王雪霏
摘?要:隨著新課改的不斷推進,在高校思想政治教育工作中應(yīng)用人性化管理方式已經(jīng)成為培養(yǎng)學生思想政治核心素養(yǎng)的根本方式。眾所周知,高校思想政治教育工作對優(yōu)化大學生的學習、生活、政治理念具有非常重要的作用,應(yīng)用人性化管理方式有效鍛煉其思辨能力。目前,已有很多高校思政教師探究應(yīng)用人性化管理方式的方式方法而且已經(jīng)取得了不少的研究成果,本文將根據(jù)這些研究成果進行如下分析,希望能為各位高校思政教師提供切實可行的教學方案。
關(guān)鍵詞:人性化管理;高校思想政治教育工作;運用策略
新課改背景下,高校思想政治教育工作中應(yīng)用人性化管理方式對優(yōu)化學生的學習思路和方法,樹立正確的價值觀意義重大。基于新課程理念要求,人性化管理方法作為促進高校思想政治教育工作重要途徑和方式,需要高校思政教師繼續(xù)進行深入研究。借助人性化管理方法,讓學生獲得更好的學習環(huán)境,是目前高校思想政治教育工作根本指導(dǎo)方針。
一、人性化管理的內(nèi)涵和作用
何為人性化管理?簡而言之,就是秉持“人本”理念采取科學的管理方法,在管理過程中體現(xiàn)人的主觀能動性。人性化管理作為先進的管理方式,對高校思政教育的作用非常明顯,既可以在和諧、有序的教學環(huán)境中拉近師生關(guān)系,營造人本管理氛圍,又可以自然地轉(zhuǎn)變管理核心,讓高校思政教師由“管理者,約束者”向“服務(wù)者、引導(dǎo)者”轉(zhuǎn)變。而要實現(xiàn)人性化管理,高校思政教師就必然要優(yōu)化教學理念,同時了解大學生的思想行為方式,尊重其人格尊嚴。
二、如何在高校思政教育工作中運用人性化管理方式
(一)教學環(huán)境
1.營造輕松、和諧的教學環(huán)境
輕松、和諧的教學環(huán)境是應(yīng)用人性化管理方式基礎(chǔ)。所謂人性化,就是不能一味用規(guī)矩束縛學生,在允許的范圍之內(nèi)要盡可能地讓大家感覺到輕松、自由、愉快,這樣才能有序、順暢開展人性化管理。高校思政教師需自覺扮演“組織者”角色,為大學生的集體生活增添更多美好、積極等有營養(yǎng)的東西,營造輕松、和諧的教學環(huán)境。
2.嚴格學生管理制度
俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。如果只是讓學生在輕松、和諧的教學環(huán)境中成長而不輔以嚴格的管理制度,那必然會因為每個人的性格、想法不同而破壞教學氛圍。因此,高校思政教師還需自覺扮演“管理者”角色,制定嚴格的學生管理制度,培養(yǎng)大家的規(guī)則、紀律和法律意識,使其能夠在遵紀守法的基礎(chǔ)上實現(xiàn)個性發(fā)展。
(二)教學策略
1.從生活入手,實踐出真知。生活是一個大寶庫,與思政教育具有非常密切的關(guān)聯(lián)。傳統(tǒng)的高校思政教育太過刻板、僵硬,而且許多理論知識無法與大學生的日常生活建立聯(lián)系,對大學生來說,可信度和可操作性自然很弱。為了避免高校思政教育被“束之高閣”,各位高校思政教師應(yīng)當引導(dǎo)學生從生活入手學習思政知識,比如理解“國家”的含義,即從“大家”和“小家”,“集體”和“個人”等角度出發(fā)進行生活體驗,明確社會主義制度下“集體利益高于個人利益”的合理性和必然性,明白“大愛愛國,小愛愛家”的深刻道理。
2.從大學生的需求入手,讓思政教育落地。大學生的心理需求非常廣泛,但主要還是學習成就和工作成就兩個方面,在學習方面,大學生希望能學到實用性較強的思政知識,而工作成就方面,大學生希望思政知識能夠成為開拓未來事業(yè)的有力工具。基于上述兩點,高校思政教育需要秉持“人本”理念,站在大學生的角度選擇教學內(nèi)容,讓思政教育落地。
3.接納學生的想法,體現(xiàn)民主?,F(xiàn)在的大學生見多識廣,知識豐富,他們有自己的想法,且不會輕易改變自己的思想認知。所以在思政教育過程中,高校思政教師不能因為學生沒有聽從自己而惱怒,相反,應(yīng)該感到慶幸和欣慰,只有接納不同的想法,體現(xiàn)民主,才能讓人本管理方法始終充滿活力。
4.讓學生進行自我管理,培養(yǎng)自主自控能力。大學生已經(jīng)長大成人,有了自己的抱負,引導(dǎo)其進行自我管理是必然的選擇。目前,大學生的思想仍然不成熟,沖動莽撞意味著自主自控能力比較差。為解決這個問題,各位高校思政教師需懂得適當“放權(quán)”“放手”,讓學生組成團體進行自我管理和約束,久而久之,他們就能理解為人處世的道理,成為思想健康、行為成熟之人。
綜上所述,應(yīng)用人性化管理方式是新課程理念指導(dǎo)下高校思想政治教育工作進行教學改革的重要措施。作為高校思政教師,應(yīng)當明確應(yīng)用人性化管理方式的重要價值和意義,并采取科學的教學理念和多樣化的教學方式積極優(yōu)化人性化管理方法。以上的分析論證雖然只是筆者的個人建議,但是仍然希望能夠為各位高校思政教師提供有效的教學幫助。新課標下,高校思想政治仍為素質(zhì)教育的基礎(chǔ)性學科,希望廣大高校思政教師能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智,本著為學生負責的態(tài)度繼續(xù)探究更好的教育教學方法。
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