姜楠

摘要：隨著社會(huì)的快速發(fā)展以及人民生活水平的提升，在日常生活當(dāng)中，天然氣已經(jīng)逐漸代替煤炭成為人們使用的主要燃料能源，因此天然氣公司的日常運(yùn)營(yíng)工作與居民之間的聯(lián)系度也越來越高。在此背景之下，為了提高員工為民服務(wù)的意識(shí)，重視產(chǎn)品的安全性能以及提高品質(zhì)的思想觀念，天然氣公司在日常運(yùn)營(yíng)的過程當(dāng)中，需要重視思想政治工作的內(nèi)容，并且通過各種措施使整改工作的質(zhì)量更上一層樓。尤其是近幾年來，天然氣的發(fā)展進(jìn)入了瓶頸的階段，能源供應(yīng)的多元化為天然氣的行業(yè)帶來了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，為了讓天然氣在該市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中站穩(wěn)腳跟，相關(guān)的思想政治工作開展是必不可少的，那么我們?cè)谶M(jìn)行分析時(shí)，主要探討新時(shí)期天然氣公司思想政治工作建設(shè)的主要內(nèi)容：分別是質(zhì)量成本，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，構(gòu)建企業(yè)文化以及服務(wù)社會(huì)為主。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;天然氣公司;企業(yè)文化;思想政治工作

伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，相關(guān)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也在不斷變化著，在此背景下，人們的生活方式也發(fā)生了較大的變化，天然氣也逐漸融入了人們的生活中，并成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡娜剂?，天然氣供?yīng)的質(zhì)量與居民的日常生活質(zhì)量之間存在密切的聯(lián)系，因此天然氣企業(yè)在提供天然氣時(shí)，需要根據(jù)消費(fèi)者的具體需求，滿足其各方面的內(nèi)容，并且通過提供高質(zhì)量的天然氣獲得人民群眾的認(rèn)可，這是天然氣公司在日常工作當(dāng)中各項(xiàng)工作開展的出發(fā)點(diǎn)以及落腳點(diǎn)。這樣的基礎(chǔ)環(huán)境中，天然氣企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注思想政治工作的內(nèi)容，做好相關(guān)的思想政治工作，從根本上促進(jìn)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益。但是通過對(duì)相應(yīng)的情況進(jìn)行了解，可以發(fā)現(xiàn)我國(guó)天然氣企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)，隊(duì)伍建設(shè)存在一定的問題。所以本文主要從思想政治工作的角度，針對(duì)天然氣集團(tuán)在新時(shí)期如何做好供氣工作，并且為消費(fèi)者提供高質(zhì)量的產(chǎn)品進(jìn)行探討，希望能夠起到拋磚引玉的效果。

一、我國(guó)新時(shí)代天然氣企業(yè)相關(guān)思想政治工作所面臨的問題

（一）企業(yè)對(duì)于思想政治工作不夠重視

據(jù)外國(guó)目前天然氣企業(yè)的發(fā)展情況來分析，其存在最明顯的問題是對(duì)思想政治工作不重視的問題。有部分企業(yè)認(rèn)為，思想政治工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展并不會(huì)產(chǎn)生較大的影響，但是卻會(huì)導(dǎo)致員工的思想進(jìn)步受到阻礙，給企業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)效益帶來不良的影響，甚至有部分企業(yè)在針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作進(jìn)行管理，是無法對(duì)經(jīng)費(fèi)的問題進(jìn)行保障。

（二）企業(yè)的員工素質(zhì)較差

天然氣不同于別的企業(yè)，其工作的環(huán)境相對(duì)特殊，基層員工無法與外界的工作人員進(jìn)行有效的交流，所以導(dǎo)致他們的綜合素質(zhì)能力存在較大的差距。該問題主要表現(xiàn)在基層員工的綜合素質(zhì)能力，不能夠達(dá)到新時(shí)期背景下，天然氣企業(yè)對(duì)員工思想政治方面的各項(xiàng)需求。

