趙 妍
(1.河北省社會主義學(xué)院,河北 石家莊 050031;2.山東大學(xué) 政治學(xué)與公共管理學(xué)院,山東 濟南 250100)
習(xí)近平總書記在中央政協(xié)工作會議暨慶祝中國人民政治協(xié)商會議成立70周年大會上指出:“政協(xié)委員作為各黨派團體和各族各界代表人士,由各方面鄭重協(xié)商產(chǎn)生,代表各界群眾參與國是、履行職責(zé)。這是榮譽,更是責(zé)任。廣大政協(xié)委員要堅持為國履職、為民盡責(zé)的情懷,把事業(yè)放在心上,把責(zé)任扛在肩上,認(rèn)真履行委員職責(zé)?!盵1]習(xí)近平總書記的這一科學(xué)論斷為新時代政協(xié)委員強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)提出了新的目標(biāo)和要求。政協(xié)委員作為踐行人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政職能的主體,作為人民政協(xié)制度的實踐者、參與者、推動者,其認(rèn)知水平和能力素質(zhì)的高低,在一定程度上影響著履職作用的發(fā)揮,決定著參政議政效能。因此,優(yōu)化政協(xié)委員的教育培訓(xùn)體系,提升政協(xié)委員素質(zhì)和能力,便成了題中之義。
近年來,人們在關(guān)注全國“兩會”取得豐碩成果的同時,一些政協(xié)委員“不食人間煙火”的“雷人雷語”和“充滿想象”的“突擊式提案”也闖入了公眾的視野。這些“雷人雷語”和“突擊式提案”有著一些共性的特征,即脫離實際,背離現(xiàn)實,違背規(guī)律和常識,“提出的意見建議要么太過于空泛,要么只談自己利益相關(guān)的事,與民生接不上軌,不接地氣,得不到老百姓心底的認(rèn)同”[2]。這在一定程度上既損害了政協(xié)委員在廣大人民群眾心目中的形象,也影響著人民群眾對政協(xié)作為專門協(xié)商機構(gòu)地位和作用發(fā)揮的認(rèn)知,進(jìn)而影響到人民群眾對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商這一基本政治制度的認(rèn)同?!坝行┚W(wǎng)友甚至開玩笑說,之所以關(guān)注兩會就是想聽聽今年又有哪些新的‘雷人之語’!”[3]因此,加強政協(xié)委員教育培訓(xùn),提升其素質(zhì)能力,增強其履職能力勢在必行。
習(xí)近平總書記指出:“當(dāng)今世界正在經(jīng)歷百年未有之大變局,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正處于關(guān)鍵時期。”[4]對外,我們面對的是經(jīng)濟全球化和世界秩序重構(gòu)的國際背景;對內(nèi),我們面對的是中國人民進(jìn)入新時代強起來的國內(nèi)背景,面對的是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的社會主要矛盾,面對的是“所有制形式更加多樣、社會階層更加多樣、社會思想觀念更加多樣”的社會狀況,面對的是統(tǒng)一戰(zhàn)線內(nèi)部結(jié)構(gòu)復(fù)雜性前所未有、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重前所未有、矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)之多前所未有、多元思想文化交流交融交鋒前所未有的一系列嚴(yán)峻的現(xiàn)實。面對這一現(xiàn)實,政協(xié)委員作為 “有社會影響和參政議政能力”[5]的社會精英,其肩負(fù)著“上情下達(dá)、下情上傳”的使命。一方面要將黨的理論、方針、政策帶到群眾中去,宣傳好、解讀好、傳播好;另一方面,還要深入到群眾中去,了解民情,反映民意,為黨委政府建言獻(xiàn)策,發(fā)揮暢通民意、化解矛盾的積極作用。常言道,“正人先正己,正己首正心”。政協(xié)委員自身的思想觀念、價值選擇和行為方式在一定程度上對社會起著引領(lǐng)示范的作用。而其自身能力素質(zhì)、知識水平的高低也在很大程度上影響著其“建言獻(xiàn)策和凝聚共識”作用的發(fā)揮。