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大數(shù)據(jù)時代高校管理會計教師培養(yǎng)問題探討

2020-05-11 12:18丁瑩
關(guān)鍵詞:教師培養(yǎng)大數(shù)據(jù)時代

丁瑩

摘 要:管理會計是現(xiàn)代化會計手段的一個重要分支。高質(zhì)量師資培養(yǎng)可以為高校與企業(yè)輸送更多的人才,同時滿足企業(yè)對管理會計的需求。從大數(shù)據(jù)時代角度,分析高校管理會計教師培養(yǎng)受到的影響及對其提出的新要求,并對此提出創(chuàng)新培養(yǎng)路徑。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代;高校管理會計;教師培養(yǎng)

中圖分類號:G645

文獻標(biāo)志碼:A

文章編號:1001-7836(2020)01-0031-03

引言

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)來臨,高校教育已經(jīng)進入到國際化與普及化發(fā)展階段。高校發(fā)展與時代發(fā)展同步,也將進入到大數(shù)據(jù)時代,學(xué)習(xí)資源愈加豐富,獲取資源的方式也更加便捷。在高校管理會計教師的培養(yǎng)問題上,涉及教師授課情況、班級管理情況、考核情況、報賬財務(wù)信息、科研項目經(jīng)費、固定資產(chǎn)購置、稅費繳納情況等,高校自身產(chǎn)生的大數(shù)據(jù)信息,對管理會計教師的發(fā)展具有一定的應(yīng)用價值。高校在師資力量上,若想在激烈的競爭中獲得可持續(xù)發(fā)展動力,廣大管理會計教師應(yīng)充分利用大數(shù)據(jù)工具,使得大數(shù)據(jù)能夠為管理會計提供數(shù)據(jù)支持,使其服務(wù)于高校管理會計的各項工作。

一、大數(shù)據(jù)對高校管理會計教師的影響與要求

大數(shù)據(jù)包括非結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化與結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。在大數(shù)據(jù)時代下,非結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)應(yīng)用頻次較多?,F(xiàn)階段,很多行業(yè)或領(lǐng)域已經(jīng)意識到應(yīng)用大數(shù)據(jù)所帶來的價值,又或者是認(rèn)識到大數(shù)據(jù)給行業(yè)發(fā)展帶來的積極影響。在管理會計領(lǐng)域中,大數(shù)據(jù)表現(xiàn)得更加豐富,具有極高的使用價值,獲取渠道更加多元,數(shù)據(jù)種類非常多,獲取數(shù)據(jù)也更加便捷,數(shù)據(jù)處理效率相對較高。進而大數(shù)據(jù)的應(yīng)用價值始終圍繞著如何通過數(shù)據(jù)挖掘了解到其背后的信息價值,從對信息的分析與利用上,提升數(shù)據(jù)獲取價值,進而為主體最終決策提供強有力的支撐[1]。在大數(shù)據(jù)時代影響下,對高校管理會計教師提出了更高的要求,首先教師要具備數(shù)據(jù)挖掘能力,相對而言,一些重復(fù)性或簡單的數(shù)據(jù)分析可以通過計算機完成,高校或者企業(yè)需求的會計人才不僅要掌握會計記賬方式,同時還要具備一定的數(shù)據(jù)挖掘能力。因此,高校管理會計教師在教育教學(xué)中,應(yīng)該注重數(shù)據(jù)各項能力的培養(yǎng),要求教師自身要具備數(shù)據(jù)處理能力,包括報表數(shù)據(jù)、會計數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)分析等,能夠從龐雜、大量的數(shù)據(jù)信息庫中,篩選出對決策有關(guān)的數(shù)據(jù)信息,并且能夠?qū)⑾嚓P(guān)有用的信息進行融合交叉與分析。并且管理會計教師要具備一定的從業(yè)經(jīng)驗,能夠清楚地了解行業(yè)發(fā)展地位,為國家與社會培養(yǎng)綜合型人才做出貢獻。另外,在大數(shù)據(jù)時代下,社會發(fā)展需要能夠掌握多學(xué)科知識能力的復(fù)合型人才,各部門行業(yè)都離不開管理會計的輔助,管理會計人員不僅要具備一定的管理能力,還要具備會計信息的收集、整理、歸納與分析能力,以及掌握一定的法律、經(jīng)濟學(xué)、市場學(xué)、管理學(xué)與內(nèi)部控制等學(xué)科知識。因此,要求高校管理會計教師要同時具備以上綜合素質(zhì)與能力,才能更好地付諸于教學(xué)實踐,為提升高校管理會計質(zhì)量,注重管理會計教師的培養(yǎng)效率非常重要。

