王駿飛 博士生（黑龍江科技大學 哈爾濱 150022）

流通產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵

流通產(chǎn)業(yè)一般按照生產(chǎn)到消費的流轉(zhuǎn)全過程中，根據(jù)所提供范圍的不同，流通產(chǎn)業(yè)有狹義和廣義之分。廣義的流通產(chǎn)業(yè)是指商品所有者一切貿(mào)易關(guān)系的總和，包含商流、物流、資金流和信息流等，在行業(yè)上則包括批發(fā)、零售、餐飲、物流、信息和金融等行業(yè)。狹義的流通產(chǎn)業(yè)范圍相對較窄，主要包括批發(fā)、零售、餐飲和物流四個產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)計學上的流通產(chǎn)業(yè)則僅包括批發(fā)、零售、餐飲。

產(chǎn)出主要指生產(chǎn)經(jīng)營活動中創(chuàng)造的各種有用的物品或勞務，其功能可以用于消費，也或用于進一步生產(chǎn)。產(chǎn)出是企業(yè)生產(chǎn)者向社會提供的，一般分為有形的物資產(chǎn)出和無形的服務產(chǎn)出兩種，有形的物資產(chǎn)出具體包括食品、機器設(shè)備、日常用品等；無形的服務產(chǎn)出具體包括醫(yī)療、信息服務、金融服務、旅游服務等。但總體來說，產(chǎn)出是企業(yè)獲得銷售收入的基礎(chǔ)。流通產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出結(jié)構(gòu)，狹義的含義主要包括批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、餐飲業(yè)和物流業(yè)產(chǎn)出結(jié)構(gòu)，廣義的含義在狹義的基礎(chǔ)上還包括信息和金融業(yè)產(chǎn)出結(jié)構(gòu)。

就業(yè)結(jié)構(gòu)也稱為社會勞動力分配結(jié)構(gòu)，具體是指國民經(jīng)濟各部門所占用的勞動數(shù)量、比例及其相互之間的關(guān)系。就業(yè)結(jié)構(gòu)指不同就業(yè)人口之間及其在總就業(yè)人口中所占的比例關(guān)系，表明勞動力資源的配置狀況或資源變化特征。即生產(chǎn)要素要在不同部門、行業(yè)、地區(qū)間按照一定比例進行分布，而這一比例是否合理，對于經(jīng)濟發(fā)展的方向、速度、活力等都具有重大影響。

流通產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀

（一）流通產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀

批發(fā)、零售業(yè)、餐飲業(yè)和物流業(yè)等快速發(fā)展。2018年，我國社會消費品零售總額合計約為38.1萬億元，同比增長9%。最終消費支出對經(jīng)濟增長的貢獻率約為76.2%，同比增長18.6個百分點，同時，零售企業(yè)銷售額同比增長4.3%。我國實物商品網(wǎng)上零售總額同比增長約為25.4%，占總額的比重達到18.4%，較上年同期提高3.5%。我國批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、餐飲業(yè)和物流業(yè)等均呈現(xiàn)較好發(fā)展勢頭。

按消費類型分，餐飲業(yè)增長也十分顯著，尤其線上訂餐模式日漸成熟，客戶選餐、餐飲快遞更加便捷迅速。2018年，我國餐飲業(yè)合計收入約為42716億元，同比增長約為9.5%；商品零售業(yè)也取了不錯的業(yè)績，商品零售額合計約為338271億元，同比增長約為8.9%。

我國物流行業(yè)整體呈現(xiàn)保持快速增長趨勢，社會物流總額呈不斷上升趨勢。2017年，我國社會物流總額合計約為252.8萬億元。2018年，我國全社會物流總額為283.1萬億元，同比增長約為6.4%，增速比上年同期回落0.3%。我國主要物流基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)及維護取得了顯著進步，同時我國出臺了較多促進物流業(yè)發(fā)展的政策和各項制度，我國對于物流業(yè)關(guān)注及支持力度增大，有利于我國物流行業(yè)的長期發(fā)展。

