劉佳

摘要： 國有企業(yè)是我國一種較為特殊的生產(chǎn)經(jīng)營組織形式。作為國有企業(yè)黨組織必須旗幟鮮明，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，并強(qiáng)有力地執(zhí)行黨的決策。實踐證明：高質(zhì)量的國企黨建活動不僅可以提升企業(yè)生產(chǎn)力，也可以增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，提升企業(yè)市場競爭力。本文分析了國有企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合路徑。以期給相關(guān)工作者帶來一定的啟示。

關(guān)鍵詞： 國有企業(yè);黨建;生產(chǎn)經(jīng)營;深度融合;途徑

【中圖分類號】TM121【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1674-3733（2020）12-0272-01

國有企業(yè)可以為我國社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)性發(fā)展創(chuàng)造良好的物質(zhì)條件與政治條件。黨建活動不僅可以幫助國有企業(yè)員工形成正確的價值體系，也可以提升員工的凝聚力，并保證企業(yè)黨組織的紀(jì)律性，促進(jìn)黨組織作風(fēng)建設(shè)的順利進(jìn)行。以下內(nèi)容從生產(chǎn)經(jīng)營活動角度，分析了國有企業(yè)黨建活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動的深度融合途徑。

1國有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營間的關(guān)系

首先，二者具有著嵌入關(guān)系。黨組織是國有企業(yè)各項治理結(jié)構(gòu)的核心組織。只有將黨建工作與公司治理結(jié)構(gòu)相互融合，方可以為企業(yè)政治改革發(fā)展指明方向，并促進(jìn)黨的理論與路線方針的貫徹與實施，并充分發(fā)揮出國有企業(yè)在我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的應(yīng)有作用，并不斷提升國有企業(yè)市場競爭力。

其次，二者相互促進(jìn)。國有企業(yè)想要獲得持續(xù)性發(fā)展，離不開高質(zhì)量的黨建工作。我國企業(yè)類型具有著多樣性，而國有企業(yè)則是對中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)的一種集中體現(xiàn)。擁有一支擁護(hù)黨、高專業(yè)素養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，一支具有高專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)的職工團(tuán)隊是國有企業(yè)提升生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵因素。無數(shù)實踐證明，在國有企業(yè)中積極組織黨建活動，不僅可以提升生產(chǎn)力，也可以提升企業(yè)市場競爭力與企業(yè)凝聚力。因此，國有企業(yè)黨建工作與經(jīng)營活動相互促進(jìn)，且二者不可分割。

2國有企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合路徑

2.1堅持從嚴(yán)治黨，為黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合創(chuàng)造良好條件

首先，國有企業(yè)需要建立健全的權(quán)責(zé)體系。需要堅持“五責(zé)聯(lián)動”工作機(jī)制，即黨委全面領(lǐng)導(dǎo)、黨組織書記管黨治黨、班子成員一崗雙責(zé)、支部委員齊抓共管、黨小組長各司其職。在實際的黨建工作中，工作人員需要將企業(yè)文化建設(shè)、宣傳工作、思想政治工作等細(xì)化，并對各項工作設(shè)置科學(xué)合理的目標(biāo)。其次，建立健全的制度規(guī)范。國有企業(yè)需要結(jié)合自身的實際情況，建立完善的黨建制度，保證黨建工作有章可循，有據(jù)可依。最后，建立規(guī)范的保證體系。在作一些重大決策時，黨委會需要事先進(jìn)行積極討論，并由董事會、經(jīng)理層等管理層進(jìn)行相應(yīng)分析，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的各個部分。對于一些外包出去的生產(chǎn)任務(wù)，也需要將其作為黨建工作的重要內(nèi)容，以此來保證所有生產(chǎn)流程都接受黨組織的管理與監(jiān)督。