這就要求各級政協(xié)組織通過開展有現(xiàn)實性和針對性的教育培訓(xùn),引導(dǎo)政協(xié)委員“深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,學(xué)習(xí)時事政策,學(xué)習(xí)中共黨史、新中國史和統(tǒng)一戰(zhàn)線歷史、人民政協(xié)歷史,樹立正確的歷史觀和大局觀”[6],始終確保政協(xié)委員的價值觀念、工作能力跟上時代發(fā)展的步伐,不斷提升自身思想水平和認(rèn)知能力,以更好地適應(yīng)社會發(fā)展變化的新形勢。
習(xí)近平總書記在中央政協(xié)工作會議上明確要求:人民政協(xié)要“聚焦黨和國家中心任務(wù)履職盡責(zé)”,要求人民政協(xié)“要以實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)、向第二個百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)為履職方向,以促進(jìn)解決好發(fā)展不平衡不充分的問題為工作重點,緊緊圍繞大局,瞄準(zhǔn)抓重點、補短板、強弱項的重要問題,深入?yún)f(xié)商集中議政,強化監(jiān)督助推落實”。一直以來,“聚焦中心履職盡責(zé)”是人民政協(xié)開展工作的根本遵循,也是政協(xié)委員積極履職盡責(zé)的出發(fā)點和落腳點?!熬劢裹h和國家的中心任務(wù)履職盡責(zé)”的前提就是首先要明確當(dāng)前我們黨和國家的中心任務(wù)是什么,這就要求各級人民政協(xié)通過精心組織開展教育培訓(xùn),積極引導(dǎo)各界別政協(xié)委員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想,學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中全會精神、中央政協(xié)工作會議精神,以學(xué)促行,以知促行,引導(dǎo)廣大政協(xié)委員深刻領(lǐng)會新思想的精神實質(zhì)、內(nèi)涵,明確新形勢下我們黨和國家的中心任務(wù)。只有明晰了中心任務(wù),才能提高政治站位,緊扣中心任務(wù)建言獻(xiàn)策、履職盡責(zé),助推黨和國家決策部署落地生效。
黨的十九屆四中全會作出“堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的重大部署,人民政協(xié)作為國家治理體系的重要組成部分,有著人才聚集、智力密集、最廣泛的代表性和包容性的優(yōu)勢,始終發(fā)揮著協(xié)調(diào)各方關(guān)系,最大限度地凝聚人心、增進(jìn)共識的作用,在國家治理中不可替代。而政協(xié)委員作為推進(jìn)和落實政協(xié)工作職能的主體,也只有不斷加強教育學(xué)習(xí),始終堅持活到老、學(xué)到老的學(xué)風(fēng)和與時俱進(jìn)的工作作風(fēng),著力增強政治把握能力、調(diào)查研究能力、聯(lián)系群眾能力、合作共事能力,提高參政議政的能力和水平,自覺提升履職能力,做一名“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”的政協(xié)委員,才能更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo),切實承擔(dān)起新時代賦予政協(xié)委員的各項政治責(zé)任,發(fā)揮好其在政協(xié)工作中的主體作用,履行好其在界別群眾中的示范引領(lǐng)作用,深入基層調(diào)查研究,為黨和國家的大政方針建諍言、謀良策,為改革發(fā)展凝聚人心、匯聚力量。
為掌握第一手資料,更加真實地了解當(dāng)前X省政協(xié)委員教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀,本課題組借助網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷和走訪座談的形式,對參加X省政協(xié)第十二屆會議的社科新聞界(30人)、文化體育界(40人)、經(jīng)濟界(30人),共計100人次進(jìn)行調(diào)查走訪(問卷回收率92%),作為研究結(jié)論的依據(jù)。通過分析整理,結(jié)論如下:
