黃 娟
(安徽省安慶市集賢路小學(xué))
班主任工作的順利開展需要恰到好處的工作藝術(shù),首先要把控好“嚴(yán)”關(guān),樹立威信是關(guān)鍵。作為班主任,要調(diào)動每一位同學(xué)與每一位任課教師,甚至是每一位家長的積極性。最重要的是嚴(yán)中有愛,“愛”才是班主任工作中融會貫通的關(guān)鍵詞。
古往今來,為師者,不僅要教給學(xué)生基本的知識和技能,還要指引學(xué)生解決他們成長過程中的種種迷惑,使他們成為對社會有用的棟梁之材。而小學(xué)班主任,更是學(xué)生成長和學(xué)習(xí)道路上的重要引路人。我成為一名班主任已經(jīng)十余載,其中的辛勞雖不為人知,但是溫暖與感動卻是歷歷在目,構(gòu)成了一幅幅美麗而綿延不絕的感人畫卷。十余載的班主任工作與成長歷程,我深深感到,要想真正做好小學(xué)班主任的工作,并不是一件簡單的事,需要恰到好處的班主任工作藝術(shù)。
俗話說得好,嚴(yán)師才能出高徒,凡事不以規(guī)矩便不成方圓。所以說要想成為一名優(yōu)秀的班主任,首先一定要在整個班級內(nèi)牢固樹立核心價值觀和班級威信。威信從何而來,從“嚴(yán)”中來,在班級管理中一定要體現(xiàn)和突出威信。
一個班級,對于學(xué)生的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的培養(yǎng)是否到位,能否在實(shí)踐中取得較好的管理成效,班風(fēng)以及紀(jì)律管理是否積極向上,都和對班級的紀(jì)律常規(guī)管理是否嚴(yán)謹(jǐn)有著密不可分的關(guān)系。所以說,班主任必須制訂班級公約,并嚴(yán)格要求班級內(nèi)所有成員時時地遵守、實(shí)行。每名學(xué)生都是一個獨(dú)立而多元化的個體,一個班級少則三四十人,在這樣一個多元化的大家庭里,每名學(xué)生都有自身的社會個體差異,班級公約無疑是一條不準(zhǔn)孩子們越過的雷池之線。這樣的公約,能真正讓每個孩子在生活中嚴(yán)格要求自己,使得一個班級形成積極向上的良好精神風(fēng)貌。
良好的紀(jì)律固然重要,但是作為班主任,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的品德和學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。如果說學(xué)生是浩瀚大海中的一艘艘小帆船,那么班主任就是茫茫大海中的一盞盞航燈。班主任需要充分發(fā)揮自己的工作藝術(shù)與學(xué)習(xí)組織的能力,不僅要關(guān)注每名學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),更需要及時與各科老師溝通交流,摸索設(shè)計(jì)出一套適合本班學(xué)生的方法,讓所有的學(xué)生在自己的帶領(lǐng)下,暢游于深奧的書屋、知識的海洋,最終到達(dá)成功的彼岸。
班干,班干,就是一個班級的管理骨干。班主任老師想要管理好一個班級,必不可少的要從班級中選出得力的管理助手——班干部。因?yàn)樾“喔善鋵?shí)就是一個班級內(nèi)的“領(lǐng)頭羊”,帶領(lǐng)其他“羊兒們”吃“草”。不僅如此,小班干其實(shí)還是班主任的“眼睛”,幫助班主任充分了解其他學(xué)生的心理狀態(tài),及時幫助學(xué)生解決問題,維持整個班級的穩(wěn)定,有效促進(jìn)每個學(xué)生的進(jìn)步與健康成長。
總之,在班級管理中,選出合適的小班干可以說是繁雜工作的重中之重,也是良好班風(fēng)建設(shè)的基石。
什么是班級亞文化呢?根據(jù)我多年的教學(xué)和班主任經(jīng)驗(yàn),我將它細(xì)分為三種——班級物質(zhì)文化、班級制度性管理文化和班級精神文化。
班級的物質(zhì)文化就是班級內(nèi)的課桌和物品擺設(shè)等文化環(huán)境。真正具有良好教學(xué)班風(fēng)的物質(zhì)文化,離不開井然有序的課桌物品擺放、圖書角的物質(zhì)文化環(huán)境建設(shè)。教師一定要引導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用,發(fā)揮所有學(xué)生的物質(zhì)文化特長,建立豐富的班級物質(zhì)文化氛圍。
