曹昊

摘 ?要：切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對我黨反腐工作的開展以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的進(jìn)行有著非常大的促進(jìn)意義。因此，為了能夠有效的對這一機(jī)制進(jìn)行落實(shí)，一定要加大對“一崗雙責(zé)”的重視，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制可以落實(shí)到位，從而為基層黨組織廉政建設(shè)工作水平的提升奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：基層黨組織;廉政建設(shè);“一崗雙責(zé)”

現(xiàn)階段，在具體的基層黨組織廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)過程中，由于受到一些因素的影響，使得這一機(jī)制的落實(shí)還存在了諸多問題，包括：思想認(rèn)識(shí)不清，責(zé)任考核追究不到位等。因而，為了能夠有效的對這些問題進(jìn)行解決，應(yīng)該不斷的對責(zé)任以及示范的意識(shí)進(jìn)行提升，能夠處理好務(wù)虛以及務(wù)實(shí)、律人以及律己之間的關(guān)系，有效的開展基層黨組織廉政建設(shè)工作，以確保在有效規(guī)避問題的同時(shí)，還能夠進(jìn)一步的提高建設(shè)水平和效果。

一、基層黨組織廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)的必要性分析

從宏觀的層面分析，合理的將“一崗雙責(zé)”與基層黨組織廉政建設(shè)融合在一起，除了能夠幫助黨員形成良好的大黨建格局之外，還可以根本上增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力，讓建設(shè)的氛圍更加廉潔公正，進(jìn)而從根本上對廉政建設(shè)水平進(jìn)行提升。

第一，能夠幫助黨員形成大黨建格局。在具體的基層黨組織廉政建設(shè)階段，切實(shí)的對“一崗雙責(zé)”進(jìn)行執(zhí)行，能夠有效推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)定開展的同時(shí)，也可以讓黨員擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任以及經(jīng)營責(zé)任，能夠主動(dòng)的解決以及克服工作中存在的問題，從而讓黨建思想政治工作的價(jià)值發(fā)揮到最大[1]。

第二，能夠進(jìn)一步的對基層黨組織凝聚力進(jìn)行增強(qiáng)。通常情況下，將“一崗雙責(zé)”有效的落實(shí)到基層黨組織廉政建設(shè)工作中，能夠強(qiáng)化基層黨組織的凝聚力。在實(shí)際的執(zhí)行以及實(shí)施階段，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員能夠堅(jiān)持以大局為重，實(shí)現(xiàn)與分管工作的有效融合，密切的進(jìn)行配合，從而讓基層黨組織內(nèi)部能夠更加團(tuán)結(jié)。

第三，能夠營造一個(gè)相對良好的廉潔氛圍。在開展基層黨組織廉政建設(shè)工作期間，對“一崗雙責(zé)”進(jìn)行科學(xué)的落實(shí)，可以保證基層黨組織廉政氛圍更加良好。在具體的工作進(jìn)行以及開展過程中，基層黨組織管理人員可以起到良好的示范帶頭作用，能夠時(shí)時(shí)的對自身行為進(jìn)行規(guī)范，可以率先的對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行開展，不斷的對本職工作效率進(jìn)行增強(qiáng)，踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真做人，從而營造一個(gè)相對良好的工作環(huán)境，有利于廉政建設(shè)水平的提高[2]。

二、基層黨組織廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)的問題分析

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位

現(xiàn)階段，在開展基層黨組織廉政建設(shè)階段，雖然每年都能夠?qū)訉雍炗嘃h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并出臺(tái)了相應(yīng)的考核辦法。但是，綜合對基層黨組織廉政建設(shè)的水平分析，在實(shí)際的建設(shè)工作開展以及進(jìn)行過程中，思想認(rèn)識(shí)不到位的問題依舊屢見不鮮，一些黨員在工作過程中，不能夠意識(shí)到“一崗雙責(zé)”所發(fā)揮出來的作用和價(jià)值，也不能夠科學(xué)的將反腐工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，無法將其作為一項(xiàng)大事情來做，致使“一崗雙責(zé)”的落實(shí)存在了很多問題，基層黨組織廉政建設(shè)水平也遲遲得不到提高[3]。

（二）責(zé)任履行以及考核不到位

在實(shí)際的基層黨組織廉政建設(shè)階段，一些黨員干部對其履職崗位的業(yè)務(wù)通常較為清晰。但是，對于崗位所應(yīng)該承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，則往往會(huì)存在一定的模糊性。在具體的工作開展階段，一些黨組織干部通常會(huì)將責(zé)任交給具體的領(lǐng)導(dǎo)人員，從而導(dǎo)致分管工作的責(zé)任存在較強(qiáng)的表面化以及形式化，嚴(yán)重阻礙了廉政建設(shè)工作的穩(wěn)定開展和進(jìn)行。同時(shí)，在具體的考核階段，雖然基層黨組織紀(jì)檢部門能夠依照考核規(guī)定，嚴(yán)格的考核成員的知識(shí)儲(chǔ)備以及自身素養(yǎng)，然而由于檢查考核任務(wù)以及時(shí)間相對緊張，從而導(dǎo)致考核工作無法做到細(xì)致化以及全面化，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”不能高效率的落實(shí)到工作中，各項(xiàng)機(jī)制的作用無法切實(shí)發(fā)揮出來，形同虛設(shè)，進(jìn)而制約了管理效率的提高。

