郭志新
摘要:中國(guó)要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,就要向現(xiàn)代化發(fā)展。同時(shí),現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體制必須不斷完善。現(xiàn)在企業(yè)也呈現(xiàn)出一個(gè)發(fā)展階段。企業(yè)數(shù)量特別多,企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。在新的時(shí)代,許多企業(yè)都希望現(xiàn)代化發(fā)展,以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,特別是需要提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,使一個(gè)在發(fā)展中的公司能夠擺脫發(fā)展的阻礙,我們需要同時(shí)強(qiáng)調(diào)管理工作和創(chuàng)新,這對(duì)公司的發(fā)展有很大的幫助,也可以提高公司的經(jīng)營(yíng)效率。這些額外的點(diǎn)是通往底部的關(guān)鍵公司發(fā)展。本文探討了公司治理的重點(diǎn),并著重指出了新時(shí)期公司政策工作管理的創(chuàng)新工作。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期;公司政治工作;崗位管理;創(chuàng)新
一、簡(jiǎn)介
在新時(shí)期,要實(shí)現(xiàn)社會(huì)各界和社會(huì)各公司的現(xiàn)代化發(fā)展,就必須從企業(yè)管理的本質(zhì)出發(fā),主要是以其他發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)公司發(fā)展。鼓勵(lì)公司發(fā)展,更緊密地適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求。所有這些都需要公司的高級(jí)管理層。公司開(kāi)展政治工作,必須強(qiáng)調(diào)管理過(guò)程,從本質(zhì)上實(shí)施管理,才能使公司的政治工作更加有效在本文著重論述了管理工作的創(chuàng)新,特別強(qiáng)調(diào)了我們?cè)诠芾砉ぷ髦械膭?chuàng)新為適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展,要通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新工作,努力提高整個(gè)企業(yè)的效率,提高企業(yè)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,所有這些都需要?jiǎng)?chuàng)新的支持。
二、政治工作的瓶頸
(一)管理人員的缺乏
如果你想結(jié)束對(duì)政治工作的管理,如果你沒(méi)有一個(gè)合理的管理團(tuán)隊(duì),那么肯定不會(huì)有額外的、特別完整的管理體系。這樣一來(lái),管理工作就會(huì)顯得很模糊,管理工作就無(wú)法在實(shí)踐中得到實(shí)施,并沒(méi)有起到特別好的效果如果沒(méi)有具體的規(guī)章制度,在管理工作開(kāi)展的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,管理人員必須嚴(yán)格控制管理內(nèi)容和管理問(wèn)題,但是如果企業(yè)進(jìn)行政治工作管理,也會(huì)發(fā)現(xiàn)同樣的問(wèn)題,即管理的整體質(zhì)量不高,或者管理人員不關(guān)心管理工作,有很多管理者不知道該做什么,不知道該做什么工作,管理人員沒(méi)有健全的管理制度,沒(méi)有對(duì)管理人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),沒(méi)有定期的管理人員招聘活動(dòng),這就導(dǎo)致公司治理不能全面有力的領(lǐng)導(dǎo),管理工作松懈也有政治工作的進(jìn)步。
(二)缺少思考
政治工作要全面納入管理,沒(méi)有工作人員意識(shí)到是很困難的。然而,在政治勞動(dòng)管理的道路上,企業(yè)面臨的主要問(wèn)題是工人的思想意識(shí)相對(duì)薄弱,工人沒(méi)有做好政治工作,至少還沒(méi)能做好在然而,行動(dòng)不能是正式的,理解員工對(duì)于創(chuàng)新的要求不高,在管理的政治工作上,也沒(méi)有提出一些更好的管理措施,很難對(duì)政治工作進(jìn)行管理,同時(shí),公司沒(méi)有對(duì)這些員工進(jìn)行定期培訓(xùn),不能與時(shí)俱進(jìn),如果這方面的意識(shí)不能提高,工作時(shí)間學(xué)薄弱,創(chuàng)新思維跟不上時(shí)代的發(fā)展,企業(yè)如何在創(chuàng)新的道路上繼續(xù)前進(jìn)?這就是為什么現(xiàn)在的公司要引進(jìn)創(chuàng)新,公司要走上政治工作管理的新道路。
三、創(chuàng)新之路
