邊倩 魏忠 王振鐸 王振輝
摘要:OBE已經(jīng)成為目前社會認(rèn)可的人才培養(yǎng)模式。按照OBE模式對人工智能與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)課程進(jìn)行了改革,依據(jù)OBE教育理念,堅持以學(xué)生為中心,采用集中學(xué)習(xí)、分組實踐的教學(xué)方式,首先設(shè)定了能力目標(biāo),然后指定課程內(nèi)容,實施中突出能力培養(yǎng),以實際作品對課程進(jìn)行評價。這項改革有效地鍛煉了學(xué)生的技能,達(dá)到了課程的教學(xué)目標(biāo)。
關(guān)鍵詞:OBE;線上線下;教學(xué)改革
中圖分類號:G624.0
文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
ResearchandPracticeofCourseTeachingInvocationBasedonOBEModel
BIANQian1,WEIZhong2,WANGZhenduo1,WANGZhenhui
(1.DepartmentofInformationandEngineer,XianSiyuanUniversity,Xian710038,China;
2.SchoolofEconomicsandManagement,ShanghaiMaritimeUniversity,Shanghai201306,China;
3.CollegeofEngineeringandTechnology,XianFanyiUniversity,Xian710105,China)
Abstract:OBEhasbecomeatalenttrainingmoderecognizedbythesociety.AccordingtotheOBEmodel,thecourseofartificialintelligenceandnetworktechnologyisreformed.AccordingtotheconceptofOBEeducation,weadheretothestudentcenteredteachingmethodwithconcentratedlearningandgrouppractice.Atfirst,theabilitytargetisset,thenthecontentofthecourseisspecified,theabilitytrainingishighlightedintheimplementation,andthecourseisevaluatedbytheactualworks.Iteffectivetrainsstudentsskills,andachievestheteachingobjectivesofthecourse.
Keywords:OBE;onlinetooffline;teachingreform
0引言
成果導(dǎo)向教育(OutcomeBasedEducation,簡稱OBE),是一種以學(xué)生的學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向的教育理念,最早是由美國學(xué)者斯派蒂在1981年提出的[1]。其核心理念為教學(xué)實施和教學(xué)設(shè)計目標(biāo)是學(xué)生通過教育過程最后所達(dá)到的學(xué)習(xí)成果,重視學(xué)生學(xué)習(xí)過程結(jié)束后所獲得的真正能力,是學(xué)生在順利完成某階段學(xué)習(xí)過程后應(yīng)理解和掌握的方面。因此,有學(xué)者又把它稱為能力導(dǎo)向教育、需求導(dǎo)向教育、目標(biāo)導(dǎo)向教育。如今,經(jīng)過不斷的發(fā)展和完善,成果導(dǎo)向教育在全世界獲得了廣泛的重視和應(yīng)用,一直被認(rèn)為是追求卓越教育的正確方向。
同時,目前轟轟烈烈開展的工程教育專業(yè)認(rèn)證也包含OBE的理念。它遵循:成果導(dǎo)向、以學(xué)生為中心、持續(xù)改進(jìn)三個重要觀念。這些理念對引導(dǎo)和促進(jìn)專業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革、保障和提高工程教育人才培養(yǎng)質(zhì)量至關(guān)重要。成果導(dǎo)向教育已成為美國、英國、加拿大等國家教育改革的主流理念,被工程教育專業(yè)認(rèn)證完全采納。利用成果導(dǎo)向教育理念引導(dǎo)我國工程教育改革,具有現(xiàn)實意義。
1傳統(tǒng)教育存在的問題
1.1培養(yǎng)計劃陳舊、與市場結(jié)合度不高
學(xué)校的制定培養(yǎng)計劃時,缺乏市場調(diào)研,往往是由專業(yè)負(fù)責(zé)人或核心教師組成的小組討論,制定培養(yǎng)計劃。缺乏來自市場、企業(yè)方的介入,故缺乏真正的人才需求,無法制定合理的培養(yǎng)計劃,培養(yǎng)計劃制定不好,課程體系就不科學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)就不明確。
1.2教學(xué)方式僵化
