馮松

【摘 要】思想政治工作要緊跟形勢(shì)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，要不斷研究壓濾機(jī)企業(yè)隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，探討加強(qiáng)和改進(jìn)壓濾機(jī)企業(yè)思想政治工作的新途徑、新方法，多管齊下，多策并舉，真抓實(shí)干，不懈努力，才能開(kāi)創(chuàng)壓濾機(jī)企業(yè)思想政治工作的新局面，不斷創(chuàng)新經(jīng)常性思想工作的方法和手段，增強(qiáng)其靈活性，要從工作的各個(gè)角度合力開(kāi)展，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用、動(dòng)力作用和凝聚作用，把干部職工的所有潛力、素質(zhì)和能力全部挖掘釋放出來(lái)，為職工隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的思想保障和精神動(dòng)力。

【關(guān)鍵詞】企業(yè);基層思想政治工作;思考

隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí)，社會(huì)環(huán)境的變化也給干部職工的思想帶來(lái)了沖擊，而且給職工隊(duì)伍的建設(shè)帶來(lái)了新的問(wèn)題，如何在這一時(shí)期，保持干部職工思想上的與時(shí)俱進(jìn)，確保職工隊(duì)伍的健康發(fā)展，是對(duì)我們壓濾機(jī)企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展提出的新挑戰(zhàn)和新要求。

1當(dāng)前基層單位思想政治工作開(kāi)展的現(xiàn)狀

思想政治工作作為壓濾機(jī)企業(yè)工作生命線(xiàn)，在創(chuàng)建初期、建設(shè)和改革開(kāi)放的各個(gè)時(shí)期為壓濾機(jī)企業(yè)工作提供精神動(dòng)力和思想保證，具有強(qiáng)大的生命力。但是我們?cè)诔浞挚隙ㄗ饔玫耐瑫r(shí)，應(yīng)該看到當(dāng)前思想政治工作中存在著淡化、弱化的現(xiàn)象和觀點(diǎn)滯后、方法落后以及社會(huì)環(huán)境的影響等問(wèn)題影響著思想政治工作作用的有效發(fā)揮[1]。

1.1思想政治工作形式化

一些單位、部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)展思想政治工作重視力度不夠，對(duì)當(dāng)前思想政治工作的學(xué)習(xí)開(kāi)展，還依然停留在開(kāi)會(huì)講講、文件學(xué)學(xué)、材料寫(xiě)寫(xiě)上來(lái)，不能把思想政治工作的學(xué)習(xí)融于實(shí)際業(yè)務(wù)工作中去，政治學(xué)習(xí)流于形式，并不能觸及心理，政治學(xué)習(xí)形同虛設(shè)。

1.2思想政治工作無(wú)用論

一些干部職工和部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為這是一項(xiàng)可無(wú)可有的工作，有些人認(rèn)為，在工作中，我們沒(méi)有強(qiáng)調(diào)思想政治工作，工作不是照樣出成績(jī)，有些甚至認(rèn)為只要福利待遇好，也就不需要做思想工作了。

1.3思想政治工作缺乏實(shí)效性

當(dāng)前，壓濾機(jī)企業(yè)基層職工為了完成繁重艱巨的壓濾機(jī)企業(yè)勘探開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)，普遍長(zhǎng)期超時(shí)、超負(fù)荷工作，目前過(guò)大的工作壓力與較低的收入水平形成反差。干部職工的基本要求不能及時(shí)得到滿(mǎn)足，解決實(shí)際問(wèn)題不多，加之年齡層次和文化層次都有所不同，對(duì)于在接觸外界環(huán)境中，不同干部職工對(duì)其反映也不同，而領(lǐng)導(dǎo)又不能從干部職工所思所想中，來(lái)找出問(wèn)題所在，大而話(huà)之的開(kāi)展思想政治工作，必然使思想政治工作成效弱化缺乏實(shí)效性。

1.4部分基層領(lǐng)導(dǎo)自身素質(zhì)方面原因

部分基層領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)干部職工的思想觀、價(jià)值取向、目標(biāo)追求呈多元化的態(tài)式，常感思想工作力不從心，無(wú)法駕馭眾態(tài)紛呈的局面，根本原因就在于自身素質(zhì)不高，未能做到“水漲船高”對(duì)思想政治工作的開(kāi)展在思想上不夠重視、自身素質(zhì)不高、又無(wú)法與干部職工打成一片，形成認(rèn)識(shí)不深、作風(fēng)不強(qiáng)、素質(zhì)不高的局面[2]。

2創(chuàng)新思想政治工作，適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)的發(fā)展

新的形勢(shì)下，我們要著眼于筑牢干部職工思想根基，確保職工隊(duì)伍安全穩(wěn)定;不斷創(chuàng)新經(jīng)常性思想工作的方法和手段，增強(qiáng)其靈活性和服務(wù)性，要從工作的各個(gè)角度合力開(kāi)展，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用、動(dòng)力作用和凝聚作用，把干部職工的工作主動(dòng)性、積極性和力量發(fā)動(dòng)、有機(jī)聚集整合起來(lái)，把干部職工的所有潛力、素質(zhì)和能力全部挖掘釋放出來(lái)，為職工隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的思想保障和精神動(dòng)力。

