齊歡

摘?要： 隨著經(jīng)濟(jì)和各行各業(yè)的快速發(fā)展，黨建工作是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提升黨的執(zhí)政能力的關(guān)鍵，也是推動(dòng)全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的根本性工作。加強(qiáng)黨建工作與社會(huì)各項(xiàng)工作之間的聯(lián)系，切實(shí)發(fā)揮黨的統(tǒng)領(lǐng)作用，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)奠定更加堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)與制度基礎(chǔ)。本文以當(dāng)前的工會(huì)工作為主要研究對(duì)象，就如何在當(dāng)前的黨建工作發(fā)展中推動(dòng)工會(huì)工作發(fā)展、在工會(huì)工作發(fā)展中抓細(xì)抓實(shí)黨務(wù)建設(shè)提出一些見解與看法。

關(guān)鍵詞： 新形勢(shì);基層黨建工作;創(chuàng)新路徑

【中圖分類號(hào)】D267?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A?【文章編號(hào)】1674-3733（2020）22-0255-01

引言：在新形勢(shì)下只有積極地進(jìn)行基層黨建工作創(chuàng)新，才能真正提升黨的戰(zhàn)斗力，從而確保社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。習(xí)近平總書記在會(huì)議中對(duì)黨建工作提出了新的思想、論斷和要求，增強(qiáng)了從嚴(yán)治黨的管理能力，同時(shí)也鞏固了我黨的執(zhí)政地位?；鶎狱h組織是人民群眾和黨之間的重要橋梁，在黨建工作中占據(jù)著重要的地位。因此，對(duì)創(chuàng)新基層黨建工作的路徑進(jìn)行探索是非常有意義的，只有這樣才能更好地發(fā)揮出基層黨組織在黨建工作中的重要作用。本文首先對(duì)基層黨建工作創(chuàng)新性不足的主要表現(xiàn)進(jìn)行分析，對(duì)新形勢(shì)下創(chuàng)新基層黨建工作的路徑進(jìn)行探索。希望通過本文，能夠?yàn)榛鶎狱h建工作的順利開展提供一些參考和幫助。

1?基層黨建工作創(chuàng)新性問題

1.1?基層黨建工作載體缺乏創(chuàng)新

在一些基層黨組織當(dāng)中，工作人員僅僅關(guān)注工作形式，沒有真正了解到工作的內(nèi)涵，導(dǎo)致黨建活動(dòng)的號(hào)召力和吸引力十分有限。同時(shí)，在針對(duì)黨員的思政教育方面，缺乏足夠的針對(duì)性，采用的教育方式和內(nèi)容都較為落后，無法獲得良好的教育效果。基層黨建工作的順利開展需要相應(yīng)的載體來進(jìn)行支撐，只有這樣才能保障基層黨建工作的活力。從目前的情況來看，一些基層黨組織所具備的工作載體較為單一，大部分情況下都是單純的按照上級(jí)要求來開展黨建活動(dòng)，沒有積極的針對(duì)黨建工作載體進(jìn)行創(chuàng)新和設(shè)計(jì)。例如一些基層黨組織認(rèn)為基層單位的主要任務(wù)在于執(zhí)行上級(jí)要求，并不是對(duì)黨建活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新，從而導(dǎo)致這些基層黨組織的黨建工作載體數(shù)量較少。還有一些基層黨組織雖然提出了一些黨建工作載體方面的創(chuàng)新思路，卻沒有真正地進(jìn)行落實(shí)，即便建立了創(chuàng)新的工作載體，也無法形成良好的長效機(jī)制，最終導(dǎo)致前功盡棄。

1.2?創(chuàng)新精神不足

只有擁有正確且完善的工作理念，才能引導(dǎo)各項(xiàng)工作有效展開?；鶎狱h務(wù)工作者只有具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新理念，才能使各項(xiàng)工作得到創(chuàng)新與優(yōu)化，跟上時(shí)代發(fā)展步伐。但是，從實(shí)際工作中可以看出，部分黨務(wù)工作者創(chuàng)新精神不足，墨守成規(guī)，主要體現(xiàn)在觀念、理念落后，對(duì)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、對(duì)象等因素正在發(fā)生的變化認(rèn)識(shí)不清，了解不夠;體現(xiàn)在工作方式方法方面，陳舊單調(diào)，忽視了時(shí)代性，缺乏針對(duì)性和吸引力;體現(xiàn)在體制機(jī)制方面，黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”;體現(xiàn)在作風(fēng)方面，調(diào)查研究不充分、不具體、不深入，不能把握新形勢(shì)下基層黨建工作的特點(diǎn)、規(guī)律，使得基層黨建創(chuàng)新工作受到影響。

