吳競(jìng)

【摘要】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及市場(chǎng)機(jī)制的不斷變化，企業(yè)檔案管理工作的重要性也日益凸現(xiàn)，已成為有效提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段之一。企業(yè)檔案不僅涵蓋了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中所有的信息資料，還包括企業(yè)員工的個(gè)人信息，作為企業(yè)發(fā)展的重要資源，通過(guò)提高檔案管理的精細(xì)化和有效性，能夠更好地為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供有力的支持和保障。因此需要提高對(duì)檔案精細(xì)化管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)精細(xì)化管理的研究，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。本文就目前新形勢(shì)下檔案工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并對(duì)有效實(shí)現(xiàn)檔案工作精細(xì)化管理的相關(guān)對(duì)策進(jìn)行探討。

【關(guān)鍵詞】新形勢(shì);檔案管理工作;精細(xì)化

檔案工作主要包括了檔案實(shí)體資料管理和檔案信息管理兩部分，檔案實(shí)體資料管理主要針對(duì)所有與企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展相關(guān)的資料信息和數(shù)據(jù)，針對(duì)此類(lèi)對(duì)象通過(guò)先進(jìn)的技術(shù)手段進(jìn)行收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)等環(huán)節(jié)進(jìn)行管理，光對(duì)檔案信息進(jìn)行深層次的智能管理和有效開(kāi)發(fā)，充分發(fā)揮檔案資源在企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展中的重要作用。新形勢(shì)下，檔案管理工作具有圖形、圖表、視頻等多種形式，且信息數(shù)據(jù)量越來(lái)越大，檔案內(nèi)容從紙質(zhì)逐漸轉(zhuǎn)數(shù)學(xué)化方式發(fā)展，因此加強(qiáng)新形勢(shì)下檔案工作的精細(xì)化管理成了目前檔案管理工作發(fā)展的必然趨勢(shì)。

一、檔案工作中存在的問(wèn)題

（一）檔案信息管理制度不完善。目前在不少企業(yè)中仍普遍存在著檔案信息管理制度不健全的問(wèn)題，其主要根源還是來(lái)自于對(duì)檔案工作重要性缺乏認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)層將檔案管理視為簡(jiǎn)單的資料保存，對(duì)資料保存和管理質(zhì)量缺乏嚴(yán)格的要求，因此造成管理工作缺乏相應(yīng)的約束機(jī)制，對(duì)管理質(zhì)量和效率的提高造成不利影響。在新形勢(shì)下，檔案管理工作缺乏相關(guān)管理制度予以有效保障，造成管理工作缺乏規(guī)范性、制度化，使得檔案管理工作隨意性較強(qiáng)，對(duì)檔案管理工作發(fā)展造成不良后果。

（二）檔案管理人員重視度不足。由于在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，一直對(duì)于檔案管理工作缺乏足夠的重視，更側(cè)重能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的環(huán)節(jié)，因此對(duì)檔案管理人員的綜合要求，以及福利待遇都相對(duì)較低，這也導(dǎo)致目前很多企業(yè)的檔案管理工作人員專(zhuān)業(yè)技能缺乏，綜合素質(zhì)較低。隨著信息化技術(shù)的廣泛應(yīng)用，不少檔案管理人員年齡偏大，觀念陳舊，缺乏對(duì)新知識(shí)、新技能的接受和學(xué)習(xí)能力，對(duì)檔案工作的精細(xì)化管理的推行產(chǎn)生一定的排斥，甚至影響工作態(tài)度，使檔案工作效率降低，極大地影響了檔案工作的良性發(fā)展。

（三）檔案信息管理流程混亂。檔案資料信息是企業(yè)發(fā)展的重要資源，在企業(yè)的重大發(fā)展決策制定中起著至關(guān)重要的影響作用。隨著時(shí)代發(fā)展速度加快，信息數(shù)量越來(lái)越龐大，內(nèi)容多元且更加復(fù)雜，一定程度上使檔案管理工作難度增加，檔案管理人員需要進(jìn)行及時(shí)地收集、整理、分析、篩選、保管等一系列工作。但在實(shí)際工作中，普遍存在著管理流程混亂，因沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行檔案信息的收集和存儲(chǔ)，導(dǎo)致檔案信息數(shù)據(jù)不全面、不真實(shí)、不準(zhǔn)確的情況時(shí)有發(fā)生，無(wú)法在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮其作用。

二、檔案實(shí)體管理要點(diǎn)分析

（一）收集。檔案資料的收集是檔案工作的重要基礎(chǔ)，是確保檔案資料完整性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因此需要對(duì)歸檔文件資料的收集范圍予以界定和明確，同時(shí)加強(qiáng)與各部門(mén)的協(xié)調(diào)和配合，確保檔案資料的及時(shí)收集、歸檔得以實(shí)現(xiàn)。檔案管理人員要對(duì)企業(yè)各部門(mén)的業(yè)務(wù)以及企業(yè)會(huì)議活動(dòng)等情況加強(qiáng)了解，對(duì)檔案資料加強(qiáng)審核，如有遺漏，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員補(bǔ)齊;對(duì)各部門(mén)的歸檔資料的要求及流程予以明確;同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，使收集、歸檔以及指導(dǎo)工作更加便捷，使工作效率和質(zhì)量得到有效提高。