二、高校管理會計師資培養(yǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀

(一)管理會計教師理論化情況較為嚴(yán)重

現(xiàn)階段,高校管理會計教師的資質(zhì)存在很大差異性,其在不同地區(qū)、不同高校的師資力量明顯不同。高校管理會計教師的培訓(xùn)工作多數(shù)以理論教學(xué)為主,缺少與之相對應(yīng)的崗位實踐培訓(xùn)。在大數(shù)據(jù)時代發(fā)展要求下,教師自身要具備扎實的理論知識基礎(chǔ),但是大多數(shù)教師的理論素養(yǎng)與實際應(yīng)用并不相符。不能切實滿足大數(shù)據(jù)時代對高校管理會計提出的要求,在教學(xué)上也缺少對實務(wù)內(nèi)容的理解與操作能力。以這種師資力量開展的管理會計教學(xué)工作,其培養(yǎng)的學(xué)生也是傾向于理論知識能力,學(xué)生自身需要在崗位實踐上經(jīng)過長時間的鍛煉,才能獲得一定的會計操作能力,進而能夠獨自解決管理會計問題,這是很多用人單位人力資源素質(zhì)較低的直接原因。

(二)技術(shù)觀念相對落后

隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)自身經(jīng)營管理理念與生產(chǎn)管理環(huán)境都發(fā)生了巨大變化。但是很多高校管理會計教師沒有做到與時俱進、開拓創(chuàng)新,也沒有重視新會計指導(dǎo)思想、教學(xué)理念、新方式方法與新模式,并將其應(yīng)用到管理會計教育教學(xué)中。管理會計專業(yè)大學(xué)生所接收到的知識往往是傳統(tǒng)管理會計知識理論、素養(yǎng)與技能,這種相對落后的教學(xué)思想直接影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)有效性與積極性,對學(xué)生未來就業(yè)發(fā)展也會產(chǎn)生消極的影響[2]。

(三)忽略外語技能的培養(yǎng)

在大數(shù)據(jù)時代發(fā)展格局中,社會中的人與社會經(jīng)濟之間都是處于經(jīng)濟全球化背景下,從社會發(fā)展趨勢角度來說,高校管理會計專業(yè)教師應(yīng)該響應(yīng)時代發(fā)展的號召,積極掌握一門外語,這是未來管理會計崗位最需要的技能。外語能力可以更好地幫助教師與學(xué)生學(xué)習(xí)掌握新管理會計數(shù)字化工具,對此,高校管理會計專業(yè)教師應(yīng)該主動培養(yǎng)和提高自己的英語教學(xué)能力,提升自己的雙語教學(xué)能力,但是這種教師職業(yè)培訓(xùn)建設(shè)發(fā)展較為緩慢。

(四)不重視與其他學(xué)科的交叉融合

在大數(shù)據(jù)時代下,高校管理會計專業(yè)教師,除了要掌握必備的管理會計專業(yè)技能外,同時還要學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、微積分與計算機知識技能。如果管理會計教師尚不具備這些專業(yè)技能,會影響課堂教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)效率較低。這種情況在高校教學(xué)中非常普遍。