以X省政協(xié)為例,據(jù)調(diào)研的數(shù)據(jù)顯示,目前在X省政協(xié)每屆會議的5年會期中,針對政協(xié)委員的教育培訓(xùn)主要有以下幾種形式:一是新任政協(xié)委員培訓(xùn)班。每屆新任政協(xié)委員都會在任期的前兩年參加整體輪訓(xùn)一次,培訓(xùn)時長一般為5天左右。二是政協(xié)常委會集體學(xué)習(xí)。按照慣例,政協(xié)每個季度都會召開常委會。會后立即開展政協(xié)常委的集體學(xué)習(xí),一般參加學(xué)習(xí)的人數(shù)在150人左右,學(xué)習(xí)時長一般在1.5個小時左右。三是確立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)座談會制度。將各委員會分到若干個學(xué)習(xí)小組,由其分別組織所聯(lián)系的界別委員參加學(xué)習(xí),每季度一次,每組每次大概15人參加。由此可以看出,在已經(jīng)形成制度化、規(guī)模化的培訓(xùn)中,在5年的任期中,一名普通委員參加的集體培訓(xùn)大概只有5次(注:5次全會的學(xué)習(xí)培訓(xùn)),平均1年1次;不是常委的新任政協(xié)委員參加的集體培訓(xùn)大概有6次(5次全會的學(xué)習(xí)培訓(xùn)加上新任政協(xié)委員的培訓(xùn)),平均1年1次;擔(dān)任常委的政協(xié)委員一般是26次,平均一年5.2次,比一般委員多學(xué)習(xí)的時長在30個小時左右,大概有52個學(xué)時。就本屆會議任期而言,據(jù)一名新當(dāng)選(2018年1月)的政協(xié)第十二屆委員會的委員講述,到目前為止,其作為新任委員僅僅參加過一次集體培訓(xùn)。政協(xié)委員的教育培訓(xùn)作為干部培訓(xùn)的重要組成部分,依據(jù)中共中央頒布的《干部教育培訓(xùn)工作條例》中的規(guī)定,“其他干部參加教育培訓(xùn)的時間,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要確定,每年累計不少于12 天或者90 學(xué)時”。由此,比照相關(guān)的規(guī)定要求,目前X省政協(xié)委員教育培訓(xùn)存在培訓(xùn)天數(shù)明顯不足的現(xiàn)象。
一是教育培訓(xùn)形式稍顯單一。我們以2019年X省政協(xié)委員培訓(xùn)課程為例(見下頁圖表)。從集中培訓(xùn)的課程安排來看,由于參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)較多、班次規(guī)模較大,5天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),共設(shè)計了9節(jié)課,其中6節(jié)課是傳統(tǒng)的課堂講授,占比66.6%;3小節(jié)涉及案例教學(xué)和實地參觀等其他教學(xué)方式,占比33.3%。教學(xué)方式多以理論講授的“灌輸式”教學(xué)方法為主,形式上稍顯單一,在一定程度上影響了培訓(xùn)的效果。在參與調(diào)研和座談的委員中,只有15%左右的政協(xié)委員喜歡理論“灌輸式”培訓(xùn),65%的政協(xié)委員更偏重于“研討調(diào)研式”的培訓(xùn)方式,即“學(xué)員自己提出問題、自己分析問題、自己解決問題”[6],這樣才能更好調(diào)動學(xué)員思考,避免被動的信息接受,可以收到更好的學(xué)習(xí)效果。這也恰恰契合中共中央印發(fā)的《2018—2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》中所倡導(dǎo)的“培訓(xùn)方式方法創(chuàng)新”,即“探索運用訪談教學(xué)、論壇教學(xué)、行動學(xué)習(xí)、翻轉(zhuǎn)課堂等方法”理念。以“研討式、案例式、模擬式、體驗式”等方法,可以調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)習(xí)效果,使培訓(xùn)內(nèi)容入腦、入心,切實提升政協(xié)委員理論水平和增強其履職能力。