2.1健全機(jī)制，讓思想政治工作開(kāi)展制度化、經(jīng)常化

要加強(qiáng)思想政治工作，必須深化細(xì)化各項(xiàng)制度建設(shè)，一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。通過(guò)建章立制使各項(xiàng)工作目標(biāo)清晰、責(zé)任明確，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感;二是培訓(xùn)教育機(jī)制。培訓(xùn)教育機(jī)制要在內(nèi)容上將政治導(dǎo)向、思想教育、道德示范、法紀(jì)約束以及文化陶冶有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)干部職工自我教育、相互教育，把思想政治工作滲透到具體的工作中;三是激勵(lì)機(jī)制。將思想政治工作目標(biāo)細(xì)化量化，建立完善激勵(lì)機(jī)制，使思想政治工作貫穿、滲透、服務(wù)于壓濾機(jī)企業(yè)工作的整個(gè)過(guò)程，充分發(fā)揮思想政治工作的保證和促進(jìn)作用。

2.2多措并舉，讓思想政治工作開(kāi)展更有實(shí)效性

一是理想信念教育。通過(guò)開(kāi)展“四信”教育，解決干部職工的“信仰”“信念”“信任”“信心”問(wèn)題，引導(dǎo)干部職工釋疑解惑，凝聚人心;二是典型教育。著力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批優(yōu)秀業(yè)務(wù)尖子和先進(jìn)單位，典型引導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，使先進(jìn)典型榜上有名，基層干部職工學(xué)有榜樣，爭(zhēng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)蔚然成風(fēng);三是警示教育。通過(guò)組織全體干部職工一起觀看警示教育片，運(yùn)用典型的案例來(lái)教育干部職工。

2.3從優(yōu)善待職工，使思想政治工作更具人性化。

一是關(guān)心干部職工疾苦，解除干部職工后顧之憂(yōu)。盡心盡力為干部職工排憂(yōu)解難是思想政治工作的重要一環(huán)，同時(shí)應(yīng)增加心理溝通渠道，及時(shí)有效地緩解干部職工的心理壓力，他可使干部職工甩掉包袱，輕裝上陣，全身心投入工作中去，出色地完成工作任務(wù)。二是關(guān)心干部職工勞逸，讓干部職工苦中有樂(lè)。為了緩解干部職工緊張的工作與生活，必須為干部職工提供良好的工作辦公和休閑環(huán)境，三是關(guān)心干部職工進(jìn)步。既要幫助干部職工業(yè)務(wù)上的進(jìn)步，也要關(guān)心干部職工思想上的進(jìn)步，更要關(guān)心干部職工政治上的進(jìn)步，讓干部職工在事業(yè)上充滿(mǎn)信心。

2.4提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，使思想政治工作富有預(yù)見(jiàn)性

一是要自身素質(zhì)提高。作為領(lǐng)導(dǎo)干部只有自己的素質(zhì)不斷提高，才能高屋建瓴，把握干部職工隊(duì)伍思想活動(dòng)的周期波動(dòng)規(guī)律，認(rèn)清引起人們思想問(wèn)題的各種因素，以便于把它們解決在萌芽之中，把人們的思想引導(dǎo)到正確軌道上來(lái)。二領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范作用。領(lǐng)導(dǎo)的一舉一動(dòng)時(shí)時(shí)刻刻在干部職工的關(guān)注之下，所以作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該慎言慎行，要時(shí)刻記住自己是大家的一根標(biāo)尺，工作上兢兢業(yè)業(yè)、生活上作風(fēng)正派、為人正直，真正起到領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用。三是深入基層。領(lǐng)導(dǎo)干部放下面子，撲下身子，主動(dòng)調(diào)查研究，深入基層，要與干部職工“站在一線(xiàn)，打成一片”，才能營(yíng)造一個(gè)和諧互動(dòng)的教育環(huán)境，干部職工有心里話(huà)才愿和你說(shuō)，思想溝通才能互相共振。

3結(jié)束語(yǔ)

總而言之，思想政治工作要緊跟形勢(shì)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，要不斷研究壓濾機(jī)企業(yè)隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，探討加強(qiáng)和改進(jìn)壓濾機(jī)企業(yè)思想政治工作的新途徑、新方法，多管齊下，多策并舉，真抓實(shí)干，不懈努力，才能開(kāi)創(chuàng)壓濾機(jī)企業(yè)思想政治工作的新局面，能建設(shè)一支高素質(zhì)的能夠擔(dān)當(dāng)重任的壓濾機(jī)企業(yè)職工隊(duì)伍。

參考文獻(xiàn)：

[1]張卓婭.如何推進(jìn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展[J].時(shí)代汽車(chē)，2021（07）：30-31.

[2]明磊.新形勢(shì)下企業(yè)思政工作的策略初探[J].辦公室業(yè)務(wù)，2020（24）：44-45.

（作者單位：景津環(huán)保股份有限公司）