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對“五年一貫制”學生管理方式的探討

2020-06-08 15:30:31李小月
教育教學論壇 2020年20期
關(guān)鍵詞:五年一貫制存在問題

李小月

[摘 要] “五年一貫制”又被稱作“中專起點大專教育”?!拔迥暌回炛啤睂W生由于家庭、學校和社會的發(fā)展對學生性格形成的影響,以及學生自身所具備的特點,給管理帶來相當大的難度,為此,管理者應當結(jié)合學生存在的問題及其原因進行分析研究,提出有效的管理方法。

[關(guān)鍵詞] “五年一貫制”;存在問題;管理方式方法

筆者2016年碩士畢業(yè)后便投身于滄州職業(yè)技術(shù)學院專職輔導員的工作之中。自加入輔導員隊伍以來,一直從事“五年一貫制”學生的管理工作。由于家庭、學校和社會的發(fā)展對學生的影響,如單親家庭、事業(yè)型家庭對孩子性格形成的影響,社會一些不良現(xiàn)象對學生行為和思想的錯誤引導等,以及“五年一貫制”學生自身所具備的特點,如年齡小,自制力差等,給日常管理工作帶來相當大的難度,經(jīng)過三年的實踐鍛煉與經(jīng)驗總結(jié),筆者形成一套管理體系和方法,并且行之有效。

本文的形成主要基于滄州職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)代服務管理系五個“五年一貫制”班級學生的日常學習和生活情況。班級情況是:筆者所帶五個班級均為學前教育專業(yè),總計185名“五年一貫制”學生,其中包括兩名男生,183名女生,女生占比98.9%。自2016年入學,班級存在著各種問題,如打架、曠課等,但截至2019年9月,五個班級在衛(wèi)生、考勤、紀律等各項考核中均取得了優(yōu)異成績,班級量化成績總排名在同年級中前五名,這期間出現(xiàn)了一個質(zhì)的飛躍。本文從學生存在的問題及其原因的分析,探究和總結(jié)“五年一貫制”學生的管理方式方法。

一、“五年一貫制”學生存在的問題及原因分析

由于職業(yè)院校“五年一貫制”學生自身的特殊性,如年齡小、自制力差、思想不成熟等,學院要求專職輔導員定期值班,與學生們吃住在一起,正是由于這種朝夕相處的模式,專職輔導員可以在第一時間里、更深入透徹地了解和把握“五年一貫制”學生在日常生活和學習中所反映出來的問題。現(xiàn)結(jié)合自身所帶班級學生日常學習與生活中所表現(xiàn)出來的問題,從以下幾個方面進行總結(jié)和分析。

1.上課睡覺,課前存在遲到的現(xiàn)象。上課睡覺現(xiàn)象以及課前遲到現(xiàn)象尤其是學期開始時表現(xiàn)得最為明顯。在這個時間段,主要是由于放假期間大部分學生生活較為懶散,沒有約束,早上不起,晚上不睡,生物鐘整個紊亂。剛一回到學校,很難快速地適應與調(diào)整過來,還是保持晚上不睡的狀態(tài),但早上要早起,整個睡眠就顯得很不充足。再加上有些同學本身就比較散漫,時間觀念不強,上課睡覺,課前遲到的現(xiàn)象就顯露了出來。

2.課上玩兒手機、玩游戲、化妝等現(xiàn)象也比較明顯。經(jīng)過日常對學生上課情況的觀察以及與各科任課教師的溝通和交流發(fā)現(xiàn),不管是坐在前排還是后排,不管是上哪一科目的課程,都存在這個問題,并且這個現(xiàn)象目前已嚴重影響到學生正常的學習和生活。隨著網(wǎng)絡的發(fā)展,逐漸出現(xiàn)一些新興網(wǎng)絡社交軟件,由于學生年齡小,分辨對錯的能力相對較弱,價值觀正在形成的過程中,目標性、意志力不強,就會被一些新鮮或刺激性的事物所迷惑,對手機產(chǎn)生了一種依賴感。也有部分同學由于對手機的依賴,在學習和生活方面形成一種惡性循環(huán),晚上不睡刷手機,導致睡眠不足,精神不佳,課上就開始睡覺;課上把覺補足,課下繼續(xù)刷手機,完全忘記了學生的第一要務是學習。

3.消費價值觀方面出現(xiàn)盲目攀比,愛慕虛榮,享樂主義等現(xiàn)象。大部分同學的消費觀念是健康合理的,但也有少部分同學離開家庭后,第一次住校,由于受到外界的誘惑,在價值觀形成方面就出現(xiàn)了偏差。看見有些同學用名牌,穿名牌,很有面子,于是便看著眼紅。但是大部分同學來自農(nóng)村,自身的經(jīng)濟實力和欲望不相匹配,就有可能發(fā)生偷盜行為、與社會不明人士談戀愛、去不正當場所兼職等情況,賺取多余的生活費。這樣逐漸脫離現(xiàn)實,肆意消費,揮霍時間和金錢,一開始僅僅是尋求物質(zhì)和精神上的刺激,后來就會被吸引,從而上癮,長時間下來就會使整個人變得頹廢不堪,消磨上進心,不積極也不主動,最終可能導致退學。

