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基于柯氏模型的實(shí)習(xí)護(hù)生無菌操作技術(shù)培訓(xùn)方案的應(yīng)用效果

2020-07-24 02:07李韶玲
關(guān)鍵詞:護(hù)生無菌手術(shù)室

張 麗,薛 桃,李韶玲

(1.新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院手術(shù)室,新疆 烏魯木齊 830001;

2.新疆醫(yī)科大學(xué),新疆 烏魯木齊 830001)

無菌操作技術(shù)是《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》和《外科護(hù)理學(xué)》實(shí)驗(yàn)課程的重點(diǎn)內(nèi)容,同時(shí)也是護(hù)理人員從業(yè)的基本技能。對(duì)于手術(shù)室來說無菌操作技術(shù)更是貫穿了整個(gè)工作流程。如何加強(qiáng)手術(shù)室無菌管理直接影響手術(shù)質(zhì)量,已經(jīng)成為廣大醫(yī)務(wù)者高度關(guān)注和重視的熱點(diǎn)問題,亦是研究的熱點(diǎn)領(lǐng)域[1]。實(shí)習(xí)生在校學(xué)習(xí)理論知識(shí)充足,但向?qū)嵺`轉(zhuǎn)換困難,同時(shí)也存在教材中與實(shí)際臨床應(yīng)用不符、更新內(nèi)容不及時(shí)等問題[2]??率纤募?jí)評(píng)估模型是目前培訓(xùn)系統(tǒng)中較為常用的評(píng)估培訓(xùn)效果的方法,將培訓(xùn)效果分為4個(gè)遞進(jìn)的層次:反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層、結(jié)果層[3-4]。本研究將柯氏評(píng)估模型應(yīng)用到手術(shù)室護(hù)生無菌操作技術(shù)培訓(xùn)中,取得了良好的效果,現(xiàn)介紹如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取我院2018年7月~2019年5月在手術(shù)室實(shí)習(xí)的124名護(hù)理本科生為研究對(duì)象(以下簡(jiǎn)稱護(hù)生)。根據(jù)護(hù)生入室實(shí)習(xí)時(shí)間順序進(jìn)行分組,將2018年7月~2018年12月我科接收的本科實(shí)習(xí)護(hù)生共62名為對(duì)照組,2018年12月~2019年5月我科接收的本科實(shí)習(xí)生共62人為試驗(yàn)組,入院前均已通過我院入院實(shí)習(xí)統(tǒng)一考試。均由護(hù)理部安排具體輪轉(zhuǎn)日期,分為12組,每組5±2人,在手術(shù)室實(shí)習(xí)時(shí)間均為四周。兩組護(hù)生專業(yè)、學(xué)制、在校學(xué)習(xí)課程一致。試驗(yàn)組男性6名,女性 56名;對(duì)照組男性8 名,女性52名,兩組護(hù)生年齡分別為(21.53±1.34)歲和(20.69±1.27)歲,兩組護(hù)生在校外科護(hù)理成績(jī)分別為(86.19±5.73)分和(85.83±6.11)分,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=0.34,P=0.61)。

1.2 方法

對(duì)照組采取傳統(tǒng)的帶教方式進(jìn)行培訓(xùn),實(shí)習(xí)護(hù)生到科室后,由總帶教使用1個(gè)學(xué)時(shí)完成參觀熟悉手術(shù)室布局、消防知識(shí)、法律知識(shí)、職業(yè)防護(hù)及介紹科室規(guī)章制度,根據(jù)科室?guī)Ы逃?jì)劃分配帶教老師,由帶教老師一對(duì)一入手術(shù)間完成4周帶教。

試驗(yàn)組的護(hù)生應(yīng)用柯氏模型進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化的無菌技術(shù)操作的帶教培訓(xùn)。從柯氏模型評(píng)價(jià)要求的四個(gè)方面(反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層、結(jié)果層)制定培訓(xùn)方案。本次培訓(xùn)主要以學(xué)習(xí)層和行為層為主:學(xué)習(xí)層:護(hù)生對(duì)手術(shù)室無菌操作技術(shù)的掌握程度。入科的第一、二周,對(duì)護(hù)生進(jìn)行理論知識(shí)和實(shí)踐的統(tǒng)一培訓(xùn)。理論知識(shí)方面:護(hù)生實(shí)習(xí)期間安排每周安排一次小講課,由總帶教進(jìn)行無菌操作相關(guān)知識(shí)的講解。在進(jìn)行帶教的過程中實(shí)行一人一師制負(fù)責(zé)護(hù)生的無菌操作技術(shù)的帶教,由帶教老師每周一次在示教室進(jìn)行示范教學(xué)并監(jiān)督護(hù)生根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行無菌操作的練習(xí)。行為層:這部分主要是對(duì)護(hù)生在實(shí)際工作中無菌操作實(shí)踐應(yīng)用能力,是護(hù)生從示教室向手術(shù)室轉(zhuǎn)化的過程。實(shí)習(xí)第三周開始護(hù)生在帶教老師的監(jiān)督下獨(dú)自進(jìn)行手術(shù)臺(tái)的擺放,鼓勵(lì)學(xué)生老師一起搭檔傳遞器械,由帶教老師對(duì)學(xué)生的實(shí)踐操作能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。

