文/張丹陽(yáng)
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代悄然而至,高校在順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)的過(guò)程中,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作提上日程,以此強(qiáng)化大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)思維,提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功率。立足當(dāng)下,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系網(wǎng)絡(luò)化構(gòu)建刻不容緩,這是培養(yǎng)復(fù)合型人才的必要路徑,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育良性發(fā)展提供助力。
網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代到來(lái),高校借助互聯(lián)網(wǎng)載體搜集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)資料,將搜集的知識(shí)以知識(shí)庫(kù)構(gòu)建方式進(jìn)行資分類(lèi),以此提高知識(shí)庫(kù)利用率。教師圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題,為大學(xué)生提供組內(nèi)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新討論機(jī)會(huì),鼓勵(lì)組內(nèi)學(xué)生合理分配任務(wù),如資料搜集、市場(chǎng)調(diào)查、信息分析、報(bào)告制作等,對(duì)組員拓展創(chuàng)新思路、培養(yǎng)創(chuàng)新精神具有重要意義。
隨著大學(xué)生三觀日益成熟,他們渴望表現(xiàn)自我、體現(xiàn)自我價(jià)值,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)開(kāi)展提供了有利條件?;诖耍處煷罱ňW(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)業(yè)平臺(tái),不定期組織多樣、內(nèi)容豐富的創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽,調(diào)動(dòng)大學(xué)生參與熱情,使其在客觀了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,真正躋身于創(chuàng)業(yè)行列,推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
信息化教學(xué)已成為必然趨勢(shì),在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育階段引入互聯(lián)網(wǎng),能夠打破以往傳統(tǒng)教學(xué)的時(shí)空限制,還能滿足大學(xué)生情境式學(xué)習(xí)需要,循序式提升學(xué)生創(chuàng)新能力[1]。隨著教學(xué)方式的改變,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系相對(duì)完善,一定程度上可提高教與學(xué)效率,成功打造高效課堂。此外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)輔助下會(huì)邁向新臺(tái)階,順利實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化教育階段性改革目標(biāo)。
現(xiàn)今,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念更新速度緩慢,教育實(shí)踐與實(shí)際需求脫節(jié),導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)行為缺乏創(chuàng)新性[2]。分析原因可知,高校領(lǐng)導(dǎo)者、部分師生仍一味以陳舊思想指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)教育,無(wú)疑弱化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量。如果創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念短時(shí)間內(nèi)得不到創(chuàng)新,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育行為規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)性將被弱化,不利于激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)力,最終導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系得不到優(yōu)化。
創(chuàng)業(yè)教育以滲透創(chuàng)新思想為基本目標(biāo),使大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中可以有出色表現(xiàn),真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。實(shí)際上,部分高校始終踐行傳統(tǒng)育人模式,將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)形式化應(yīng)用在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中,導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)資源利用價(jià)值不明顯,最終導(dǎo)致培養(yǎng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才質(zhì)量較差。要想更好地適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代發(fā)展需要,高校教師應(yīng)強(qiáng)化學(xué)生適應(yīng)能力,從全局角度審視新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建的必要性和可行性。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程涉及多學(xué)科知識(shí),教師應(yīng)考慮學(xué)生專(zhuān)業(yè)差異性、學(xué)習(xí)需求多樣性,保證課節(jié)、課時(shí)設(shè)計(jì)的合理性。若設(shè)置得不合理,將降低大學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,這對(duì)教育體系科學(xué)化構(gòu)建會(huì)帶來(lái)負(fù)面影響。當(dāng)前,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)缺失梯度化層次,且課節(jié)數(shù)量較少、課程零散,不能更好地滿足各界融合發(fā)展的理論需求,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教與學(xué)被動(dòng)進(jìn)行[3]。對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō),課程知識(shí)片面獲取將失去創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)力,降低大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自信心,致使大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功率降低。長(zhǎng)此以往,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論與實(shí)踐融合效果達(dá)不到預(yù)期,這對(duì)大學(xué)生均衡發(fā)展、創(chuàng)業(yè)教育水平提升將帶來(lái)不利影響。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對(duì)教師專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)提出較高要求。當(dāng)前,高校多數(shù)教師受傳統(tǒng)觀念影響較大,未全面理解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實(shí)意義,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效果與預(yù)期要求存在差距。究其原因,部分高校師資力量欠佳,現(xiàn)有師資隊(duì)伍在創(chuàng)業(yè)教育中指導(dǎo)作用較弱,這既會(huì)錯(cuò)失創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最佳時(shí)機(jī),又難以得到大學(xué)生信任,致使創(chuàng)業(yè)教育工作舉步維艱。
在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀情況下,要想在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下合理構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,應(yīng)以現(xiàn)有問(wèn)題為導(dǎo)向,推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)有序開(kāi)展。對(duì)此,高校教師應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā),探索“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的可行性路徑。
