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融合職業(yè)核心能力《金融會(huì)計(jì)》課程設(shè)計(jì)方案

2020-11-18 08:57徐弘
關(guān)鍵詞:金融會(huì)計(jì)職業(yè)核心能力課程設(shè)計(jì)

徐弘

摘 要:加強(qiáng)職業(yè)核心能力培養(yǎng)是當(dāng)代國(guó)際職業(yè)教育與人力資源開(kāi)發(fā)的主流趨勢(shì),是國(guó)家倡導(dǎo)的能力本位的有效載體,是提高高等職業(yè)教育質(zhì)量的重要途徑,也是增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵措施。我們以泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院金融與證券專業(yè)2018級(jí)1班為方案試行班級(jí)的《金融會(huì)計(jì)》課程教學(xué)為切入點(diǎn),通過(guò)合理的教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì),努力把職業(yè)核心能力訓(xùn)練滲透、融入教學(xué)過(guò)程,有針對(duì)性的結(jié)合課程特色重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生分析問(wèn)題,解決問(wèn)題、與人交流,與人合作的職業(yè)核心能力。通過(guò)對(duì)采用不同訓(xùn)練方法對(duì)學(xué)生進(jìn)行跟蹤、比較,不斷的對(duì)訓(xùn)練方法進(jìn)行修訂研究,得出一套切實(shí)可行的提高學(xué)生職業(yè)核心能力的培養(yǎng)方案。

關(guān)鍵詞:職業(yè)核心能力;課程設(shè)計(jì);方案

《金融會(huì)計(jì)》是高職高專金融專業(yè)的專業(yè)核心學(xué)習(xí)領(lǐng)域,該課程以《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《金融基礎(chǔ)知識(shí)》等學(xué)習(xí)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),是形成學(xué)生較強(qiáng)職業(yè)崗位能力的重要組成部分,其對(duì)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)起著重要支撐或明顯促進(jìn)作用。

一、研究目標(biāo)

以泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院金融與證券專業(yè)2018級(jí)1班為試行班級(jí)。通過(guò)合理的教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì),努力把職業(yè)核心能力訓(xùn)練滲透、融入教學(xué)過(guò)程,讓學(xué)生在掌握專業(yè)技能的同時(shí)不斷提高分析問(wèn)題,解決問(wèn)題、與人交流,與人合作等重要的職業(yè)核心技能。本項(xiàng)目主要有以下幾項(xiàng)重要目標(biāo):

學(xué)習(xí)、研究、拓展職業(yè)教育理論和職業(yè)核心能力培養(yǎng)方法。動(dòng)員課題組成員廣泛收集相關(guān)資料,認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的職業(yè)教育理論和職業(yè)核心能力培養(yǎng)方法,把職教經(jīng)驗(yàn)同先進(jìn)理論結(jié)合起來(lái),從理論上探索進(jìn)一步促進(jìn)專業(yè)技能教學(xué)和職業(yè)核心能力培養(yǎng)高度融合的方法。

培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力。學(xué)生以各金融機(jī)構(gòu)為主題,在熟悉各崗位柜臺(tái)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,明確如何強(qiáng)化會(huì)計(jì)操作處理,如何運(yùn)用會(huì)計(jì)管理手段去實(shí)施各崗位職業(yè)能力。

培養(yǎng)學(xué)生與人交流,與人合作的能力。針對(duì)金融機(jī)構(gòu)崗位人員從事業(yè)務(wù)的特殊性,并結(jié)合會(huì)計(jì)崗位的特點(diǎn),系統(tǒng)地對(duì)其在實(shí)際會(huì)計(jì)崗位中的各類(lèi)業(yè)務(wù)核算進(jìn)行了設(shè)計(jì)模擬規(guī)劃,并針對(duì)金融各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)類(lèi)型進(jìn)行了情境設(shè)計(jì),旨在培養(yǎng)學(xué)生與人交流,與人合作的能力,同時(shí)也培養(yǎng)對(duì)于所有金融業(yè)務(wù)的核算處理能力。

二、學(xué)生職業(yè)核心能力的培養(yǎng)方案的實(shí)施思路

(一)培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、解決問(wèn)題的能力

對(duì)于“金融會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)”、“證券業(yè)務(wù)核算”“保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核算”等內(nèi)容;采用提出問(wèn)題,布置任務(wù),引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生利用已有知識(shí)通過(guò)分小組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作,鼓勵(lì)學(xué)生按任務(wù)去銀行,證券,保險(xiǎn)公司進(jìn)行實(shí)際調(diào)查或者自主學(xué)習(xí)并上網(wǎng)查找相關(guān)內(nèi)容,最終提交相應(yīng)的報(bào)告,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

