李帥

隨著改革的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，企業(yè)黨的建設(shè)的內(nèi)容、方式面臨著許多新課題、新問題，尤其是企業(yè)黨組織的活動(dòng)方式，值得企業(yè)各級(jí)黨組織和黨政干部很好研究與思考。

一、新形勢(shì)下企業(yè)黨組織活動(dòng)融入中心、進(jìn)入管理面臨的挑戰(zhàn)

隨著中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善和企業(yè)自身不斷發(fā)展變化，如何通過黨組織的活動(dòng)，有效發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，面臨著一些亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題和新的挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）對(duì)企業(yè)黨組織活動(dòng)認(rèn)識(shí)層面上的挑戰(zhàn)

近年來，由于受社會(huì)大環(huán)境的影響，一些人對(duì)企業(yè)黨組織活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不到位，片面地理解黨組織活動(dòng)，將黨組織活動(dòng)簡(jiǎn)單化、庸俗化，認(rèn)為企業(yè)黨組織活動(dòng)就是開開會(huì)、過過組織生活、搞搞文娛活動(dòng);甚至極少數(shù)人認(rèn)為企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，抓好經(jīng)濟(jì)效益就行了，黨組織活動(dòng)抓不抓都可以。

（二）適應(yīng)企業(yè)高速發(fā)展的需要，黨員隊(duì)伍素質(zhì)面臨挑戰(zhàn)

黨員是黨組織的細(xì)胞，黨組織的一切活動(dòng)都需要廣大黨員去落實(shí)，黨組織活動(dòng)的成效，在很大程度上取決于黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)高，黨組織活動(dòng)效果就將得到有效的保障，素質(zhì)低，活動(dòng)的效果必然會(huì)打折扣。

（三）黨組織活動(dòng)的創(chuàng)新性、適應(yīng)性、超前性面臨挑戰(zhàn)

隨著人們物質(zhì)生活水平提高和精神文化生活的豐富，黨員對(duì)黨組織活動(dòng)的心理需求不斷提升，傳統(tǒng)的黨組織活動(dòng)已經(jīng)很難滿足黨員與日俱增的活動(dòng)需求，黨組織活動(dòng)必須與時(shí)俱進(jìn)，從形式到內(nèi)容不斷創(chuàng)新，讓黨員能夠在活動(dòng)中受到教育，從活動(dòng)中得到鍛煉、學(xué)到知識(shí)，使黨員樂于參加。

二、“融入中心、進(jìn)入管理”是創(chuàng)新企業(yè)黨組織活動(dòng)方式的一種優(yōu)先選擇

（一）推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，需要企業(yè)黨組織有效融入中心、進(jìn)入管理

推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，需要企業(yè)黨組織融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用。通過黨組織的活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的機(jī)遇意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)的運(yùn)行效率、自我創(chuàng)新能力、人力競(jìng)爭(zhēng)能力、資源環(huán)境安全保障能力的提高，妥善處理好企業(yè)和職工、環(huán)境、資源等各種關(guān)系，構(gòu)建和諧企業(yè)，最終落實(shí)到推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

（二）發(fā)揮政治核心作用，需要企業(yè)黨組織融入中心，進(jìn)入管理

企業(yè)黨組織的政治核心作用是中國企業(yè)的獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)和鮮明特征。企業(yè)黨組織的政治核心作用主要體現(xiàn)在堅(jiān)持正確的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向，促進(jìn)和保證企業(yè)健康發(fā)展，正確處理國家，企業(yè)和職工的利益，正確執(zhí)行 黨的干部人事政策，確保員工的民主權(quán)利，依法監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)。發(fā)揮政治核心作用要求企業(yè)黨組織參與融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過程，將保證和監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮好導(dǎo)向作用;立足于企業(yè)改革發(fā)展，積極參與重大問題決策，提建議、想辦法、把方向，發(fā)揮好參謀作用;著眼于企業(yè)的管理、生產(chǎn)組織、營(yíng)銷、人才培養(yǎng)等具體工作，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮好對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的推進(jìn)作用。

