楊晶

【摘要】隨著當(dāng)今社會(huì)的不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的提升日新月異，傳統(tǒng)意義的會(huì)計(jì)系統(tǒng)已經(jīng)無(wú)法滿足大多數(shù)企業(yè)的發(fā)展需求。本文結(jié)合有關(guān)內(nèi)容，針對(duì)智能化管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的構(gòu)建進(jìn)行詳細(xì)闡述，為從事在該行業(yè)的相關(guān)人士提供一定見(jiàn)解和幫助。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)系統(tǒng)? 未來(lái)發(fā)展? 智能化系統(tǒng)

引言：隨著我國(guó)改革開(kāi)放向著41周年的邁進(jìn)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)朝著穩(wěn)定、健康的發(fā)展方向，為應(yīng)對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)和發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在未來(lái)激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，智能化管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以有效幫助企業(yè)進(jìn)一步提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，戰(zhàn)斗力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)巨大的作用。

一、智能化管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的總體構(gòu)架

企業(yè)環(huán)境的不斷改變，管理觀念的不斷革新，在會(huì)計(jì)人員眼中，這不僅僅是數(shù)字的變化，更多的是新的管理內(nèi)容，新的構(gòu)架體系，只有充分吸收新的內(nèi)容和知識(shí)，才能全面發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的功能。當(dāng)前，管理會(huì)計(jì)正面臨著許多重要的發(fā)展拐點(diǎn)，殘酷的競(jìng)爭(zhēng)壓力帶來(lái)的更多的經(jīng)營(yíng)不確定性，企業(yè)管理層的臃腫，決策的傳達(dá)不能針砭時(shí)弊，企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效未能得到根本的改善。區(qū)別于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理，智能化管理會(huì)計(jì)師為了讓企業(yè)更多的了解管理會(huì)計(jì)的功能，從而重視會(huì)計(jì)工作，利用Word表格，將內(nèi)容和理論相結(jié)合，把經(jīng)驗(yàn)理念和管理會(huì)計(jì)融會(huì)貫通，全面發(fā)揮會(huì)計(jì)的各項(xiàng)職能，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和幫助。做好會(huì)計(jì)工作，要建立健全的會(huì)計(jì)制度以及準(zhǔn)確的記賬內(nèi)容，將財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性淋漓盡致地展現(xiàn)，盡可能廣泛反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)狀況。

管理會(huì)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容盡管非常龐雜，各類的管理會(huì)計(jì)技術(shù)也很多樣化，但是這依然無(wú)法滿足當(dāng)前的管理會(huì)計(jì)工作，許多習(xí)以為常的工作習(xí)慣、工作內(nèi)容、內(nèi)部資源等都限制真實(shí)信息的體現(xiàn)，會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)由此應(yīng)運(yùn)而生。

知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)的內(nèi)容建設(shè)是由該知識(shí)領(lǐng)域的相關(guān)專家或者研究報(bào)告、學(xué)術(shù)論文等組成。其中系統(tǒng)地將所有內(nèi)容模塊化、結(jié)構(gòu)化。知識(shí)庫(kù)是為了幫助工作人員更好、更快地完成工作進(jìn)度和工作安排。雖然傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)也具備類似功能，但是，在信息同步、信息更新、數(shù)據(jù)傳輸和儲(chǔ)存等方面大有不同。新的知識(shí)庫(kù)須有分類、解釋等人工資訊的進(jìn)一步參與和處理，才可能被選擇、被利用。知識(shí)庫(kù)的系統(tǒng)的有效建立離不開(kāi)知識(shí)的儲(chǔ)備和選擇。

二、智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)

（一）強(qiáng)大的專家系統(tǒng)

作為智能化系統(tǒng)的重要組成之一，專家系統(tǒng)的選擇是重中之重。之所以是稱之為專家，是由于其專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和超出常人的能力和見(jiàn)解。能解決大多數(shù)無(wú)法解決的問(wèn)題和難題。其利用超強(qiáng)的專業(yè)能力和豐富的知識(shí)體系，將標(biāo)準(zhǔn)方法化，問(wèn)題簡(jiǎn)單化，機(jī)構(gòu)清晰化，精準(zhǔn)施策，有效應(yīng)對(duì)，在解決各種難題和問(wèn)題的同時(shí)，提出防御性措施和方法。而專家系統(tǒng)，則被稱之為知識(shí)庫(kù)專家系統(tǒng)、聰明系統(tǒng)、智慧系統(tǒng)，是未來(lái)模擬人類解決問(wèn)題的關(guān)鍵系統(tǒng)，是幫助那些非專業(yè)人士解決專業(yè)難題的智能系統(tǒng)，從而在專業(yè)領(lǐng)域做出專業(yè)判斷和專業(yè)應(yīng)對(duì)，給出解釋和情況分析。

