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淺談交通企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新思考

2020-08-07 20:51王茜
卷宗 2020年18期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新機(jī)制基層黨建

王茜

摘 要:對(duì)于交通企業(yè)來(lái)講,加強(qiáng)基層黨建工作,不僅決定著內(nèi)部的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,還影響著社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下,必須針對(duì)外部環(huán)境變化,采取措施進(jìn)行改革,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展?;诖?,本文詳細(xì)分析了交通企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新性措施,希望能夠提升交通企業(yè)的整體實(shí)力。

關(guān)鍵詞:交通企業(yè);基層黨建;創(chuàng)新機(jī)制

1 新形勢(shì)下創(chuàng)新交通企業(yè)基層黨建工作的必要性

第一、加強(qiáng)黨建工作,有利于全面貫徹全面從嚴(yán)治黨的需求。新時(shí)期黨的建設(shè)方向更加明確,對(duì)基層黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新,能夠促進(jìn)交通企業(yè)的改革發(fā)展,為進(jìn)一步發(fā)展提供思想上的保證。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)路線不動(dòng)搖,交通企業(yè)必須加強(qiáng)黨的建設(shè),依據(jù)黨的方針政策,深刻貫徹中央的決策部署,對(duì)黨建工作不斷完善,破除人員思想上存在的弊端,實(shí)現(xiàn)交通企業(yè)的順利改革。

第二、加強(qiáng)黨建工作,能夠有效應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,市場(chǎng)環(huán)境愈發(fā)復(fù)雜,對(duì)交通企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成了一定的影響,出現(xiàn)了產(chǎn)能過(guò)剩的現(xiàn)象。面對(duì)新問(wèn)題、新挑戰(zhàn),必須將改革創(chuàng)新作為關(guān)鍵點(diǎn),發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用,緊緊抓住機(jī)遇,不斷完成新課題,結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)一步整合,實(shí)現(xiàn)改進(jìn)與創(chuàng)新,增強(qiáng)交通企業(yè)黨建工作的活力。

2 探索交通企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新思路

2.1 提高對(duì)交通企業(yè)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)

只有在思想上高度重視黨建工作,才能在手段上給予支持,將黨建工作作為政績(jī)考核的一部分,只有做好黨建工作,才能為其他工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ),提供最堅(jiān)實(shí)的保障。對(duì)于交通企業(yè)來(lái)講,領(lǐng)導(dǎo)必須正確看待政績(jī),主動(dòng)自覺(jué)的抓好黨建工作,明確自身的職責(zé),在最基層有效落實(shí)黨建工作。必須找準(zhǔn)企業(yè)工作的中心點(diǎn),與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互結(jié)合,在各項(xiàng)工作中融合黨的路線、方針和政策,將管理優(yōu)勢(shì)與政治優(yōu)勢(shì)相互結(jié)合,為黨建工作的創(chuàng)新提供充足的原動(dòng)力。結(jié)合時(shí)代潮流趨勢(shì),立足于交通企業(yè)改革全局,研究基層黨建工作的重點(diǎn),在從嚴(yán)治黨的環(huán)境里,加強(qiáng)黨建工作的思考,樹(shù)立求新求變的思維,整合各項(xiàng)資源,在實(shí)踐中積極探索,勇于創(chuàng)新,積極解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,體現(xiàn)黨建工作的時(shí)代性。

2.2 建立健全交通企業(yè)黨建工作體系

制度的建立能夠?yàn)楦黜?xiàng)工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ),交通企業(yè)必須與實(shí)際工作相互結(jié)合,全面梳理并完善,對(duì)制度中的漏洞進(jìn)行彌補(bǔ),仔細(xì)調(diào)整,進(jìn)一步修訂,增加更多新的內(nèi)容,增強(qiáng)制度的可行性,能夠保障黨建工作的順利進(jìn)行。在現(xiàn)有的制度上加強(qiáng)創(chuàng)新,細(xì)化重點(diǎn)內(nèi)容,有效貫徹落實(shí)中央對(duì)于交通企業(yè)黨建工作的文件精神,增加輔助性制度,提升制度的可操作性,全面保障交通基層黨建的合理化進(jìn)行。對(duì)于制度中的內(nèi)容,必須進(jìn)行細(xì)化分解,形成更多的層次,使原則更加切實(shí)可行,具有較強(qiáng)的便捷性與可操作性。將理論與實(shí)踐相互結(jié)合,借鑒優(yōu)秀案例,發(fā)揮基層的首創(chuàng)精神,對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),通過(guò)合適的方式大力推廣,使黨建工作的具體事項(xiàng)能夠制度化和規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)整體創(chuàng)新。

