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提高企業(yè)科技管理水平的策略

2020-09-10 07:22周雅偉
環(huán)球市場(chǎng) 2020年2期
關(guān)鍵詞:科技管理提高策略水平

周雅偉

摘要:企業(yè)的發(fā)展需要以自身科技水平的提升為根本,因此企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,逐步提升科技管理的水平,實(shí)現(xiàn)針對(duì)性的科技管理,更好的發(fā)揮出科技的重要作用。不同的企業(yè)進(jìn)行科技管理的方式存在明顯的差異,但是從根本上來說,企業(yè)科技管理的內(nèi)容存在一定的共同點(diǎn),因此筆者在本文中,首先對(duì)企業(yè)科技管理的內(nèi)容進(jìn)行了全面的分析和闡述,結(jié)合我國(guó)企業(yè)科技管理的要求,提出了針對(duì)性的管理對(duì)策,希望以此實(shí)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)科技管理綜合水平的全面提升,更好的發(fā)揮出企業(yè)科技管理的重要作用。

關(guān)鍵詞:企業(yè);科技管理;水平;提高策略

一、企業(yè)科技管理的內(nèi)容

(一)產(chǎn)品管理

企業(yè)進(jìn)行科技管理,首先需要做好全面的產(chǎn)品管理,對(duì)于不同的企業(yè)來說,自身的發(fā)展方向不同,因此產(chǎn)品的管理存在明顯的差異。但是不管是什么樣的企業(yè),都需要實(shí)現(xiàn)自身核心產(chǎn)品的生產(chǎn)和營(yíng)銷,因此創(chuàng)造更多的價(jià)值。在進(jìn)行實(shí)踐控制的過程中,需要對(duì)科技管理的內(nèi)容進(jìn)行全面的綜合性分析,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,做出合理的控制和管理,充分利用新技術(shù)和新規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)不同產(chǎn)品的市場(chǎng)化管理,綜合提升產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益。只有通過這樣的針對(duì)性管理方法,才能夠?qū)崿F(xiàn)整體的管理,逐步創(chuàng)新管理控制程序,達(dá)到理想的管理效果。

(二)設(shè)備管理

設(shè)備管理是企業(yè)科技管理的重要表現(xiàn)形式,對(duì)于不同的設(shè)備,需要結(jié)合使用的需要以及科技創(chuàng)新的發(fā)展要求,做出針對(duì)性的改革和創(chuàng)新,提升設(shè)備的應(yīng)用水平。不同的企業(yè)發(fā)展方向存在明顯的差異,因此企業(yè)自身需要按照自身的未來發(fā)展,做出全面的設(shè)備控制與管理,將生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用在設(shè)備管理中,提升設(shè)備的革新發(fā)展水平,實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)管理工作的全面開展,逐步發(fā)揮出設(shè)備科技創(chuàng)新的重要作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)綜合科技管理針對(duì)性的提升。

(三)技術(shù)管理

企業(yè)的科技管理在技術(shù)管理中的表現(xiàn)較為明顯,技術(shù)管理的水平對(duì)于企業(yè)的未來發(fā)展影響較為明顯。因此在進(jìn)行企業(yè)科技管理的時(shí)候,需要做好全面的技術(shù)管理,提升技術(shù)檔案的革新水平,結(jié)合國(guó)家的不同技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求,實(shí)現(xiàn)技術(shù)的針對(duì)性管理和控制。對(duì)于我國(guó)現(xiàn)存的信息技術(shù)系統(tǒng),需要結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展要求,做出相應(yīng)的改革和創(chuàng)新,發(fā)揮出信息技術(shù)對(duì)技術(shù)管理的重要作用,實(shí)現(xiàn)合理的控制和綜合化應(yīng)用。另外對(duì)于信息系統(tǒng)的建立和運(yùn)行,都需要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展要求進(jìn)行逐步的控制,重視設(shè)備的形式和整體知識(shí)體系的更新,充分滿足企業(yè)的未來發(fā)展需要,逐步達(dá)到理想的科技管理效果。

二、企業(yè)科技管理對(duì)策分析

(一)遵循國(guó)家技術(shù)政策,健全科技管理體系

國(guó)家的技術(shù)政策對(duì)于企業(yè)的科技管理有較為重要的引導(dǎo)作用。目前國(guó)際市場(chǎng)對(duì)我國(guó)市場(chǎng)的沖擊較為明顯,為了更好的提升企業(yè)的未來發(fā)展空間,企業(yè)需要嚴(yán)格遵從國(guó)家的技術(shù)政策,結(jié)合國(guó)家的綜合調(diào)控,實(shí)現(xiàn)國(guó)家政策的合理應(yīng)用。對(duì)于現(xiàn)存的企業(yè)內(nèi)部技術(shù),進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整和規(guī)劃應(yīng)用,按照國(guó)家管理的要求,實(shí)現(xiàn)針對(duì)性的科技管理,逐步建立完整的綜合管理模式。企業(yè)需要根據(jù)自身的科技發(fā)展情況,逐步建立相應(yīng)的科技管理體系,結(jié)合國(guó)家的政策,做好后續(xù)的科技管理工作。對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部員工,需要加強(qiáng)科技管理的意識(shí),實(shí)現(xiàn)科技的細(xì)化管理,不斷完善管理體系,做好針對(duì)性的管理,利用全新的科技管理手段,提升管理的針對(duì)性。

