術，開展與黨建工作有關的教育活動，比如：學習強國軟件、微信信息平臺等，既可以提高黨建工作的影響力，也可以促進企業(yè)的健康發(fā)展。

2）根據(jù)黨建工作內(nèi)容創(chuàng)新工作形式?？梢酝ㄟ^建立網(wǎng)絡后備人才數(shù)據(jù)庫進行管理、推薦、考評。黨組織關系的轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出，信息的更新都可以通過黨員信息系統(tǒng)網(wǎng)絡平臺來進行管理。黨費繳納也可以通過網(wǎng)絡微信平臺的黨費管家進行繳納。

2.3 突出基層黨建工作的內(nèi)容創(chuàng)新

1）圍繞企業(yè)中心開展黨建工作。要與施工生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，根據(jù)企業(yè)的中心任務，確定黨組織的工作思路，圍繞施工生產(chǎn)經(jīng)營的目標和任務，落實黨建工作措施，努力做到黨建工作與經(jīng)濟工作同步計劃、同步實施、同步檢查、同步表彰。

2）創(chuàng)新活動內(nèi)容，多形式地開展黨建工作。比如：建立黨員活動室、圖書閱覽室、學習園地、黨務公開欄等。在做好日常黨務基礎工作和“七、一”固定黨日活動外，各支部除了及時把握好職工的思想脈搏，做好職工特別是青年職工的思想教育工作外，還可以根據(jù)各自單位實際情況開展小型的寓教于樂的具有教育意義的黨日活動，比如：發(fā)放黨員政治生日卡片、與黨員談心談話、關愛困難黨員、青年座談會、問卷調(diào)查等。使活動內(nèi)容更加具有豐富性和新穎性，充分調(diào)動廣大職工積極參與黨組織活動。

2.4 注重基層黨建工作的教育創(chuàng)新

1）政治學習要推陳出新。通過各種靈活的宣傳（如網(wǎng)絡視頻、微信平臺、網(wǎng)絡學習軟件、報紙刊物、板報橫幅等）和會議形式（如以會代課、會中會、專家授課、警示教育片等）將黨的教育深入人心，同時教育黨員要具備與時俱進的新思想和發(fā)展內(nèi)生的新動力，在改革與法治的航線里始終堅持正確的方向和路線。

2）主題黨日要堅持開展。當前形勢下，企業(yè)基層黨建要認真貫徹落實好黨中央的各項路線方針政策（如黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神），堅持以科學發(fā)展觀為指導，組織黨員集中學習，過好組織生活，在活動中得到黨性教育，使黨組織真正成為團結(jié)帶領企業(yè)黨員群眾前進的政治核心。

3）民主生活會要對照剖析。民主評議黨員是基層黨組織工作的重點，每年開展一次，每個黨員都需要對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，作深刻的黨性自我剖析。通過民主生活會達到批評與自我批評，更好地促進今后的工作。

2.5 抓好基層黨建發(fā)展工作的創(chuàng)新

1）做好優(yōu)秀職工的推薦和培養(yǎng)。每年都要有計劃有步驟的制定培養(yǎng)目標，實施培養(yǎng)的具體措施，要不斷壯大高學歷、高職稱的技術人員和施工一線管理人員的入黨積極分子隊伍，建立青年職工入黨積極分子培養(yǎng)機制。

2）變“被動”為“主動”。要改進基層黨組織的工作方式，把“坐等上門”、“等待成熟”變?yōu)椤爸鲃訙贤ā保胺e極引導”，切實以黨組織的關愛之心去感染人，以黨的思想教育人，以黨的事業(yè)凝聚人。

3）加強培養(yǎng)教育力度。除了要注重發(fā)展中的培養(yǎng)教育，還要注重對新入企的職工進行入黨啟蒙教育，對遞交了入黨申請書的職工依次進行黨的基本知識培訓，對預備黨員還要進行黨性修養(yǎng)培訓。

4）嚴格入黨選拔程序。要嚴格發(fā)展程序，加強選拔對積極分子的考察和培養(yǎng)，不僅要突出政治的先進性，還要突出隊伍的純潔性，始終把政治合格，素質(zhì)全面的優(yōu)秀積極分子作為發(fā)展對象，讓優(yōu)質(zhì)健康的“細胞”充實到黨的隊伍中來，這是黨在鞏固執(zhí)政基礎，提高執(zhí)政能力，完成歷史任務的助推器，也是提供組織保障的基礎。

2.6 堅持基層黨建工作的文化創(chuàng)新

1）黨建文化要有特色。建筑業(yè)要想在激烈的市場競爭中占有一席之地，就必須要具有與時代發(fā)展相符的黨建文化。如黨員教育專欄、黨員學習園地、黨員政治生日賀卡等，讓黨建文化更加貼近群眾，更具人性化。

2）黨建文化要有宣傳重心?；鶎狱h組織在宣傳工作中要注重先進事跡、先進人物的正確引導，用正能量的“窗口”激勵員工，宣教誠實奉獻的事跡，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的典型，激勵奮發(fā)有為的團隊，引導科技教育的目標，發(fā)揚廉潔奉公的操守。宣傳黨建文化還要著眼于長遠，對內(nèi)要抓細抓實抓落地，對外要注重企業(yè)發(fā)展的社會信譽，為企業(yè)的長足發(fā)展服好務。

3 總結(jié)

在黨的十八屆四中全會上，習近平總書記提出了“四個全面”，是新時期黨的治國理政方略;黨的十九屆四中全會上又提出了要在建黨一百年時，國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等各方面制度更加成熟和定型，這也是黨與時俱進的新創(chuàng)造，是實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的戰(zhàn)略指引。作為基層黨組織不僅要緊跟黨中央新理論的指引，還要結(jié)合企業(yè)的實際情況，認真總結(jié)經(jīng)驗，加強黨建理論研究，提倡和鼓勵黨務干部或技術人員參與基層黨建的熱點、難點問題的研究和探討，不斷探索企業(yè)黨建研究工作的新思路、新方法，推進基層黨建工作理論指導作用。同時還要

認真思考制定出符合企業(yè)新時期黨建工作的重點和要點，將行之有效的措施和規(guī)劃付諸行動，切實可行地為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展保駕護航，為企業(yè)更好更快地向前發(fā)展發(fā)揮黨組織的積極作用，共同實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟、政治的雙豐收。

參考文獻

[1]王曉婷.如何加強和改進國有企業(yè)基層黨建工作[J].企業(yè)文化，2013.

[2]張志濤.國有企業(yè)基層黨建工作問題思考[J].科技與企業(yè)，2015.

作者簡介

趙靜（1971-），女，漢，河北撫寧人，本科，政工師，研究方向：建筑業(yè)的黨政方面。