徐明莉,吳一嫣,郁倩倩
(上海市交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第九人民醫(yī)院黃浦分院,上海 200011)
護(hù)理倫理是護(hù)理人員在履行自己職責(zé)的過程中處理個(gè)人與他人、個(gè)人與社會之間倫理關(guān)系的行為和規(guī)范的總和。近年來護(hù)理倫理學(xué)受到社會各界的廣泛關(guān)注,在臨床上的作用也越來越突出,為了解臨床護(hù)士的護(hù)理倫理知識認(rèn)知現(xiàn)狀,對某“二甲”醫(yī)院臨床護(hù)士進(jìn)行護(hù)理倫理認(rèn)知現(xiàn)狀調(diào)查,現(xiàn)報(bào)道如下:
2018年2 月采用整群抽樣橫斷面調(diào)查法對某“二甲”醫(yī)院婦產(chǎn)科、門急診、內(nèi)科、外科的臨床護(hù)士進(jìn)行調(diào)查,共243名,排除臨床工作<1年的護(hù)士,調(diào)查日休假、病假的護(hù)士。
1.2.1 調(diào)查工具
采用第十人民醫(yī)院研制的護(hù)理倫理調(diào)查表[1]為樣本,修改部分條目,經(jīng)過醫(yī)院倫理專家委員會專家、護(hù)理教育者、護(hù)理管理專家進(jìn)行3輪論證形成二級甲等醫(yī)院護(hù)理倫理知識調(diào)查問卷,本研究調(diào)查問卷共分為兩個(gè)部分。第一部分是基本資料。第二部分是倫理學(xué)部分,分為三個(gè)維度,分別為倫理知識部分、護(hù)理倫理學(xué)態(tài)度部分和護(hù)理倫理學(xué)習(xí)行為部分,共有26個(gè)測項(xiàng)。護(hù)理倫理學(xué)態(tài)度維度采用Likert-5級評分法。護(hù)理倫理知識總分11,護(hù)理倫理學(xué)態(tài)度總分45分,護(hù)理倫理行為總分7分。經(jīng)預(yù)調(diào)查顯示問卷信度,三個(gè)維度Cronbach's α系數(shù)分別為0.627、0.782、0.647,信度中等;問卷結(jié)構(gòu)效度KMO值分別為0.674、0.837、0.708,效度較好。
1.2.2 調(diào)查方法
調(diào)查組人員進(jìn)行培訓(xùn),對調(diào)查表內(nèi)容理解便于統(tǒng)一解釋。被調(diào)查者要求調(diào)查問卷獨(dú)立填寫,收回后以編號方式處理,并核查有效性。回收問卷數(shù)據(jù)經(jīng)過雙人雙機(jī)錄入。
1.2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
本研究采用SPSS22.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。P<0.05具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。*代表P<0.05。經(jīng)正態(tài)性檢驗(yàn)三個(gè)維度均不符合正態(tài)分布,故統(tǒng)計(jì)描述采用中位數(shù)和上、下四分位數(shù)。
本次調(diào)查共發(fā)放問卷246份,回收有效問卷243份,有效回收率98.78%。所在科室:婦產(chǎn)科8名(3.3%)門急診53名(21.8%),內(nèi)科117名(48.1%),外科65名(26.7%);性別:男4 名(1.6%),女239名(98.4%);工齡分段:1-5 年87名(35.8%),6-15年88名(36.2% ),>15年68名(28.0%);職稱: 護(hù)士 104名(42.8%),護(hù)師83名(34.2%),主管護(hù)師53名(21.8%),副主任護(hù)師 2名(0.8%),主任護(hù)師1 人(0.4%)。
屬于患者實(shí)現(xiàn)知情同意權(quán)利的前提和保障的是(8.60%),K6.以下哪項(xiàng)不屬于器官移植的倫理原則(9.10%),K5.在護(hù)理倫理學(xué)基本原則中,最根本的原則是(32.90%),K10.以下哪項(xiàng)不屬于新藥新技術(shù)臨床研究(即人體實(shí)驗(yàn))的倫理原則(39.90%), K2.自主原則的前提和基礎(chǔ)是(46.10%), K7.下列哪項(xiàng)不是精神科護(hù)理的倫理規(guī)范?( 51.90%), K3.下列不屬于老年科護(hù)理道德要求的是(53.50%), K8.以下哪項(xiàng)不屬于護(hù)患非技術(shù)關(guān)系的范疇?(60.90%), K4.下列哪項(xiàng)不是危重患者搶救中的護(hù)理道德?( 63.80%), K11.以下哪項(xiàng)不屬于輔助生殖的倫理原則(68.70%),K9.以下哪項(xiàng)不是護(hù)理倫理評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)(74.10%)
本研究顯示,臨床護(hù)士倫理知識的知曉率明顯不足,全部題目的平均知曉率為46.32%,醫(yī)院管理層及臨床基層管理者應(yīng)加大資源投入,重視對在職臨床醫(yī)務(wù)人員倫理知識培訓(xùn),同時(shí),應(yīng)樹立榜樣,激勵臨床護(hù)士參與護(hù)理倫理學(xué)習(xí),培養(yǎng)臨床護(hù)士有社會責(zé)任感、用于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)、大愛無疆的職業(yè)精神。
內(nèi)科護(hù)士與外科護(hù)士相比較倫理知識較弱,內(nèi)科護(hù)士與外科護(hù)士相比較倫理學(xué)態(tài)度較差,因此,我們將選取典型的臨床案例,幫助內(nèi)科護(hù)士提升內(nèi)科護(hù)理人員的倫理意識。
多途徑學(xué)習(xí)護(hù)理倫理學(xué),可以提高護(hù)士道德水平。護(hù)士必須更新觀念,牢固樹立護(hù)理理念,提高護(hù)理倫理的重視程度。醫(yī)院相關(guān)部門也應(yīng)給予高度重視,與護(hù)理部建立考核機(jī)制,將護(hù)理倫理納入質(zhì)量控制考核標(biāo)準(zhǔn),對基礎(chǔ)操作、護(hù)理倫理、終末質(zhì)量進(jìn)行全面考核[2],同時(shí)作為晉升、考評、績效[3]的指標(biāo)之一。
護(hù)理倫理學(xué)之所以成為一個(gè)獨(dú)立的學(xué)科,與護(hù)理工作的專業(yè)性、職責(zé)的特殊性、工作的重要性和學(xué)術(shù)的科學(xué)性有關(guān)。醫(yī)院各級管理者應(yīng)采取有效措施加強(qiáng)對臨床護(hù)士護(hù)理倫理培訓(xùn),以提高其護(hù)理倫理認(rèn)知水平和護(hù)理倫理實(shí)踐能力。
護(hù)理倫理學(xué)之所以成為一個(gè)獨(dú)立的學(xué)科,與護(hù)理工作的專業(yè)性、職責(zé)的特殊性、工作的重要性和學(xué)術(shù)的科學(xué)性有關(guān)。醫(yī)院各級管理者應(yīng)充分意識到對臨床護(hù)士進(jìn)行護(hù)理倫理教育的重要性,采取有效措施加強(qiáng)對臨床護(hù)士護(hù)理倫理培訓(xùn),以提高其護(hù)理倫理認(rèn)知水平和護(hù)理倫理實(shí)踐能力。