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如何實(shí)現(xiàn)汽車(chē)的合理調(diào)度及車(chē)輛管理研究

2020-07-23 07:00鄒峰
時(shí)代汽車(chē) 2020年7期
關(guān)鍵詞:對(duì)策

鄒峰

摘 要:隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步與交通運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展,車(chē)輛成為了人們出行的主要工具,私有車(chē)輛不斷增加,事業(yè)單位也擴(kuò)充了汽車(chē)數(shù)量,車(chē)輛管理水平的高低,對(duì)車(chē)隊(duì)效率有著極大影響。本篇文章對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位車(chē)輛調(diào)度及管理進(jìn)行了深入研究,目的是提高車(chē)隊(duì)的調(diào)度管理工作,對(duì)管理制度與模式不斷改進(jìn)提升。

關(guān)鍵詞:車(chē)輛調(diào)度;管理效益;對(duì)策

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在發(fā)展的過(guò)程中需要重視車(chē)輛調(diào)度的管理水平,及時(shí)發(fā)現(xiàn)車(chē)輛調(diào)度管理中所存在的漏洞與問(wèn)題,并根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行深入分析,才能找到合理的解決措施。事業(yè)單位車(chē)輛管理要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題引起重視,公務(wù)車(chē)輛的不斷增多需要對(duì)車(chē)輛調(diào)度工作的管理效益進(jìn)行強(qiáng)化,才能有利于未來(lái)長(zhǎng)久發(fā)展。

1 機(jī)關(guān)事業(yè)單位車(chē)輛調(diào)度管理的特征

事業(yè)單位中的車(chē)輛管理工作關(guān)系到了各個(gè)部門(mén)工作的順利展開(kāi),在不同部門(mén)之間包含了許多技術(shù)性的內(nèi)容,加強(qiáng)車(chē)輛管理方面的工作才能夠呈現(xiàn)出最大效益,所以需要對(duì)車(chē)輛調(diào)度管理工作加強(qiáng)重視,并以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)深入研究其中的特性[1]。機(jī)關(guān)單位車(chē)輛調(diào)度管理工作的特征主要表現(xiàn)為公共性、機(jī)動(dòng)性以及技術(shù)性,機(jī)關(guān)事業(yè)單位車(chē)輛管理的優(yōu)劣對(duì)各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行有著十分重要的影響。因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容復(fù)雜多樣,在一些活動(dòng)用車(chē)、領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)、業(yè)務(wù)用車(chē)等方面都具備公共性特點(diǎn)。其中,事業(yè)單位中有一半以上的公務(wù)活動(dòng)都具有突發(fā)性的特征,所以為了全面準(zhǔn)備突發(fā)性的公務(wù)活動(dòng),要求公務(wù)車(chē)輛必須保證在日常工作中能夠靈活、準(zhǔn)確地接受調(diào)用,只有這樣才能保障工作的順利進(jìn)行。同時(shí)車(chē)輛管理是一項(xiàng)具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)型的工作,駕駛員不僅需要有嫻熟的技能,同時(shí)還要了解車(chē)輛內(nèi)部的構(gòu)造,掌握基礎(chǔ)的車(chē)輛維修能力,才能在車(chē)輛的使用中應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,所以車(chē)輛調(diào)度管理還具有技術(shù)性特點(diǎn)。

2 當(dāng)前車(chē)輛調(diào)度管理中存在的問(wèn)題

2.1 管理隨意化

車(chē)輛管理制度的好壞不僅關(guān)系到了機(jī)關(guān)事業(yè)單位日常工作能否順利進(jìn)行,同時(shí)還代表著事業(yè)單位的整體形象。日常工作中車(chē)輛管理過(guò)程受到了多方面因素的影響,車(chē)輛管理制度還不夠夠完善,車(chē)輛管理較為隨意。一些單位車(chē)輛管理過(guò)程中,由于管理人員的疏忽,對(duì)于車(chē)輛的具體使用記錄沒(méi)有進(jìn)行完整登記,導(dǎo)致發(fā)生突發(fā)性問(wèn)題時(shí)沒(méi)有找到相應(yīng)的管理記錄,不能及時(shí)調(diào)用,引起了許多不必要的麻煩[2]。同時(shí)車(chē)輛管理制度的薄弱還會(huì)導(dǎo)致管理人員在車(chē)輛管理過(guò)程中私自將車(chē)輛調(diào)度,影響了事業(yè)單位重要活動(dòng)的使用,對(duì)單位經(jīng)營(yíng)效益與發(fā)展有所不利,許多人員在使用車(chē)輛的時(shí)候還會(huì)出現(xiàn)手續(xù)不全、用車(chē)不規(guī)范、時(shí)間延長(zhǎng)等情況,許多事業(yè)單位在使用車(chē)輛方面還存在著一人多車(chē)的問(wèn)題,這些情況都顯示出對(duì)車(chē)輛管理的重視程度不夠,種種問(wèn)題的出現(xiàn)都會(huì)影響到事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)效益,需要引起足夠的重視。

