文 / 丁思遠(yuǎn),唐山開(kāi)灤趙各莊礦業(yè)有限公司
隨著企業(yè)改革的不斷深化,伴隨著企業(yè)管理模式的不斷創(chuàng)新,如何確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,必須更加高度重視“人”的因素,適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)和新任務(wù),將思想政治工作上升到更高層面,特別是要運(yùn)用系統(tǒng)思維和創(chuàng)新理念,努力探索出一條思想政治工作的新路,為發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。這就需要企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中,一定要切實(shí)加大投入力度,特別是要在改革和創(chuàng)新思想政治工作模式方面下功夫,不僅要深刻認(rèn)識(shí)到新時(shí)代思想政治工作的重要價(jià)值,而且也要在提升有效性方面實(shí)現(xiàn)新突破。
通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作,有利于為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障,特別是對(duì)于凝聚人心、凝聚力量、凝聚共識(shí)具有十分重要的基礎(chǔ)性功能,因而企業(yè)必須比以往更加重視思想政治工作。通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作,還有利于促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),思想政治工作與企業(yè)文化具有很多相通之處,通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作,可以使企業(yè)文化更具有針對(duì)性,比如通過(guò)加強(qiáng)對(duì)職工的教育和引導(dǎo),著力提升他們的綜合素質(zhì),可以為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作,還能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)新管理模式創(chuàng)造有利條件,特別是在當(dāng)前企業(yè)改革的新時(shí)代,加強(qiáng)思想政治工作能夠進(jìn)一步健全和完善企業(yè)管理模式,特別是對(duì)于進(jìn)一步優(yōu)化人力資源管理工作以及推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等具有十分重要的價(jià)值,比如通過(guò)大力加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作,能夠有效的提升企業(yè)職工的整體素質(zhì);再比如通過(guò)切實(shí)加大企業(yè)職工心理疏導(dǎo)工作,還能夠破解企業(yè)職工面臨的一系列思想困惑,進(jìn)而能夠凝聚廣大職工為企業(yè)改革、創(chuàng)新、發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力支撐。
思想政治工作具有很強(qiáng)的引導(dǎo)作用,特別是對(duì)于引導(dǎo)廣大職工投身到企業(yè)改革、創(chuàng)新、發(fā)展當(dāng)中具有十分重要的價(jià)值。這就需要企業(yè)一定要著眼于進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作引導(dǎo)性,積極探索更加有效的模式。首先思想政治工作者需要不斷提升政治修養(yǎng),提高理論導(dǎo)向的準(zhǔn)確性,深入群眾、了解群眾、認(rèn)真“切脈問(wèn)診”,對(duì)癥下藥,把不良傾向消滅在萌芽狀態(tài),引導(dǎo)和鼓舞職工群眾朝著正確的方向前行;其次企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中,還要更加高度重視“以人為本”,特別是要大力加強(qiáng)對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的調(diào)查和分析,了解了掌握職工的整體狀況,并有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治工作,比如對(duì)于一些思想出現(xiàn)波動(dòng)的職工應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化教育和引導(dǎo),使他們能夠牢固樹(shù)立主人翁意識(shí),進(jìn)而更好的服務(wù)企業(yè)發(fā)展。再比如為了能夠使思想政治工作在促進(jìn)人力資源管理創(chuàng)新方面發(fā)揮積極作用,應(yīng)當(dāng)切實(shí)加大對(duì)員工的教育和培訓(xùn),著力提升他們的政治素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),進(jìn)而能夠全身心的投身到企業(yè)改革、創(chuàng)新、發(fā)展當(dāng)中,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
思想政治工作最根本的就是做“人”的工作,因而一定要在強(qiáng)化思想政治工作感召力方面下功夫,只有這樣,才能使思想政治工作發(fā)揮更加積極的作用,才能進(jìn)一步提升思想政治工作實(shí)效性。在具體的實(shí)施過(guò)程中,一定要牢固樹(shù)立“以人為本”和“以理服人”的理念,開(kāi)展工作的時(shí)候不能強(qiáng)迫命令,而是要正確處理好“剛性”與“柔性”的關(guān)系,更加重視“柔性管理”理念在企業(yè)思想政治工作中的應(yīng)用,。而對(duì)于思想政治工作者來(lái)說(shuō),更要在提升自身感召力方面下功夫,特別雖在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中一定要切實(shí)做到“德才兼?zhèn)洹?,同時(shí)還要切實(shí)做到以身作則和率先垂范,以自身良好的素質(zhì)感染廣大職工。強(qiáng)化政治工作感召力,還要求企業(yè)要為更有效的開(kāi)展思想政治工作創(chuàng)造有利條件,比如在大力推動(dòng)思想政治工作模式創(chuàng)新,運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”模式,加強(qiáng)與職工的溝通,強(qiáng)化思想政治工作即時(shí)性、互動(dòng)性和效能性。要更加高度重視思想政治工作模式創(chuàng)新,除了要做好教育引導(dǎo)工作之外,也要在幫助職工解決困難方面狠下功夫,只有這樣,才能使思想政治工作的實(shí)效性更強(qiáng),并且得到員工的支撐和認(rèn)可。
凝聚人心,是新時(shí)代思想政治工作的重要職能,同時(shí)也是思想政治工作大有可為的地方。這就需要企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中,一定要比以往任何時(shí)候都要注重凝聚力建設(shè)。在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中,一定要找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn),理解、相信、關(guān)心群眾,與職工建立緊密聯(lián)系,夯實(shí)干群之間的“密度”;再比如思想政治工作者還要從不同層次人員入手,采取不同的工作方法,對(duì)于基層廣大職工來(lái)說(shuō),思想政治工作者應(yīng)當(dāng)更加重視講真話、講實(shí)話、講職工聽(tīng)得懂的話,并且要努力與職工打成一片。強(qiáng)化思想政治工作凝聚力,還要在凝聚人心方面下功夫,比如可以將關(guān)愛(ài)職工與職工思想政治教育緊密結(jié)合起,既要重視解決職工遇到的困難和問(wèn)題,同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)他們的思想政治教育和引導(dǎo),強(qiáng)化職工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),使他們能夠積極主動(dòng)的參與煤炭企業(yè)改革、創(chuàng)新、發(fā)展中來(lái)。要堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向”,著眼于破解企業(yè)面臨的一系列問(wèn)題,將思想政治工作與企業(yè)管理工作、業(yè)務(wù)工作等緊密結(jié)合起來(lái),只有這樣,才能進(jìn)一步提升思想政治工作的實(shí)效性。
綜上所述,思想政治工作是企業(yè)管理工作的重要組成部分,由于其主要是做“人”的工作,因而更具有針對(duì)性、系統(tǒng)性和效能性,通過(guò)大力加強(qiáng)思想政治工作,對(duì)于促進(jìn)企業(yè)凝聚人力、凝聚力量、凝聚智慧具有十分重要的價(jià)值。這就需要企業(yè)要將思想政治工作上升到更高層面,特別是要運(yùn)用系統(tǒng)思維和創(chuàng)新理念,積極探索有利于促進(jìn)思想政治工作深入開(kāi)展的創(chuàng)新模式和有效形式,促進(jìn)思想政治工作取得新的更大的突破。