（三）保持黨員先進(jìn)性，需要企業(yè)黨組織融入中心，進(jìn)入管理

保持企業(yè)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨員理想信念，引導(dǎo)黨員解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，立足企業(yè)改革發(fā)展和自身崗位實(shí)際，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，以過硬的業(yè)務(wù)技能、一流的工作業(yè)績(jī)，集中展示黨員的先進(jìn)性。企業(yè)黨組織的活動(dòng)必須堅(jiān)持融入中心、進(jìn)入管理的思路，結(jié)合單位生產(chǎn)建設(shè)、節(jié)能降耗、降本增效和改革創(chuàng)新等重點(diǎn)工作，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，開展各具特色的實(shí)踐活動(dòng)，為黨員發(fā)揮模范作用提供條件、搭建舞臺(tái)，使黨員的先進(jìn)性具體化、有形化、以工作定位為導(dǎo)向，贏得員工的認(rèn)可和支持，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力，凝聚和領(lǐng)導(dǎo)員工，為促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

三、堅(jiān)持“五個(gè)參與”，創(chuàng)新參與企業(yè)重大問題決策的途徑和方法

（一）堅(jiān)持調(diào)研參與。黨組織的參與決策不能代替行政領(lǐng)導(dǎo)的直接決策。為了在沒有干預(yù)的情況下掌握參與級(jí)別，必須將管理工作納入企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，避免職責(zé)分工，并且避免在同一工作級(jí)別上發(fā)生沖突。因此，在實(shí)際操作中，兩級(jí)黨組織要加大對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)決策的參與，將其運(yùn)用到調(diào)查研究中，指導(dǎo)決策和影響決策，堅(jiān)持對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行研究。企業(yè)改革發(fā)展，并形成預(yù)測(cè)意見，提出建議，將被動(dòng)控制改為主動(dòng)參與控制。

（二）堅(jiān)持會(huì)議參與。黨政聯(lián)席會(huì)是其中最有效的形式，黨組織負(fù)責(zé)人參與會(huì)議，有效保證了黨組織的意見和建議能夠及時(shí)傳遞到企業(yè)最高決策層。

（三）堅(jiān)持溝通參與。黨組織參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策是企業(yè)黨政關(guān)系中的一個(gè)敏感問題。處理黨政關(guān)系，是黨組織參與重大問題決策，充分發(fā)揮政治核心作用，確保監(jiān)督作用的重要條件。思想和情感是否能夠交流和諧，是黨與政府密切合作的基礎(chǔ)。加強(qiáng)溝通，使黨和政府之間的意見在日常交流中隨時(shí)隨地自然地交流，并有機(jī)地融入決策思想中，使黨組織盡力而為地參與重大問題的決策。因此，處理黨政關(guān)系是黨組織參與重大問題決策，充分發(fā)揮政治核心作用，確保監(jiān)督作用的重要條件。

（四）堅(jiān)持集體參與。黨組織參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策是基層組織的參與，提出的意見和建議應(yīng)該是黨組織的集體意志，不能停留在黨組織領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人參與的水平上。我們必須堅(jiān)持集體參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策的原則，重視委員會(huì)成員的作用。重大問題召開黨委會(huì)（總支、支部委員會(huì)）集體討論，形成黨組織的意見，尤其是對(duì)涉及職工切身利益的決策，黨組織更是深入調(diào)研，仔細(xì)研究，較好地兼顧了企業(yè)利益和職工個(gè)人利益，實(shí)現(xiàn)了員工與企業(yè)一起成長(zhǎng)。

（五）堅(jiān)持列席參與。黨組織參與企業(yè)重大問題的決策應(yīng)當(dāng)是全方位的參與，對(duì)企業(yè)方方面面的情況必須全面掌握，才能參與到點(diǎn)子上。列席企業(yè)的各類會(huì)議，是黨組織了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的捷徑，是全面把握企業(yè)各方面情況，提出有針對(duì)性的意見建議的先決條件。