孫玉保

摘?要：新形勢下，加強企業(yè)黨支部建設(shè)，能夠明晰工作定位，明確黨的任務(wù)，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，強化黨組織建設(shè)，這既是企業(yè)黨建中的基礎(chǔ)性工作，也是貫徹落實黨的政策方針的基本要求。本文探討了一些在新時代加強企業(yè)基層黨支部建設(shè)中遇到的問題和解決方法，希望對企業(yè)工作者在企業(yè)黨建中能起到幫助作用。

關(guān)鍵詞：基層黨支部;黨建;策略方法

面對日益激烈的市場競爭，作為執(zhí)政黨的一級基層黨組織，如何充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用，搞好基層黨建工作，推進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，成為基層黨務(wù)工作者必須認真面對和需要不斷創(chuàng)新實踐的一個重要政治課題。

一、基層黨支部黨建存在的問題

（一）黨建工作開展不平衡

支部工作存在重學習輕落實的情況。對支部的新情況新問題研究不夠深，實地查看少，督促落實少，責任追究少，對支部工作的持續(xù)跟蹤問效措施執(zhí)行不夠嚴細，對成效不明顯的工作存在等一等的拖延思想，缺乏解決問題的勇氣。

（二）黨建課題調(diào)研不夠，創(chuàng)新不足

首先是調(diào)研還是停留在聽課、看材料，深入實地走訪調(diào)研還不夠。其次是對基層黨建工作中存在的困難和課題掌握不全面、不細致，以致抓黨建工作的方法創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少。第三是對“服務(wù)型”黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求研究把握得不夠充分，導致組織生活開展質(zhì)量不高。

（三）黨建工作規(guī)范性有待加強

在制定黨建工作計劃、學習計劃、“兩學一做”長效機制活動計劃時存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象，習慣于應(yīng)付，規(guī)定動作完成得較好，自選動作卻不豐富、沒有特色。在對黨員的管理結(jié)果衡量上，主要把業(yè)務(wù)工作開展的好壞作為評價依據(jù)，對政治表現(xiàn)和自身綜合素質(zhì)等難以準確評價的標準不夠重視。

二、提升基層黨支部黨建水平的策略方法

（一）助推黨建理論學習入理又入情、走腦更走心

目前黨建和多媒體的結(jié)合已不是新鮮事物。從載體上，微博、微信、公眾號，甚至是抖音快手都可以作為黨建教育的載。從內(nèi)容上，語音播報、微黨課、黨建戲劇等都可以嘗試。但是值得注意的是，我們不僅要在科技載體方面搭上多媒體的快車道，更要在思維模式上真正實現(xiàn)“多媒體化”。即要真正去了解年輕人的思維模式、了解他們的喜好特點，用年輕人喜聞樂見的方式來進行黨建理論的學習。發(fā)揮年輕人的積極性，由他們作為學習的主角，而組織起到搭建舞臺、監(jiān)督把關(guān)、考核激勵等作用。從大水漫灌改為精準滴灌，從單向灌輸，我要你學，改為教學相長我要學。

例如，支部組織黨員參觀井岡山主題展覽，組織黨員觀看愛國主義電影《我和我的祖國》《中國機長》后，組織“講個故事給黨聽”的主題黨日活動，由黨員們講述身邊愛崗敬業(yè)、立足崗位的感人故事，把愛國主義情愫轉(zhuǎn)化為切實的奮斗精神。心靈和情感的觸動是真實而深刻的，從而帶來理念認知上的轉(zhuǎn)變，取得良好的教育效果。