教學(xué)理念對(duì)教學(xué)行為起到指導(dǎo)作用,要想優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果,并合理構(gòu)建教育體系,要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新興理念,以便對(duì)創(chuàng)業(yè)教育指明方向,提高創(chuàng)業(yè)教育的有效性。在這一過(guò)程中,高校領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以身作則,正確樹(shù)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想,并在校園內(nèi)創(chuàng)設(shè)良好教學(xué)環(huán)境,進(jìn)而激發(fā)師生在創(chuàng)業(yè)教與學(xué)活動(dòng)中的熱情,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育樹(shù)立一致性目標(biāo)。借助微信、微博等新媒體轉(zhuǎn)發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功案例以及商機(jī)等,讓師生利用碎片時(shí)間深入了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),為教育工作有效進(jìn)行給予正確的思想指導(dǎo)。教師從創(chuàng)業(yè)實(shí)際出發(fā),合理制定創(chuàng)業(yè)教育方案、細(xì)化創(chuàng)業(yè)教學(xué)目標(biāo),視情況調(diào)整教育計(jì)劃,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念貫徹落實(shí)。教育工作者摒棄以往傳統(tǒng)的育人思想,從創(chuàng)新型社會(huì)建設(shè)、大學(xué)生工匠精神培養(yǎng)、素質(zhì)教育改革等方面拓展教育思路[4]。除此之外,高校大范圍宣傳“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)容,讓大學(xué)生切身感受其實(shí)踐價(jià)值,進(jìn)而激發(fā)大學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力,這對(duì)創(chuàng)新型人才持續(xù)供應(yīng)、創(chuàng)業(yè)成功率提高具有促進(jìn)意義。
“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下,高校與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式十分關(guān)鍵。然而,模式調(diào)整需要循序漸進(jìn),不能急于求成。
首先,利用信息技術(shù)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。滲透“互聯(lián)網(wǎng)+”理念于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全過(guò)程,確保大學(xué)生從內(nèi)心深處理解新教育模式。對(duì)比于傳統(tǒng)教育模式,網(wǎng)絡(luò)信息化教學(xué)更能吸引大學(xué)生注意力,讓學(xué)生在資料獲取、個(gè)性化創(chuàng)業(yè)方案制定、成功創(chuàng)業(yè)案例分享等方面的需求得到滿足,進(jìn)而學(xué)生能夠主動(dòng)配合教師,并主動(dòng)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,以此豐富自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其次,培養(yǎng)大學(xué)生“互聯(lián)網(wǎng)+”思維。教師充分尊重大學(xué)生差異性,動(dòng)態(tài)觀察每位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并堅(jiān)持因材施教原則,盡最大可能提高學(xué)生的主體地位,豐富學(xué)生網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)體驗(yàn)。最后,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供實(shí)踐平臺(tái)。高校教師踐行“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐模式,鼓勵(lì)大學(xué)生充分利用創(chuàng)業(yè)實(shí)踐載體,以此鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力。高??山M織“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)興趣愛(ài)好、求職意向、學(xué)習(xí)需求來(lái)選擇適合的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,爭(zhēng)取在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中增強(qiáng)實(shí)操技能。高校應(yīng)與企業(yè)建立良好合作關(guān)系,通過(guò)構(gòu)建校企合作基地推廣創(chuàng)業(yè)教育新模式,確保“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)勢(shì)全面彰顯。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以課程為載體,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下構(gòu)建科學(xué)化教育體系,通過(guò)學(xué)科開(kāi)發(fā)、多學(xué)科融合來(lái)構(gòu)建課程群,滿足不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。在此期間,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)教材、創(chuàng)新教學(xué)方法,一定程度上調(diào)動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)積極性,推動(dòng)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有序進(jìn)行。此外,從高校戰(zhàn)略發(fā)展、綜合型人才培養(yǎng)等角度,改進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育計(jì)劃,以便精確指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)教育行為,推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)化、合規(guī)化推進(jìn)。從“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程角度,教師可大范圍推廣線上教育,基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和信息技術(shù)整合課程資源,根據(jù)課堂課程教學(xué)需要,合理設(shè)計(jì)線上課程,確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)有效傳授,為理論與實(shí)踐結(jié)合提供理論支撐。為動(dòng)態(tài)改進(jìn)課程體系,教師啟動(dòng)反饋機(jī)制,面向畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。同時(shí),實(shí)施回訪制度,利用網(wǎng)絡(luò)載體與畢業(yè)生取得聯(lián)系,全面并準(zhǔn)確收集信息,根據(jù)創(chuàng)業(yè)實(shí)際動(dòng)態(tài)調(diào)整創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,以此提高創(chuàng)業(yè)教育有效性。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)開(kāi)展時(shí),教師作為組織者和實(shí)施者,教師的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力以及師資力量,對(duì)創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建效果具有至關(guān)重要的影響。高校在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代注重優(yōu)秀教師聘用和培養(yǎng),一定程度上活躍了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活力,并為創(chuàng)業(yè)教育持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。培訓(xùn)期間,高校成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),定期組織理論知識(shí)傳播、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)學(xué)習(xí)等活動(dòng),使高校為教師創(chuàng)造進(jìn)修機(jī)會(huì),確保教師不斷改善創(chuàng)業(yè)教育理念,促使本校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量得到提升。除此之外,高校建立專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍,結(jié)合具體教學(xué)活動(dòng)為其提供訓(xùn)練機(jī)會(huì),真正強(qiáng)化教師創(chuàng)業(yè)教育能力,進(jìn)而贏得高校大學(xué)生信任,這對(duì)師生關(guān)系增進(jìn)、復(fù)合型人才高效培養(yǎng)有積極影響。對(duì)于教師自身來(lái)說(shuō),應(yīng)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育順利開(kāi)展提供助力,推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系完善工作逐步落實(shí),滿足新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展需求。此外,教師應(yīng)創(chuàng)造并抓住進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),掌握高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建的最新思想和可行性,為高校創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)新提供推動(dòng)力。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方興未艾,對(duì)高校來(lái)說(shuō),要想進(jìn)一步提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,需要通過(guò)創(chuàng)新教育理念、改變教育模式、合理設(shè)置課程、建立專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍等措施,不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果。只有這樣,才能既滿足當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐需要,又能有效構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,為日后創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐奠定良好基礎(chǔ)。