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以生為本做好初中班主任班級管理的探究

2020-05-11 06:02盧迎春李翠娟
關鍵詞:以生為本初中班主任班級管理

盧迎春 李翠娟

摘要:班級管理是教學中最為重要的組成部分。在當前形勢下,傳統(tǒng)班級管理方式顯然已經無法滿足當前的教育改革需求。在新課改下“以生為本”的教學理念下,初中班主任在進行班級管理中,必須要始終貫徹這一理念原則,全力做好班級的管理工作。本論文以初中班主任的班級管理為研究切入點,對以生為本理念下的具體管理策略進行了詳細的研究和分析。

關鍵詞:初中班主任;班級管理;以生為本;策略

中圖分類號:G635.1文獻標識碼:A文章編號:1992-7711(2020)06-023-1

在初中校園教育中,班級是最為重要的、最為基本的組成單位,也是學生進行生活和學習的主要場所。在具體進行班級管理中,班主任作為教育者、引導者和組織者,必須要采取有效的措施,積極開展各種活動,并對班級中存在的問題進行解決。面對教學改革,初中班主任必須要創(chuàng)新管理理念,并要遵循“以生為本”的理念,結合學生的實際情況,有效地開展班級管理。

一、初中班主任“以生為本”管理概述

具體來說,“以人為本”的班級管理中,呈現出三個顯著特點,即:(1)人本性:在傳統(tǒng)班級管理中,常常以“保姆式”、“專斷制”的管理方式,且以教師作為管理中心。在新教育改革背景下,傳統(tǒng)模式顯然已經無法滿足新的班級管理需求,必須要充分發(fā)揮“一生為本”的原則,積極引導學生參與到班級管理中,并充分發(fā)揮學生的的主動性、創(chuàng)造性;(2)情感性:與傳統(tǒng)的班級管理模式不同,在“以人為本”的班級管理模式中,將學生作為班級管理的中心。并且在這一過程中,班主任必須要加入情感的投入,并在遵循學生主體性的基礎上,建立良好的師生關系,促使學生感受到班集體的溫暖。

二、以生為本做好初中班主任班級管理策略分析

1.樹立“以生為本”的管理理念,關注學生的成長發(fā)展

在以往的班級管理中,初中班主任受到傳統(tǒng)應試教育觀念的影響,班主任在對學生進行班級管理的時候,常常將學生的成績置于首要位置。在這種管理模式下,不利于學生的積極和健康發(fā)展。在新的形式下,教師必須要改變這一傳統(tǒng)的管理理念,樹立“以生為本”的 管理理念,并且在管理的過程中,更加關注學生的全面發(fā)展,關愛每一個學生,為學生營造一個良好的學習氛圍,進而促使學生明確自身的價值、感受到班主任的關愛,進而促使學生更好地接受班主任的管理工作;另一方面,初中班主任在進行班級管理的時候,還必須要充分發(fā)揮其榜樣的效果,通過自身的言傳身教,引導學生逐漸形成積極健康的學習習慣、頑強的意志品質等。

2.實現班級自主管理

鑒于傳統(tǒng)初中班級的管理弊端,在教學改革的新形勢下,初中班主任在進行班級管理的過程中,必須要充分發(fā)揮學生的主體地位,不斷增強學生的主人翁意識,進而使得學生充分認識到班級管理是自己的事情。據此,班主任在進行班級管理的時候,必須要將班級管理工作進行分配,使其達到到個人,實施班級管理的責任制,充分發(fā)揮學生的自主性,進而全面實現班級的自主管理;另一方面,在進行班級管理的時候,可充分借助學生投票的形式,選擇班干部,并在日常班級管理中全面加強班干部的監(jiān)督工作,進而促使班級管理更加順利有序;最后,在班級管理的過程中,還必須要注重學生的意見表達,積極培養(yǎng)學生發(fā)現、提出和解決問題的能力,進而更好地進行班級自主管理。

3.多渠道管理,實現學生個人價值

在“以人為本”的班級管理中,鑒于初中學生的年齡特點、生理特點等,在班級管理中,鑒于學生實際發(fā)展并未得到有效的滿足和認可,以至于學生在班級管理中,常常和班主任出現對著干的現象。基于此,在“以人為本”的管理模式下,教師可對傳統(tǒng)的管理渠道進行拓展,不斷拓展其管理渠道,使得學生在多渠道的班級管理中,不斷提升自身的價值,進而促使班級管理順利進行。具體來說,在拓展管理渠道的時候,班主任可結合學生的興趣作為出發(fā)點,結合學生的興趣,對學生進行有效的組織。例如,針對喜歡音樂的學生,可成立音樂協(xié)會;針對喜歡文學的學生,可組織其成立文學社等;如此一來,在多渠道的管理中,進一步實現了學生的個人價值,促使學生積極主動參到班級管理中。

4.關注學生差異,因材施教實施班級管理

在初中班級管理中,每一個學生都是一個獨特的個體,存在不同的性格、特點,有著自身的優(yōu)勢等。因此,在“以人文本”的初中班級管理模式下,初中班主任在進行班級管理的時候,必須要改變傳統(tǒng)的“一刀切”管理模式,關注學生的個體差異,并結合學生的實際情況,因材施教試管理,進而全面提升初中班級管理的有效性。具體來說,在因材施教開展班級管理的時候,針對學習成績好的學生來說,可安排其擔任小組長、學習委員等,以帶成績較差的學生;針對號召力、影響力比較大的學生,可引導其擔任紀律委員等;針對喜歡交際的學生,可將其安排到宣傳等職務上。如此一來,可在班級管理中充分發(fā)揮學生的主體地位,促使每一位學生都能在班級管理中,得到有效的鍛煉和發(fā)展。

三、結束語

綜上所述,現代教育學認為:誰獲取知識,誰就是課堂的主體,現代教育的根本目的就是充分發(fā)揮學生的主體性,讓學生從學習中受益。班主任作為班級的管理者、組織者和引導者,在新課改的理念下,必須要改變傳統(tǒng)的管理模式,充分堅持“以人為本”的理念,采取有效的管理方式,全面加強班級管理。

[參考文獻]

[1]張維仕,劉建芳.關于初中班主任的班級管理藝術探討[J].中國校外教育,2018(13):58.

[2]柴啟虎.初中班主任“以生為本”做好班級管理工作研究[J].亞太教育,2015(06):48.

(作者單位:淄博市周村區(qū)實驗中學,山東 淄博 255300)

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