車陽
摘 要 校企互融人才培養(yǎng)模式是教育體制改革浪潮下,電力系統(tǒng)專業(yè)發(fā)展過程中的全新教育思路,其將課堂上的基礎(chǔ)理論知識(shí)與企業(yè)實(shí)際專業(yè)技能進(jìn)行有效融合,學(xué)校與企業(yè)共同參與到實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)中,并提升企業(yè)與學(xué)校的合作強(qiáng)度,進(jìn)而提升教學(xué)質(zhì)量與畢業(yè)生的就業(yè)能力。
關(guān)鍵詞 校企互融;電力系統(tǒng)專業(yè);發(fā)電廠企業(yè);人才培養(yǎng)
引言
近些年,隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)愈發(fā)繁榮,電力工程領(lǐng)域得到前所未有的發(fā)展。在實(shí)際的應(yīng)用場(chǎng)景中,電力工程所涵蓋的新技術(shù)與新設(shè)備,均為當(dāng)下畢業(yè)生提出了更高的要求。企業(yè)的發(fā)展需要高素質(zhì)人才,而電力工程專業(yè)畢業(yè)生需要擁有更為良好的就業(yè)空間,因此,校企互融,已經(jīng)成電力工程領(lǐng)域內(nèi)部必須要深入貫徹與落實(shí)的教學(xué)手段[1]。
1當(dāng)前我國電力系統(tǒng)專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀
首先,電力系統(tǒng)專業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)際綜合素養(yǎng)無法滿足企業(yè)的具體需求,學(xué)生參加工作后,需要很長時(shí)間才能適應(yīng)實(shí)際的工作環(huán)境;
其次,電力系統(tǒng)專業(yè)人才所具備的專業(yè)技能與企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用脫節(jié),參加工作前,學(xué)生需要進(jìn)行額外的培訓(xùn)過程,大量浪費(fèi)企業(yè)人力與資源;
最后,電力系統(tǒng)專業(yè)所開展的實(shí)踐操作訓(xùn)練沒有契合真正的生產(chǎn)過程,造成很多學(xué)生在就業(yè)能力層面十分欠缺,實(shí)際就業(yè)質(zhì)量沒有滿足社會(huì)發(fā)展需求。
社會(huì)與企業(yè)需求的增長不可逆轉(zhuǎn),而這也是技術(shù)與經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的必然趨勢(shì),因此,發(fā)電廠與電力系統(tǒng)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式需要進(jìn)行更為深入的改革工作。教育工作者需要充分利用現(xiàn)代化教育思想,實(shí)施高效的教學(xué)手段,充分參考本專業(yè)所屬的最新技術(shù)信息與科研資料,并在企業(yè)的幫助下,完成相關(guān)專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容與體系的設(shè)定,解決當(dāng)前教育過程中所存在的不足[2]。
2校企互融人才培養(yǎng)模式的實(shí)施要點(diǎn)
2.1 推進(jìn)教與學(xué)一體化,促進(jìn)模式改革
教育模式的改革工作需要對(duì)教與學(xué)兩者的關(guān)系有著清晰且精準(zhǔn)的認(rèn)知,教學(xué)過程中需要注重教學(xué)環(huán)境與分為塑造,并充分利用各類資源,有效融合電力企業(yè)實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景,建立更具實(shí)用價(jià)值的實(shí)訓(xùn)基地,定期聘請(qǐng)領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)人士進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的講解與普及,拓寬學(xué)生的視野,最大限度讓教學(xué)過程更加貼近行業(yè)最尖端技術(shù)。教與學(xué)是兩個(gè)并立的過程,無論是專業(yè)教師還是企業(yè)導(dǎo)師,都需要對(duì)學(xué)生保持認(rèn)可態(tài)度,將其作為實(shí)際的課堂的主體,以改革發(fā)展為核心思想,以學(xué)生綜合素養(yǎng)提升為最終目的,進(jìn)而推動(dòng)教與學(xué)的一體化,全面推動(dòng)我國中高等教育的改革工作[3]。