我國金融業(yè)持續(xù)發(fā)展，金融市場變化極快，監(jiān)管的反應也隨之加快。2018年是金融行業(yè)動蕩的一年，我國經(jīng)歷了許多重大金融事件，P2P不斷爆雷、私募股權(quán)堪憂、金融司法與監(jiān)管趨同引發(fā)各種爭議不斷、各種規(guī)則頻頻出臺。保險市場相對平穩(wěn)，保險創(chuàng)新不斷，網(wǎng)紅保險成為爭議焦點。中美貿(mào)易摩擦依然存在，為了緩和沖突，我國也加大了金融市場開放力度，比如對于金融行業(yè)的外資準入放開，取消了持股比例限制等內(nèi)容管制，逐漸和國際接軌。從金融業(yè)發(fā)展看，整體呈現(xiàn)積極向上的局面。

市場集中程度不斷上升。近年來，尤其2018年我國實體零售行業(yè)保持回升態(tài)勢。百貨業(yè)方面，區(qū)域百貨的位置優(yōu)勢及品牌優(yōu)勢更為突出，結(jié)合電子商務線上線下完善了激勵機制和服務機制，經(jīng)營風格多樣化，業(yè)績保持穩(wěn)定增長。我國一二線城市為適應消費者需求，購物中心增加體驗元素明顯，大型百貨店與城市購物中心的界限越來越模糊，線上線下也彼此緊密合作不斷融合。企業(yè)營銷技術(shù)和產(chǎn)品推廣手段方面，除了電商網(wǎng)站外，也包括企業(yè)公眾號和微信小程序以及新媒體社群營銷和各類APP推廣等，在對消費者的溝通績效提升和會員維護力度上都表現(xiàn)比較突出。另外，各類實體零售店鋪積極利用互聯(lián)網(wǎng)的新技術(shù)及功能，進行營銷業(yè)務的線上線下深度融合，實體市場不斷集中呈現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展趨勢。

消費品網(wǎng)上銷售規(guī)模日益擴大。我國網(wǎng)上零售銷售規(guī)模整體呈現(xiàn)不斷擴大趨勢，網(wǎng)上零售額占銷售總比重較大。2018年，我國網(wǎng)上零售額合計約為90065億元，比上年增長23.9%。其中，實物商品網(wǎng)上零售額合計約為70198億元，增長幅度25.4%，占社會消費品零售總額的比重約為18.4%；在實物商品網(wǎng)上零售額中，吃、穿和用類商品分別同比增長33.8%、22.0%和25.9%。2018年，限額以上零售業(yè)單位中的大小超市、各類百貨店、各類專業(yè)店和專賣店的零售額，分別同比增長6.8%、3.2%、6.2%和1.8%。

（二）就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀

農(nóng)村勞動力向城市轉(zhuǎn)移依然十分明顯，對就業(yè)沖擊較大。農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化，農(nóng)村勞動力自行創(chuàng)業(yè)增加，外出打工比例依然較大，但還是大約有1.5億人的農(nóng)村剩余勞動力，就業(yè)壓力較大。我國農(nóng)村人口老齡化水平高于城鎮(zhèn)，老年健康和保障問題無形中增加下一代人的壓力，加上每年我國城鎮(zhèn)新增勞動力近千萬，龐大的就業(yè)人口和無序的流動構(gòu)成我國就業(yè)市場的巨大壓力和社會管理的困難。

大學生就業(yè)困難，增加就業(yè)壓力。我國高校不斷擴招，高校畢業(yè)生持續(xù)增加，大學生就業(yè)形勢日益險峻，我國經(jīng)濟形勢呈現(xiàn)整體放緩趨勢與大學生就業(yè)人數(shù)增加出現(xiàn)了矛盾。大學生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會普遍關(guān)心的問題，大學生基本屬于知識型群體，供過于求的矛盾激增，大學生失業(yè)現(xiàn)象普遍，不僅導致了資源浪費，也影響著我國經(jīng)濟水平整體提升速度。