(五)教育教學(xué)缺少創(chuàng)新點

為滿足大數(shù)據(jù)對社會發(fā)展的要求,高校專業(yè)教師需要切實根據(jù)時代發(fā)展做出改變,包括教育教學(xué)理念、方式方法、評價考核方式,以及使用創(chuàng)新性的教學(xué)模式。結(jié)合現(xiàn)階段教育發(fā)展現(xiàn)狀,很少有高校教師將大量精力投入到開發(fā)設(shè)計與創(chuàng)新教學(xué)模式中,常會出現(xiàn)學(xué)生厭倦于傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式,學(xué)生學(xué)習(xí)效率低下,缺乏對專業(yè)的認(rèn)同感與主動性,從而限制了高校管理會計人才培養(yǎng)的效果。

(六)資源使用效率較低

實驗或?qū)W術(shù)科研的目的是為獲得更好的知識理論與應(yīng)用技術(shù),進而帶動和影響高校專業(yè)教學(xué)方式做出改進,但是很多高校沒有做到這一點。多數(shù)專業(yè)教師熱愛學(xué)術(shù)研究與討論,積極參與到科研項目活動中,但是其目的性存在很大差異,一些教師為了職稱評定,急功近利。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)導(dǎo)致實際教學(xué)能力與其科研能力間相脫節(jié)問題,進而影響高校專業(yè)教師對資源的使用效率,其教育發(fā)展目標(biāo)存在很大差異性。

三、大數(shù)據(jù)時代高校管理會計教師培養(yǎng)改革

(一)樹立“以人為本”的教師培養(yǎng)理念

傳統(tǒng)的高校管理會計教師培養(yǎng)方式,更加注重專業(yè)知識理論方面的培訓(xùn)指導(dǎo),以及課程教學(xué)技巧方面。在大數(shù)據(jù)時代下,教師應(yīng)該主動改變這種學(xué)習(xí)思想,同時也強調(diào)高校主體為教師提供更多的培訓(xùn)與崗位實習(xí)機會,能夠?qū)⑺邮艿睦碚撆嘤?xùn)用來指導(dǎo)實踐操作。其中,結(jié)合大數(shù)據(jù)時代發(fā)展特點,應(yīng)為教師多組織一些關(guān)于計算機職業(yè)能力的培訓(xùn),注重培養(yǎng)教師的數(shù)據(jù)收集、整理與分析能力,以及對數(shù)據(jù)信息的深度挖掘能力,使其能夠從海量信息中挖掘出對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策起到作用的數(shù)據(jù)信息,并能夠?qū)⑦@種能力轉(zhuǎn)化為實際教學(xué),提升自己分析問題與解決問題能力[3]。從此教育培訓(xùn)的根本性目的來說,教師職業(yè)能力提升,對提高管理會計教育教學(xué)效率具有積極的影響。從大數(shù)據(jù)角度來說,注重培養(yǎng)教師的職業(yè)能力,使其不與時代發(fā)展相脫節(jié),是保障為社會輸出具有數(shù)據(jù)信息挖掘與分析能力的綜合型人才的基礎(chǔ),注重大數(shù)據(jù)挖掘與分析,這是管理會計的行業(yè)趨勢。挖掘與分析大數(shù)據(jù)信息,可以深入追溯企業(yè)的經(jīng)營成本與利潤來源,同時也能對企業(yè)經(jīng)營管理提出合理化建議。注重培養(yǎng)教師的跨界意識同樣重要,不能將授課思維局限于本專業(yè),而是要多學(xué)習(xí)其他專業(yè)實務(wù)知識與技能,進而提升自己的綜合授課能力與科研能力。

