寧華艷

摘要：近4年來，深圳市寶安區(qū)投入超400億元，敷設(shè)了4000公里雨污分流管網(wǎng)，補齊了改革開放以來40年的水利設(shè)施欠賬。經(jīng)過整治，全區(qū)范圍內(nèi)黑臭水體全部消除，曾經(jīng)是廣東省污染最嚴重的茅洲河水質(zhì)歷史性恢復(fù)到Ⅴ類標準。在輝煌戰(zhàn)果的背后，是寶安水務(wù)干部職工長達四年的超負荷工作。為消除懈怠情緒、保持奮斗姿態(tài)，寶安區(qū)水務(wù)局扎實推進各項思想政治工作，營造出積極健康、蓬勃向上的良好氛圍，為水環(huán)境質(zhì)量提升提供了思想保證和精神動力。

關(guān)鍵詞：水務(wù)思政;思政不足及改進;思政建設(shè);加強領(lǐng)導(dǎo)

一、寶安水務(wù)的實踐

思想政治工作具有較強的藝術(shù)性和規(guī)律性。寶安水務(wù)與時俱進，變“虛”為“實”，切實增強了工作的針對性、感染力、實效性。

（一）服務(wù)大局，增強針對性

1.建立健全工作機制。一是完善領(lǐng)導(dǎo)機制，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科室齊抓共管、職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。二是完善工作制度，定期在局長辦公會上聽取思想政治工作匯報，與業(yè)務(wù)工作同推進、同部署。三是完善網(wǎng)格機制，以黨支部為單元，及時掌握職工思想動態(tài)，有針對性的開展工作。

2.充實豐富工作內(nèi)容。主動適應(yīng)新形勢，摒棄傳統(tǒng)的說教，將思想政治工作與文體娛樂活動緊密結(jié)合起來，寓教于樂。開展“支部共建活動”“黨員義務(wù)交通指揮日”“扶貧幫困獻愛心”等黨建活動，強化黨員干部的宗旨意識;在“黨代會”“兩會”“十九大”等重要政治活動結(jié)束后，立刻開展系列主題活動，提升隊伍政治素養(yǎng);在青年節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)假日，開展形式多樣的文體和親子活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

3.營造良好工作氛圍。充分利用易拉寶、移動式顯示屏、空白墻面、橫幅等宣傳載體，注重挖掘、樹立、培養(yǎng)先進典型，用典型事跡教育人、感染人、引導(dǎo)人，為思想政治工作營造濃厚的輿論氛圍。2020年更是獲評“深圳市先進集體”，廣大職工深受鼓舞，收效良好。

（二）以人為本，增強感染力

1.用教育武裝人。因材施教，對黨員開展先進性教育，引導(dǎo)其加強使命感;對職工開展愛國主義教育，引導(dǎo)其樹立正確的三觀;對技術(shù)人員結(jié)合工作需求開展專業(yè)技能培訓(xùn)，幫助其在干中學(xué)、在學(xué)中干。

2.用真心溫暖人。從解決干部職工最關(guān)心事入手，每年都投入超百萬元為職工辦實事，如改善員工食宿條件、組織籃球賽、更換霉變墻紙等，深受職工好評。對特困、生產(chǎn)、患病、喪亡職工進行慰問，把組織的溫暖送到職工心中。

3.用陽光凝聚人。建立干部選拔、職稱評定、優(yōu)秀評選等重大事項公示制度，實行“陽光操作”，化解職工的誤解和猜疑。在工程建設(shè)和政府采購嚴格執(zhí)行招投標制的基礎(chǔ)上，實行紀檢監(jiān)察人員全過程跟蹤監(jiān)察，保證人員、工程和資金的安全。

三、圍繞中心，增強實效性

1.抓重點。近幾年來，治水標準在不斷地升級，考核的壓力也在不斷地提升。為消除厭戰(zhàn)思潮，寶安區(qū)水務(wù)局不斷加強思想政治工作，增強職工的使命感和責(zé)任感，引導(dǎo)職工全身心地投入到治水工作中去。

2.克難點。水務(wù)工程需要經(jīng)常在工地現(xiàn)場辦公，寶安區(qū)水務(wù)局定期深入基層，傾聽干部職工心聲，廣泛收集第一手資料，及時為基層和職工排憂解難，配備了草帽、防滑雨鞋、防風(fēng)雨傘、強光手電等一系列裝備。

3.破堵點。隨著水務(wù)工程的大面積鋪開，為適應(yīng)工程建設(shè)需要，寶安區(qū)水務(wù)局進行了多次事業(yè)單位機構(gòu)改革，涉及到大量人事調(diào)整，寶安區(qū)水務(wù)局注重把思想政治工作貫穿于改革全過程，針對干部職工的思想實際，耐心仔細地做好宣傳、解釋和疏導(dǎo)工作，確保改革工作穩(wěn)步推進。

二、當(dāng)前思想政治工作存在的薄弱環(huán)節(jié)