（二）創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)載體

隨著時代的進步，黨支部的黨建也在創(chuàng)新與改進，并且在方法及思想上還要與時代的發(fā)展相適應(yīng)。為此，基層黨支部要不斷創(chuàng)新，并為企業(yè)的創(chuàng)優(yōu)爭先活動搭建廣闊的實施舞臺。首先應(yīng)當在黨員的教育形式上有所創(chuàng)新。在當前的新形勢下，黨員的教育工作也應(yīng)當注重對信息技術(shù)的引進。在日常進行宣傳的過程中，應(yīng)當積極結(jié)合微博微信等新媒體平臺及時向黨員同志傳遞最新的工作信息，還應(yīng)當在企業(yè)、黨建和黨員學習以及與工作網(wǎng)站有關(guān)的其他內(nèi)容中建立。通過實施請進來，送出去的學習方式，加強對外界先進黨支部學習經(jīng)驗的引進，并定期將黨員送出去進行專業(yè)的政治素養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能的培訓，不斷培養(yǎng)黨員同志終身學習的思維模式，并且還要保障教育培訓工作可起到應(yīng)有的效果;其次應(yīng)當對活動的載體進行創(chuàng)新。因為在企業(yè)中，生產(chǎn)安全始終是頭等大事，因此對于生產(chǎn)型的企業(yè)而言，可定期開展以此安全生產(chǎn)為中心的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并在黨員干部中營造積極向上的競爭氛圍。最后，當企業(yè)黨組織要開展文化活動時，如演講比賽、正文活動等，都應(yīng)當針對企業(yè)內(nèi)部的不同崗位來制定不同的活動內(nèi)容，以帶動企業(yè)員工的參與積極性和主觀能動性，使他們?nèi)娜飧h走。

（三）注重抓好工團共建，不斷擴大黨支部的影響力

促進企業(yè)健康發(fā)展，必須充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織的力量，進一步擴大黨組織的影響力。基層黨組織要在探索黨建工作新路子的同時，根據(jù)企業(yè)職工文化程度較高，青年和女職工較多的特點，結(jié)合工會、共青團工作的特點，把工會、共青團工作納入黨組織的工作范疇之中，積極做好深入細致的思想政治工作。群眾利益無小事。多為群眾辦實事，辦好事，才能不斷增強廠大干部、職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。要實行特殊群體重大節(jié)日慰問制度，重點對企業(yè)的家屬、協(xié)議解除勞動合同的職工等，實行進家入戶的走訪慰間，使整個隊伍出現(xiàn)心齊、氣順、勁足的好局面。以上措施的實施，不僅能體現(xiàn)組織的溫暖，同時也是思想政治工作的內(nèi)容和體現(xiàn)，能進一步擴大黨組織的影響力。

（四）積極發(fā)揮模范黨員作用

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，切實加強黨支部建設(shè)，引導激勵黨員踐行“四講四有”，做合格黨員，爭做優(yōu)秀黨員。一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章等規(guī)定內(nèi)容，著力在中宣部“學習強國”和國家能源集團黨建信息平臺上進行系統(tǒng)學習，持續(xù)提升政治素養(yǎng)。二是亮身份，開展“黨員挺在前”活動，面對急，難、險、重任務(wù)，黨員沖鋒在前。三是通過黨員聯(lián)系群眾制度，發(fā)揮黨員作用，及時了解和掌握員工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)和解決問題，保持職工隊伍和諧穩(wěn)定。四是在履行職責上創(chuàng)先爭優(yōu)，堅持高標準、嚴要求，把工作做細、做精，高效地完成每一項工作任務(wù)。五是黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮核心作用、旗幟作用，帶動全體職工爭做愛崗敬業(yè)、遵章守紀、激情奉獻的模范和標兵。

結(jié)語

在新時期的發(fā)展進程中，企業(yè)要想獲得長久的發(fā)展并在激烈的市場競爭中獲得有效的發(fā)展就需要進一步加強自身的思想建設(shè)，要進一步加強企業(yè)對黨建工作的重視，從而更好地適應(yīng)市場環(huán)境的變化。因此，企業(yè)要進一步明確企業(yè)黨支部的黨建工作的發(fā)展方向，進而加強企業(yè)內(nèi)部人員的黨建思想建設(shè)，加強學習，結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展，提高黨建創(chuàng)新性，促進企業(yè)進一步發(fā)展。

參考文獻

[1]?馬淑梅.淺談如何做好基層黨建工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018（23）：111.

[2]?田媛.新時期煙草企業(yè)加強黨建工作的思考[J].環(huán)球市場信息導報，2017（44）：33.

[3]?任浩.淺談新時期國有企業(yè)基層黨建工作的思考[J].辦公室業(yè)務(wù)，2018（22）：36.

[4]?王慧.基層黨支部黨建工作中存在的問題及對策探討[J].商業(yè)故事.2018（12）.