日期時間課程內(nèi)容第1天17:30前全天報到第2天上午《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》專題輔導(dǎo)下午《中國人民政治協(xié)商會議章程》專題輔導(dǎo)第3天上午《習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想》專題輔導(dǎo)下午《提高提案質(zhì)量 更好履職盡責(zé)》專題輔導(dǎo)第4天上午《省域經(jīng)濟社會發(fā)展》專題報告下午分組討論參觀黨校廉政教育基地第5天上午政協(xié)委員如何履職盡責(zé)3名委員介紹履職體會和經(jīng)驗下午結(jié)業(yè)式
二是課程內(nèi)容的設(shè)置上,針對性、精準(zhǔn)性有待提升。政協(xié)委員是來自社會各個方面、各條戰(zhàn)線的精英人才,委員之間的知識結(jié)構(gòu)、行業(yè)特性、履職經(jīng)歷千差萬別。“一張課表管到底”統(tǒng)一化的課程設(shè)置缺乏針對性,存在的問題突出表現(xiàn)在以下方面:首先,針對新任委員圍繞政協(xié)基本理論和基本知識的“雙基”培訓(xùn)不夠深入。根據(jù)調(diào)研的數(shù)據(jù)顯示,有的新任政協(xié)委員表示,“5天培訓(xùn)下來,并不能完全清晰定位自己作為政協(xié)委員該怎么干,怎樣履職來更好地行使權(quán)利、履行義務(wù)。只能是摸著石頭過河,邊摸索邊總結(jié)”。其次,在統(tǒng)一戰(zhàn)線的某些重點工作領(lǐng)域,如宗教、民族課程缺位。政協(xié)工作涉及的面很廣,政協(xié)委員涵蓋的領(lǐng)域很多,關(guān)注的群體也很多,其中涉及民族工作、宗教工作、僑務(wù)工作、黨派工作等等,但在課程設(shè)置內(nèi)容中,上述領(lǐng)域體現(xiàn)得并不明顯。另外,課程內(nèi)容在設(shè)置上有“重理論知識、輕履職實踐”的傾向。綜合歸納,目前教育培訓(xùn)的內(nèi)容,大多偏重于理論知識,針對實踐層面的履職基本方法的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置較少,缺乏對政協(xié)委員實踐鍛煉的指引。
三是學(xué)員工學(xué)轉(zhuǎn)化之間的矛盾。政協(xié)委員大多都是兼職,又多是各個行業(yè)或單位的骨干、領(lǐng)頭人,在日常繁重的工作中抽出時間參加培訓(xùn),若與自身行業(yè)、領(lǐng)域關(guān)聯(lián)度不高的話,委員的參與意愿就相對較低,導(dǎo)致工學(xué)轉(zhuǎn)化不徹底,再加上培訓(xùn)考核制度的不健全降低了委員參與的積極性,極大影響著培訓(xùn)效果。
除此之外,培訓(xùn)系統(tǒng)、體系的不完整,常態(tài)化培訓(xùn)機制的不完善以及考核評價機制的不健全,都在一定程度上影響著政協(xié)委員參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性,使得培訓(xùn)學(xué)習(xí)并沒有達(dá)到預(yù)期效果。
政協(xié)委員的身份是多重的,既有中共黨員,也有民主黨派成員;既有工商聯(lián)成員,也有青聯(lián)等社會團體成員;既有宗教界人士,也有港澳臺同胞等各個界別的人士。而針對政協(xié)委員不同身份的培訓(xùn)學(xué)習(xí),可以說是統(tǒng)戰(zhàn)部、政協(xié)、組織部等多個部門的“多頭調(diào)訓(xùn)”,這也就帶來委員接受教育培訓(xùn)的“旱澇不均”。習(xí)近平總書記指出:“統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)是全黨的事業(yè),統(tǒng)一戰(zhàn)線工作是全黨的工作,必須全黨重視,大家共同來做?!