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新時(shí)期企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的探討

2020-10-21 15:06:31張娣
大東方 2020年2期
關(guān)鍵詞:反腐倡廉思政工作

摘 要:本文通過(guò)對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性開(kāi)展分析,明確其符合時(shí)代發(fā)展需求,能夠賦予企業(yè)積極的正能量,為企業(yè)長(zhǎng)治久安提供保障。同時(shí)提出了提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍水平的措施,如加強(qiáng)思政建設(shè)工作、調(diào)整人員結(jié)構(gòu)等,以期打造良好的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,為關(guān)注這一類話題的人們提供參考。

關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍;人員結(jié)構(gòu);思政工作;反腐倡廉

引言

在新時(shí)期,企業(yè)面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),為了獲得穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境,提升自身綜合實(shí)力,需要全力以赴做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,提升相關(guān)工作人員思想道德品質(zhì)與工作水平,確保其具有良好的作風(fēng),營(yíng)造和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。因此,面對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)行探討是具有現(xiàn)實(shí)意義的。

一、新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

第一,在新形勢(shì)背景下,習(xí)近平總書(shū)記重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落實(shí)黨的19大精神,要求加快實(shí)現(xiàn)十三五規(guī)劃。因此,為了與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng),企業(yè)應(yīng)該積極改革,不斷升級(jí)品質(zhì)品牌。在企業(yè)發(fā)展中,紀(jì)檢監(jiān)察干部是重要的組成部分,其綜合素質(zhì)與能力對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要影響,因此紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)明確自身的職責(zé),積極承擔(dān)其反腐倡廉的工作,以便為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造積極向上的氛圍,避免企業(yè)出現(xiàn)腐敗的現(xiàn)象??梢?jiàn),加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),有利于發(fā)揮出強(qiáng)大的正能量,為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展保駕護(hù)航

第二,習(xí)近平總書(shū)記明確堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)。這不僅是我國(guó)發(fā)展的目標(biāo),也是國(guó)有企業(yè)的根和魂,是其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必要條件。在這種背景下,國(guó)有企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)黨建工作,始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則,擁有高素質(zhì)、高質(zhì)量的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍有利于將相關(guān)的監(jiān)督工作落到實(shí)處,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的政治保障。

二、新時(shí)期企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的有效路徑

(一)強(qiáng)化思政建設(shè)工作,打造良好紀(jì)檢監(jiān)察干部形象。

在紀(jì)檢監(jiān)察工作中,紀(jì)檢監(jiān)察干部是最重要的主體,其工作能力和思想素質(zhì)對(duì)監(jiān)察效果具有重要影響。正確的思想觀念,能夠?yàn)槠涔ぷ餍袨檫M(jìn)行良好的指導(dǎo),進(jìn)而能營(yíng)造良好的工作氛圍,因此有必要加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作,對(duì)作風(fēng)問(wèn)題加以重視,確保監(jiān)察干部思想政治水平達(dá)標(biāo)。這就需要強(qiáng)化對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的教育和培訓(xùn),使其能夠樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀、世界觀,同時(shí)要加強(qiáng)其思想政治工作,促使他們能夠從思想上認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義,明確自身職責(zé),進(jìn)而促使其嚴(yán)格規(guī)范自身行為,并嚴(yán)格要求自己將自身工作職責(zé)落到實(shí)處,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步[1]。此外,在企業(yè)改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,紀(jì)檢監(jiān)察工作人員還要積極主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)行自我完善、自我提高,在實(shí)際工作中始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的思想,提升自己工作水平的同時(shí),也要加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),以便更好的進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作,為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧的內(nèi)部環(huán)境。另外,在我黨反腐倡廉高度重視的今天,紀(jì)檢監(jiān)察干部還需要確保自身廉潔,這就需要對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo),例如可以借助典型案例,幫其樹(shù)立自身廉潔意識(shí),使其能夠樹(shù)立良好的職業(yè)道德觀,進(jìn)而將反腐倡廉工作進(jìn)行到底,為企業(yè)發(fā)展提供有利條件,打造良好的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象。