多年來,教育界習(xí)慣了以教師為主的教學(xué)方式?!敖處煗M堂灌、學(xué)生被動聽”的現(xiàn)象屬常規(guī)現(xiàn)象。教學(xué)過程過度關(guān)注教學(xué)內(nèi)容、課時、授課效果、學(xué)分。教師的主要精力在考慮如何在有限的時間內(nèi)合理規(guī)劃教學(xué)內(nèi)容,在最短時間內(nèi)讓學(xué)生掌握更多的理論知識。學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)反饋,學(xué)生學(xué)習(xí)后的成果和能力無法體現(xiàn)[2]。教師傳授知識、學(xué)生被動接受,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、主動性不高。并且,有的課程知識陳舊,不能與市場所需知識銜接。
1.3教學(xué)過程評價環(huán)節(jié)單一
傳統(tǒng)的教學(xué)評價,主要是通過考試和平時實驗、平時出勤、回答問題等進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的評價,這種評價方式能反映一部分學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,但不能體現(xiàn)學(xué)生能力的培養(yǎng),有的學(xué)生擅長記憶考試,但技能貧乏,而有的學(xué)生實踐動手能力很強(qiáng),但理論上又缺乏。所以,如何客觀公正的評價課程的學(xué)習(xí)質(zhì)量,依靠傳統(tǒng)的評價方式,尤其對于工科學(xué)生是不公正的。
1.4課程評價方式單一
傳統(tǒng)的課程考核,都以紙上閉卷考試考核學(xué)生對課程的掌握情況。該考核方式,只能考核學(xué)生對知識的掌握情況,不能全面掌握學(xué)生對知識、技能以及體驗的掌握情況。有必要改變傳統(tǒng)的考核方式,采用新型、手段豐富的考核方式,以全面了解學(xué)生對知識、技能以及體驗的掌握情況。
2OBE的優(yōu)勢
(1)反向設(shè)計、正向?qū)嵤?/p>
成果導(dǎo)向教育遵循的是反向設(shè)計原則,其“反向”是相對于傳統(tǒng)教育的“正向”而言的。反向設(shè)計是從需求(包括內(nèi)部需求和外部需求)開始,由需求決定培養(yǎng)目標(biāo),由培養(yǎng)目標(biāo)決定畢業(yè)要求,再由畢業(yè)要求決定課程體系。這時“需求”既是起點又是終點,從而最大程度上保證了教育目標(biāo)與結(jié)果的一致性。成果導(dǎo)向教育打破了課程之間的壁壘,弱化了課程本身的系統(tǒng)性、完整性和連續(xù)性,強(qiáng)化了課程之間的聯(lián)系性。
(2)因材施教、能力導(dǎo)向
OBE特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)到了什么而不是老師教了什么,特別強(qiáng)調(diào)教學(xué)過程的輸出而不是其輸入,特別強(qiáng)調(diào)研究型教學(xué)模式而不是灌輸型教學(xué)模式,特別強(qiáng)調(diào)個性化教學(xué)而不是“車廂”式教學(xué)。個性化教學(xué)要求老師根據(jù)學(xué)生的不同情況和條件,制定不同的教學(xué)方案,提供不同的學(xué)習(xí)機(jī)會。
(3)客觀、多元、梯次評價
課程聚焦在學(xué)習(xí)成果上,而不是在教學(xué)內(nèi)容以及學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方式上。采用多元和梯次的評價標(biāo)準(zhǔn),評價強(qiáng)調(diào)達(dá)成學(xué)習(xí)成果的內(nèi)涵和個人的學(xué)習(xí)進(jìn)步,不強(qiáng)調(diào)學(xué)生之間的比較。根據(jù)每個學(xué)生能達(dá)到教育要求的程度,賦予從不熟練到優(yōu)秀不同的評定等級,進(jìn)行針對性評價,通過對學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的明確掌握,為學(xué)校和老師改進(jìn)教學(xué)提供參考。
3OBE課程教學(xué)方法的實施
3.1根據(jù)能力要求,定課程目標(biāo)
按照應(yīng)用型本科高校辦學(xué)定位和市場對三型人才培養(yǎng)的要求,以及能力要求,確定課程的能力目標(biāo)。以便公正地對課程的教和學(xué)進(jìn)行評價。
3.2根據(jù)課程目標(biāo),分解課程任務(wù)
根據(jù)課程能力目標(biāo),細(xì)化課程內(nèi)容,每部分內(nèi)容確保與能力目標(biāo)一致,并且課程的任務(wù)銜接自然,確保能夠確保課程總目標(biāo)的達(dá)成。
3.3根據(jù)課程任務(wù)進(jìn)行課程的實施
教師根據(jù)細(xì)化的任務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo),學(xué)生細(xì)化內(nèi)容、進(jìn)行作業(yè)、實驗的能力應(yīng)用和體驗,最終使理論知識應(yīng)用到實踐中。
課程的實施方案如圖1所示。