睉?yīng)在堅持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極探索由人民政協(xié)牽頭組織,由統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部、黨校(行政學(xué)院)和社會主義學(xué)院等相關(guān)部門密切配合,建立針對政協(xié)委員教育培訓(xùn)工作的聯(lián)席會議制度。通過建立委員資料庫,站在全局的高度,整體謀劃推進(jìn),實現(xiàn)教育培訓(xùn)信息的互聯(lián)互通、培訓(xùn)資料的共建共享。這樣既保證政協(xié)委員培訓(xùn)面的全覆蓋,也避免“多頭調(diào)訓(xùn)”帶來的委員重復(fù)學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān)。
在探索建立教育培訓(xùn)工作聯(lián)席會議制度的基礎(chǔ)上,以各級政協(xié)組織為主體圍繞本年度黨委和政府的工作重點,制定出屆度培訓(xùn)計劃、年度培訓(xùn)計劃,并將其中好的經(jīng)驗匯編成制度向各級政協(xié)組織推廣。如X省政協(xié)正在探索建立“委員讀書活動制度”,各專委會按季度分別組織所聯(lián)系界別委員參加學(xué)習(xí);Y縣政協(xié)設(shè)立“政協(xié)委員活動日”,以制度化的形式將讀書學(xué)習(xí)固定下來,以提升委員素質(zhì)能力。
政協(xié)委員來自各個界別、各個行業(yè),人員知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)能力不盡相同。在對這類人群培訓(xùn)時,我們要秉持“缺什么補什么,需要什么提供什么”理念,堅持“差異化原則”來設(shè)計課程,把能力培養(yǎng)和素質(zhì)提升作為著力點,因材施教,以政治共識教育為核心、以文化認(rèn)同教育為基礎(chǔ)、以能力素質(zhì)培養(yǎng)為重點”[7]的新時代教學(xué)布局,培養(yǎng)造就一支懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政的委員隊伍,最大限度地提升教育培訓(xùn)的針對性和有效性。
按照培訓(xùn)內(nèi)容,可簡單劃歸為三大類,即思想理論類別、能力提升類別、時事形勢分析類別。立足這三類的課程體系,根據(jù)委員不同的類別和需求,嘗試開展“個性化的可選菜單式培訓(xùn)”。以新任政協(xié)委員為例,可以嘗試開設(shè)以下課程:“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”“政協(xié)委員應(yīng)知應(yīng)會的法制和紀(jì)律教育”“政協(xié)工作的基本概況”“政協(xié)相關(guān)理論學(xué)習(xí)”“統(tǒng)一戰(zhàn)線歷史及當(dāng)代價值啟示”“當(dāng)前民族宗教僑務(wù)工作實務(wù)分析”“省域經(jīng)濟社會發(fā)展分析”“打贏脫貧攻堅戰(zhàn) 奪取雙勝利”“提案撰寫培訓(xùn)”“課題調(diào)研工作培訓(xùn)”“如何認(rèn)識處理涉及民族宗教因素的突發(fā)性事件”等。
在上述課程設(shè)計中,其中思想理論類的課程,如“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”“政協(xié)工作概況” “統(tǒng)一戰(zhàn)線歷史及當(dāng)代價值啟示”等,目的在于讓新任委員堅定理想,明晰自身定位,真正擔(dān)當(dāng)起政協(xié)委員歷史使命和責(zé)任?!疤岚缸珜懪嘤?xùn)”“課題調(diào)研工作培訓(xùn)”等能讓新任委員盡快地了解自身履職的方式,掌握履職的技能,更好地行使自身的權(quán)利和義務(wù)。“省域經(jīng)濟社會發(fā)展分析” “當(dāng)前民族宗教僑務(wù)工作實務(wù)分析” “打贏脫貧攻堅戰(zhàn) 奪取雙勝利”等課程,讓新任政協(xié)委員了解國情省情,準(zhǔn)確定位黨委和政府的中心工作,了解百姓關(guān)注的難點和熱點問題,以更好的“聚焦中心工作,服務(wù)大局”。與此相同,各黨派、專委會也可以根據(jù)各自的工作實際,妥善安排教育培訓(xùn)。這種“差異化”分類施策的培訓(xùn)方式,“在‘規(guī)定動作’和‘自選動作’相結(jié)合的基本原則下,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給委員,把主題的選擇權(quán)賦予委員,才能激發(fā)委員的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動委員學(xué)習(xí)的能動性,確保學(xué)習(xí)活動達(dá)到實效?!?/p>