4.以自我為中心,擾亂公共秩序。在校期間發(fā)生的惡性事件,如同學之間發(fā)生口角、打架、抽煙喝酒等,主要就是大家的公共道德素質(zhì)較低,沒有站在其他同學的角度思考問題,過于自我所導致,這也和學生生活的大環(huán)境相關(guān)。學生們來自不同的地區(qū),生活背景也不一樣,形成的生活習慣、思考方式等也不一樣,包括目前大部分學生都是獨生子女,家長對于孩子過于溺愛,在家是公主或者少爺,缺乏集體主義觀念,甚至有些同學由于缺乏來自家庭的愛,對性格的形成造成一定的影響,導致對所有事情都看不慣,誰都不愿意讓步,從而引發(fā)了惡性事件。

5.戀愛問題。由于筆者所帶班級的學生基本上都是女生,戀愛問題也就成為重中之重。據(jù)平日與學生的深入談話和日常的觀察,基本所有女生都有戀愛對象。目前大家都處于青春期,對異性會產(chǎn)生好奇,再加上電視網(wǎng)絡上演的一些泡沫偶像劇,使學生對愛情容易產(chǎn)生錯覺,引導大家形成一種錯誤的戀愛觀。但現(xiàn)實和虛擬世界是有差距的,由于年齡小,性情沖動,道德底線把握不強,就會完全投入,發(fā)生同居和越界現(xiàn)象,并且當戀愛過程發(fā)生矛盾后,由于社會經(jīng)歷少,不知用什么正確的方式去處理,從而引發(fā)暴力被打、被騙、被勒索的情況。女生本身就較為感性,失戀的打擊也比較大,很難一時走出失戀的陰影,從而會引發(fā)自殘等傷及人身安全的事情。

二、對學生管理工作方法的探析

針對“五年一貫制”學生日常生活和學習中存在的問題以及相應原因的分析,結(jié)合日常學生管理工作及經(jīng)驗總結(jié),得出以下具體的管理方法。

(一)班級工作的開展

1.建設(shè)一支負責、團結(jié)、積極、高效的班團干部隊伍。輔導員工作縱有千萬種,但歸根結(jié)底要回歸到學生身上。與學生們朝夕相處,又最有影響力和感召力的是班團干部。班團干部是班級的核心,發(fā)揮班團干部的領(lǐng)袖帶頭作用,才能正確引領(lǐng)班級發(fā)展的方向。(1)每天至少一次例會,如果學校有布置的任務需要傳達,也不會僵化地召開例會,而是結(jié)合班級的情況提前預警,幫助班干部分析任務開展過程中會發(fā)生的問題,提前掃除障礙,達到順利開展的目的。即便學校沒有任務需要下達,也會保持每天至少一次例會的習慣,分析總結(jié)班級的發(fā)展,好的地方繼續(xù)發(fā)揚,不好的地方相互反思借鑒,及時解決,以求共同進步。(2)給予班干部充分信任,鍛煉其能力,使班級形成一套自我運營的模式。給班干部足夠的權(quán)利,放權(quán)給班干部,鍛煉班干部的團結(jié)組織能力,在沒有輔導員的情況下,自動策劃開展班級工作。如2018—2019學年第一學期,學前1658班責任人自發(fā)組織策劃了一場關(guān)于教師資格證報考的班會,培訓班級同學如何報考教師資格證,提高了大家對于職業(yè)證書考取的重視程度。因為大家也是第一次報考,這便為同學們掃除了報考過程中的難題,消除了大家的緊張心理。(3)時刻監(jiān)督,幫助班團干部成長,把握引領(lǐng)整體的方向。班干部是班級的核心,班干部的權(quán)威性以及技能水平,將直接引導一個班級,如果班干部的方向錯了,整個班級的方向就會跑偏。班干部的接受、溝通、表達等能力參差不齊,放權(quán)的同時,也要時刻監(jiān)督,幫助其成長。例如,某次班會,××班的負責人在參加例會后,沒有正確理解例會的內(nèi)容和思想,在向其他同學傳達的過程中出現(xiàn)了偏差。(前提是我對這個負責人比較了解)整個班會過程中,我都站在班級的最后參與其中,最后及時糾正了問題。隨后針對此次問題,單獨與這位負責人談話,指出其問題。之后的幾次班會都由我?guī)ьI(lǐng)負責人一起完成,經(jīng)過長時間的鍛煉,負責人的能力逐漸得到提升和完善??傊?,經(jīng)過長時間的磨合,輔導員與班干部之間形成了一定的了解和認知,甚至達到了心靈上的契合,這也大大提高了班級工作開展的速度。

