劉慧玲
年初突如其來的疫情讓我們不得不以沒有接觸過的線上教學(xué)方式開展教學(xué)活動(dòng)。我們從一開始的小心試探到初步規(guī)范,從一開始的模糊認(rèn)識(shí)到逐漸清晰,面對新生事物我們一直努力在思考和實(shí)踐中摸索。面對線上教學(xué)中的一線管理,我們總結(jié)出了幾條經(jīng)驗(yàn),供大家在進(jìn)行線上教學(xué)以及日常教學(xué)時(shí)參考。
一、 家長不是旁觀者而是主力軍
線上教學(xué)最大的身份變化者就是家長。對于小學(xué)段來說,家長的作用將會(huì)由平日教學(xué)的第三作用上升到線上教學(xué)的第一作用。我們這樣來調(diào)動(dòng)家長:開始“致家長的一封信”啟動(dòng),一周后針對家長的系列不適應(yīng)和反應(yīng)問題,再以“致家長的一封信”溝通。兩周后召開線上家長會(huì),總結(jié)線上學(xué)習(xí)情況并下發(fā)征求意見表。目的是讓家長找準(zhǔn)自己的角色定位,適應(yīng)角色地位的變化。
二、 教師不是觀望者而是行動(dòng)者
面對特殊情況、不確定的時(shí)間和實(shí)際存在的困難,教師也有過觀望和畏難情緒。學(xué)校就要及時(shí)給教師以指導(dǎo),打消教師的觀望念頭,面對教學(xué)方式的困難要啟發(fā)教師,抱團(tuán)突破,面對優(yōu)秀教師的典型要全校范圍內(nèi)推廣,面對老教師要給予鼓勵(lì)和關(guān)懷。學(xué)校一開始就撰寫了“關(guān)于延時(shí)開學(xué)教師須知”,和老師們統(tǒng)一思想:培養(yǎng)孩子能力,發(fā)展學(xué)科素養(yǎng)。要求老師必須認(rèn)真規(guī)劃,充分備課,不是做樣子,浪費(fèi)時(shí)間,要?jiǎng)诱鏄專脤?shí)彈,有真效果。并給予老師流程和軟件技術(shù)參考。我認(rèn)為管理就是用更少人的努力換取大部分人的手到擒來,管理就是帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的集體邁進(jìn)。同時(shí)我們將領(lǐng)導(dǎo)班子分化到每個(gè)級部,每個(gè)班級,每個(gè)科目學(xué)習(xí)群,發(fā)現(xiàn)好的做法及時(shí)推薦,發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間掌握并解決。我們借助昌邑市“新三好”評選的大好形勢,每天晚上七點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)在教師群里推薦六名教師的先進(jìn)做法,材料內(nèi)容將作為評選第一因素,并引導(dǎo)教師積極討論和學(xué)習(xí),引導(dǎo)良好的趕超氛圍。我們充分發(fā)揮學(xué)校教研氛圍濃厚的基礎(chǔ)條件,以備課組為單位形成了統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一課時(shí)內(nèi)容、統(tǒng)一資源共享的“四統(tǒng)一”課堂模式,保證優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的成果的共享,保證整個(gè)級部的齊頭并進(jìn)。三周結(jié)束我們還設(shè)計(jì)了針對線上學(xué)習(xí)效果的檢測題,讓大家進(jìn)行有效比對,形成目標(biāo)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。
三、 學(xué)生不是被動(dòng)者而是自主者
無論哪種方式,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人,所有力量的最終落實(shí)者,線上教學(xué)也不例外。為此我們先做思想工作。我們提出“思想不到位,一切都白費(fèi)”的口號。一是由班主任每天進(jìn)行五分鐘左右的思想教育,二是由少先大隊(duì)部制作了“外國語小學(xué)延時(shí)開學(xué)倡議書”,三是安排親子會(huì)進(jìn)行總結(jié)反饋。
我們制定學(xué)生自我管理量化表格,讓學(xué)生每天記錄,讓自我管理形成常態(tài)。同時(shí)我們積極探索線上學(xué)生自我管理的有效模式,如由值日班長作為每天的主持人,及時(shí)在群里發(fā)布并提醒學(xué)習(xí)流程;形成有效的小組點(diǎn)名和收作業(yè)模式,建立小組群,依然由學(xué)生承擔(dān)起在校應(yīng)該與老師分擔(dān)的任務(wù),并調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,達(dá)到互學(xué)、共學(xué)的目的。我們提醒老師注重反饋和效果的落實(shí),要求每堂課必須要有檢測內(nèi)容和時(shí)間,每個(gè)階段也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)臋z測和反饋,讓學(xué)生管理無盲點(diǎn)。
總之,線上教學(xué)是一種新行為,新方式,是特殊情況的不得已之舉,是對學(xué)校辦學(xué)理念,教學(xué)管理的大考驗(yàn),是對教師思維能力、創(chuàng)新能力、學(xué)科理解、教學(xué)管理能力的大考驗(yàn),也是對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)能力、自律意識(shí)的大檢閱,更是對一個(gè)家長整體素質(zhì)和教育環(huán)境以及家校溝通的大檢閱。線上教學(xué)是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇。
從事教育就是一種積善行德的事情,責(zé)任和使命促使我們?yōu)楹⒆颖M力而為。“只問耕耘,莫問收獲”是我們的教育信條,相信我們一定會(huì)用熱心和誠心感動(dòng)家長和孩子,從而造就一批像我們一樣甚至超過我們的未來建設(shè)者。