(二)訓(xùn)練學(xué)生業(yè)務(wù)操作處理技能、提高學(xué)生人際交流水平

對(duì)于“商業(yè)銀行業(yè)務(wù)核算”這部分知識(shí),由于銀行業(yè)務(wù)交易核算過(guò)程復(fù)雜、又是重點(diǎn)知識(shí),因此有必要通過(guò)精心設(shè)計(jì)仿真實(shí)訓(xùn)環(huán)境,讓學(xué)生在有理論知識(shí)的前提下,充當(dāng)銀行柜員的角色,練習(xí)動(dòng)手完成金融業(yè)務(wù)的整個(gè)業(yè)務(wù)核算處理流程,從而訓(xùn)練學(xué)生對(duì)金融業(yè)務(wù)的操作處理能力,提高學(xué)生的與人交流,處理問(wèn)題,分析問(wèn)題的能力。

(三)教學(xué)側(cè)重重難點(diǎn)的解析、全面提升學(xué)生業(yè)務(wù)能力

對(duì)課程的教學(xué)過(guò)程進(jìn)行改革,在專業(yè)技能教學(xué)的過(guò)程中融入職業(yè)核心能力培養(yǎng),通過(guò)對(duì)課程內(nèi)容的提煉,結(jié)合已建設(shè)的《金融會(huì)計(jì)》網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),引導(dǎo)學(xué)生自行學(xué)習(xí)比較基礎(chǔ)的知識(shí)點(diǎn),而把課堂教學(xué)時(shí)間更多的用于重點(diǎn)難點(diǎn)的解析、指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識(shí)完成指定的任務(wù),以及引導(dǎo)同學(xué)們?cè)u(píng)議和改進(jìn)學(xué)習(xí)方式等環(huán)節(jié)中,真正在日常教學(xué)活動(dòng)中培養(yǎng)和提高同學(xué)們自我學(xué)習(xí)、信息處理、解決問(wèn)題和與人交流的能力。

(四)改革考核方式、切實(shí)提升學(xué)生職業(yè)核心能力

對(duì)課程考核方式進(jìn)行改革,更側(cè)重過(guò)程考核,把學(xué)生自主完成網(wǎng)絡(luò)課程任務(wù)的情況、分崗位模擬實(shí)訓(xùn)的結(jié)果和公開(kāi)講解的表現(xiàn)作為學(xué)期綜合測(cè)評(píng)的重要組成部分,通過(guò)科學(xué)的考核方式更好的引導(dǎo)、督促學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握專業(yè)知識(shí)和技能,切實(shí)訓(xùn)練和提高職業(yè)核心能力。

三、職業(yè)核心能力的滲透和培養(yǎng)方案的實(shí)施過(guò)程

(一)項(xiàng)目一:銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的調(diào)查

1. 實(shí)訓(xùn)目標(biāo)。通過(guò)調(diào)查并掌握熟悉銀行業(yè)務(wù)結(jié)算流程,培養(yǎng)學(xué)生與人溝通能力,解決問(wèn)題的能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。

2. 實(shí)訓(xùn)要求。

(1)通過(guò)4-5名學(xué)生自主搭配組成一小組,以組長(zhǎng)為負(fù)責(zé)制,分配各組成員分工任務(wù),尋找一家銀行,通過(guò)走訪銀行大堂經(jīng)理了解銀行的結(jié)算業(yè)務(wù)有哪些,結(jié)算方式有幾種并進(jìn)行記錄和拍照取證。

(2)使學(xué)生掌握銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的操作流程。

3. 實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。

(1)以小組為單位,每小組4-5人,每個(gè)小組選定一個(gè)組長(zhǎng)。

(2)在教師布置任務(wù)下,自行設(shè)計(jì)和討論作出方案,明確各組成員的任務(wù),規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,明確調(diào)查目的和內(nèi)容,分工協(xié)作。

(3)調(diào)查結(jié)束后,全員同學(xué)發(fā)揮各自能力,做出PPT,并選派出一位同學(xué)上臺(tái)介紹本組調(diào)查成果。

4. 考核方法。通過(guò)學(xué)生組間互評(píng)方式,最后由教師進(jìn)行總評(píng)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)普遍性的問(wèn)題做進(jìn)一步講解。其中教師評(píng)分占70%,學(xué)生互評(píng)占30%。

(二)項(xiàng)目二:銀行現(xiàn)金業(yè)務(wù)的調(diào)查

以銀行現(xiàn)金業(yè)務(wù)設(shè)置任務(wù),首先以教師講授為主,通過(guò)介紹銀行各類(lèi)業(yè)務(wù)辦理流程,結(jié)合展示各類(lèi)憑證和單據(jù)實(shí)物,現(xiàn)場(chǎng)示范憑證的填制和傳遞,讓學(xué)生觀摩學(xué)習(xí),接著在活動(dòng)環(huán)節(jié)中,將學(xué)生分為每五人一大組,由學(xué)生分飾角色,按照各自承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé),模擬仿真操作,不僅要求正確填制有關(guān)憑證,對(duì)憑證的傳遞流程也要求熟練掌握,在一項(xiàng)工作任務(wù)完成后,各組成員間還可以進(jìn)行角色互換,讓學(xué)生能充分體會(huì)每個(gè)工作崗位的不同工作內(nèi)容,加深印象。最后,再以小組為單位,各組組輪流上臺(tái)展示成果,通過(guò)設(shè)置此項(xiàng)目學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力,與人溝通能力,解決問(wèn)題的能力明顯提高,最后由教師對(duì)本環(huán)節(jié)進(jìn)行總結(jié)同時(shí)也對(duì)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)做進(jìn)一步講解。