(二)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),打造一支高素質(zhì)的監(jiān)察隊(duì)伍。

當(dāng)前,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底都是人才的競(jìng)爭(zhēng),因此,在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作方面需要注重發(fā)揮人才的優(yōu)勢(shì),這就需要提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的整體水平。

第一,要把好人才選拔關(guān),結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況,適當(dāng)?shù)奶岣哂萌藰?biāo)準(zhǔn)。在進(jìn)行人才招聘時(shí),需要對(duì)人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行考量,不僅要有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí),而且還應(yīng)該有良好的道德思想品質(zhì),同時(shí)需要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。在這一過(guò)程中,需要重點(diǎn)對(duì)監(jiān)察人員的“德”進(jìn)行考察,如果道德不達(dá)標(biāo),即使能力較強(qiáng),也不能錄用,否則將會(huì)影響整個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。與此同時(shí),為了招納責(zé)任心強(qiáng)、思想道德端正、業(yè)務(wù)能力突出的人才,還需要對(duì)選人渠道進(jìn)行拓展,確保招聘人才是公平、公正、公開(kāi)的。另外,為了打造良好的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,還需要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行崗前培訓(xùn)。豐富其專業(yè)知識(shí),提升他們的綜合素養(yǎng),確保其具有終身學(xué)習(xí)的思想觀念,這樣才能促使企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作與時(shí)俱進(jìn),推動(dòng)企業(yè)又好又快的發(fā)展。

第二,建立完善雙向選擇機(jī)制,保證崗位輪換。為了在整體上提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量和效率,還需要對(duì)雙向選擇機(jī)制進(jìn)行健全和完善,促使紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和其他部門之間進(jìn)行有效交流和溝通,以二者之間的流動(dòng)制度促使紀(jì)檢監(jiān)察人員能夠依據(jù)自身的能力、性格特點(diǎn)等,選擇適合自己的崗位,以便在崗位上充分發(fā)揮自身作用,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,調(diào)動(dòng)其積極性,使其能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)[2]。同時(shí),在這一過(guò)程中,也能夠促使內(nèi)部人員進(jìn)行有效的交流,提高了交流力度,可確保優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察干部在適合的位置,進(jìn)而促使企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作良好效果實(shí)現(xiàn)。此外,為了調(diào)動(dòng)全體紀(jì)檢監(jiān)察人員的積極性,激發(fā)其工作熱情,還需要建立并完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,不僅要實(shí)行崗位津貼制度,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的人員進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),而且還要對(duì)作風(fēng)不正、思想不端的人員進(jìn)行相應(yīng)的懲罰和教育,使其能夠認(rèn)識(shí)到自身的不足,并積極努力學(xué)習(xí),從而在整體上提高紀(jì)檢監(jiān)察干部工作水平,保證所有工作人員能全身心的投入到紀(jì)檢監(jiān)察工作中。

結(jié)束語(yǔ)

總之,在企業(yè)改革與發(fā)展中,紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性不言而喻,與企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展是息息相關(guān)的。因此,需要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)加以重視,不僅要進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)的完善,而且還需要加強(qiáng)思政工作,以便使其能夠明確自身責(zé)任,積極主動(dòng)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和改革,保證企業(yè)綜合實(shí)力得到提升。

參考文獻(xiàn)

[1]劉陽(yáng).淺談新時(shí)期如何加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2018(10):123-124.

[2]彭愛(ài)華,方燦祥,何源鵬.新時(shí)期強(qiáng)化企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的有效策略初探[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(14):42.

作者簡(jiǎn)介:

姓名(張娣)性別(女)-出生年(1976年8月2日),籍貫到市(遼寧興城)民族(漢)職稱(經(jīng)濟(jì)師)學(xué)歷(大專)研究方向(紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、工程建設(shè)項(xiàng)目合規(guī)管理、政治理論研究)單位名稱(四川石油天然氣建設(shè)工程有限責(zé)任公司)單位所在省市(四川省成都市)單位郵編(610041)

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