鄭伊洵

摘要：就企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展而言，思想政治工作對(duì)于整個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)是具有重要作用的，能夠在很大的程度上推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展，加強(qiáng)思想政治思想認(rèn)識(shí)，可以充分提高員工的工作素養(yǎng)和積極性，能夠營造良好的企業(yè)文化氛圍，從而能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的全面發(fā)展。本文主要從企業(yè)文化在政治思想的重要作用和如何有效地發(fā)揮企業(yè)文化在政治思想工作的作用兩方面進(jìn)行論述和探究。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;政治思想;重要作用;有效措施

在新的時(shí)代發(fā)展背景下，企業(yè)文化呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢(shì)，其和思想政治工作具有千絲萬縷的聯(lián)系性。由于企業(yè)員工眾多，其生活經(jīng)歷、工作狀況等諸多方面都存在著一定的差別，這決定了企業(yè)員工的思想構(gòu)成具有復(fù)雜性及多元性特征。所以，建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化，并以此為基礎(chǔ)創(chuàng)設(shè)和諧共生的工作環(huán)境十分重要。其意義在于可以為企業(yè)思想政治工作的開展破除一定的阻礙性因素。

一、企業(yè)文化對(duì)于開展思想政治工作的積極意義

（一）新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作開展具有的特色及企業(yè)文化的新形態(tài)

隨著時(shí)代的進(jìn)步、社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展所面臨的外在社會(huì)環(huán)境顯現(xiàn)出新的特點(diǎn)，即更具多元化發(fā)展特征，這啟示企業(yè)在制度等各方面都需要做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)新的社會(huì)環(huán)境的發(fā)展需要。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的一些制度都有了很大的改變，原先的按需分配逐漸的開始轉(zhuǎn)向按勞分配。在這樣的一個(gè)社會(huì)環(huán)境下，企業(yè)對(duì)于員工的要求已經(jīng)不在不是以前的按計(jì)劃劃分了，更多的是講競(jìng)爭(zhēng)，在企業(yè)內(nèi)部同樣存在著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。不僅需要依據(jù)每位員工的個(gè)人特點(diǎn)及企業(yè)發(fā)展需求，同時(shí)，還要考慮內(nèi)部員工之間的復(fù)雜的人際關(guān)系。

（二）重視建設(shè)企業(yè)文化對(duì)于開展思想政治工作有積極的促進(jìn)作用

首先要做到的是為企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展提供和諧美好的文化生長環(huán)境。企業(yè)文化的建設(shè)和完善可以全面提升學(xué)生的素養(yǎng)，貫徹“以人為本”的管理理念。企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)不僅在于加強(qiáng)員工在工作崗位上的道德素養(yǎng)，還要能夠關(guān)注員工的身體健康和日常生活，積極的和員工建立良好的人際關(guān)系，在企業(yè)的日常管理中能夠做到嚴(yán)格要求和人情味，能夠嚴(yán)格的要求員工。

（三）思想政治工作的有效開展有助于提高企業(yè)文化建設(shè)效率

首先要加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知，不斷的增強(qiáng)員工的工作責(zé)任意識(shí)，這是思想政治工作產(chǎn)生積極促進(jìn)作用的重要表現(xiàn)。在新的時(shí)代發(fā)展背景下，我們需要能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，在革新思想的前提之下采用先進(jìn)的方式來推動(dòng)企業(yè)運(yùn)行。

二、充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于思想政治工作開展促進(jìn)作用的具體舉措

（一）完善文化體系，統(tǒng)一政治思想

想要充分的發(fā)揮員工的積極性，促進(jìn)企業(yè)的高效化發(fā)展，需要有效地建立良好的企業(yè)文化，不僅僅是這樣，建立起的企業(yè)文化需要得到員工們的認(rèn)同。相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)充分提起對(duì)于發(fā)展企業(yè)文化的重視，并且自覺融入企業(yè)文化創(chuàng)建和發(fā)展當(dāng)中。企業(yè)當(dāng)中的有關(guān)負(fù)責(zé)部門及人員可以開發(fā)并利用公平的文化績效評(píng)價(jià)表和組織一些階段性技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，這樣一來可以很好地加強(qiáng)各個(gè)部分之間的溝通與交流，引導(dǎo)企業(yè)各部門員工都能夠樹立健康的競(jìng)爭(zhēng)觀念，員工只有具有了積極向上的工作態(tài)度太能夠促進(jìn)工作效率的提升，才能夠使企業(yè)獲得更大的收益。

（二）以企業(yè)文化的創(chuàng)新推動(dòng)思想政治的創(chuàng)新

需要立足于企業(yè)自身的發(fā)展歷史及未來發(fā)展需求挖掘其中的文化內(nèi)涵，同時(shí)根據(jù)時(shí)代的發(fā)展及需要不斷加以創(chuàng)新和完善。立足于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)對(duì)社會(huì)發(fā)展的各方面都產(chǎn)生愈加深刻而廣泛的影響的時(shí)代現(xiàn)狀來看，企業(yè)全面發(fā)展應(yīng)作出有效的創(chuàng)新和完善。在信息時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)已經(jīng)和我們生活和工作的方方面面具有千絲萬縷的聯(lián)系，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)也改變了企業(yè)傳統(tǒng)的發(fā)展模式。所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)來推動(dòng)自身企業(yè)文化的發(fā)展。

三、結(jié)語

在全球化經(jīng)濟(jì)特征愈加明顯的市場(chǎng)背景之下，企業(yè)發(fā)展受到多重因素的影響。企業(yè)文化建設(shè)更是需要在企業(yè)內(nèi)部以及外部整體經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境共同作用下進(jìn)行。其中，企業(yè)內(nèi)部工作氛圍對(duì)其發(fā)展有重要影響。而企業(yè)內(nèi)部工作氛圍的形成由企業(yè)內(nèi)部員工的思想意識(shí)形態(tài)決定，僅僅依靠企業(yè)員工自身的思考并不一定會(huì)使得每一個(gè)人都能夠根據(jù)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)及需要不斷提高自身的思想素質(zhì)，從而為企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展提供良好的企業(yè)內(nèi)部工作氛圍和環(huán)境。所以，需要專業(yè)部門及相關(guān)負(fù)責(zé)人員采取相關(guān)舉措對(duì)企業(yè)員工開展專門的思想政治教育工作，引導(dǎo)其在中國特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)下結(jié)合企業(yè)文化內(nèi)涵不斷提高自身的思想道德素質(zhì)，為企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展提供積極因素。

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