2.2 車(chē)輛配置有待優(yōu)化

機(jī)關(guān)事業(yè)單位車(chē)輛配置使用過(guò)程中需要根據(jù)不同的工作用途來(lái)配備不同的車(chē)輛,車(chē)量配置將采取科學(xué)合理的分配,然而針對(duì)目前情況來(lái)看,有些部門(mén)出現(xiàn)了超額用車(chē)數(shù)量,這種情況會(huì)導(dǎo)致單位內(nèi)部矛盾的產(chǎn)生,影響了事業(yè)單位的發(fā)展,對(duì)單位內(nèi)部管理有所不利,所以車(chē)輛配置需要進(jìn)行合理規(guī)劃,避免不和諧因素的產(chǎn)生。

2.3 維護(hù)保養(yǎng)意識(shí)較弱

單位車(chē)輛在使用過(guò)程中,由于駕駛員的責(zé)任意識(shí)較弱,存在維護(hù)保養(yǎng)意識(shí)不強(qiáng)的情況,同時(shí)駕駛員個(gè)人維修技能也處于薄弱狀態(tài),使得駕駛員只有開(kāi)車(chē)的技術(shù)而不會(huì)修車(chē),車(chē)輛進(jìn)行使用時(shí)也有保養(yǎng)不到位的情況產(chǎn)生,在車(chē)輛的維修與保養(yǎng)方面存在著疏漏,往往不能靈活排查隱患,久而久之會(huì)導(dǎo)致交通事故的出現(xiàn),在出發(fā)出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí),對(duì)汽車(chē)出現(xiàn)故障的無(wú)法在第一時(shí)間安排修理[3]。很多駕駛員在包汽車(chē)使用的時(shí)候還會(huì)出現(xiàn)公車(chē)私用的情況,導(dǎo)致許多公車(chē)成為了私家車(chē),形成了不良風(fēng)氣。

2.4 管理監(jiān)督力度不夠

由于機(jī)關(guān)單位車(chē)輛日常管理中的疏忽導(dǎo)致車(chē)隊(duì)管理監(jiān)督制度出現(xiàn)漏洞,一些部門(mén)人員出現(xiàn)了許多公車(chē)私用的狀況,車(chē)隊(duì)管理監(jiān)督工作有待提高。許多管理人員面對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)將車(chē)作為私用而無(wú)法進(jìn)行及時(shí)規(guī)范,因?yàn)闆](méi)有建立完善的車(chē)輛管理監(jiān)督制度,導(dǎo)致管理人員在出現(xiàn)車(chē)輛紛爭(zhēng)時(shí),往往相互推諉責(zé)任,對(duì)于車(chē)隊(duì)管理的發(fā)展有所不利,影響了單位的正常工作。

3 加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位車(chē)輛調(diào)度管理的對(duì)策

3.1 強(qiáng)化法規(guī)意識(shí)

首先要強(qiáng)化單位人員的法規(guī)意識(shí),在車(chē)輛的管理方面堅(jiān)持依法實(shí)施管理,不斷強(qiáng)化人員的意識(shí)教育,對(duì)駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)將車(chē)輛管理法規(guī)進(jìn)行深入講解,并且在培訓(xùn)過(guò)程中,將法制教育、政治教育與駕駛技能相結(jié)合進(jìn)行學(xué)習(xí),在此過(guò)程中,不斷提高駕駛員的思想認(rèn)識(shí),只有思想覺(jué)悟的提高,才能使駕駛員在法制方面擁有自覺(jué)性[4]。重視學(xué)習(xí)的重要性,將法規(guī)意識(shí)落實(shí)到日常工作中,在工作中對(duì)車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格管理,利用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行用車(chē)分析,例如GPS的與行車(chē)記錄儀的安裝,能夠有效跟蹤汽車(chē)的使用狀態(tài),提高辦公效率。