部分失業(yè)人員再就業(yè)困難。市場對高端人才的需求似乎永遠處于稀缺狀態(tài)，而素質(zhì)不高及職業(yè)能力不強的職工將持續(xù)被淘汰。再者，長期下崗的失業(yè)者由于與社會環(huán)境脫節(jié)時間太久，很難適應職場環(huán)境以及宅文化泛濫等原因，這部分失業(yè)群體日漸增多。這些弱勢群體再就業(yè)有較大難度，導致我國就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡，另外由于長期失業(yè)，失業(yè)群體經(jīng)濟狀況不佳，這也是引起我國貧富差距的重要原因。

我國就業(yè)存在的問題。一方面，供需非對稱問題，農(nóng)村勞動力供大于求，農(nóng)村就業(yè)空間萎縮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)調(diào)整導致就業(yè)增長緩慢，城鎮(zhèn)化過程中消化農(nóng)村剩余勞動力環(huán)境不匹配，農(nóng)村就業(yè)問題得不到解決；另一方面，城鄉(xiāng)勞動力競爭升級，增加新的就業(yè)難題，現(xiàn)在的青年農(nóng)民不再缺少基本文化知識，不再全憑體力工作，已經(jīng)年輕化、時尚化和知識化，學歷基本為高中畢業(yè)，對社會的認識和對工作的選擇基本目標比較明確，與下崗職工有一定差距，也與其產(chǎn)生一定的崗位競爭。再者，我國經(jīng)濟增長與就業(yè)增長不能同步進行，直接影響就業(yè)和再就業(yè)的力度，經(jīng)濟增長方式的不同，對就業(yè)的方式也產(chǎn)生不同影響。勞動密集型經(jīng)濟增長方式會帶來就業(yè)規(guī)模的擴大和就業(yè)數(shù)量的增加，而以技術(shù)密集型為主的經(jīng)濟增長方式不僅不會促進就業(yè)增長，還會減少對人員的需求，導致經(jīng)濟增長對就業(yè)的吸納能力下降。

流通產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)之間的關(guān)聯(lián)性分析

流通產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出結(jié)構(gòu)的不斷演進與就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實際上是資源的重新配置過程，為了促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展，也要求產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)相互適應、互相協(xié)調(diào)。一方面，流通產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出部門作為就業(yè)的實際載體，在某種程度上決定了就業(yè)結(jié)構(gòu)的構(gòu)成，因此，流通產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出結(jié)構(gòu)的調(diào)整必然造成就業(yè)結(jié)構(gòu)相應的轉(zhuǎn)變；另一方面，當流通產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出結(jié)構(gòu)由低級向高級階段演進時，必須要有合理的科學的就業(yè)結(jié)構(gòu)與之適應，否則產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進一步優(yōu)化必然無法快速實現(xiàn)。當然，就業(yè)結(jié)構(gòu)也反作用于流通產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出結(jié)構(gòu)。

（一）批發(fā)零售業(yè)有較大人才需求缺口，可緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡問題

隨著科技的進步，互聯(lián)網(wǎng)的興起，電子商務平臺日漸穩(wěn)定，我國批發(fā)零售業(yè)運作模式也發(fā)生了變化，由傳統(tǒng)經(jīng)營模式走向先進的線上線下結(jié)合模式。

從產(chǎn)品批發(fā)零售的銷售角度看?；ヂ?lián)網(wǎng)模式下的銷售主要集中在線上進行，尤其是前期咨詢與銷售工作，通過電子產(chǎn)品終端進行，網(wǎng)商模式銷售需要大量線上從業(yè)人員，只要具備基本的電腦和手機終端操作知識、基本的文化素養(yǎng)就完全可以勝任，可以緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)中一部分低學歷低文化程度群體就業(yè)以及女性失業(yè)群體就業(yè)。