從圖1可以看出,教師根據(jù)知識點分解教學(xué)任務(wù),利用作業(yè)和實驗使學(xué)生掌握知識點,利用作品鍛煉綜合技能,最終實現(xiàn)“成果導(dǎo)向”的課程目標(biāo)。
3.4按照能力評價課程
學(xué)生的作業(yè)、實驗和最終作品都需要指導(dǎo)老師和評委進(jìn)行網(wǎng)上評價,有效保障課程評價的公平和公正,避免了傳統(tǒng)考核的弊端。
4OBE理念課程的改革方案
我們對“人工智能與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)綜合應(yīng)用”課程采用OBE模式進(jìn)行了改革。該課程具有技術(shù)新、通用性強(qiáng)、實踐性強(qiáng)等特點。適合我院“計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”、“網(wǎng)絡(luò)工程”、“智能制造工程”、“電子信息工程”專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)。
4.1線上線下教學(xué)的融合
摒棄單一線下教學(xué)模式,采取線上+線下教學(xué)模式[3]。目前,我校該門課程主要采用線下學(xué)習(xí)模式,這種模式下,學(xué)習(xí)資源、交流互動等都非常受限。因此,我們教學(xué)團(tuán)隊計劃開展線上和線下相結(jié)合的教學(xué)模式,如圖2所示。
學(xué)生選擇該課程后,學(xué)習(xí)的過程中,包含線上學(xué)習(xí)環(huán)境和線下學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)習(xí)時,可以通過兩種途徑獲取知識,實體學(xué)習(xí)資源和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源。一次學(xué)習(xí)過程結(jié)束后,可以進(jìn)行面對面討論或者在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進(jìn)行交流互動。然后把學(xué)習(xí)和討論成果進(jìn)行實物展覽或者在線下學(xué)習(xí)環(huán)境中發(fā)布作品。最后,老師對學(xué)生的實物作品或網(wǎng)絡(luò)發(fā)布作品進(jìn)行記錄和評價。如此不斷重復(fù)該過程,直到本門課程所有學(xué)習(xí)內(nèi)容全部結(jié)束。
4.2圍繞“知識——〉技能——〉體驗”,構(gòu)架新的教學(xué)內(nèi)容及體系
課程實施前,課程組針對目前知識、技能、體驗分離,學(xué)生無法將松散的知識體系與技術(shù)工具和創(chuàng)新作品結(jié)合起來的問題,重新修訂了課程教學(xué)內(nèi)容和體系并從教與學(xué)的關(guān)系視角探索全新的課程內(nèi)容和教學(xué)體系,從知識、技能、學(xué)生體驗三個方面進(jìn)行改革。梳理出哪些內(nèi)容是需要講授的、哪些內(nèi)容是需要學(xué)生自學(xué)的、哪些內(nèi)容是需要實踐的。
4.3采用多種考核手段相結(jié)合
采用過程性評價和形成性評價相結(jié)合的評價方式,保證評價的公平、公正。其中,過程性評價,主要是教學(xué)過程中的作業(yè)、實驗報告的評價,形成性評價采用小組協(xié)作完成作品并提交作品的形式進(jìn)行考核。采用每個小組8個同學(xué)完成作品、設(shè)計實現(xiàn)過程,以專利,軟件著作權(quán)、軟件產(chǎn)品的與主流科技界接軌的考核模式。這種考核方式,不同于往常的紙上答卷考試,考核學(xué)生知識掌握有限,這種考核方式可以完成對學(xué)生知識、技能、體驗的全面考核。而且可以鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作能力、更好地發(fā)揮本人的優(yōu)勢,體現(xiàn)個人的能力和價值[4]。
5實施效果分析
我們在17級本科生,從四個專業(yè)(計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息工程、數(shù)字媒體藝術(shù))中選拔40名學(xué)生組成實驗班,進(jìn)行了基于OBE理念的課程改革實踐,效果主要體現(xiàn)在以下幾個方面,如表1所示。
6總結(jié)
OBE教學(xué)理念實現(xiàn)了以學(xué)生為中心,成果導(dǎo)向的思想。學(xué)習(xí)由教師的“教”轉(zhuǎn)為教師的引導(dǎo),由學(xué)生的被動接受,改為學(xué)生的主動學(xué)習(xí)。OBE導(dǎo)向是目前提升學(xué)生適應(yīng)社會能力、專業(yè)技能、創(chuàng)新能力的先進(jìn)的教學(xué)理念。需要教師的改變、需要學(xué)生的培養(yǎng),以及學(xué)校的支持多方面的因素。所以,真正實現(xiàn)OBE理念的教學(xué),實現(xiàn)成果導(dǎo)向、能力評價需要教學(xué)單位傾注更多的改革熱情和支持。
參考文獻(xiàn)
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(收稿日期:2020.01.02)