李冰

摘要：我國是人口大國，雖然我國人口基數(shù)比較大，但從目前實(shí)際情況來看，存在比較明顯的區(qū)域間人口分部不均衡、人口老齡化現(xiàn)象突出等提出問題。勞動年齡人口變動是客觀存在的事實(shí)，會對經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來極為明顯的重要影響，只有做好勞動年齡人口變動的合理分析，找出與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間存在的內(nèi)在聯(lián)系，才能真正優(yōu)化處理勞動年齡人口變動對經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的影響，從而提升市場經(jīng)濟(jì)整體水平的不斷提升。本文簡要分析了勞動年齡人口變動對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，及主要因素，探究了幾點(diǎn)提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的有效途徑，以期對相關(guān)人士起到參考作用。

關(guān)鍵詞：勞動年齡人口;人口變動;經(jīng)濟(jì)發(fā)展

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，會對發(fā)展水平產(chǎn)生影響的因素比較多，其中就包含勞動力因素，這也是極為核心的要素之一。從理論角度上來看，只有勞動力資源總量變得更多，才能推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但對于勞動力資源來說，勞動年齡又會對勞動力資源生產(chǎn)力產(chǎn)生重要影響。生育率偏低、人口老齡化是目前我國勞動力面臨的最突出困境，而且，人口紅利持續(xù)消失帶來的問題也受到各個領(lǐng)域人們的關(guān)注。為了能夠讓勞動力供給結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，解決勞動年齡人口變動與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間存在的矛盾，很多業(yè)內(nèi)人士加強(qiáng)了對這方面內(nèi)容的研究，旨在找出二者的內(nèi)在聯(lián)系并，推動市場經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長。

一、對經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響的主要因素分析

（一）資產(chǎn)儲蓄水平

在對勞動年齡人口與市場經(jīng)濟(jì)之間關(guān)系分析時可以看出，經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)儲蓄情況會對經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平產(chǎn)生比較明顯的影響。對于一個國家來說，如果在同樣的人口基數(shù)上進(jìn)行分析，假如勞動年齡人口的數(shù)量增長，那么，社會經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)儲蓄情況就會始終向好的方向發(fā)展，反之，如果勞動年齡人口數(shù)量下降，那么非勞動年齡人口整體數(shù)量就會增長，這樣就會對社會勞動生產(chǎn)效率帶來不利影響。對于勞動年齡人口來說，獲得資產(chǎn)儲蓄最直接有效的方式就是通過付出勞動力，這樣才可以確保家庭日常開銷不受影響，滿足家中兒童、老年人等非勞動年齡人口的基本物質(zhì)需求。

如果社會中勞動年齡人口比重降低，社會勞動力資源生產(chǎn)能力就會下降，一方面會對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來負(fù)面影響，另一方面會造成社會勞動力成本增長，也不利于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展。而且，勞動年齡人口數(shù)量下降，也會使社會資產(chǎn)儲蓄方面受到影響，社會勞動力下降則社會資產(chǎn)儲蓄積極性和經(jīng)濟(jì)總額都會明顯下滑，社會投資力度、商品購買力也會出現(xiàn)明顯波動，經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展動力嚴(yán)重缺失。當(dāng)勞動年齡人口上漲，社會勞動力資源變得更加富裕，那么，不僅勞動力成本會變得更低，社會生產(chǎn)能力也會變得更高，同樣，也會帶動社會資產(chǎn)儲蓄積極性和總量不斷提升，最終給社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來強(qiáng)大推力[1]。