從產(chǎn)品批發(fā)零售的宣傳推廣角度看，線上的一般推廣措施基本為微信營銷推廣、公眾號推廣、微博推廣、QQ群推廣、貼吧推廣等，這些推廣活動宣傳的陣地一般對從業(yè)人員要求不高，只需具備基本的人際溝通能力、基本的電商知識等技能。這些線上的宣傳推廣工作一般是按件計量，完全可以吸納目前就業(yè)市場的大部分失業(yè)人員，不管是學生群體、農(nóng)民群體，還是下崗女工或是被宅文化侵蝕的失業(yè)人員等都可以輕松就業(yè)。

從產(chǎn)品批發(fā)零售的售后服務角度看，大部分批發(fā)零售業(yè)的售后也基本在線上進行客戶服務。這些職位的需求基本上要求也不高，就業(yè)市場的失業(yè)人員基本都可勝任，尤其是剛畢業(yè)的大學生，到電商做客服也是不錯的職場試煉，如阿里巴巴和京東商城等平臺下的網(wǎng)商店鋪。

從產(chǎn)品批發(fā)零售創(chuàng)業(yè)者的角度看，開設(shè)網(wǎng)絡店鋪是不錯的選擇，如微商、淘寶店鋪、京東店鋪及拼多多店鋪等。通過互聯(lián)網(wǎng)和電子商務平臺進行創(chuàng)業(yè)，可以緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)中失業(yè)群體就業(yè)壓力，尤其是農(nóng)民群體，在生鮮及農(nóng)產(chǎn)品市場需求不斷增大的趨勢下，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或與家里長輩一同進行線上線下聯(lián)合創(chuàng)業(yè)也是不錯的選擇。

（二）餐飲業(yè)及外賣快遞業(yè)可以為失業(yè)人員提供就業(yè)機會

目前，我國餐飲業(yè)運作模式可以分為兩部分，一部分是實體店鋪就餐業(yè)務，另一部分是線上訂餐外賣業(yè)務。

實體餐飲店鋪可提供失業(yè)人員就業(yè)機會。我國餐飲業(yè)發(fā)展良好，2018年，我國餐飲行業(yè)合計實現(xiàn)營收4.27萬億元，同比增長9.5%。另外，我國餐飲業(yè)的營業(yè)收入呈現(xiàn)逐年增長趨勢。2018年，我國餐飲業(yè)的連鎖化率僅為9.3%，連鎖餐廳收入約占比全行業(yè)19.1%，未來還有許多發(fā)展空間。一般餐飲店主要員工有門店經(jīng)理、收銀員、服務員、配菜工、洗菜工和廚師等職位，這些職位除了門店經(jīng)理或主管要求學歷稍高外，初中或高中學歷即可，但某些職位需要一定的專業(yè)技能，這些職位的員工數(shù)量呈現(xiàn)需求上漲趨勢，正好可以解決我國失業(yè)人員就業(yè)問題，滿足市場人員分配，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。

線上訂餐外賣快遞業(yè)務可解決部分失業(yè)人員就業(yè)。我國線上餐飲外賣消費的發(fā)展帶動外賣騎手就業(yè)人數(shù)的攀升，蜂鳥配送注冊騎手人數(shù)不斷增加，2017年合計到達300萬人，美團外賣騎手也增加較快，合計約為226萬人，美團外賣自營騎手的月平均收入約為8000元。同時，根據(jù)市場需求，快遞員和外賣騎手也開始產(chǎn)生更多服務內(nèi)容的交集，餓了么部分外賣騎手身兼多項業(yè)務。外賣快遞業(yè)務解決了部分群體就業(yè)問題，這類職業(yè)男性居多，學歷基本為大中專學歷，尤其一部分大學生兼職外賣快遞業(yè)務，暫時緩解了大學生就業(yè)難的壓力，也推動外賣快遞業(yè)務整體從業(yè)人員的素質(zhì)提升。

（三）物流業(yè)的快速發(fā)展調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)