（三）思想政治工作形式過于主義化

過于主義化和形式化是大部分天然氣企業(yè)在思想政治工作中存在的問題。而這些情況主要表現(xiàn)在企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)，存在喊口號(hào)的現(xiàn)象，比如在進(jìn)行實(shí)現(xiàn)思想政治工作期間，將工作停留在了學(xué)習(xí)一些資料的層面上，并不會(huì)對(duì)思想政治材料內(nèi)容的含義進(jìn)行深入的了解。在這種工作開展的背景之下，工人們也不會(huì)具有自主學(xué)習(xí)的意識(shí)。

二、新時(shí)期加強(qiáng)天然氣企業(yè)思想政治建設(shè)的策略

（一）提高對(duì)天然氣企業(yè)思想政治工作的重視

任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展前提，是提高企業(yè)內(nèi)部的思想工作，即工作做好的第一步。天然氣也不會(huì)特殊，所以企業(yè)應(yīng)該做好相關(guān)思想政治的工作內(nèi)容，從根源上去解決并提高企業(yè)全體職工的思想教育高度。而領(lǐng)導(dǎo)也需要做好帶頭作用，努力去學(xué)習(xí)并落實(shí)有關(guān)員工思想教育工作的各項(xiàng)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)的作用是不容小覷的，在領(lǐng)導(dǎo)的帶頭下，企業(yè)的基層員工才會(huì)主動(dòng)并積極的去完成各部門發(fā)布的相關(guān)思想工作的內(nèi)容。

（二）思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合

企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作不僅僅包括狹義的工作內(nèi)容，而是對(duì)企業(yè)的文化進(jìn)行改變的一個(gè)過程，因此，企業(yè)的相關(guān)文化建設(shè)也是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分。在此情況下，企業(yè)可以將內(nèi)部文化與思想教育內(nèi)容相結(jié)合，在提高企業(yè)政治工作教育質(zhì)量的同時(shí)，還可以將企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行提高，并且促使企業(yè)形成優(yōu)秀的企業(yè)文化?？偠灾瑢⑵髽I(yè)的內(nèi)部文化與思想文化相結(jié)合，不但可以提高企業(yè)的思想政治效教育，還可以更新企業(yè)的內(nèi)部文化，并且從新型文化作為切入點(diǎn)，引導(dǎo)企業(yè)朝著更加創(chuàng)新化的方向發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)更高的價(jià)值，使天然氣企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中發(fā)揮重要的作用。

（三）充分運(yùn)用多媒體和現(xiàn)代信息技術(shù)

隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，多媒體技術(shù)以及現(xiàn)代信息技術(shù)，已經(jīng)充分運(yùn)用到各行各業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)中。對(duì)于天然氣企業(yè)而言，更需要充分運(yùn)用多媒體技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù)，為消費(fèi)者提供各項(xiàng)服務(wù)，而且在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行相應(yīng)的管理時(shí)，也可以通過使用相應(yīng)的計(jì)數(shù)加強(qiáng)工作效率和工作質(zhì)量。從思想政治建設(shè)的角度進(jìn)行分析，天然氣企業(yè)結(jié)合多媒體技術(shù)以及現(xiàn)代信息技術(shù)展開相應(yīng)的思想建設(shè)工作，可以將先進(jìn)科學(xué)技術(shù)在思想建設(shè)中的作用最大化的發(fā)揮，并且引導(dǎo)企業(yè)適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，將自身的思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)的更新，并提高其工作效率。在進(jìn)行實(shí)際操作時(shí)，可以通過微信、QQ等通信方式，成立企業(yè)內(nèi)部的思想政治建設(shè)聯(lián)絡(luò)群或者建立企業(yè)自身的公眾號(hào)，官方微信微博等，展開文化建設(shè)和思想政治建設(shè)工作的內(nèi)容，讓員工在日常生活當(dāng)中通過相應(yīng)的平臺(tái)，了解企業(yè)內(nèi)部思想政治建設(shè)的內(nèi)容。