2.2引導(dǎo)員工建立正確價值體系，為國企黨建和生產(chǎn)經(jīng)營融合創(chuàng)設(shè)思想條件

思想意識決定實踐活動。因此，幫助員工建立正確的價值體系，可以在很大程度上保證員工工作行為的正確性。具體措施如下：首先，建立健全的思想政治工作機(jī)制。思想政治工作對象是國企廣大員工，通過關(guān)注員工的思想動態(tài)，及時解決員工思想方面存在的問題，并幫助員工樹立正確的價值體系。在思想政治工作開展過程中，工作人員會通過積極溝通方式，來了解員工的切實需要，以及員工的真實狀態(tài)，并通過說服或者引導(dǎo)等方式來促進(jìn)思想政治工作的順利開展。

其次，制定規(guī)范的人才選聘制度與獎勵機(jī)制。國有企業(yè)需要結(jié)合嚴(yán)把人才選聘環(huán)節(jié)，并結(jié)合黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營切實需要，制定出合理的激勵機(jī)制，以此激發(fā)出員工的工作積極性，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

最后，嚴(yán)把黨務(wù)干部的作風(fēng)建設(shè)。作為黨務(wù)工作人員，需要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動與黨建工作目標(biāo)，來確定工作重心與工作目標(biāo)，引領(lǐng)著全員積極貫徹各項工作決策，并實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。堅持以人為本，用科學(xué)合理的工作模式與良好的工作作風(fēng)鑄造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊，以此來提升生產(chǎn)經(jīng)營效率與質(zhì)量。

2.3加大隊伍建設(shè)力度，為黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動融合提供高素養(yǎng)的人才支持

黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動融合相互融合過程中，離不開高素養(yǎng)的工作團(tuán)隊。為此，國企需要結(jié)合現(xiàn)實情況，建立起一支綜合素養(yǎng)較高的干部隊伍。具體措施如下：企業(yè)需要建立健全的人才培養(yǎng)方案，以此提升黨務(wù)工作人員的職業(yè)技能、黨務(wù)工作知識儲備水平等。其次，結(jié)合黨務(wù)干部實際情況，建立起健全的思想政治工作方案，防止黨務(wù)工作者存在思想問題，并引導(dǎo)著黨務(wù)工作者堅持并擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。其次，提升干部培養(yǎng)工作的先進(jìn)性。堅持黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部雙向培養(yǎng)機(jī)制。制定健全的組織方案，來科學(xué)合理安排干部與業(yè)務(wù)干部二者間的雙向交流，并將一批綜合素養(yǎng)高、政治性強(qiáng)的業(yè)務(wù)干部放到黨務(wù)崗位上進(jìn)行相應(yīng)鍛煉，且對一些工作表現(xiàn)優(yōu)異的人員予以提拔與重要。

2.4加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮出國企黨建和生產(chǎn)經(jīng)營活動融合的整體合力

我國國有企業(yè)眾多，且每個國有企業(yè)所擁有的基層黨組織數(shù)量具有著差異性。在實際的國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營活動融合工作中，需要結(jié)合基層黨組織實際情況，制定出健全的黨組織建設(shè)方案。具體措施如下：首先，需要突出黨組織的政治功能，指引著黨員干部積極貫徹與落實中央重大決策與部署。其次，全面提升基層黨組織工作技能?；鶎狱h組織是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營活動深度融合的直接實施者。因此，國企需要將基層黨組織與基層群眾積極團(tuán)結(jié)到一起，促進(jìn)黨建工作與各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。最后，加強(qiáng)黨員監(jiān)管力度。黨員干部需要圍繞著企業(yè)建設(shè)任務(wù)，積極發(fā)揮出自身的模范帶頭作用。

3結(jié)束語

總之，國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動是國企發(fā)展過程中不可或缺的兩個部分，二者之間相互促進(jìn)，且存在著嵌入關(guān)系。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，國有企業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演了越來越重要的角色。在社會主義新時期，國有企業(yè)只有不斷創(chuàng)新與優(yōu)化工作方案與工作模式，方可以滿足現(xiàn)實發(fā)展需要，不斷提升自身生產(chǎn)效益與市場競爭力。以上內(nèi)容分析了國有企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合策略。希望可以給相關(guān)工作者帶來一定的啟示。

參考文獻(xiàn)

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