（一）部分思想政治工作者對工作的重要性認識不足。目前，個別干部只重視生產(chǎn)工作，忽視了思想政治工作對促進水利事業(yè)發(fā)展中所起的激勵保障作用，缺乏在新形勢下開展思想政治工作方法的深入研究，方法簡單、能力欠缺，流于形式。

（二）缺乏專門部門和人員。部分單位沒有專門政工隊伍，缺乏完善的工作機制，無法及時了解職工情緒，導(dǎo)致職工情緒久郁不決產(chǎn)生更大情緒。部分思想政治工作者專業(yè)素質(zhì)不足，對行業(yè)工作的重點和特性不甚了解，難以有效開展思想政治工作。

（三）管理制度不完善。部分基層水利單位跟進思想政治工作政策力度不夠。目標明確、權(quán)責(zé)分明、制度完善的管理體系尚未建立或還不完善，工作停留于口頭吩咐，比較被動，對于新形勢下的政治理論學(xué)習(xí)、宣傳力度不夠。

三、加強思想政治工作建設(shè)的建議

抓住水利改革發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，實現(xiàn)中國特色水利現(xiàn)代化的宏偉藍圖，迫切需要進一步加強和改進新時期水利思想政治工作，高舉偉大旗幟，吹響沖鋒號角，激勵和引導(dǎo)廣大水利干部職工，帶著對對水利發(fā)展的熱情、對改革攻堅的激情，積極投身水利事業(yè)，在新的征程上實現(xiàn)新跨越。近年來，寶安水務(wù)在思想政治工作實踐探索中成效明顯，從硬性的管理制度到柔性的文化建設(shè)，從豐富多彩的文體活動到所向披靡的戰(zhàn)場攻堅，都有了質(zhì)的飛躍。以下結(jié)合實際談?wù)剮c建議。

（一）牢牢把握總體要求

要高舉旗幟，認真貫徹落實中央決策部署，緊密圍繞水利建設(shè)、管理和改革中心任務(wù)，統(tǒng)一干部職工思想，為水利改革發(fā)展提供有力保證。要服務(wù)人民，堅持以人為本，努力滿足人民群眾對美好水環(huán)境的需求，尊重人民群眾的主體地位。要改革創(chuàng)新，積極創(chuàng)新方式方法、體制機制，增強吸引力和感染力，使工作體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性。

（二）堅持不懈開展理論宣傳普及活動

要深入、廣泛開展國情水情和形勢政策教育，大力推進思想政治工作的改革創(chuàng)新，把思想政治工作與水利業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，不斷增強水利思想政治工作的吸引力和感染力。要堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把解決思想問題與解決實際問題緊密結(jié)合起來，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，針對干部職工普遍關(guān)心的熱點問題，做好解疑釋惑、增進共識工作，著力提高思想政治工作的針對性和有效性。

（三）大力推動水文化建設(shè)和繁榮發(fā)展

要積極從傳統(tǒng)文化中汲取精華，從寶安實踐中吸收養(yǎng)分，加快構(gòu)建具有鮮明寶安特色的水文化體系。要進一步豐富水文化建設(shè)載體，充分運用先進技術(shù)手段，創(chuàng)新水文化的表現(xiàn)形式，不斷增強水文化產(chǎn)品的表現(xiàn)力、吸引力和影響力。要適應(yīng)現(xiàn)代傳播方式發(fā)展的新趨勢，不斷提高運用網(wǎng)絡(luò)的能力，充分利用群眾喜聞樂見的傳媒渠道，充分發(fā)揮親水空間的作用，深入開展水文化宣傳普及，讓水文化走向社會。

（四）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

各級水利部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視思想政治工作，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強工作指導(dǎo)。一是甄選優(yōu)秀人才。挖掘心理學(xué)、教育學(xué)方面的青年人才充實到隊伍中，組建更專業(yè)、年齡結(jié)構(gòu)更合理的工作隊伍。二是加強培訓(xùn)考核。通過微信學(xué)、小組學(xué)、分散學(xué)等方式，對工作隊伍進行思想政治、作風(fēng)紀律和業(yè)務(wù)能力上的培訓(xùn)。三是保障經(jīng)費投入。一手抓宣傳欄、顯示屏、黨團活動室等硬件建設(shè)，一手抓微信小程序、公眾號、APP等軟件開發(fā)，豐富載體，創(chuàng)新形式，牢牢守住思想政治工作陣地

總結(jié)：

思想政治工作對一個單位的穩(wěn)定和發(fā)展起著舉足輕重的作用。思想政治工作必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把理想信念教育作為提高職工思想政治覺悟的核心內(nèi)容，不斷提高對思想政治工作的認識，注重思想政治隊伍的繼續(xù)教育，保障思想政治工作隊伍建設(shè)的投入。在思想政治工作方面積累豐富經(jīng)驗，營造良好的單位文化，增強職工的向心力，為水利改革與發(fā)展提供可靠的思想保證和組織保證。

參考文獻：

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