楊芳玲
摘 要:社會各行各業(yè)的發(fā)展除了需要具備專業(yè)素質(zhì)較強(qiáng)的人才以外,還需要具備較高思想道德素質(zhì)的人才,這樣才能促進(jìn)行業(yè)的良性發(fā)展。在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天,社會對于市場營銷人才的需求也有所變化,所以市場營銷人才培養(yǎng)也需要結(jié)合目前社會發(fā)展的實(shí)際需求調(diào)整人才培養(yǎng)模式,并且很多學(xué)校為了進(jìn)一步提升人才的綜合素質(zhì)水平,設(shè)立了專門的研究及工作機(jī)構(gòu)。作為專業(yè)理論教師,同樣需要深入人才培養(yǎng)工作中,在日常人才培養(yǎng)中融入互聯(lián)網(wǎng)市場營銷內(nèi)容,從而讓人才形成良好的職業(yè)操守,凈化行業(yè)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)我國各個行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。
關(guān)鍵詞:市場營銷;課程;互聯(lián)網(wǎng);人才培養(yǎng)
中圖分類號:G642? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號:1673-291X(2020)16-0136-02
我國各個高校的市場營銷專業(yè),為我國企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)以及產(chǎn)品影響的發(fā)展培養(yǎng)了大量的人才,同時也促進(jìn)了市場營銷理論的發(fā)展。但是通過分析市場營銷行業(yè)我們發(fā)現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用促進(jìn)了電商平臺的發(fā)展,市場營銷模式也發(fā)生了巨大的變化,市場營銷的效果也與市場營銷人員的專業(yè)素質(zhì)有密切的關(guān)系,同時也映射出市場營銷專業(yè)人員培養(yǎng)的問題。所以,為了滿足社會發(fā)展需求,以及為了保障消費(fèi)者的合法利益,就需要高校針對市場營銷學(xué)課程,展開具有針對性的人才培養(yǎng)改革,從而提升市場營銷專業(yè)人才的專業(yè)水平,凈化市場營銷行業(yè)氛圍,促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。
一、互聯(lián)網(wǎng)視域下市場營銷人才培養(yǎng)的重要意義
(一)推動人才培養(yǎng)體系深化改革,提高人才培養(yǎng)實(shí)效
對于高等院校來說,提高人才培養(yǎng)實(shí)效性是人才培養(yǎng)活動的核心,同時也是人才培養(yǎng)工作廣泛追求的目標(biāo)。隨著時代的發(fā)展,我國人才培養(yǎng)工作逐漸從外延式發(fā)展形勢轉(zhuǎn)化為內(nèi)涵式發(fā)展形勢,其中在人才培養(yǎng)內(nèi)容中融入互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)理論則成為提升人才培養(yǎng)實(shí)效性的重要手段。目前,很多院校都根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要制定了市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),并將人才成長的實(shí)際需求融入到了目標(biāo)之中。其中,人才職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的目標(biāo)中就包括人才互聯(lián)網(wǎng)素養(yǎng)及信息技術(shù)能力的提升,并且目標(biāo)中常常要求教師能夠根據(jù)時事熱點(diǎn)話題,結(jié)合人才培養(yǎng)內(nèi)容開展具體的人才培養(yǎng)工作。這一理論的提出與應(yīng)用,在很大程度上豐富了人才培養(yǎng)的內(nèi)容,同時也讓專業(yè)課程更具有吸引力,人才的學(xué)習(xí)熱情得到了有效的提升,滿足了提升人才培養(yǎng)實(shí)效性相關(guān)需求,同時推動人才培養(yǎng)體系深化改革,為后續(xù)人才培養(yǎng)工作的開展提供了新的思路[1]。
(二)重視校企合作機(jī)制的構(gòu)建,培養(yǎng)人才的實(shí)踐能力
營銷工作本身具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,單純依靠學(xué)校理論人才培養(yǎng)工作很難培養(yǎng)起人才的實(shí)踐能力。因此,學(xué)校就需要構(gòu)建完善的校企合作機(jī)制,讓人才能夠通過參與到企業(yè)生產(chǎn)過程中,了解營銷的實(shí)質(zhì),并解除到目前行業(yè)中最先進(jìn)有效的網(wǎng)絡(luò)營銷模式。
校企合作機(jī)制的構(gòu)建,一方面要了解人才的學(xué)習(xí)需求,另一方面要明確企業(yè)的發(fā)展需求,從而保證學(xué)校和企業(yè)能夠保持穩(wěn)定的合作關(guān)系。同時,學(xué)校也應(yīng)該注重人才實(shí)習(xí)工作的質(zhì)量反饋,除了要直接對人才的工作成果進(jìn)行評價,也需要了解企業(yè)方對人才實(shí)習(xí)工作的質(zhì)量反饋,為后續(xù)校企合作機(jī)制調(diào)整提供參考[2]。
(三)促進(jìn)人才培養(yǎng)導(dǎo)向的優(yōu)化
在傳統(tǒng)專業(yè)人才培養(yǎng)理念中,相對重視專業(yè)技能的提升,往往會忽視人才其他素養(yǎng)的培養(yǎng),所以在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)很多專業(yè)水平較高的人員并沒有充分利用其專業(yè)能力提升企業(yè)的綜合實(shí)力[3]。