物流業(yè)是由運輸業(yè)、倉儲業(yè)、通信業(yè)等多種行業(yè)整合的結(jié)果，我國運輸物流業(yè)發(fā)展較快，物流從業(yè)人員增速快于國民經(jīng)濟主要行業(yè)，快遞業(yè)和電商物流業(yè)更是近幾年增長最快的行業(yè)類別，這部分行業(yè)需求人員規(guī)模巨大。物流業(yè)從業(yè)人員在我國服務業(yè)中占有較大比例，2016年，我國物流崗位從業(yè)人員數(shù)量占全國就業(yè)人員的6.5%，2017年，物流崗位從業(yè)人員已達203.3萬?，F(xiàn)在大部分商品在網(wǎng)上都能買到，新制造和新零售幾乎實現(xiàn)無縫對接，我國每天的包裹數(shù)量已經(jīng)達到驚人的地步，在全球智慧物流穩(wěn)步到來之前的這段時間里，物流業(yè)也依然需要更多業(yè)務人員進行快遞配送業(yè)務。物流業(yè)的迅速發(fā)展可以平衡我國就業(yè)比重，減少失業(yè)人群數(shù)量。

物流業(yè)包含運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等環(huán)節(jié)，需要的工種繁多。一方面，運輸業(yè)仍是物流的主要就業(yè)選擇，我國2018年運輸業(yè)從業(yè)人數(shù)占全國物流相關(guān)從業(yè)人員的一半以上，其中運輸業(yè)中，鐵路運輸從業(yè)人員、道路從業(yè)運輸人員、水上運輸從業(yè)人員、管道運輸從業(yè)人員均有所上升；另一方面，新業(yè)態(tài)創(chuàng)造新增物流就業(yè)的主力軍，我國水上運輸從業(yè)人員、倉儲業(yè)等從業(yè)人員數(shù)量有所下滑，而與互聯(lián)網(wǎng)、電商等新業(yè)態(tài)相關(guān)的快遞物流從業(yè)人員數(shù)量明顯增加，物流行業(yè)的發(fā)展及變革帶動我國就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化。

（四）金融業(yè)蓬勃發(fā)展能緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力

我國金融市場隨著經(jīng)濟的發(fā)展正在快速崛起，隨著市場不斷規(guī)范化，正在走向國際化，但是對專業(yè)性強的人才需求十分迫切。金融行業(yè)就業(yè)人才的需求主要集中在高端市場，證券行業(yè)也蒸蒸日上，吸引許多失業(yè)和就業(yè)人員參加證券考試，證券行業(yè)在一定程度上也可以影響就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一方面，證券人才缺口大，失業(yè)人員和剛畢業(yè)的大學生，可以選擇報考證書，證書報考門檻低，大部分人員均有資格報考，提高自身技能，增加就業(yè)機會；另一方面，金融行業(yè)工資及福利較好，許多金融機構(gòu)對取得證券從業(yè)資格證書的人員錄用幾率大。就業(yè)人員擁有證券從業(yè)資格證，有機會進入金融機構(gòu)的不同崗位，通過個人學習走進高薪行業(yè)。

另外，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，我國互聯(lián)網(wǎng)金融蓬勃發(fā)展，我國互聯(lián)網(wǎng)金融的從業(yè)人員缺乏，人才需求缺口較大?；ヂ?lián)網(wǎng)金融企業(yè)需要的人才，一般分為“典型”的傳統(tǒng)金融人才、與產(chǎn)品研發(fā)有關(guān)的專業(yè)人才、掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的專業(yè)人才以及金融客戶維護的客服人才、互聯(lián)網(wǎng)運營推廣人才等。我國互聯(lián)網(wǎng)金融的興起與發(fā)展，在某種程度上可以緩解我國大學生就業(yè)壓力，促進經(jīng)濟發(fā)展。同時，優(yōu)秀的大學畢業(yè)生也將為互聯(lián)網(wǎng)金融注入新鮮的活力。