(二)注重教師培養(yǎng)改革

高校管理會計專業(yè)應(yīng)結(jié)合大數(shù)據(jù)時代背景,從管理會計的專業(yè)課程建設(shè)與教師培訓(xùn)方面進行“會計應(yīng)用性教育改革”,并將此改革計劃納入到重點項目中。隨著“智能財稅”“財務(wù)共享”理念的提出,共享服務(wù)與大財務(wù)理念逐漸傾向于信息化支撐,從管理會計的行業(yè)發(fā)展角度進行創(chuàng)新改革與教育建設(shè),加強對教師的職業(yè)素養(yǎng)、知識理論與實踐能力的教育培訓(xùn),切實為實現(xiàn)高質(zhì)量教學(xué)改革做出改變。教師教育強調(diào),未來會計行業(yè)方向為“會計+”或者“+會計”綜合實踐教學(xué)。高校應(yīng)切實跟進共享財務(wù)專業(yè)建設(shè)步伐,從思想上認(rèn)識到合作攻堅的教育發(fā)展趨勢。因此,處于經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高校應(yīng)針對會計大數(shù)據(jù)、智慧財務(wù)共享等進行深入研究與分析,共享財務(wù)發(fā)展理念為高校管理會計教師與學(xué)生的培養(yǎng)工作提供了新的思路,為進一步推動高校管理會計教師教學(xué)實踐能力的完善與發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(三)重視培養(yǎng)管理會計教師的預(yù)測分析能力

管理會計預(yù)測分析職能在大數(shù)據(jù)時代下表現(xiàn)得非常明顯,通過數(shù)據(jù)預(yù)測,企業(yè)可以預(yù)防和有效規(guī)避風(fēng)險。因此,企業(yè)財務(wù)充分應(yīng)用大數(shù)據(jù),對于提升管理會計數(shù)據(jù)分析水平具有重要作用。在傳統(tǒng)財務(wù)管理工作中,管理會計職能核算與監(jiān)督管理是促進企業(yè)財務(wù)工作有序開展的基礎(chǔ),然而分析預(yù)測職能存在嚴(yán)重的不足。在實踐管理會計實踐中,分析預(yù)測職能占據(jù)會計工作的很大部分,其重要性不言而喻[4]。管理會計分析與預(yù)測水平隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的支撐得到了深刻變革,使得管理會計中信息數(shù)據(jù)更加全面有效,進而做出的預(yù)測與預(yù)算更加準(zhǔn)確有效,使得預(yù)測預(yù)算管理在數(shù)據(jù)技術(shù)支撐下能夠更加科學(xué)合理。高校管理會計教師培養(yǎng)問題,也要注重這一點的改變,能夠做到深入了解行業(yè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,并能夠獨立或者通過教師團隊構(gòu)建管理會計服務(wù)體系。

(四)創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)代培養(yǎng)模式

高校管理會計教師培養(yǎng)是促進人才培養(yǎng)的根基,在管理會計教師培養(yǎng)的規(guī)劃中,財務(wù)共享培養(yǎng)是創(chuàng)新點。為提升教師知識理論與做賬能力,教師應(yīng)積極參與到業(yè)務(wù)培訓(xùn)中,積極參加項目研究。對此,高校管理會計教師在創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)代化培養(yǎng)模式下,能夠通過前沿技術(shù)體驗獲得一定的教學(xué)啟發(fā)。與此同時,學(xué)生與教師一同培養(yǎng),從管理會計基本形式、設(shè)備操作、崗位實訓(xùn)等角度進行創(chuàng)新改革,相關(guān)研究學(xué)者提出師生協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)思想。在財務(wù)共享培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上,通過嘗試一些新型教學(xué)設(shè)備或儀器,從中獲得直接感知,教師與高校自身辦學(xué)條件相結(jié)合,進行教學(xué)模式的創(chuàng)新改革,并通過某一班級的教學(xué)示范,逐漸推廣這種教學(xué)模式。