(三)項(xiàng)目三:見(jiàn)習(xí)銀行業(yè)務(wù)的辦理流程

首先,根據(jù)教師布置見(jiàn)習(xí)任務(wù),要求學(xué)生分組各自找尋一家銀行去辦理活期儲(chǔ)蓄開(kāi)戶,存款,取款,銷(xiāo)戶及相關(guān)業(yè)務(wù),認(rèn)真觀察銀行柜員的操作,結(jié)合課上所學(xué)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)流程對(duì)照學(xué)習(xí),其次,將學(xué)生分組,明確職責(zé),把全班學(xué)生分成若干小組,,各小組成員應(yīng)明確各自承擔(dān)任務(wù),并選好組長(zhǎng)作為本次活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,活動(dòng)結(jié)束后,每組均需提交見(jiàn)習(xí)內(nèi)容及業(yè)務(wù)辦理資料并做成PPT并提交相關(guān)照片,并由一位同學(xué)上臺(tái)向全班介紹見(jiàn)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程和心得體會(huì),教師根據(jù)學(xué)生提交的見(jiàn)習(xí)報(bào)告及業(yè)務(wù)辦理資料進(jìn)行考核,重點(diǎn)考察學(xué)生的見(jiàn)習(xí)態(tài)度,觀察能力,分析能力和表達(dá)能力。

四、方案的教學(xué)方法

金融企業(yè)會(huì)計(jì)課程在教學(xué)中建立了多樣化的教學(xué)方法和教學(xué)手段,通過(guò)演示法,學(xué)生能直觀了解金融企業(yè)活動(dòng)的具體內(nèi)容,更好地消化許多抽象概念. 通過(guò)啟發(fā)式教學(xué),啟發(fā)學(xué)生去思考,去解決,老師最后點(diǎn)評(píng),調(diào)動(dòng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和解決問(wèn)題的能力大大提高。通過(guò)角色扮演法,讓學(xué)生體驗(yàn)金融柜臺(tái)各處崗位職責(zé)分工和操作規(guī)程,在教學(xué)中我們始終強(qiáng)調(diào)學(xué)生的角色扮演,不僅培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力,而且培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作交流能力。在教學(xué)手段上運(yùn)用學(xué)校已經(jīng)建設(shè)好的《金融企業(yè)會(huì)計(jì)》網(wǎng)絡(luò)在線課程,借助在線課程輔助教學(xué):將多媒體教學(xué)和課程網(wǎng)絡(luò)資源有機(jī)結(jié)合進(jìn)行教學(xué),利用課程網(wǎng)站組織教學(xué),指導(dǎo)訓(xùn)練,這樣可以充分利用學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

五、方案的考核評(píng)價(jià)方式

本門(mén)課的考核方式采用過(guò)程性考核,主要包括學(xué)生出勤情況,學(xué)習(xí)態(tài)度,實(shí)訓(xùn)過(guò)程,課內(nèi)實(shí)訓(xùn)或作業(yè)完成情況等,課下運(yùn)用超星學(xué)習(xí)通網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的相關(guān)記錄實(shí)時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,在線學(xué)習(xí)完成情況,同時(shí)教師借助超星學(xué)習(xí)通課堂選人,搶答等功能,考查每位學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況,答對(duì)學(xué)生加分,課后要求學(xué)生對(duì)課下,課堂的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)總結(jié),反饋,以報(bào)告的形式形成從專業(yè)能力到職業(yè)能力的過(guò)濾,總之,考核方式要運(yùn)用多角度,多維度,立體的評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以提高學(xué)生的職業(yè)能力為目標(biāo),強(qiáng)化職業(yè)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

六、方案的實(shí)施效果

通過(guò)一學(xué)期的學(xué)習(xí),將職業(yè)核心能力融入課程培養(yǎng),學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力大大提高,從網(wǎng)絡(luò)課程的各部分的訪問(wèn)量和成績(jī)就可以體現(xiàn),另外通過(guò)分組,設(shè)置任務(wù),學(xué)生接受任務(wù),到做方案并提交調(diào)查成果,培養(yǎng)了學(xué)生解決問(wèn)題,分析問(wèn)題的能力,當(dāng)然也存在一定的不足之處,部份同學(xué)由于過(guò)份依賴其他同學(xué),參與性不是很高,這樣容易造成搭便車(chē)的習(xí)慣。

七、結(jié)束語(yǔ)

綜上,加強(qiáng)職業(yè)核心能力培養(yǎng)是當(dāng)前職業(yè)教育的的主流趨勢(shì),也是增強(qiáng)畢業(yè)生職業(yè)能力的關(guān)鍵前提,本文通過(guò)對(duì)采用不同訓(xùn)練措施進(jìn)行對(duì)比研究,并對(duì)訓(xùn)練方案進(jìn)行更新和探究,探索出一套方案用以全面提升學(xué)生的職業(yè)能力。

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