國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中指出,人才培養(yǎng)主要目標(biāo)是培養(yǎng)生產(chǎn)服務(wù)一線的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,這就決定了人才培養(yǎng)必須推行以就業(yè)為導(dǎo)向、以服務(wù)為宗旨的人才培養(yǎng)方式。無論是何種人才培養(yǎng)模式,都可以借鑒這一文件的內(nèi)容與思想。然而,“重專業(yè)技能,輕政治素養(yǎng)”的觀念還一直扎根于人們心中,高素質(zhì)專業(yè)技能型人才的缺口成為社會發(fā)展急需解決的問題。思想政治人才培養(yǎng)是市場營銷人才培養(yǎng)的政治保證,將其融入市場營銷人才培養(yǎng)工作中,引導(dǎo)人才對行業(yè)就業(yè)前景的認(rèn)知,提升人才的職業(yè)道德和政治素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)為社會培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的目標(biāo)[4]。
二、互聯(lián)網(wǎng)視域下市場營銷人才培養(yǎng)的舉措
(一)明確人才培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建課程體系
人才培養(yǎng)目標(biāo)是決定整個人才培養(yǎng)活動的基礎(chǔ)和前提,現(xiàn)階段很多市場營銷專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)都是針對所有人才統(tǒng)一制定的,不能準(zhǔn)確地把握專業(yè)的特點(diǎn)及重點(diǎn),專業(yè)課程體系的針對性不強(qiáng),加之培訓(xùn)者沒有結(jié)合其他專業(yè)知識對市場營銷專業(yè)的人才進(jìn)行引導(dǎo),不能達(dá)到真正的人才培養(yǎng)目的[5]。
1.構(gòu)建課程體系過程中,需要首先分析專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),并根據(jù)市場營銷專業(yè)特點(diǎn)對市場營銷專業(yè)內(nèi)容和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展趨勢進(jìn)行深入的分析和討論,并制定系統(tǒng)性、規(guī)范性的人才培養(yǎng)體系。其中,在開展具體人才培養(yǎng)工作時,需要將培養(yǎng)人才互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用能力作為重點(diǎn)工作,并從提升人才信息敏感性入手,提升人才的互聯(lián)網(wǎng)營銷專業(yè)素養(yǎng),讓人才能夠成為專業(yè)水平符合社會要求的市場營銷人才[6]。
2.相關(guān)人才培養(yǎng)體系中應(yīng)該融入基礎(chǔ)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)板塊,以及具有專業(yè)特點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)信息傳播理論板塊。其中,需要首先完成以信息傳播理論、新媒體運(yùn)營理論為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)思想政治人才培養(yǎng)工作,同時也需要讓人才能夠掌握法律常識,并培養(yǎng)其社會功德性、規(guī)范其日常行為,引導(dǎo)人才形成正確的“三觀”。其次,需要讓人才能夠形成良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,并樹立健康正確的職業(yè)理想,提升人才的主觀能動性,并積極投身到市場營銷行業(yè)健康發(fā)展體系建設(shè)工作中,并讓人才更加符合社會發(fā)展的實(shí)際需求。
(二)豐富專業(yè)資源,著重體現(xiàn)專業(yè)背景
因材施教是學(xué)校應(yīng)該始終秉持的人才培養(yǎng)理念,所以在人才培養(yǎng)過程中,學(xué)校應(yīng)該根據(jù)人才的特點(diǎn)以及自身專業(yè)優(yōu)勢,凸顯專業(yè)特色,讓市場營銷人才培養(yǎng)工作更具親和力和感染力,也讓人才能夠更快地理解和接受相關(guān)理論與觀點(diǎn)。
1.學(xué)校及專業(yè)教師應(yīng)該結(jié)合專業(yè)特色,注重人才案例分析能力的培養(yǎng)。具體來說,可以在基礎(chǔ)理論人才培養(yǎng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)市場營銷經(jīng)典案例,并分析其中存在的違法法律法規(guī)、具有不同營銷效果的案例,并根據(jù)不同崗位的工作特征,對事件的發(fā)生過程進(jìn)行深度剖析。同時結(jié)合具體的數(shù)據(jù)、材料充分還原事件的原貌。在人才培養(yǎng)過程中,教師需要積極引發(fā)人才的討論,鼓勵人才表達(dá)自己的思想,通過人才之間觀點(diǎn)的碰撞,讓人才對互聯(lián)網(wǎng)視域下市場營銷理論及其應(yīng)用形成思考,并學(xué)會從不同的角度分析具體的問題,從而培養(yǎng)起市場營銷專業(yè)人才的專業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任意識[7]。
2.學(xué)校也應(yīng)該積極組織人才展開實(shí)習(xí)工作,讓人才通過實(shí)踐認(rèn)識市場營銷理論與實(shí)際工作開展之間的關(guān)系。同時,學(xué)校還應(yīng)該結(jié)合實(shí)踐,完善人才培養(yǎng)運(yùn)行機(jī)制,為相關(guān)工作的開展提供保障,并借助制度的力量促進(jìn)各個專業(yè)以及各個學(xué)校之間的交流,提升教師的網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)素養(yǎng),為開展專業(yè)人才培養(yǎng)模式優(yōu)化工作提供更為豐富的思路。
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及理論研究的不斷深入,理論、技術(shù)水平得到了明顯的提升。同時,高校也應(yīng)該通過明確人才培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建人才培養(yǎng)體系,豐富專業(yè)資源,著重體現(xiàn)專業(yè)背景等手段加強(qiáng)人才職業(yè)操守的培養(yǎng)以及思想政治水平的提升,這樣才能促進(jìn)市場營銷行業(yè)的發(fā)展。
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[責(zé)任編輯 文 遠(yuǎn)]