劉玉峰
摘要:新媒體時代的到來,改變了傳統(tǒng)新聞媒體的工作模式,為傳統(tǒng)新聞媒體行業(yè)的發(fā)展提供了動力保障。新媒體在信息傳播過程中,存在靈活性、時效性、互作性和多渠道性,讓大眾成為媒體行業(yè)的主流。新媒體時代的到來,也對傳統(tǒng)新聞媒體行業(yè)提出了挑戰(zhàn)。
關(guān)鍵詞:新媒體;傳統(tǒng)新聞媒體;發(fā)展;策略
一、新媒體時代傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型存在的問題
(一)新聞媒體專業(yè)技術(shù)水平發(fā)展緩慢
傳統(tǒng)新聞媒體行業(yè)的發(fā)展,大多數(shù)依據(jù)報紙或者是刊物,雖然傳播速度緩慢,但是作品在質(zhì)量和新聞的真實性方面有所保障。相比之下,新媒體時代背景下的信息,由于平臺門檻較低,所以虛假新聞信息比較普及,針對這些現(xiàn)象,新聞媒體平臺會消耗大量的財力和人力在新媒體監(jiān)督上面,技術(shù)水平提升慢,新聞記者的角色轉(zhuǎn)型也存在重重阻力。
(二)缺乏創(chuàng)新媒體管理制度
新聞媒體企業(yè)要想在新時代發(fā)展的潮流中站穩(wěn)腳跟,就必須適應(yīng)新時代媒體發(fā)展的趨勢,必須對傳統(tǒng)新聞媒體模式進行轉(zhuǎn)化,將新媒體中的核心優(yōu)勢融入到傳統(tǒng)媒體發(fā)展的進程中來。因此,新媒體行業(yè)中企業(yè)的創(chuàng)新與改革是這一工作進展的關(guān)鍵所在。
(三)新聞記者的新媒體素養(yǎng)有待提升
在傳統(tǒng)媒體模式下,新聞媒體的工作職能劃分是很明確的,比如記者就只是做采訪工作,新聞發(fā)布是新聞編輯的工作,每一項工作都是分版塊進行的。但在新媒體下,時代的發(fā)展與大眾的需求,要求從事新媒體的記者掌握更多的技能,要做好新媒體的轉(zhuǎn)型工作,新聞記者的媒體素養(yǎng)必須得以提升。
二、新媒體時代傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型的策略
(一)傳統(tǒng)媒體加大對新媒體技術(shù)的培訓力度
新媒體技術(shù),是具有全面l生和系統(tǒng)性的技術(shù)能力。傳統(tǒng)新聞媒體,更加看重的是新聞的質(zhì)量,對新聞形式的掌握尚未完全了解。媒體企業(yè)可以在傳統(tǒng)媒體模式下,積極融人新媒體的表達形式,保留自身優(yōu)勢的同時,將其優(yōu)勢與新時代媒體相融合。邀請新媒體技術(shù)講師進行定期培訓,增強傳統(tǒng)媒體人員對新技術(shù)的了解與掌握。
例如,中國外交部在“抖音”上申請了一個單位賬號,采取每日一播的形式,對當今中外的外交事例以及中國對國內(nèi)外外交事件的看法做出了詳細解說,不僅讓更多的中國人了解到中國時政,而且進一步增強了我國國民對國家的榮譽感與責任感。新時代下的新聞媒體打破了傳統(tǒng)新聞媒體的古板運營模式,打開了媒體發(fā)展的新局面,傳統(tǒng)媒體新聞?wù)邞?yīng)該加強自身的業(yè)務(wù)能力,滿足公眾對新聞時效性和真實性的要求,不斷提升自身的媒體發(fā)展格局。
(二)提高傳統(tǒng)新聞媒體者的新媒體認知
新媒體時代的到來,在一定程度上加快了傳統(tǒng)媒體與新型媒體形式的融合。針對新媒體所形成的優(yōu)勢和不足來看,傳統(tǒng)媒體者應(yīng)該正確看待傳統(tǒng)媒體的優(yōu)劣,對新媒體的吸納采取“取其精華,去其糟粕”的態(tài)度,理性地促進自身企業(yè)在傳統(tǒng)媒體和新媒體轉(zhuǎn)型方面的深度融合。
(三)建立傳統(tǒng)新聞媒體創(chuàng)新媒體管理制度
建立以政府指導(dǎo)、行業(yè)自律和大眾監(jiān)督相結(jié)合的新聞媒體管理制度,是推動我國新媒體行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。新媒體的快速發(fā)展和大眾需求的增長,不斷地對新媒體企業(yè)提出新的挑戰(zhàn),通過建立以指導(dǎo)性服務(wù)為核心,堅持企業(yè)職能自由的運營結(jié)構(gòu),可以提高新聞管理的效率。在結(jié)合了新時代發(fā)展需求的背景下,基于新聞媒體發(fā)展的特征,制定出傳統(tǒng)新聞媒體創(chuàng)新的管理制度,對新媒體新聞工作的開展進行有效的監(jiān)督,確保新聞信息的真實性,保留傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢。其次,新媒體企業(yè)應(yīng)該設(shè)立績效管理機制,對具有新媒體技能的優(yōu)秀人才進行獎勵,鼓勵更多傳統(tǒng)新媒體者進行自主轉(zhuǎn)型,促進新媒體發(fā)展的可持續(xù)性。
三、結(jié)語
總體來說,新時代的到來,對新媒體行業(yè)來說是一把雙刃劍,既給新聞媒體行業(yè)帶來了新的機遇,也提出了新的挑戰(zhàn)。如何將傳統(tǒng)新聞媒體和新媒體發(fā)展模式進行有機融合,就成為了時代的話題。本文通過解析新媒體時代傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型存在的問題,并根據(jù)這些問題提出了相對應(yīng)的解決策略。由此可見,傳統(tǒng)媒體加大對新媒體技術(shù)的培訓力度,提高傳統(tǒng)新聞媒體者的新媒體認知和建立傳統(tǒng)新聞媒體創(chuàng)新媒體管理制度,才是解決傳統(tǒng)媒體和新媒體融合的最有效的措施。