（四）以質(zhì)量為本，將重視品質(zhì)思想融入工作

產(chǎn)品的質(zhì)量是決定天然氣企業(yè)是否能進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵。所以企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)的過程當(dāng)中，上到企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)，下到基層員工都必須深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性，并且以質(zhì)量作為準(zhǔn)繩實(shí)施到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品的質(zhì)量不能存在僥幸心理或松懈心理。所以天然氣企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作期間，必須強(qiáng)調(diào)質(zhì)量問題，而且在實(shí)際工作期間，狠抓質(zhì)量的問題，對(duì)天然氣的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)。在針對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核工作是可以將產(chǎn)品的質(zhì)量品質(zhì)以及提供服務(wù)的品質(zhì)作為考核的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。其實(shí)從消費(fèi)者的角度分析，他們對(duì)于企業(yè)的評(píng)價(jià)并不僅是局限于企業(yè)所提供的服務(wù)質(zhì)量，更是從企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面進(jìn)行考量。因此，一個(gè)能夠長(zhǎng)期發(fā)展的企業(yè)會(huì)在員工的日常工作中讓一些基層的而員工去領(lǐng)悟到質(zhì)量有多重要，并且引導(dǎo)他們積極主動(dòng)地對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的控制。

（五）強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，提高生產(chǎn)安全意識(shí)

天然氣集團(tuán)提供的產(chǎn)品能夠在很大一定程度上提高消費(fèi)者的生活幸福感，但是產(chǎn)品的使用過程也與消費(fèi)者的生命安全存在密切的聯(lián)系。天然氣具有易燃性的特點(diǎn)而且易爆炸。在進(jìn)行生產(chǎn)和運(yùn)輸?shù)倪^程當(dāng)中，如果不能始終遵循安全生產(chǎn)和安全運(yùn)輸?shù)脑瓌t，那么對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的員工，對(duì)于消費(fèi)者而言都是極其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。因此天然氣企業(yè)必須做好安全生產(chǎn)工作，并且根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需求以及生產(chǎn)的目標(biāo)，制定具有針對(duì)性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定時(shí)定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全意識(shí)進(jìn)行檢測(cè)和培訓(xùn)，從思想上讓現(xiàn)場(chǎng)工作人員充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的重要性。

天然氣集團(tuán)在開展思想政治教育工作時(shí)，將安全生產(chǎn)的意識(shí)進(jìn)行充分融入，可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。①定時(shí)定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，通過加強(qiáng)日常培訓(xùn)效果的方式，整體提高安全生產(chǎn)技能，當(dāng)然在進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn)結(jié)束之后也需要展開技能考核工作。②將企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)機(jī)制以及相應(yīng)的制度進(jìn)行完善，同時(shí)將其落實(shí)到實(shí)踐工作當(dāng)中。③定時(shí)定期總結(jié)國(guó)內(nèi)外天然氣行業(yè)安全生產(chǎn)的事故以及事故發(fā)生的原因，讓員工們從這些案例當(dāng)中吸取教訓(xùn)，并且從思想上充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。

