劉小燕
摘 要:在班主任工作中,捧著一顆愛心,用心關注每一個學生,做學生的良師益友,通過形式多樣的活動形成良好的班風,調動更多的家長積極參與班級管理工作,一定會收到事半功倍的效果。
關鍵詞:小學班主任;班干部;理解尊重;班風;家校合力
班主任是班集體的領導者和組織者,是班級工作的舵手,是學生成才的導師,是學生靈魂的塑造者。班主任在工作中,要懂得教育學生就要關心熱愛學生,讓學生“親其師”,從而“信其道”,教育才會達到事半功倍的效果。以下是我在班主任工作中的點滴體會。
一、培養(yǎng)班干部,管理育人
我們都知道,班干部是班集體的核心,是老師的得力助手,在整個班級中起著紐帶作用,于是,培養(yǎng)小學班干部就成為了一個非常重要的問題,只有培養(yǎng)出優(yōu)秀的班干部,才可以順利開展班級自主管理模式。俗話說得好:“火車跑得快,全靠車頭帶?!比绻麤]有一支強有力的班干部隊伍,班級自主管理就是一句空話。在一個班級里,需要一個管理能力強的班長,當老師不在的時候,他能夠代替教師做好班級的工作,督促同學們好好學習,遵守紀律,只要這個班長使人信服,同學們聽班長的話,那么,這個班級的管理也就不需要老師花費太多的心力。充分發(fā)揮班干部的自主管理能力,根據(jù)他們各自的特點和長處,盡情放手讓他們干,自己在他們后面全力支持,起到指導作用,這樣既提高了學生的組織、管理能力,又增強了班集體的凝聚力。如每學期的值日工作的安排、課間紀律的管理輪值、個性化課室的布置、黑板報的出版、參加校運會的人員選拔等工作,起初我會和班干部一起商量討論、布局設計,然后我會逐步放手讓他們完成各項工作,經過鍛煉和培養(yǎng),班干部在班級、學校歷次活動中都能發(fā)揮積極作用,取得驕人的成績。
二、尊重理解,用愛育人
班主任只有深入了解學生的內心,尊重學生的個體差異,才能使教育有的放矢。每學期初,我會與班干部一同精心制定好工作計劃與班規(guī)班約。同時,做到“腳勤,嘴勤,眼勤”,經常走到班級同學中去,與學生接觸,及時掌握第一手材料。
記得班上有個學生胡某,他人很聰明,學習也不差,但是經常遲到,不能按時完成作業(yè),課堂上又不專心聽講。多次批評教育,都不見效,在班里造成極壞的影響。于是我到他家去家訪,經過了解得知,他的父母最近離婚了,他跟著父親生活,父親為了生活經常在外地做運貨的工作,一般都是一個星期回家一趟,平時是委托鄰居照顧他的一日三餐。面對他,我不但沒有過多地批評指責,反而給予他更多的愛。平日里,我用一切可能的機會接觸他,跟他談心,給他輔導,和他講自立自強的名人故事。發(fā)現(xiàn)他有進步、有改變,我馬上鼓勵他、表揚他。他還被選拔進入了學校的足球隊,多次參加市級比賽。慢慢地,他變了,變得陽光自信,成了品學兼優(yōu)的好學生。我知道:是理解,感化著他,是尊重,促使他不斷進步。我真誠的尊重與理解,贏得了學生的信任,真正成為他們的良師益友。所以說,教師不僅需要精湛的專業(yè)知識、認真負責的敬業(yè)態(tài)度,還需要懷著一顆母親般的細膩、溫柔的愛心關懷、包容和扶持學生的成長,讓孩子們在教師的溫暖關愛中放飛夢想。
又如班上有個叫陳某的同學,家境貧寒,父母親沒有固定工作,他性格孤僻、自卑,學習成績比較落后。記得當時班里的同學為了學好語文,都各自買了《倍速學習法》《字詞句篇》《教材全解》等工具書,有了這些工具書,課堂上可以節(jié)省做筆記的時間,提高學習效率。一天的練習課上,我發(fā)現(xiàn)他沒有工具書。第二天我買來一本《倍速學習法》悄悄地放在他的桌面上。后來,我發(fā)現(xiàn)他變了,變得上課遵守紀律,認真聽講,認真做練習了。為了增強他的自信心,我有意安排一些班里的工作讓他去做,如檢查班級衛(wèi)生,協(xié)助班長管理班級紀律等。慢慢地,他變得活潑了,成績逐步提高,期末考試被年級評為“進步學生”?!耙环指牛环质斋@”,現(xiàn)在每當遇到教師節(jié)、元旦等節(jié)日的時候,辦公桌上便擺滿了水杯、鮮花,糖果等各種小禮物,還有一張張寫滿字的小紙條;畢業(yè)后的學生經常會約上三五知己回來學??次摇?/p>