2.3 豐富交通企業(yè)基層黨建工作內(nèi)容

加強(qiáng)創(chuàng)新,能夠有效貫徹落實(shí)黨的方針政策,為交通企業(yè)基層黨建工作的開(kāi)展提供明確的方向,有序開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)容。交通企業(yè)必須深刻領(lǐng)悟上級(jí)部署,結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況,制定出具有針對(duì)性的措施。找出當(dāng)前交通企業(yè)黨建工作的問(wèn)題,利用問(wèn)題導(dǎo)向的方式,不斷解決企業(yè)中的難題,在創(chuàng)新的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。交通企業(yè)必須對(duì)基層黨建中的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行梳理,突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),按照因地制宜的原則,不斷攻堅(jiān)克難。另外,需要重視調(diào)查研究,深入基層,與生活實(shí)際相聯(lián)系,加強(qiáng)跟黨員的交流與溝通,創(chuàng)建特色化品牌,不僅能夠體現(xiàn)時(shí)代特征,還能充分發(fā)揮時(shí)代特色,具有良好的推廣性和應(yīng)用性。只有在內(nèi)容上不斷豐富,展開(kāi)一系列特色性活動(dòng),才能進(jìn)一步適應(yīng)基層黨建工作的需求,發(fā)揮出潛移默化的影響作用。

2.4 創(chuàng)新交通企業(yè)黨建工作方式方法

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐,交通企業(yè)形成了具有自身特色的黨建工作方法,但是由于新形勢(shì)下的需求,必須在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)創(chuàng)新,不斷推陳出新,完善方式方法,能夠真正貼近群眾,與企業(yè)的內(nèi)部情況相適應(yīng)。根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的特點(diǎn),完善新型黨建工作模式,結(jié)合企業(yè)的階段性和全局性工作任務(wù),對(duì)黨組織活動(dòng)形式進(jìn)行健全,同時(shí)在內(nèi)容上進(jìn)行豐富,充分發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)的作用。可以設(shè)立網(wǎng)上黨校、專題網(wǎng)站、黨建微信公眾號(hào)等,加強(qiáng)黨員素質(zhì)教育,完善黨建信息發(fā)布渠道,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的互通共享等,實(shí)現(xiàn)基層黨建工作信息的雙向互動(dòng)。利用信息化平臺(tái),推動(dòng)基層黨建由單向向雙向轉(zhuǎn)變。樹(shù)立典型,通過(guò)優(yōu)秀例子,對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)和引導(dǎo),在日常工作中能夠不斷約束自己,形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,以群體優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)企業(yè)基層黨建工作的進(jìn)步。

2.5 組建高質(zhì)量的基層黨務(wù)干部隊(duì)伍

只有具備高質(zhì)量的人員,才能為交通企業(yè)基層黨建工作提供智力支持。因此,必須從多方面入手:第一、選擇綜合素質(zhì)較高的基層黨組織書(shū)記,尤其應(yīng)重視領(lǐng)導(dǎo)的選拔,只有配備最強(qiáng)最優(yōu)秀的人員,才能以高度的責(zé)任感管理內(nèi)部黨建工作的事項(xiàng),增強(qiáng)基層黨組織的整體活力,提升基層黨組織的紀(jì)律性。強(qiáng)化對(duì)人員的考核,將政治覺(jué)悟高、綜合能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的人員放在干部位置上,全面領(lǐng)導(dǎo)交通基層黨建工作。根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有人數(shù),設(shè)置數(shù)量合理的黨務(wù)機(jī)構(gòu),對(duì)黨務(wù)政工人員進(jìn)行配置,適當(dāng)提高這些人員的待遇,給予相應(yīng)的補(bǔ)助,提高黨務(wù)政工人員的工作積極性。加強(qiáng)企業(yè)黨建知識(shí)培訓(xùn),在黨務(wù)政工崗位上安排具有潛力的年輕優(yōu)秀人員,完善黨建政工工作隊(duì)伍,為交通企業(yè)基層黨建創(chuàng)新提供組織保障。

3 結(jié)束語(yǔ)

新形勢(shì)下,交通企業(yè)必須加強(qiáng)改革,努力創(chuàng)新,只有這樣才能更加強(qiáng)大,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出。黨建工作面臨著一系列新的挑戰(zhàn),必須樹(shù)立積極進(jìn)取的態(tài)度,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,使基層黨建工作開(kāi)辟出新局面,促進(jìn)黨建工作的新進(jìn)展。在實(shí)際推進(jìn)的過(guò)程中,需要凈化思維,突破傳統(tǒng)形式,大膽創(chuàng)新與探索,為基層黨建工作注入新的生機(jī)與活力,為交通企業(yè)的進(jìn)步奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]肖博偉,丁恬婧,宋九龍.做好新形勢(shì)下交通企業(yè)基層黨建工作的思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(22):99-100.

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