（二）社會消費(fèi)水平

勞動年齡人口會對社會消費(fèi)能力產(chǎn)生比較明顯的影響，但是這種影響的具體角度并不存在高度一致性，對于勞動年齡人口與社會消費(fèi)水平之間存在的關(guān)系，還需要從辯證的角度進(jìn)行看待。如果勞動年齡人口數(shù)量增長，那么社會消費(fèi)水平相對偏低，但資產(chǎn)儲蓄水平會相對較高;如果勞動年齡人口數(shù)量下降，而非勞動力資源數(shù)量增長，那么，社會消費(fèi)水平會明顯上升。出現(xiàn)這種情況的主要因素是由于，根據(jù)大多數(shù)人們的勞動周期來看，在少年時代并不具有勞動生產(chǎn)能力，因此，消費(fèi)大多由家庭中的勞動年齡人口支撐，且在這一階段屬于高消費(fèi)階段，消費(fèi)方向主要是教育領(lǐng)域。當(dāng)真正屬于勞動年齡人口后，為了保證未來生活水平，勞動年齡人口會進(jìn)行大量資產(chǎn)儲蓄，因此，這一時間段的社會消費(fèi)能力相對下滑，但社會資產(chǎn)儲蓄能力明顯上升。而到了老年人口階段，其消費(fèi)能力也會相對下滑，絕大多數(shù)老年人會采取克制消費(fèi)的方式，這樣也會給市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來一定影響。

（三）人力資源水平

人力資源水平涉及到的內(nèi)容比較多，比如勞動力資源生產(chǎn)效率、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、知識水平等方面。以勞動力資源生產(chǎn)效率和生產(chǎn)能力來說，在中年時期是勞動力輸出的頂峰時期，這段時間處于勞動年齡的重要階段，無論是體能還是精力都在最好的時期，而且，隨著社會經(jīng)驗(yàn)和閱歷的積累，人力資源水平也隨之增高。我國新一代社會人力資源逐漸呈現(xiàn)出技術(shù)勞動年齡人口比重上升的情況，這主要得益于義務(wù)教育和科教興國戰(zhàn)略的積極影響。這樣來看我國人力資源整體水平不斷提升，無論是人力資源質(zhì)量還是數(shù)量都有了明顯提高，進(jìn)而對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了積極幫助。

二、對經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的影響分析

首先，在市場消費(fèi)與金融投資方面來看，勞動年齡人口比重增大，會在一定程度上刺激市場消費(fèi)和金融投資活動，市場更經(jīng)濟(jì)活動更傾向于金融儲蓄。但當(dāng)勞動年齡人口下降，老齡化人口數(shù)量增多，則會給經(jīng)濟(jì)市場整體活躍性造成比較明顯的抑制作用;其次，當(dāng)勞動年齡人口下降，老齡人數(shù)量增多后，會增加政府和財(cái)政部門的壓力，政府需要投入更多的養(yǎng)老金和各種各樣的惠利政策，這樣就會占用大量社會公共資源，對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生一定阻礙。

三、提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的途徑

（一）適當(dāng)延遲退休年齡

我國已經(jīng)邁入了人口老齡化發(fā)展趨勢中，根據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表示，在2020年，我國65歲及以上老人數(shù)量在1.8億左右，占總?cè)丝诒戎氐?3%。當(dāng)2035年時，這一數(shù)據(jù)會增長至3.1億人左右，比重則會達(dá)到22.3，而到了2050年，65歲及以上老年人數(shù)量會達(dá)到3.8億人左右，占總?cè)丝跀?shù)量的27.9%。因此，考慮到中國當(dāng)前實(shí)際國情，政府部門已經(jīng)提出了相關(guān)法案，延長勞動力的退休年齡。延長退休年齡可以環(huán)節(jié)中央財(cái)政和地方財(cái)政的經(jīng)濟(jì)壓力，而且，還能實(shí)現(xiàn)勞動力資源的整張。老年勞動力有著豐富的勞動經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，這樣可以在一定程度上彌補(bǔ)我國勞動力不足的顯示問題，解決勞動力缺失和經(jīng)濟(jì)增長之間的負(fù)關(guān)系問題。但需要注意的是，延長退休年齡必須要遵循“分步快走”的基本原則，這樣能夠應(yīng)對即將來臨的勞動力退休高峰問題。此外，在延長退休年齡時，還需要處理好男性勞動力和女性勞動力退休年齡差異存在的問題;處理好生育率問題和教育、醫(yī)療等方面的問題，這樣才能更好的推動延長退休年齡的實(shí)施[2]。