(二)根據(jù)技術(shù)管理人員層次,合理開展科技管理工作

對(duì)于不同層次的技術(shù)人員,需要采用不同的管理模式,提高管理的針對(duì)個(gè)性。作為管理者,需要根據(jù)技術(shù)管理人員的自身情況,做出針對(duì)新的科技管理的調(diào)整,應(yīng)用完整的管理手段和管理方法,實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理工作的逐步開展。對(duì)于高層次的領(lǐng)導(dǎo),需要將更多的時(shí)間放在管理細(xì)則的學(xué)習(xí)中,將剩余的時(shí)間放在技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)和討論中。對(duì)于中層的技術(shù)管理人員,需要將三分之二的時(shí)間應(yīng)用在管理政策的學(xué)習(xí)中,剩余的時(shí)間應(yīng)用在科技的研發(fā)和技術(shù)升級(jí)中。對(duì)于基層的工作人員,則需要將更多的時(shí)間應(yīng)用在技術(shù)的研發(fā)和實(shí)施中。對(duì)于不同層次的技術(shù)管理人員,采用不同的科學(xué)技術(shù)管理方式,可以更好的發(fā)揮出企業(yè)科技管理的重要作用,將科技管理逐步的落實(shí)達(dá)到預(yù)期的管理目標(biāo)和管理效果。

(三)建立完善的考核機(jī)制,提高企業(yè)科技管理信息化水平

通過逐步建立完善的考核機(jī)制,可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)科技管理水平的提升,更好的提高企業(yè)員工的綜合管理意識(shí),完善內(nèi)部考核機(jī)制,提高員工的工作動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展。對(duì)于以往所采用的科技管理考核機(jī)制,需要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行逐步的創(chuàng)新和改革,將激勵(lì)機(jī)制融入其中,充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,按照企業(yè)制定的員工未來發(fā)展目標(biāo),逐步建立完善的考核管理機(jī)制,結(jié)合績(jī)效管理,做出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工科技創(chuàng)新動(dòng)力的提升。企業(yè)需要根據(jù)自身的發(fā)展情況,為員工提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新空間,利用信息化手段,實(shí)現(xiàn)多個(gè)部門的快速聯(lián)系,提高企業(yè)的科技管理信息化水平。

(四)科技管理與項(xiàng)目管理相結(jié)合

企業(yè)的科技管理,需要實(shí)現(xiàn)與項(xiàng)目管理的結(jié)合發(fā)展,充分發(fā)揮出科技的重要作用,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理綜合水平的提升。對(duì)于企業(yè)來說,高新的科學(xué)技術(shù)可以確保企業(yè)的項(xiàng)目有較為良好的生產(chǎn)效率,減少了項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)時(shí)間,提高了綜合效益,具有較為重要的作用。因此企業(yè)需要結(jié)合自身的項(xiàng)目管理要求,逐步實(shí)現(xiàn)科技管理與項(xiàng)目管理的逐步融合,提升風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估針對(duì)性,結(jié)合企業(yè)內(nèi)部情況,實(shí)現(xiàn)資金的合理分配,逐步提高項(xiàng)目研發(fā)管理的針對(duì)性。

(五)加大矛技改造力度

科技管理的根本目的是為了發(fā)揮出科技的重要作用,因此企業(yè)進(jìn)行科技管理的同時(shí),需要逐步加大科技改造力度,實(shí)現(xiàn)科技的綜合化改造,逐步發(fā)揮出科技的重要作用,實(shí)現(xiàn)科技自身水平的逐步發(fā)揮??萍嫉母脑旌蛻?yīng)用,與市場(chǎng)的要求有緊密的關(guān)系,在對(duì)科技進(jìn)行大力改造的同時(shí),必須要將結(jié)合市場(chǎng)的自身要求,逐步做好技術(shù)的創(chuàng)新和科技的創(chuàng)新,將高新技術(shù)應(yīng)用在新產(chǎn)品中,發(fā)揮出科技的重要作用。

三、結(jié)束語

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)的企業(yè)受到國(guó)外企業(yè)的較大沖擊,為了更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綜合發(fā)展,企業(yè)必須要重視科技管理,不斷提升自身的科技管理水平。對(duì)于不同的企業(yè),需要嚴(yán)格遵守國(guó)家的技術(shù)政策要求,逐步建立健全的科技管理體系,實(shí)現(xiàn)整體上科技的統(tǒng)一化管理。另外需要根據(jù)技術(shù)管理人員的不用層次,合理的開展科技管理工作,建立完善的考核管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)科技管理信息化綜合水平的提升。對(duì)于科技管理的日常應(yīng)用,要實(shí)現(xiàn)與項(xiàng)目管理的逐步融合,提高科技改造力度,充分發(fā)揮出現(xiàn)有科技的重要作用,為企業(yè)的未來發(fā)展,打下堅(jiān)實(shí)的科技基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]謝光坤,淺談集團(tuán)公司的科技管理工作[J].科技管理研究,2002(02).

[2]馬淑君.針對(duì)加強(qiáng)企業(yè)科技管理工作的探究[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)2016(10).

[3]邱菊,彭暉.關(guān)于企業(yè)科技管理工作的思考[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2012(16).

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