(一)技術(shù)創(chuàng)新
新時(shí)期的政治工作,確實(shí)要立足于新時(shí)期的發(fā)展,即一切創(chuàng)新發(fā)展的道路都是可以追溯的,都是與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的,不會(huì)偏離時(shí)代發(fā)展的道路。因此,很容易找到創(chuàng)新之路。企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型時(shí),不必首先忽視自己。獨(dú)立取決于企業(yè)發(fā)展的類型,自身的文化底蘊(yùn),那是不可替代的重要內(nèi)容,即使公司更新?lián)Q代。企業(yè)可以根據(jù)現(xiàn)有的不足來(lái)改進(jìn)文化遺產(chǎn),但要進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展,就不能放棄文化遺產(chǎn)的進(jìn)步,這也限制了管理者可以。那個(gè)因此,職工技術(shù)水平的提高決不能停止,在拓寬管理理念方面,我們應(yīng)該在創(chuàng)新領(lǐng)域努力發(fā)展管理者和員工的相應(yīng)觀念需要糾正,必須明確自己的工作在一切政治工作中的重要性。而且,在政治勞動(dòng)管理的背景下,如果思想進(jìn)步得不到保障,政治工作就不能正常開(kāi)展,企業(yè)管理者就要轉(zhuǎn)變管理觀念,更加注重管理步驟,員工也要推陳出新創(chuàng)意,盡力支持創(chuàng)新工作,也能取得特別好的創(chuàng)新效果。第二,政治工作的管理也要有經(jīng)濟(jì)上的支持,適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)投入對(duì)政治工作的管理也有幫助,目前大多數(shù)管理和人才培養(yǎng)成本都不便宜,但如果經(jīng)濟(jì)上有支持,那么公司全體員工就會(huì)團(tuán)結(jié)一致,關(guān)注公司的創(chuàng)新和發(fā)展,基本上都會(huì)走上創(chuàng)新的道路。在文化感恩、安全文化感恩、廉潔文化感恩的基礎(chǔ)上,現(xiàn)場(chǎng)一線人員思想政治工作不斷加強(qiáng),具有自身特色的創(chuàng)新機(jī)制逐步形成,提高工程項(xiàng)目的整體管理水平。
(二)思想創(chuàng)新
創(chuàng)新是企業(yè)政策工作管理的重中之重,因?yàn)槠髽I(yè)管理的中心也應(yīng)該是創(chuàng)新。目前,為了適應(yīng)社會(huì)的需要,提出了很多技術(shù)創(chuàng)新措施,但這些措施還不夠,因?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新只能提高整個(gè)企業(yè)的生存能力,但如果沒(méi)有思想創(chuàng)新,如何從根本上讓公司技術(shù)人員把更多的精力放在政治工作的創(chuàng)新管理上,更加重視政治工作的管理創(chuàng)新工作,一是創(chuàng)新理念,保持思維活躍,在創(chuàng)新管理的實(shí)施中體現(xiàn)自己的觀點(diǎn),什么也能支持企業(yè)管理人員的創(chuàng)新,設(shè)計(jì)和創(chuàng)新要求整個(gè)企業(yè)的員工把整個(gè)企業(yè)做得更好。當(dāng)前的創(chuàng)新路徑是從思想技術(shù)層面入手。兩個(gè)方面都要抓住機(jī)遇,開(kāi)展創(chuàng)新。只如大有這樣,才能最終幫助公司的政治工作,使公司的商業(yè)模式越來(lái)越時(shí)尚,才能跟上社會(huì)進(jìn)步的步伐,也是公司發(fā)展創(chuàng)新和發(fā)展的瓶頸作為一個(gè)一個(gè)人,首先要樹(shù)立思想創(chuàng)新意識(shí),同時(shí)要重視政治理論研究,拓寬視野,善于研究。
四、結(jié)論
一般企業(yè)發(fā)展中最大的問(wèn)題就是過(guò)于關(guān)心企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)的綜合效益,而忽視了企業(yè)的進(jìn)步。企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,需要找到創(chuàng)新的要素,以便盡快找到合適的發(fā)展路徑。未來(lái)發(fā)展沒(méi)有好的發(fā)展道路和發(fā)展?jié)摿?。?chuàng)新的管理模式可以保證整個(gè)公司能夠跟上社會(huì)的發(fā)展,跟上時(shí)代的步伐。同時(shí),在企業(yè)發(fā)展道路十分艱難、我國(guó)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新影響的情況下,也可以給企業(yè)的政治工作帶來(lái)慰藉,本文首先分析了創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn),這必將為創(chuàng)業(yè)型政治工作提供很大的幫助。
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