1.3 評(píng)價(jià)指標(biāo)

所有護(hù)生在出科的最后一天下午進(jìn)行統(tǒng)一的考核:實(shí)踐操作考核為基礎(chǔ)護(hù)理中的無菌技術(shù)操作、穿脫隔離衣、洗手等無菌技術(shù)操作考核,實(shí)踐操作考核滿分均為100分,60分為合格。實(shí)踐應(yīng)用能力:由帶教老師進(jìn)行評(píng)價(jià),總分100分。違反一次無菌原則扣1分,例如跨越無菌區(qū),穿好手術(shù)衣后雙手低于腰下,手套污染等。得分≥90分則認(rèn)為該生工作中表現(xiàn)優(yōu)秀;60~90分認(rèn)為該生工作中表現(xiàn)良好,有待提高;<60分則認(rèn)為該生工作中表現(xiàn)不合格。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

數(shù)據(jù)均應(yīng)用SPSS 21.0軟件處理,以P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié) 果

2.1 無菌技術(shù)培訓(xùn)理論操作考核成績(jī)

護(hù)生接受柯氏模型為基礎(chǔ)的教學(xué)培訓(xùn)后,理論知識(shí)和操作技能的掌握程度均有所改善,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05,見表1)。

表1 兩組護(hù)生理論操作成績(jī)的比較分析(±s)

表1 兩組護(hù)生理論操作成績(jī)的比較分析(±s)

分組 n 理論知識(shí) 操作成績(jī)對(duì)照組 62 83.791±2.359 85.958±3.071試驗(yàn)組 62 93.500±3.763 96.212±2.802 t-16.584 -18.966 P 0.000 0.000

2.2 無菌技術(shù)操作實(shí)踐應(yīng)用能力

接受柯氏模型規(guī)范化培訓(xùn)后,護(hù)生在實(shí)習(xí)過程過無菌操作實(shí)踐應(yīng)用能力均有所提高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05,見表2)。

表2 兩組護(hù)生實(shí)踐應(yīng)用能力的比較分析[n(%)]

3 討 論

3.1 柯氏模型提高了手術(shù)室實(shí)習(xí)生理論知識(shí)和操作考核

通過理論考試和技能考核來了解護(hù)生對(duì)無菌操作相關(guān)概念及技能操作的掌握程度。護(hù)生在接受了柯氏模型規(guī)范化的培訓(xùn)后后理論和技能操作水平均有所提高,試驗(yàn)組的理論、操作成績(jī)平均分均在90分以上,這說明目標(biāo)教學(xué)法能提高學(xué)生的理論和操作知識(shí)水平,與多項(xiàng)研究結(jié)果一致[5-6]。本次目標(biāo)教學(xué)的整個(gè)過程均有專人管理負(fù)責(zé),帶教老師在執(zhí)行方案前均已接受了專業(yè)的管理,教學(xué)目標(biāo)及考核指標(biāo)和方式統(tǒng)一,培訓(xùn)內(nèi)容具有針對(duì)性。因此提示在以后的護(hù)生臨床帶教中應(yīng)充分考慮學(xué)生的需求和意愿,掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài),靈活改變教學(xué)方式,制定合理的教學(xué)目標(biāo),教學(xué)要以學(xué)生為主體。

3.2 柯氏模型的培訓(xùn)方式提高了手術(shù)室護(hù)生無菌操作實(shí)踐能力

研究發(fā)現(xiàn)50%[7-8]左右的培訓(xùn)效果來自于學(xué)生返回臨床實(shí)踐后所發(fā)生的變化,即理論知識(shí)向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化的過程。分別從臨床中需要持續(xù)穩(wěn)定操作的關(guān)鍵行為、組織驅(qū)動(dòng)力和成功的必要條件這三個(gè)方面來觀察實(shí)際效果的改變[9]。本次研究以帶教老師對(duì)護(hù)生在工作中違反無菌原則次數(shù)來評(píng)價(jià)護(hù)生的行為改變,根據(jù)得分分為優(yōu)、良和不合格。以總帶教小組為后續(xù)輔導(dǎo)、科室的激勵(lì)措施為組織驅(qū)動(dòng)力,以管理層的支持為成功的必要條件,結(jié)果顯示67.4%的護(hù)生在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,能夠?qū)⑺鶎W(xué)的理論及操作與能夠靈活的運(yùn)用到實(shí)際工作中。而對(duì)照組結(jié)果只有45.1%的護(hù)生在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,這可能跟帶教老師的教學(xué)目標(biāo)不明確,教學(xué)內(nèi)容不符合學(xué)生實(shí)際需求有關(guān)。

本研究結(jié)果證明,在護(hù)生的無菌技術(shù)操作培訓(xùn)中應(yīng)用柯氏模型進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),有利于增強(qiáng)護(hù)生的理論知識(shí)的掌握程度,提高護(hù)生的臨床實(shí)踐操作技能,大大提高了手術(shù)室護(hù)生的臨床帶教效果。充分證明柯氏模型在醫(yī)學(xué)教學(xué)培訓(xùn)中的實(shí)用性和有效性,為臨床護(hù)理帶教的培訓(xùn)提供了新的思路。

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