2.2 注重核心課程與教學(xué)資源的有效利用
校企合作共同開發(fā)過程中,電力系統(tǒng)專業(yè)需要根據(jù)自身專業(yè)所具備的特點(diǎn)以及課程方向,依托情景教學(xué)手段,在課程內(nèi)容與資源標(biāo)準(zhǔn)層面更加與工作任務(wù)相契合。教學(xué)過程中,教師可根據(jù)電力企業(yè)的實(shí)際工作場(chǎng)景設(shè)定多個(gè)不同的任務(wù),而任務(wù)的解決,需要由學(xué)生自行完成,同時(shí),課程內(nèi)容以及相關(guān)的教學(xué)資源,也要與任務(wù)自身緊緊相依,利用任務(wù)來驅(qū)動(dòng)課程的進(jìn)行,利用課程提升學(xué)生的素質(zhì),利用任務(wù)完成課程自身的完善。另外,在課程教學(xué)過程中,要充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù),讓教學(xué)手段變得更為豐富,教學(xué)實(shí)踐過程變得更貼近于實(shí)際工作場(chǎng)景。充分開發(fā)多媒體培訓(xùn)軟件等教學(xué)工具,為教師開展教學(xué)過程和學(xué)生自學(xué)過程擁有更為開放式的整體平臺(tái)。
2.3 創(chuàng)設(shè)多證融合的課程內(nèi)容結(jié)構(gòu),全面提高學(xué)生的實(shí)際職業(yè)素養(yǎng)
電氣工程專業(yè)在利用校企互融人才培養(yǎng)模式過程中,需要將學(xué)生的技能實(shí)踐能力作為核心發(fā)展重點(diǎn),充分把握崗位相關(guān)知識(shí)內(nèi)涵與技能本質(zhì),并將其落實(shí)到各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中,進(jìn)而確保學(xué)生在畢業(yè)前可獲得1至3個(gè)職業(yè)資格證書,滿足企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)與高要求。企業(yè)在參與教學(xué)活動(dòng)時(shí),需要時(shí)刻保持自身的有效地位,為多證融合課程內(nèi)容提供更多的有效建議,以自身對(duì)特定崗位技術(shù)的實(shí)際理解為基礎(chǔ),充分融入自身的工作經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生在培養(yǎng)過程以及資格考試過程中不再盲目。
2.4 強(qiáng)化師資隊(duì)伍的整體建設(shè)工作,使其滿足校企互融教學(xué)模式
在校企互融模式構(gòu)建中,師資力量決定著最終教學(xué)的成敗,電氣工程專業(yè)在開展該模式過程中,需要注重雙師建設(shè),企業(yè)導(dǎo)師與專業(yè)教師共同完成學(xué)生的實(shí)際教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生在掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)的前提下,大幅度拓寬自身的視野。另外,為了提升專業(yè)教師自身的應(yīng)用水準(zhǔn),相關(guān)院校需要定期組織教師深入到實(shí)際的企業(yè)應(yīng)用中,確保其可對(duì)行業(yè)最新技術(shù)資源有著更為深刻的理解[4]。
2.5 注重教學(xué)過程分層,以興趣為導(dǎo)向,引導(dǎo)學(xué)生完善自身的職業(yè)規(guī)劃
專業(yè)教師與企業(yè)導(dǎo)師在開展校企互融人才培養(yǎng)過程時(shí),需要注重對(duì)學(xué)生的有效分層,利用學(xué)生興趣層面差異,設(shè)置多種不同的發(fā)展場(chǎng)景,讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)過程更加熱愛。興趣是影響學(xué)生成長的重要因素,因此,專業(yè)教師與企業(yè)導(dǎo)師需要幫助學(xué)生找到最適合自身思維與興趣的崗位層次,并進(jìn)一步完善其職業(yè)生涯規(guī)劃。
3結(jié)束語
綜上所述,校企互融人才培養(yǎng)模式是我國電力工程專業(yè)在發(fā)展過程中所提出的全新教學(xué)手段,這種模式的出現(xiàn),有效提升學(xué)生實(shí)踐能力以及技術(shù)創(chuàng)新能力,為學(xué)生發(fā)展提供了更多的保障,也加快了我國相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)的提升。
參考文獻(xiàn)
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