三、基層黨組織廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)的路徑分析

（一）強(qiáng)化教育培訓(xùn)力度

為了能夠?qū)ⅰ耙粛忞p責(zé)”有效的落實(shí)到基層黨組織廉政建設(shè)中，在具體的工作階段，應(yīng)該強(qiáng)化培訓(xùn)以及教育力度，加大對“一崗雙責(zé)”意識(shí)教育，依照具體情況，建立相對完善的培訓(xùn)機(jī)制，并有效的進(jìn)行實(shí)施。并且，通過對黨校或者專業(yè)院校教授上課、觀看專題片等形式，定期的開展培訓(xùn)教育，進(jìn)一步的對黨員“一崗雙責(zé)”意識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化，讓其可以了解在“一崗雙責(zé)”機(jī)制中，分管領(lǐng)導(dǎo)以及部門所應(yīng)該承擔(dān)和履行的責(zé)任，從而更好的配合開展工作，不斷的對思路進(jìn)行拓展，從根本上對黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度進(jìn)行增強(qiáng)，進(jìn)而有效的促進(jìn)建設(shè)水平提高[4]。

（二）加大監(jiān)督力度

在開展基層黨組織廉政建設(shè)工作期間，應(yīng)該強(qiáng)化對“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況的監(jiān)督，能夠了解“一崗雙責(zé)”落實(shí)的具體現(xiàn)狀，針對不合理之處，需要及時(shí)的進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以確保廉政建設(shè)工作的開展可以更加穩(wěn)定。同時(shí)，需要進(jìn)一步的對中層干部以及分管領(lǐng)導(dǎo)的年度個(gè)人總結(jié)以及述職報(bào)告等進(jìn)行明確，了解其中所涵蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容，從而更好的開展建設(shè)工作。此外，還應(yīng)該強(qiáng)化群眾監(jiān)督力度，保證基層黨組織人員可以意識(shí)到落實(shí)“一崗雙責(zé)”對黨風(fēng)廉政建設(shè)把重要性和意義，進(jìn)而能夠主動(dòng)的承擔(dān)起“一崗雙責(zé)”監(jiān)督職責(zé)[5]。

（三）切實(shí)提升基層黨組織人員政治素養(yǎng)以及水平

為了能夠?qū)ⅰ耙粛忞p責(zé)”有效的落實(shí)到基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，還應(yīng)該進(jìn)一步的對基層黨組織人員政治素養(yǎng)以及水平進(jìn)行提高。在具體的建設(shè)工作進(jìn)行期間，需要將學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，可以對政治方向進(jìn)行準(zhǔn)確的把握和了解，不斷的對業(yè)務(wù)水平進(jìn)行增強(qiáng)。同時(shí)，針對基層黨組織人員而言，其在具體的工作過程中，也應(yīng)該不斷的對自身的黨性修養(yǎng)進(jìn)行強(qiáng)化，能夠始終保持政治敏銳性，進(jìn)一步的對自身的拒腐防變能力進(jìn)行提高，不斷的對政治覺悟進(jìn)行增強(qiáng)，以確?；鶎狱h組織廉政建設(shè)水平能夠得到綜合提高。

（四）強(qiáng)化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)

要想更好的處理基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)問題，在今后的工作期間，切實(shí)實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，可以堅(jiān)持黨性，持之以恒，能夠本著自律為本的原則，強(qiáng)化自律意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自己，從而為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的穩(wěn)定開展奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，在具體的工作期間，基層黨組織干部也應(yīng)該及時(shí)的對黨員思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了解，針對工作相對滯后的職工，需要及時(shí)的與其進(jìn)行溝通，合理的糾正傾向性以及苗頭性等問題。

結(jié)束語：

綜合而言，在基層黨組織廉政建設(shè)工作中落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，不僅能夠有效的對以往陳舊思想觀念以及工作作風(fēng)進(jìn)行改變，還可以進(jìn)一步的對基層黨員隊(duì)伍規(guī)范化管理水平進(jìn)行提高，全面推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐工作進(jìn)程。因此，為了能夠有效規(guī)避基層黨組織廉政建設(shè)問題，在今后的工作期間，一定要加大對“一崗雙責(zé)”的重視，能夠有效的進(jìn)行落實(shí)，保證建設(shè)工作的開展可以更加順利。

參考文獻(xiàn)

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[2] ?吳志友.“一崗雙責(zé)”是促進(jìn)中心工作與黨風(fēng)廉政同步發(fā)展的關(guān)鍵——以孔廟和國子監(jiān)博物館實(shí)踐為例[J].孔廟國子監(jiān)論叢，2019，14（00）：323-331.

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[4] ?李青蓮.關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的思考[J].中共鄭州市委黨校學(xué)報(bào)，2019，16（01）：118-120.

[5] ?鮑善昌，費(fèi)泱.完善“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制[J].法制與社會(huì)，2019，22（28）：210-211.