班級的制度性管理文化可以說就是班級內(nèi)的獎懲制度,是指一種由班主任在對本班學(xué)生了解的基礎(chǔ)上建立的班級獎懲制度。它的內(nèi)容既可以包括中小學(xué)生的行為規(guī)范,亦可以包括班級內(nèi)的每一條公約。在一個班級里,學(xué)生由于個體差異,不可能每個人都同步亦趨,有優(yōu)秀的學(xué)生,當(dāng)然也就會有相對自理能力差的學(xué)生,有守紀(jì)律的學(xué)生,當(dāng)然也就有“搗亂的學(xué)生”。對于這樣的班級現(xiàn)象,班主任可以為學(xué)生設(shè)立一系列的合理的獎懲制度。小小的獎勵,例如一支鉛筆或一個本子,都足以激發(fā)每個學(xué)生心底里的成功欲望,當(dāng)每個孩子心中開遍收獲之花時,懲罰就離他們越來越遠(yuǎn),孩子們會在平時的學(xué)習(xí)生活中,努力地避免犯錯。
班級的精神文化是一種內(nèi)在的精神。它可以成為激發(fā)學(xué)生積極向上、形成良好班風(fēng)班貌的內(nèi)在精神文化和驅(qū)動力。包括學(xué)生之間和師生之間的互動與關(guān)系、班級內(nèi)的精神文化氛圍與社會風(fēng)氣、學(xué)生的精神文化與興趣愛好等。良好的班級精神文化和氛圍是有效促進(jìn)學(xué)生與班級良性、和諧發(fā)展的重要因素。
作為一名班主任,在班級管理時要有深刻的師德意識,在策略上應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):
第一,注重自身教師職業(yè)道德意識的培養(yǎng),用愛教學(xué),時刻用師德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
第二,培養(yǎng)師生之間、生生之間的互相尊重意識,達(dá)到互相尊重,共同進(jìn)步。
第三,用心、用真誠對待教育事業(yè),才能真正地愛學(xué)生,在教書育人中體現(xiàn)自身的價值。
在與學(xué)生的和諧相處中,嚴(yán)格固然重要,但是一顆愛心也是優(yōu)秀班主任所不可缺少的。我們雖然不能像蠟燭一樣燃燒自己,但是我們卻可以用自己的一顆愛心去溫暖、滋潤、灌溉一顆顆幼小的心靈。十余載的班主任生涯,帶給我的是時時的溫暖與感動。一條條關(guān)心問候的留言和信息,傳達(dá)著學(xué)生對我的關(guān)心問候?!袄蠋?,您最近好嗎?我成為學(xué)校廣播站的播音員了,正在準(zhǔn)備報(bào)考播音主持專業(yè)呢。”這是一位名叫鳳柔雨的小姑娘給我的QQ留言,她就要參加高考了?!袄蠋?,這次在學(xué)校期中統(tǒng)考中我考了全校第三?!边@個男孩是當(dāng)年在學(xué)校最令我驕傲的語文課代表,如今依然是老師和同學(xué)們口中的“學(xué)霸”,他依然是一位出色的少年?!袄蠋煟业奈幕n成績還是很差,但是我馬上要代表安慶市去省里參加少年組的跆拳道比賽了,這次,我一定要取得勝利,成為一名真正的運(yùn)動員!”這個名叫汪毅的男孩,如今身高已經(jīng)一米八幾。小學(xué)時,他熱愛勞動,關(guān)心集體,班上的所有事情總是搶著干,是一位聰明又討人喜歡的學(xué)生??墒牵ㄒ涣钗液推渌蠋燁^痛的地方就是,他的文化課成績極差,他曾努力、悲傷,不止一次地問我:“老師,你說我是不是全天下最笨的一個小孩。”每當(dāng)這時,我心中雖也遺憾,但是我知道,我不能表達(dá)遺憾,我總是對他說:“別灰心,天生我材必有用,總有一天,你能在心中找到屬于你的那扇窗。老師永遠(yuǎn)相信你,因?yàn)槟阋恢倍寄敲磁Γ@個美麗的世界從來都不會虧待努力的人。”他對我的話深信不疑。從那以后,他再也不自卑,不氣餒,積極地參加了學(xué)校和班委會組織的各項(xiàng)體育活動,運(yùn)動會上,他為班級爭得了一張又一張獎狀。在一次偶然的課外活動中,他幸運(yùn)地被一位跆拳道教練選中,成了一名跆拳道愛好者,從此竟一發(fā)不可收拾。訓(xùn)練、比賽,幾年間,他一路過關(guān)斬將,終于成了跆拳道專業(yè)運(yùn)動員。他總是不停地向我傳達(dá)著他的進(jìn)步,和我一起分享他的喜悅,我總是給他鼓勁,為他驕傲,這種深厚的感情,亦師亦友。
在與很多家長的溝通交流中,我了解到,家長對于孩子的教育期望值過高,造成了孩子巨大的心理和精神壓力,以致父母與子女間形成不可逾越的心理隔閡。這時,班主任可分別與學(xué)生及家長進(jìn)行交流與談心,成為一架可以連接學(xué)生和家長雙方心靈的橋梁,消除學(xué)生與其父母間的心理隔閡,從而促進(jìn)學(xué)生的身心健康成長。
要想成為一名好班主任,就要把握每一名學(xué)生的特性,對癥下藥?;蛹以L,是班主任全面了解學(xué)生的重要的途徑之一。
綜上所述,要想做好班主任工作,不僅需要嚴(yán)中有愛,更需要恰到好處的工作藝術(shù)。學(xué)生是花朵,班主任就是陽光與雨露;學(xué)生是大海中的一葉葉扁舟,班主任就是指引他們方向的一盞盞航燈。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,在以后的班主任生涯中,我還要繼續(xù)摸索,力求更好。