三、良好班風,活動育人
教育是種活動。班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、歌詠比賽、春游、秋游活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標轉化為學生的行動,培養(yǎng)他們熱愛集體、關心他人的思想美德,以及不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學生,培育學生高尚的思想道德素質。對于參加的活動,無論是取得的成績如何,有活動就要有總結,學生自己要總結,班主任也要總結,使學生在活動中總結經驗,吸取教訓,發(fā)揚好的,改正做得不夠的,這樣對整個班風的形成有很好的促進作用。
四、適當獎勵,促進育人
獎勵是輔助教育教學的一種手段,為了調動學生的積極性和主動性,激發(fā)學生的學習熱情,樹立競爭意識。每個學期初,我都會用班級集星的辦法,運用到課堂和班級管理的過程中,比如:讀課外書籍多的可評為“閱讀之星”;聽寫、背誦又快又對的可評為“記憶之星”;作業(yè)認真的、整潔的可評為“書寫之星”;積極主動維護班級衛(wèi)生的可評為“環(huán)保小衛(wèi)士”;上課認真聽講,集隊集會做到快、靜、齊的可評為“文明之星”;對班級工作認真負責的可評為“最佳班干部”……一次得一顆星,學生根據(jù)一個月集星的數(shù)量領取相應等級的獎品。獎品多種多樣,有精美的文具,有好看的書籍,還有好玩的玩具……學生對自己的要求提高了,班中出現(xiàn)了人人爭先的局面,良好的班風自然而然便形成了。
五、家校合力,提效育人
班主任要做好班級管理工作,除了學生的配合,還需要家長的配合,每年接到一個新班,首先要對學生進行全面了解,了解學生的學習、家庭、思想等各方面的情況。然后選擇一些比較積極主動配合學校老師工作的、熱心為學校老師做事的、素質比較高的家長代表參與班級管理工作,成立班級家長委員會,由會長牽頭,帶動我們家委會的成員們?yōu)榘嗉壏?。每學期學校班級里都要開展多種多樣的活動,比如:愛心捐款活動、運動會、文藝演出、校外活動、義工活動、個性化課室的布置,這個時候,如果能得到家長的支持和配合,班主任就能把各項工作做得更加輕松順利。每個學期的個性化課室布置,我的做法是:拋出主題,讓孩子積極參與主題環(huán)境的布置,同時也讓家長們幫助孩子搜集、整理信息,這樣做效率高、效果好。為了使家長會開得更加成功有效,每學期的家長會,我都會讓一些有教育經驗的家長做經驗分享交流,通過家長參與討論、交流,相互啟發(fā)、暢所欲言、取得共識。家訪工作是溝通教師、家長、學生心靈的橋梁,拉近了彼此心理距離,有利于交換意見、達成共識,實現(xiàn)商量解決問題的辦法。班主任可依據(jù)不同的情況,采用不同的方法進行家訪,可以上門家訪,可以打電話、發(fā)微信、發(fā)信息家訪,還可以約家長到學校面談。與家長保持溝通聯(lián)系,讓家長和學生感受到老師的關注和重視,對學生是個激勵,對家長是個觸動,容易在教育上形成合力,產生良好的教育效果。家長資源是一片沃土,讓更多的家長投入、參與到我們的班級管理中來,班主任工作就會做得更加輕松,效果也會更好。
小學班主任工作是一項很繁雜的工作,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但我覺得只要自己充滿愛心,關心愛護他們,做學生的良師益友,多通過形式多樣的活動形成良好的班風,調動更多的家長積極參與班級管理工作,用心做好每一項工作,一定會收到事半功倍的效果。
編輯 魯翠紅