2.加強和完善對普通同學的管理工作。(1)建立學生跟蹤檔案,熟知學生的基本情況,包括姓名、性別、住址、是否貧困、是否單親、父母聯(lián)系方式、工作單位等內(nèi)容。在檔案的主要內(nèi)容中記錄學生每學期的獎懲情況,包括參與活動、自身成長等各方面的信息。這既能從中捕捉學生成長的軌跡,也為日后接班老師提供了管理工作的便利。(2)通過任課教師、班干部、舍友、父母以及社交網(wǎng)絡平臺,對學生的生活和學習動態(tài)進行追蹤,及時掌握學生的發(fā)展以及心理變化。如開學初期留好任課教師的電話和微信,以便隨時了解學生遲到、曠課以及上課情況;對學生進行家訪或者電話家訪,2018年暑假我就對×班×同學進行電話家訪,了解學生在家中的動態(tài),并把學生在校的情況告知家長,取得了家長配合?,F(xiàn)在是網(wǎng)絡時代,并且所帶學生也是沉迷于網(wǎng)絡,因此,管理者也必須緊跟時代的步伐,利用新興社交媒體軟件追蹤學生的動態(tài)情況。如2017—2018學年第二學期末,通過某社交網(wǎng)絡平臺發(fā)現(xiàn)×班×同學將自己出入酒吧的視頻發(fā)到網(wǎng)上,發(fā)現(xiàn)該同學出入娛樂場所,夜不歸宿,經(jīng)過及時調(diào)查事情的由來,及時通知家長,并在事后利用此事在各班級展開主題班會,對各班級同學進行思想政治教育。

(二)班風、學風建設(shè)

良好的班風和學風是培養(yǎng)高素質(zhì)學生無形的要素,但是,一個良好的班風、學風建設(shè)不是一蹴而就的,而是要經(jīng)過長時間努力培養(yǎng),逐漸形成的。通過以下具體事例,可以說明培養(yǎng)良好班風、學風工作的特點:

1.為保證學生上課的效率,手機入袋。

2.每天上課前站在教學樓門口查遲到,查帶飯情況等。

3.不管大小,每周至少一次班會,對學生進行思想政治教育,隨時引領(lǐng)學生的思想傾向。

4.每周選一個班干部帶領(lǐng)大家對上周的表現(xiàn)進行總結(jié)反思,使每位同學了解班級以及個人的發(fā)展動態(tài)。

5.幫助學生建立良好的公共道德修養(yǎng)。如×班×同學見到老師以及出入辦公室從來不打招呼,對于此事,告訴學生應該怎樣做。其實,有時候不是學生不懂事,而是沒有禮貌和公共道德的概念。

(三)工作態(tài)度

班級管理只給輔導員一次機會,一個班級從一開始管得好,后面可能就一直好下去,如果開始就比較弱,后面就會更加費力。所以,輔導員對于自己的工作要傾其所有,把學校當成第二個家,隨時隨地要富有激情,堅持勤奮,以身示范,言傳身教。

1.積極提升自己,大量閱讀輔導員工作的相關(guān)書籍,如《在海灘上種花》《給高校輔導員的100條建議》等。

2.2018—2019學年第二學期,全校加強了學生宿舍衛(wèi)生。對于宿舍衛(wèi)生,實行高標準嚴要求,親臨學生宿舍,親自對學生進行督導和指導,讓學生認為輔導員永遠和學生在一起。

3.堅持查班查宿,嚴禁遲到曠課、夜不歸宿等情況的發(fā)生。

4.在學校工作未下達前,提前進行工作部署,如放假前統(tǒng)計學生的假期去向;臨放假或開學前,及時在班級群發(fā)布消息,叮囑學生注意人身及財產(chǎn)安全等。

5.閱讀到好的文章,隨時分享在班級群中,對學生進行無時差教育。

(四)自媒體宣傳

隨著網(wǎng)絡時代的發(fā)展,要跟上時代發(fā)展的潮流,就要懂得運用自媒體對班級和學生進行宣傳,如制作微信公眾號,提前掌握一種工具,為今后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。在學習制作的過程中,一方面可以讓學生看到網(wǎng)絡正面的力量,對網(wǎng)絡有一個正確的認知;另一方面也可以讓班與班之間形成一個良性競爭,深度挖掘?qū)W生在各方面的能力,懂得如何利用網(wǎng)絡去宣揚班級的活動,以及班級同學的創(chuàng)新想法與觀點,如2018—2019學年第二學期,帶領(lǐng)班級制作公眾號,基本上班級所有同學都會使用微信編輯器,這也同時激發(fā)了其他班級制作的熱情,形成了一個良性的循環(huán)。

《在海灘上種花》這本書中提到,海灘上永遠都不能長出花,可還是希望種下的花,在海水沖刷之后,留下哪怕一絲的痕跡。輔導員的管理工作經(jīng)驗不是三言兩語就能說得完的,管理學生就像是在海灘上種花,需要不斷地重復,不斷地總結(jié)與發(fā)現(xiàn)。

參考文獻

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