（二）整理。檔案整理工作是檔案工作的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，也是傳統(tǒng)檔案管理工作中工作量最大、最為繁瑣的部分。隨著現(xiàn)代化技術(shù)以及數(shù)字化進(jìn)程的推進(jìn)，使檔案管理人員的工作量減少。另外需要對(duì)檔案工作人員責(zé)任心和安全教育予以加強(qiáng)，對(duì)管理人員的計(jì)算機(jī)操作等專(zhuān)業(yè)技能加強(qiáng)培養(yǎng)，使現(xiàn)代化的技術(shù)手段能夠在檔案工作中得到充分利用，并有效保障檔案資料的安全性、準(zhǔn)確性。

（三）篩選。檔案篩選工作主要針對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)有價(jià)值的資料進(jìn)行挑選，剔除無(wú)用的信息數(shù)據(jù)，提高檔案管理水平。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的引入，有效避免了人工操作容易出現(xiàn)疏漏和失誤的問(wèn)題，提高檔案資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、有效性，同時(shí)減少管理人員工作量，有效提升篩選精度和效率，更好地為企業(yè)的發(fā)展和決策提供有力支持。

（四）保管。檔案保管工作具有一定的復(fù)雜性和綜合性，需要通過(guò)各方面制度的健全，對(duì)檔案管理的質(zhì)量予以保障，其中包括：檔案管理安全制度、清潔衛(wèi)生制度、定期檢查制度等，使檔案的安全性得到有效保證。另外通過(guò)數(shù)字化管理的應(yīng)用，使檔案資料的共享得以實(shí)現(xiàn)，使企業(yè)內(nèi)部人員能夠?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)上實(shí)時(shí)查詢(xún)，同時(shí)企業(yè)之間現(xiàn)實(shí)現(xiàn)資源共享，檔案管理人員不僅要做好檔案信息資源的開(kāi)發(fā)利用，同時(shí)還需加強(qiáng)檔案資源的安全管理。

三、檔案工作精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)的有效措施

（一）檔案管理制度健全和完善。要實(shí)現(xiàn)檔案工作精細(xì)化管理首先需要從基本的管理制度入手。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，與新形勢(shì)下對(duì)檔案管理工作的需求相結(jié)合，對(duì)行之有效的檔案管理制度進(jìn)行健全和完善，對(duì)檔案工作流程和細(xì)則進(jìn)行有效規(guī)范。通過(guò)管理制度的制定和落實(shí)，使檔案管理工作中管理處理和解決方法實(shí)現(xiàn)有章可循，通過(guò)切實(shí)的管理制度對(duì)檔案管理工作進(jìn)行約束，使新形勢(shì)下的檔案管理工作的有序發(fā)展得到根本保證。

（二）檔案管理人員業(yè)務(wù)水平提高。在新形勢(shì)下，檔案管理工作內(nèi)容越來(lái)越多樣化、復(fù)雜化，對(duì)檔案管理工作的要求也越來(lái)越高。因此企業(yè)在招聘時(shí)應(yīng)充分結(jié)合檔案管理發(fā)展需要，提高用人標(biāo)準(zhǔn)，吸引專(zhuān)業(yè)的綜合型管理人才，使檔案管理人員隊(duì)伍的綜合業(yè)務(wù)水平提高。同時(shí)為了有效保障檔案管理工作有效實(shí)施，還應(yīng)加強(qiáng)檔案管理人員的培訓(xùn)工作，定期進(jìn)行先進(jìn)檔案管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，使檔案管理人員工作的專(zhuān)業(yè)技能的更新能夠與時(shí)俱進(jìn)，更加適應(yīng)新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)檔案工作精細(xì)化管理的需求。

（三）檔案管理方法創(chuàng)新，提高管理軟、硬件水平。隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，對(duì)各領(lǐng)域發(fā)展都起到推動(dòng)作用，在檔案工作中，通過(guò)計(jì)算機(jī)和信息化技術(shù)的應(yīng)用，使工作效率有效提高的同時(shí)，對(duì)檔案工作的準(zhǔn)確性、有效性、完整性得到保證，使檔案工作中存在的人為失誤和疏漏的問(wèn)題有效減少，避免信息內(nèi)容的丟失、缺損現(xiàn)象。因此檔案管理工作需要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的應(yīng)用，使檔案管理人員的工作量減少，檔案管理工作難度降低，同時(shí)檔案管理人員應(yīng)充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)能力，對(duì)精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)的有效措施不斷進(jìn)行創(chuàng)新，使檔案內(nèi)容的準(zhǔn)確性、安全性、完整性以及真實(shí)性得到保證，檔案的開(kāi)發(fā)利用率不斷提高。

四、結(jié)束語(yǔ)

檔案作為企業(yè)發(fā)展的重要資源，檔案管理工作的重要性隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈而日益凸現(xiàn)，在新形勢(shì)下，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開(kāi)檔案工作的精細(xì)化管理，利用軟、硬件兩方面的有效措施，全方位地有序開(kāi)展檔案管理工作，使管理工作得到有效約束和規(guī)范，檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)技能和管理水平提高，并利用先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，對(duì)檔案管理質(zhì)量予以有效保證，使其在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中充分發(fā)揮作用。

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