3.2 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

車(chē)輛調(diào)度管理過(guò)程中不斷強(qiáng)化人員的責(zé)任意識(shí),在個(gè)人思想管理方面不斷進(jìn)行改進(jìn),實(shí)施車(chē)輛管理責(zé)任制。以分責(zé)定管的模式進(jìn)行工作,在日常車(chē)輛使用中細(xì)化管理制度,明確職責(zé)劃分,這樣在車(chē)輛管理過(guò)程中一旦出現(xiàn)問(wèn)題,能夠及時(shí)明確責(zé)任。進(jìn)行管理時(shí)要確保每輛車(chē)都有具體責(zé)任人,事業(yè)單位對(duì)于車(chē)輛的使用率較高,科學(xué)安排車(chē)輛十分重要,把握車(chē)輛調(diào)動(dòng)的細(xì)節(jié),有關(guān)部門(mén)對(duì)日常車(chē)輛的安排需要掌握細(xì)節(jié)性與遠(yuǎn)見(jiàn)性,提前提出用車(chē)要求,并了解出車(chē)的目的地,合理有效的安排車(chē)輛,需要考慮的因素見(jiàn)表1。在安排車(chē)輛時(shí)需注意用車(chē)的時(shí)間和任務(wù),緊要事情優(yōu)先發(fā)車(chē),合理有效的調(diào)度車(chē)輛為工作提高效率。

3.3 強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)

創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力,堅(jiān)持科技興國(guó)的原則不斷適應(yīng)社會(huì)新形勢(shì)的要求,將創(chuàng)新用于單位車(chē)輛管理過(guò)程中,創(chuàng)新車(chē)輛管理人員的觀(guān)念,更新單位車(chē)輛管理的理論,不斷探索車(chē)輛管理機(jī)制,利用高效科學(xué)的理念體系構(gòu)造車(chē)輛管理模式。不斷強(qiáng)化大局意識(shí),因?yàn)檐?chē)輛管理是具有系統(tǒng)性的工作,涉及到了各部門(mén)人員,要從大局出發(fā),調(diào)動(dòng)人力、財(cái)力、物力,進(jìn)行明確分工,各部門(mén)密切配合,真正形成車(chē)輛管理工作的合作性。

3.4 完善管理環(huán)節(jié)

首先對(duì)單位車(chē)輛管理實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)車(chē)輛管理制度與管理臺(tái)賬明細(xì)的具體記錄,將日常工作中將車(chē)輛保護(hù)做到勤保養(yǎng)、勤檢查、勤維護(hù),并定期檢查車(chē)況,避免安全事故的發(fā)生。車(chē)輛需按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行年檢,未年檢的車(chē)輛嚴(yán)禁上路,需要相關(guān)管理人員對(duì)車(chē)輛做好詳細(xì)記錄,每月普查一次,遇重大活動(dòng)時(shí)需要對(duì)機(jī)關(guān)車(chē)輛提前進(jìn)行全面檢查,確保完好率達(dá)到100%。

其次,在車(chē)輛的使用時(shí),相關(guān)使用人員需要按照規(guī)章制度填寫(xiě)《車(chē)輛調(diào)度記錄表》來(lái)確認(rèn)車(chē)輛使用的真實(shí)性,在行駛時(shí)需要佩戴交通部門(mén)檢查的所有證件,駕駛員在行駛過(guò)程中要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則以及公司規(guī)定的規(guī)章制度,謹(jǐn)慎駕車(chē)確保行程安全。在使用前需要核對(duì)車(chē)內(nèi)行車(chē)記錄表,與上一次用車(chē)記錄是否符合。

機(jī)關(guān)單位車(chē)輛定期檢查必不可少,每月需要對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查,采取抽查與普查相結(jié)合的方式對(duì)受檢驗(yàn)的車(chē)輛進(jìn)行專(zhuān)門(mén)檢查,對(duì)燈光、行車(chē)證件、轉(zhuǎn)向、輪胎、發(fā)動(dòng)機(jī)、制動(dòng)等部分進(jìn)行檢查并記錄,一旦檢查出問(wèn)題,需要及時(shí)通知駕駛員及時(shí)修理,恢復(fù)車(chē)況,已便接受復(fù)查。對(duì)車(chē)輛檢查的情況做出每月總結(jié),對(duì)車(chē)況保養(yǎng)優(yōu)秀等駕駛員予以表?yè)P(yáng)以及獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)問(wèn)題較多的人員進(jìn)行批評(píng)與懲罰,以此激勵(lì)工作人員的工作動(dòng)力。

4 結(jié)語(yǔ)

目前車(chē)輛已經(jīng)成為人們?cè)诔鲂羞^(guò)程中的首選,在人們?nèi)粘:凸ぷ髦姓加兄匾巧?,機(jī)關(guān)事業(yè)單位車(chē)輛調(diào)度管理工作組應(yīng)該從單位工作的需求出發(fā),充分考慮到工作用車(chē)的需求,制定合理有效的管理制度,加強(qiáng)用車(chē)經(jīng)濟(jì)核算的內(nèi)容,最大程度來(lái)提升車(chē)輛調(diào)度管理工作的效率。

參考文獻(xiàn):

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[4]孟繁榮.淺談如何提高汽車(chē)的合理調(diào)度和車(chē)輛管理[J].時(shí)代汽車(chē),2018(12):31-32.

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