2?新形勢(shì)下基層黨建工作創(chuàng)新探索

2.1?以技術(shù)發(fā)展為支撐創(chuàng)新工作模式

在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，加強(qiáng)新技術(shù)、高科技對(duì)黨建工作、工會(huì)工作的引領(lǐng)，是進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作發(fā)展的根本，也是進(jìn)一步提升工會(huì)工作成效的關(guān)鍵。在日常的黨建工作與工會(huì)工作中，通過多種模式創(chuàng)新黨建工作開展方式，比如對(duì)黨員干部的教育，通過微信群、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)等“兩微一端”提升思想能力，還可以通過指定網(wǎng)絡(luò)課程、網(wǎng)絡(luò)教育片等方式讓黨員干部、職工群眾在日常的生活中提升自身的思想政治素質(zhì)，推動(dòng)黨建工作與工會(huì)工作全面發(fā)展。

2.2?創(chuàng)新基層黨建工作體系

基層黨組織在進(jìn)行基層黨建工作創(chuàng)新的過程中，要重視進(jìn)行工作體系的創(chuàng)新，為后續(xù)的黨建工作開展打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，也要積極的進(jìn)行組織體系的創(chuàng)新，按照上級(jí)組織的要求來對(duì)基層黨建工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行完善，例如設(shè)立黨建組織機(jī)構(gòu)，從而確保黨建工作的順利開展。另外，要重視黨建制度的建設(shè)，如果基層黨建工作已經(jīng)形成了一定的長效機(jī)制，那么要將這種形式進(jìn)行固定和保留，從而增強(qiáng)其所具有的規(guī)范性。同時(shí)，也要增強(qiáng)制度執(zhí)行能力，以確保黨建工作效果變得更強(qiáng)。最后，要對(duì)黨建工作的職能進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展，當(dāng)然落實(shí)這項(xiàng)任務(wù)的前提是要增強(qiáng)組織的凝聚力，在有效化解矛盾的同時(shí)，要將推動(dòng)發(fā)展當(dāng)做最重要的目標(biāo)，積極進(jìn)行政策宣傳，維護(hù)基層員工的權(quán)益，利用增加基層黨建工作范圍的機(jī)會(huì)來實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。

2.3?堅(jiān)持打造服務(wù)型基層黨組織

黨的十八大提出，要把服務(wù)群眾作為基層黨組織建設(shè)的根本價(jià)值取向。項(xiàng)目黨支部扎根于群眾之中，是公司黨委聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶，是全面聽取員工訴求、了解員工動(dòng)向最基本、最直接、最有效的力量。只有項(xiàng)目黨支部提高服務(wù)意識(shí)，把一切為了群眾、一切依靠群眾的準(zhǔn)則落實(shí)到工作的各個(gè)方面，才能拉近黨組織與員工的距離。通常，我們以黨員大會(huì)、民主生活會(huì)等形式了解黨員的基本狀況，又通過工會(huì)組織了解員工的基本狀況。如果有意識(shí)地開展黨員與群眾之間的交流，讓更多的黨員結(jié)對(duì)服務(wù)群眾，結(jié)合公司導(dǎo)師帶徒制度，使黨員擔(dān)當(dāng)起職業(yè)導(dǎo)師的責(zé)任，長此以往，對(duì)員工的了解定會(huì)更加深入，培養(yǎng)也會(huì)更加具有針對(duì)性。這樣的過程實(shí)際也是服務(wù)群眾的過程。

結(jié)語：在新形勢(shì)下，基層黨建工作必須對(duì)于自身的工作方法和工作思路進(jìn)行不斷的創(chuàng)新和改革，發(fā)揮出基層黨組織的重要作用。針對(duì)基層黨建工作中工作體系和工作載體創(chuàng)新性不足的問題，要注重引導(dǎo)和創(chuàng)新探索，有效推進(jìn)黨建工作體系和載體上的創(chuàng)新，從而真正發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)而更好地推動(dòng)基層黨組織為我國社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)貢獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。

參考文獻(xiàn)

[1]?王懷山.對(duì)國有企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思考[J].延安大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2011，（6）.

[2]?劉德娟，建立企業(yè)黨建工作質(zhì)量管理體系的思考[J].求實(shí)，2011，（1）.

[3]?鄧鵬.關(guān)于新時(shí)代下非公企業(yè)黨建工作時(shí)代價(jià)值的思考[J].智庫時(shí)代，2019（48）：13-14.