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,絕大多數(shù)委員對當(dāng)下普遍采用的專題講授式教學(xué)方式并不十分認(rèn)同。他們表示,“一次兩次的課程還可以接受,但全程跟下來真是很累,也很難在短時間內(nèi)全盤掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容,并且照本宣科式的機械解讀讓人的專注力很難長久地保持,也不易引發(fā)自身的思考,從而也很難產(chǎn)生理論的認(rèn)同、情感的認(rèn)同和價值觀的認(rèn)同”。應(yīng)該在專題講授式的課堂之外,嘗試其他的教學(xué)方式,如情景式、案例研討式,以引導(dǎo)學(xué)員積極參與和思考,影響其價值觀的塑造。比如在一些涉及能力提升、有關(guān)“突發(fā)性事件”等課程中,可以嘗試采取創(chuàng)設(shè)情景的方式,讓學(xué)員站在特定的角度去思考問題,在學(xué)員啟發(fā)互動中找到解決問題的最優(yōu)方案。這樣既調(diào)動了委員學(xué)習(xí)的興趣,又提升了委員分析問題、解決問題的能力,也提升了教育培訓(xùn)的效果。特別是現(xiàn)場調(diào)研的培訓(xùn)方式,更是在情景式教學(xué)、案例研討式教學(xué)基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化,使廣大委員深入到一線,掌握第一手資料,更有利于了解社情民意,反映百姓呼聲,建言獻(xiàn)策,履職盡責(zé)。此外,2020年新冠疫情的暴發(fā),也凸顯出了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢。網(wǎng)絡(luò)課程的開放性、即時性可以讓委員們根據(jù)自身工作學(xué)習(xí)的需要,更加自主選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容,在一定程度上化解工學(xué)矛盾,讓培訓(xùn)更有成效。此外,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展還可以通過設(shè)計指標(biāo)將委員的學(xué)習(xí)成果以數(shù)據(jù)的形式進(jìn)行量化,建立委員考核標(biāo)準(zhǔn),提升委員學(xué)習(xí)積極性。
注重理論與實踐統(tǒng)一,做到“知行合一”。參加學(xué)習(xí)的目的是為了更好地指導(dǎo)實踐,也只有經(jīng)過實踐檢驗的理論才有其價值。政協(xié)委員參加教育培訓(xùn)的最終目標(biāo)就是更好地履職,搞好參政議政。所以我們在課程內(nèi)容設(shè)置上要堅持理論緊貼實際、緊貼生活,要對現(xiàn)實有指導(dǎo)意義,具有可操作性。
政協(xié)委員的教育培訓(xùn)是一個長期性、系統(tǒng)性的工程,它關(guān)系到政協(xié)委員履職水平的高低、關(guān)系到人民政協(xié)職能的發(fā)揮,只有構(gòu)建“大統(tǒng)戰(zhàn)”教育培訓(xùn)格局,建立系統(tǒng)化的培訓(xùn)制度;堅持“差異化分類施策”的原則,逐步優(yōu)化課程設(shè)計;堅持“以學(xué)促行、知行合一”,創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式形成合力,才能不斷提升政協(xié)委員教育培訓(xùn)效能,從而進(jìn)一步發(fā)揮人民政協(xié)在國家治理體系中的重要作用。