（二）提高教育投資占比

對于勞動年齡人口與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系來說，并不是說勞動力資源越豐富，則市場經(jīng)濟(jì)就必然增長。這里存在勞動力質(zhì)量和生產(chǎn)力等問題，簡單來說，相比較普通體力勞動力來說，技術(shù)型、知識型勞動力資源給社會帶來的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值要相對更高。因此，我國必須要加強(qiáng)對教育領(lǐng)域的投資力度，堅(jiān)決做好義務(wù)教育和素質(zhì)教育，提升勞動年齡人口的技術(shù)水平和知識儲備量，這樣可以對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來比較明顯的作用。首先，政府部門需要加強(qiáng)對兒童及青少年的教育投資，加強(qiáng)對技術(shù)型高校和科技型產(chǎn)業(yè)的扶持，刺激勞動年齡人口的學(xué)習(xí)意愿，這樣才能提高勞動年齡人口的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;其次，要鼓勵成人教育和老年大學(xué)的開展，通過成人教育可以讓青壯年勞動力加強(qiáng)文化知識水平，這對于一些經(jīng)濟(jì)條件差和素質(zhì)教育推廣不理想的地區(qū)有著積極幫助。老年大學(xué)比較符合退休年齡延遲這一政策，可以讓老年勞動力依舊保持比較高的知識水平，從而提升其勞動力生產(chǎn)能力。此外，通過對壯年和老年勞動力的培訓(xùn)，還能刺激市場消費(fèi)，改變其消費(fèi)觀念，這樣也有助于促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（三）提升生育率，做好相關(guān)的政策扶持

從目前我國勞動年齡人口比重不斷下降的情況來看，造成這一問題的主要因素有兩點(diǎn)，一方面是早期“計(jì)劃生育”的“后遺癥”。很多家庭都只養(yǎng)一個孩子，一旦這一階段的勞動年齡人口退休后，便會出現(xiàn)極為明顯的勞動年齡人口不足，勞動力資源會出現(xiàn)明顯的斷層;另一方面，一些地區(qū)的生育率普遍偏低，很多人由于生活壓力較大，再加上高昂的教育費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用等，使年輕人不愿意結(jié)婚，甚至不愿意生育，這樣就會導(dǎo)致勞動年齡人口比重不斷降低。為了改變這一現(xiàn)實(shí)問題，需要做好人口觀念轉(zhuǎn)變，積極推行“二胎政策”，有些人口老齡化比較嚴(yán)重的地區(qū)甚至提出了“三胎政策”。但在推行政策之后，政府部門應(yīng)當(dāng)做好生育扶持工作，更要給女性更多的生育權(quán)益。比如，延長產(chǎn)假、提升生育險(xiǎn)比例，對于一些用人單位歧視女性的行為要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。女性在生育年齡工作難是普遍存在的問題，很多用人單位不愿意使用到了生育年齡但未生育的女性，也有部分單位不愿意選用剛生育后的女性，這樣便會使女性的生育積極性大受影響，進(jìn)而最終演變?yōu)閯趧幽挲g人口數(shù)量下降，經(jīng)濟(jì)發(fā)展受阻[3]。

人口老齡化是目前我國面臨的現(xiàn)實(shí)問題，我國人口結(jié)構(gòu)已經(jīng)出現(xiàn)了比較明顯的問題，老齡化問題逐漸加劇、出生率低迷，這些都會勞動年齡人口變化產(chǎn)生了較為明顯的影響，也會對經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來一定阻礙。為了更好的處理人口年齡變化對經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的不利影響，就需要做好全面分析，不斷創(chuàng)新出新的發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變各個層面的人口觀念、適當(dāng)延遲退休年齡、鼓勵生育二胎、提升女性社會待遇、持續(xù)提升教育方面的投入力度。這樣才能真正處理好人口年齡結(jié)構(gòu)變化對經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的不利影響，解決二者之間存在的矛盾問題，進(jìn)而提升我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]張秋柏.人口年齡結(jié)構(gòu)變動對四川經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響與對策分析——基于人口紅利視角[J].現(xiàn)代商業(yè)，2018（08）：66-67.

[2]解韜，由麗芳，汪睜錚，任拓宇.廣東省勞動年齡人口變化對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響研究[J].廣東經(jīng)濟(jì)，2020（04）：59-67.

[3]楊勖.勞動年齡人口變動對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響分析[J].中國集體經(jīng)濟(jì)，2020（18）：21-22.