1.數(shù)據(jù)的獲取和管理

通常，數(shù)據(jù)的提供方是該領(lǐng)域的專家、學(xué)者或者是較為突出的專業(yè)人士。他們出具了大量相關(guān)的研究報(bào)告、學(xué)術(shù)、文獻(xiàn)。因此，數(shù)據(jù)獲取可以說(shuō)是專家的記憶單元，雖然數(shù)據(jù)庫(kù)與傳統(tǒng)的信息儲(chǔ)存功能類似，但是在信息的組織、執(zhí)行等各方面具體內(nèi)容，有所不同。數(shù)據(jù)的獲取與處理不僅僅是協(xié)助完成決策內(nèi)容，更是將所有的相關(guān)內(nèi)容匯總，為了更科學(xué)性、系統(tǒng)性完成所需要的內(nèi)容的信息。以企業(yè)管理來(lái)說(shuō)，在企業(yè)管理中，管理經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所建立起來(lái)的相關(guān)數(shù)據(jù)模型，就是很大程度上反映了財(cái)務(wù)信息的具體內(nèi)容。通過(guò)以上對(duì)各部門的信息匯總，再結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的真是數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效率運(yùn)轉(zhuǎn)，提升信息的處理能力，完善了管理會(huì)計(jì)的運(yùn)行體系。

2.知識(shí)的獲取和管理

在管理會(huì)計(jì)中，需要運(yùn)用到眾多科學(xué)知識(shí)，例如評(píng)估決策、成本計(jì)算等，通過(guò)借助各種數(shù)學(xué)公式、計(jì)算表格等手段來(lái)滿足相關(guān)要求。在人工處理的過(guò)程中，更全面、準(zhǔn)確完成工作任務(wù)。這不僅僅是對(duì)個(gè)人能力的高標(biāo)準(zhǔn)要求，更是對(duì)系統(tǒng)智能化管理的深層次考驗(yàn)。總而言之，管理會(huì)計(jì)在工作中雖然遇到的問(wèn)題復(fù)雜而繁瑣，但是依然可以有效應(yīng)對(duì)和解決。以上說(shuō)明建立以對(duì)象為基礎(chǔ)的推理機(jī)制是當(dāng)下的首要任務(wù)。

（二）管理會(huì)計(jì)交互系統(tǒng)

該系統(tǒng)是指公司做任何重要的決策之前都要向系統(tǒng)提出相關(guān)的具體提問(wèn)，這些問(wèn)題，大多數(shù)是基于現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，不僅復(fù)雜而繁瑣，還需要相關(guān)的用戶進(jìn)行精準(zhǔn)對(duì)答，以便于系統(tǒng)在此基礎(chǔ)之上做出更好的決策。系統(tǒng)的準(zhǔn)確應(yīng)答對(duì)于用戶的問(wèn)題更加簡(jiǎn)易。用戶根據(jù)自身的實(shí)際情況，選擇一個(gè)或者多個(gè)進(jìn)行回答。這種設(shè)計(jì)可以減少大量基礎(chǔ)重復(fù)性工作，可以讓用戶在決策過(guò)程中更加簡(jiǎn)易地得到答案。

（三）數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)

數(shù)據(jù)額庫(kù)系統(tǒng)是整合人工智能等通過(guò)信息技術(shù)、心理認(rèn)知、推演計(jì)算等專業(yè)內(nèi)容，以模仿人類專家決策模式的專業(yè)系統(tǒng)。通常數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)更加重視知識(shí)本體的結(jié)構(gòu)搭建，以及傳遞效率。因此，該系統(tǒng)的決策內(nèi)容不是單一方向和單一結(jié)果。是基于所有內(nèi)容的綜合結(jié)果。數(shù)據(jù)庫(kù)的管理內(nèi)容包括如何獲取組織數(shù)據(jù)，如何高效保存、維護(hù)數(shù)據(jù)，如何將數(shù)據(jù)傳遞到準(zhǔn)確位置，如何創(chuàng)造新的數(shù)據(jù)內(nèi)容，如何創(chuàng)建有助于數(shù)據(jù)生成、使用的企業(yè)文化。就企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)而言，既要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容有效反映，又要在此次基礎(chǔ)之上，制定符合事實(shí)的規(guī)則進(jìn)行系統(tǒng)管理。

（四）系統(tǒng)安全運(yùn)行

系統(tǒng)的安全運(yùn)行就是企業(yè)核心機(jī)密的有效保障。通常為了維護(hù)系統(tǒng)的安全性，使用電子加密措施。電子加密措施雖然操作繁雜，但是可以高效提高系統(tǒng)安全性，通過(guò)添加偽裝的無(wú)效數(shù)據(jù)到真實(shí)數(shù)據(jù)中，讓非法盜取信息的人員無(wú)法辨識(shí)真正的有效數(shù)據(jù)，更加無(wú)法辨別內(nèi)容的真?zhèn)巍?/p>

三、結(jié)論

總之，智能化管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)突破現(xiàn)有傳統(tǒng)模式，既滿足當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì)，也滿足當(dāng)下的應(yīng)用需求。在應(yīng)對(duì)不同的企業(yè)難題，利用高效的知識(shí)化體系，智能化統(tǒng)籌，結(jié)合企業(yè)自身情況，了解困難的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，并加以分析，為更好地妥善解決企業(yè)困境指出方向，從而提升了企業(yè)綜合效率。

參考文獻(xiàn)：

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