師光軍

摘要：油田企業(yè)的安保工作責任重大，對于企業(yè)能夠正常工作有著深遠影響，所以加強企業(yè)保衛(wèi)隊伍的建設工作刻不容緩。為了解決企業(yè)在安保工作中遇到的問題，本文將從提高員工思想覺悟以及提高員工法律意識方面入手。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè);隊伍建設;工作職責

油田企業(yè)的安保工作責任重大，但是通過目前企業(yè)表現(xiàn)來看企業(yè)在實際工作中在安保方面還存在很多問題，所以本文將針對目前企業(yè)存在的問題給出合理的意見。

1提高保衛(wèi)隊伍人員的思想覺悟

在進行工作的時候，安保工作方面表現(xiàn)的差強人意，除了從管理方面下手之外還可以采用其它的手段提高工作人員的工作效率，現(xiàn)在很多管理者都在向先進的西方企業(yè)進行學習，希望能從他們企業(yè)管理中找到可以完善自身企業(yè)的方法，通過學習發(fā)現(xiàn)對員工進行思想方面的教育工作能夠提高員工在工作期間的表現(xiàn)，思想是指引一個人行為的方向標，要想加強治安保衛(wèi)隊伍的建設，可以從這一方面人手，提高員工的思想覺悟能夠在很大程度上解決安保隊伍在發(fā)展過程中遇見的問題，相關(guān)管理人員需要關(guān)注員工平時的表現(xiàn)，這樣才能透過員工的表情、語氣以及行為對其進行判斷，并在平時對其進行疏導，從而讓員工可以認真工作。

對員工進行思想方面工作的時候可以選擇多元化方式處理其在生活中遇見的問題，首先需要站在員工的角度上思考問題，這是很重要的一點，在這個前提下，使用正確的發(fā)展理念進行工作，在思想方面需要學習科學發(fā)展觀的內(nèi)容，并通過網(wǎng)絡、書刊以及微信公眾號等形式宣傳黨的工作路線以及指導思想，并向員工分析目前油田企業(yè)在社會發(fā)展中存在的機遇以及需要面對的挑戰(zhàn)，當員工明白了企業(yè)的處境之后才能在工作中找到工作重心，與此同時治安保衛(wèi)工作人員也因為了解目前的處境后增加工作干勁。長期的工作已經(jīng)消磨掉員工的工作激情，但是通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)員工的情緒將會對工作產(chǎn)生很大的影響，所以相關(guān)管理者一定要抓住這一點，通過日常工作時間宣傳愛國主義以及社會集體思想，培養(yǎng)員工集體榮譽感，久而久之員工就會在企業(yè)的引導下形成正確的人生價值觀，對工作有了責任感，并以安保工作為榮，從而調(diào)動起工作人員工作的積極性。此外，在技能型安保工作的時候還可以通過組織一些活動從而讓員工在工作中慢慢愛上安保這份職業(yè)，如可以在年末組織崗位標兵等活動，并對選出的人員給予相應的獎金鼓勵，從而激勵員工努力工作，激發(fā)員工的工作激情。最后相關(guān)部門領導需要對員工進行工作思想教育工作，對其職位需要面對的難題進行分析，并對其未來發(fā)展進行合理規(guī)劃，這樣工作人員就會覺得自己的工作是有發(fā)展的，最明顯的表現(xiàn)就是工作的積極性高漲，通過提升員工的思想覺悟從而使企業(yè)在發(fā)展中更夠更具備市場競爭力。

2通過學習法律知識提高治安保衛(wèi)隊伍的素質(zhì)

隨著國家的發(fā)展，目前我國已經(jīng)正式進入到法制時代，在依法治國的戰(zhàn)略中，每個公民都必須具備法律意識。而對于企業(yè)而言法律對其的影響也是巨大的，油田企業(yè)中的安保人員在新時期下能否處理好安保任務與法律息息相關(guān)，工作人員必須在了解法律知識的情況下才能依法行事，從而提高辦事效率。治安保衛(wèi)人員也是保衛(wèi)社會秩序的得力助手，為保證企業(yè)工作能夠正常運行，安保人員一定要重視對法律知識的學習，這樣才能對企業(yè)順利運作提供堅實的保障。在進行法律常識學習的時候需要按照建立一個科學的學習體系，遵照普法計劃對員工進行普法工作，在進行法律常識宣講的時候需要有所側(cè)重，根據(jù)員工的職位以及可能接觸的事物向員工講解法律知識，員工需要根據(jù)實際工作情況使用法律武器，所以在進行法律知識傳播的時候需要有針對性，保證員工學到的東西是有實際價值，并能對安保工作有所幫助的。

需要多開展一些普法活動，加深員工對法律知識的了解，為了調(diào)動員工對法律常識的積極性在工作中還應該多組織一些關(guān)于法律知識的競賽以及辯論會，在活動的帶動下使員工擺脫法律知識很難、很枯燥的想法，意識到其對生活的益處，從而對法律知識不會反感，久而久之就會對其產(chǎn)生興趣，而公司舉辦活動就是讓員工不斷的接觸法律常識，這樣對于員工深入了解法律是有很大益處的。除了舉辦活動之外，公司如果經(jīng)濟方面允許的話還可以聘請法律方面的專家對法律知識進行詳細宣講，豐富宣傳手段加深員工對其的了解，但是如果只是從書本上、別人的口中了解法律內(nèi)容會對員工使用法律造成一定的障礙，為了解決這方面的問題工作人員還必須親身感知才能真正的感受到法律的內(nèi)涵，通過觀看今日說法，觀看實際案例從而加深對其的認識，方便日后遇見相同的事情可以使用法律手段進行護理，防止其對自身權(quán)益形成威脅，經(jīng)過一段時間后，工作人員就會慢慢養(yǎng)成法制觀念，在生活中使用法律武器解決遇到的問題。在安保隊伍中相關(guān)負責人應該起到帶頭作用，這樣對于手下員工學習法律知識有很大的幫助，通過法律觀念的形成，從而加強了安保人員的隊伍建設。

3結(jié)束語

要想提高保衛(wèi)隊伍的工作質(zhì)量，需要從工作內(nèi)容方面人手，根據(jù)安保工作的特性有針對性的選擇手段加強保衛(wèi)隊伍的建設，通過提高安保人員的思想覺悟，從而讓安保人員意識到自己所背負的責任以及義務，除此之外在工作中通過各種形式加強工作人員的法治觀念從而使保衛(wèi)工作人員可以依法行事，從而加強保衛(wèi)隊伍的建設。

參考文獻

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