(五)構(gòu)建高校管理會計教師能力框架

現(xiàn)階段,我國尚沒有形成統(tǒng)一、完善、系統(tǒng)的高校管理會計教師能力框架。但是,相關(guān)研究學(xué)者認(rèn)為,管理會計的創(chuàng)新發(fā)展應(yīng)該始終圍繞人才,提升管理會計教師的職業(yè)綜合能力,響應(yīng)時代發(fā)展號召,根據(jù)社會發(fā)展的現(xiàn)實需要,培養(yǎng)出能夠為企業(yè)提供高效決策與精確數(shù)據(jù)的管理會計人才。按照《國際教育報告框架》中的內(nèi)容,職業(yè)能力是指職業(yè)價值觀、職業(yè)技能與職業(yè)知識。職業(yè)能力泛指在崗位工作中表現(xiàn)崗位職能與工作能力。職業(yè)知識是在專業(yè)知識與其他知識領(lǐng)域中的一種能力范疇,專業(yè)領(lǐng)域包括金融知識、管理資質(zhì)、會計基礎(chǔ)知識與內(nèi)部控制知識等,其他知識領(lǐng)域包括經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)、高等數(shù)學(xué)等。職業(yè)能力包括分析能力、數(shù)據(jù)挖掘能力、語言教育能力、人際交往能力、問題解決能力等,職業(yè)價值觀包括遵守崗位職業(yè)準(zhǔn)則、承擔(dān)社會責(zé)任、遵守法律道德規(guī)范等。從職業(yè)知識、技能與價值觀角度來說,三者之間存在著緊密的聯(lián)系,專業(yè)基礎(chǔ)知識是職業(yè)技能的基礎(chǔ),以專業(yè)知識作為主導(dǎo),在其他知識領(lǐng)域的輔助作用下,表現(xiàn)出職業(yè)者的職業(yè)素養(yǎng)與能力。職業(yè)技能是對職業(yè)基礎(chǔ)知識的實踐應(yīng)用,其中內(nèi)含職業(yè)知識的根本價值。對此,我們可以理解為職業(yè)價值觀是充分發(fā)揮職業(yè)技能與職業(yè)知識的底線與表現(xiàn),管理會計教師更應(yīng)該注重自己的職業(yè)價值觀的塑造,才能用正確的價值觀引導(dǎo)、約束與鼓勵管理會計學(xué)生形成正確的職業(yè)態(tài)度。

(六)培養(yǎng)管理會計教師雙語能力,與國際接軌

在大數(shù)據(jù)時代背景下,高校管理教師應(yīng)注重提升自己的專業(yè)素質(zhì)。專業(yè)英語對管理會計教師來說,是一門必備技能,便于深入學(xué)習(xí)先進管理知識與技能,實現(xiàn)與國際接軌的目的。因此,為提升高校管理會計教師的雙語能力,可以從以下幾點入手:首先,高校應(yīng)定期組織教師參與到雙語培訓(xùn)中,提升教師的專業(yè)英語能力。其次,高校應(yīng)結(jié)合學(xué)校發(fā)展目標(biāo)與辦學(xué)性質(zhì),開設(shè)管理會計雙語課程,便于教師在學(xué)習(xí)雙語的同時,還能將理論知識應(yīng)用于實踐。最后,高??梢蕴峁┵Y金支持,保證管理會計教師能夠獲得雙語交流機會,為教師多提供一些進修機會,也可以選派一些英語實力較強的教師到發(fā)達國家進行訪問學(xué)習(xí)。

結(jié)束語

總而言之,結(jié)合大數(shù)據(jù)時代背景,立足于高校管理會計教師能力提升問題,對于充分弘揚“工匠精神”也非常重要,教師深刻領(lǐng)悟工匠精神,并將其應(yīng)用到教育教學(xué)實踐中,對促進高校教學(xué)的現(xiàn)代化發(fā)展具有重要的推動作用。對此,高校主體不但要注重學(xué)生的教育教學(xué)管理問題,還要兼顧教師的職業(yè)能力培養(yǎng),“授之以魚不如授之以漁?!苯處熕降奶嵘潜WC高校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,應(yīng)該給予高度重視。

參考文獻:

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(責(zé)任編輯:朱 嵐)

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