（六）加強(qiáng)為人民服務(wù)的思想，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感

有關(guān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是在二戰(zhàn)前后出現(xiàn)的，其實(shí)早在20世紀(jì)20年代，德國(guó)學(xué)者就提出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)概念。該理論也在社會(huì)的不斷進(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展的情況下得到了更進(jìn)一步的發(fā)展與完善，是在美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家伯力教授和多德教授針對(duì)董事對(duì)誰承擔(dān)業(yè)務(wù)的主題進(jìn)行討論時(shí)，以社會(huì)責(zé)任作為出發(fā)點(diǎn)展開相應(yīng)的討論。該課題的討論使得人們對(duì)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容更加關(guān)注，并認(rèn)為企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)期間，應(yīng)該以社會(huì)責(zé)任作為主要的發(fā)展方向，只有重視自身社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容才能采取合理的行動(dòng)。雖然已經(jīng)有100年的發(fā)展，但是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任人仍然是相關(guān)學(xué)術(shù)界研究的內(nèi)容，同時(shí)也是企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)當(dāng)中需重視的話題。甚至，我國(guó)相關(guān)部門在針對(duì)公司法進(jìn)行研究時(shí)，也將企業(yè)的社會(huì)責(zé)任寫入到公司法相應(yīng)的規(guī)章制度當(dāng)中，要求各類企業(yè)在開展日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，需要積極履行社會(huì)責(zé)任。

當(dāng)然所有的人并不僅僅是企業(yè)在運(yùn)營(yíng)期間喊出的一種口號(hào)，而是應(yīng)該在日常運(yùn)營(yíng)中需要不斷落實(shí)的內(nèi)容。對(duì)于天然氣企業(yè)而言，它是向全體公民提供服務(wù)的企業(yè)，他們更應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任承擔(dān)的重要性，這與天然氣企業(yè)的特殊性以及行業(yè)具備的特殊性存在密切的聯(lián)系。在日常運(yùn)營(yíng)中，天然氣企業(yè)該如何積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，需要從以下幾個(gè)方面入手。首先，需要做好服務(wù)保障的工作，通過了解群眾在天然氣方面的各項(xiàng)需求，滿足其需求，追求高品質(zhì)高效率的產(chǎn)品，這是對(duì)社會(huì)責(zé)任基本承擔(dān)的內(nèi)容。其次，還需要服務(wù)于社區(qū)，將社區(qū)的事務(wù)當(dāng)作企業(yè)內(nèi)部的事務(wù)進(jìn)行管理，從而獲得群眾的認(rèn)可并樹立良好的企業(yè)品牌。其三，促進(jìn)注重環(huán)境保護(hù)的內(nèi)容，并且將環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)日常工作的重要內(nèi)容，將企業(yè)的發(fā)展與環(huán)境保護(hù)緊密結(jié)合。最后，利用一定的資金回歸社會(huì)，并且以社會(huì)的根本利益作為企業(yè)發(fā)展的價(jià)值追求。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，在新的時(shí)代背景之下，天然氣公司開展思想政治工作，必須適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，并且注重其有效性，針對(duì)性和時(shí)代性的特點(diǎn)，從天然氣集團(tuán)自身的發(fā)展情況出發(fā)，根據(jù)集團(tuán)的性質(zhì)，行業(yè)的特點(diǎn)，以及自身需求和客觀需求作為基礎(chǔ)，提高思想政治工作的質(zhì)量。與此同時(shí)，還要從根本上去重視相關(guān)的思想教育工作，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，繼承我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)的同時(shí)，再對(duì)相關(guān)的思想工作結(jié)合企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，只有這樣才能為企業(yè)的發(fā)展提供長(zhǎng)久的動(dòng)力。當(dāng)然在實(shí)際操作期間，企業(yè)相關(guān)部門還需要由點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合。通過以質(zhì)量作為基礎(chǔ)，以服務(wù)獲取勝利的方式，加強(qiáng)基礎(chǔ)員工對(duì)安全生產(chǎn)的重視，并且通過構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化，帶動(dòng)企業(yè)的思想政治教育內(nèi)容。除此之外，對(duì)于天然氣企業(yè)而言，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，以質(zhì)量為本，結(jié)合多種提高思想政治教育內(nèi)容的措施，建設(shè)良好的企業(yè)形象，才能真正的獲得消費(fèi)者的認(rèn)可，并且有效推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理效果，使得企業(yè)在多元化的新能源市場(chǎng)當(dāng)中站穩(wěn)腳跟。

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