段宏民

【摘? 要】開展和提升黨支部標準化建設(shè)是助推基層黨支部工作“落地有聲、抓鐵有痕”的前提條件，因此，黨支部標準化建設(shè)絕非一項階段性的基層黨建工作，而是一項兼具長期性和復(fù)雜性的基層黨建工作方法?；诖?，本文對煤炭企業(yè)推進黨支部標準化規(guī)范化存在的問題以及基層黨支部標準化建設(shè)對促進煤炭企業(yè)發(fā)展的策略進行了分析。

【關(guān)鍵詞】基層黨建;黨支部;標準化建設(shè);黨內(nèi)治理

1煤礦企業(yè)推進黨支部標準化規(guī)范化存在的問題

當前，煤炭企業(yè)推進黨支部標準化規(guī)范化方面，主要存在以下幾方面問題。一是制度落實不嚴。有的基層黨組織換屆不及時、不規(guī)范，“三會一課”、主題黨日等制度落實不規(guī)范，不能常態(tài)化、制度化開展黨的組織生活。二是融入中心不深。有的黨務(wù)干部理論功底不扎實，黨建工作水平不高，對黨的政策把握不夠到位，黨的工作開展不夠規(guī)范，缺乏思路和有效手段，出現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。三是基礎(chǔ)保障不牢。一些煤炭企業(yè)黨務(wù)工作者與生產(chǎn)經(jīng)營人員“同職級同待遇”落實不到位，工作積極性不高;一些單位黨建活動陣地建設(shè)不夠規(guī)范，黨務(wù)工作隊伍能力素質(zhì)良莠不齊，不能很好地適應(yīng)新時代煤礦企業(yè)黨建工作新要求。四是創(chuàng)新意識不強。一些單位黨建工作方法和手段比較傳統(tǒng)，信息化、智能化水平不高;黨建考評方式方法單一，效果不明顯，指標量化不科學(xué)。

2基層黨支部標準化建設(shè)對促進煤礦企業(yè)發(fā)展的策略

2.1黨支部基本建設(shè)標準化

抓好基層黨支部建設(shè)是黨的首要任務(wù)，也是推進黨的基層黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)。

一要全面把握黨支部建設(shè)的基本情況。知己知彼才能打勝仗，了解和掌握黨支部的基本情況，因地制宜，有效有序地推進黨支部建設(shè)工作的規(guī)范化。例如：了解隊伍的基本情況，培訓(xùn)推薦的后備干部，以選擇強大、優(yōu)秀的黨支部隊伍;只有把握黨員實際，嚴格發(fā)展黨員，加強黨員教育，才能突出黨員的先鋒性和示范性作用。了解黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，豐富活動陣地，滿足黨員群眾活動的需要;了解和掌握基層黨支部的基本制度流程，可以建立和完善規(guī)范、規(guī)范的黨支部制度，為基層黨支部的規(guī)范化建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。

二要明確黨支部基本規(guī)范化建設(shè)的重點。建立健全黨支部工作責(zé)任制。做好黨支部成員職責(zé)分工明確，基本工作流程規(guī)范明確，為黨支部工作和活動提供了有力保障。建立健全黨支部基本信息。制定黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨費收繳管理、開拓卓越活動等工作數(shù)據(jù)總賬，便于查閱和掌握黨支部的相關(guān)情況。建設(shè)和完善黨員活動室。用視聽設(shè)備對黨員進行教育培訓(xùn)，用欄目展示黨員的示范作用，用流程圖體現(xiàn)支部工作的特點。合理設(shè)置戶外宣傳窗口和活動花園。反映支部組織結(jié)構(gòu)、工作制度、工作計劃、特色活動等，學(xué)習(xí)上級黨組織的重要講話、會議精神，學(xué)習(xí)先進人物典型事跡等。營造黨建工作氛圍，展現(xiàn)黨支部品牌特色。

2.2抓支部黨員管理規(guī)范化標準化

一是嚴格管理黨員。把支部黨建工作與黨員具體業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，將中心工作量化到人，實施“黨員量化考核評價”，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同檢查、同考核，使黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標”，從而取得實效。二是建立黨員積分管理考核制度。每月對黨員日常政治學(xué)習(xí)、崗位業(yè)績、紀律作風(fēng)、承諾事項等進行積分考核，考核成績作為評先樹優(yōu)、表彰先進的重要依據(jù)。三是規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。嚴格遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定要求發(fā)展黨員，科學(xué)制定發(fā)展黨員計劃，在積極分子培養(yǎng)過程中，實行“擇優(yōu)選取”，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。四是抓好黨員素質(zhì)能力培養(yǎng)。本著“缺什么、補什么”的原則，通過舉辦黨員培訓(xùn)班、開展網(wǎng)絡(luò)教育、舉辦專題講座等多種形式對黨員進行培訓(xùn)教育，不斷提升黨員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2.3 強化黨支部組織力

習(xí)近平總書記把黨組織與其他組織的關(guān)系比喻為“眾星拱月”，“月”就是黨，“眾星”就是黨領(lǐng)導(dǎo)下的各類組織，這要求黨支部必須發(fā)揮好組織優(yōu)勢、組織力量，強化黨支部組織力。堅持以黨支部建設(shè)標準化帶動其他各類群團組織建設(shè)，健全黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自治、民主協(xié)商、群團帶動、社會參與等機制，強化黨支部在各項事務(wù)中的主導(dǎo)權(quán)、在各類群體中的話語權(quán)，最大限度地把各類組織和群眾動員起來，共同做好思想引導(dǎo)、化解矛盾的工作。通過黨支部建設(shè)標準化成效，增強群眾對黨組織的認同感，把各類群團組織和基層群眾緊緊凝聚在黨的周圍，不斷增強黨支部的凝聚力和號召力。

2.4 做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把握“三個關(guān)系”

把握好“頂層”與“基層”的關(guān)系，注重頂層設(shè)計，統(tǒng)籌謀劃部署、全面系統(tǒng)推進黨支部建設(shè)標準化規(guī)范化工作;注重把黨標準化規(guī)范化建設(shè)的各項指標體系融入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定等具體工作全過程，實現(xiàn)黨的建設(shè)與煤礦企業(yè)的中心工作相互融合、相互促進。把握好整體與重點的關(guān)系，黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)要在不同方面、不同環(huán)節(jié)、不同要素上整體推進，同時要分清輕重緩急，抓住關(guān)鍵，重點突破。把握好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，善于堅持好已有的有效管用的制度，同時也要用創(chuàng)新的方法去推動黨建工作。

2.5 抓支部組織生活規(guī)范化標準化

抓支部組織生活規(guī)范化標準化，就是要定期組織好“三會一課”，結(jié)合當下時代需要，承擔(dān)好新形勢下黨員責(zé)任，履行好黨員的社會義務(wù)。抓好“三會一課”就是要認真開展專題民主生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議，樹立典型模范，將優(yōu)秀黨員在公示欄里“亮相”，讓大家不斷學(xué)習(xí)進步，不斷爭優(yōu)爭先。認真落實“三會一課”“兩學(xué)一做”制度，每月固定一天，組織開展主題黨日，開展集中學(xué)習(xí)、聽黨課等活動。定期召開黨員大會、支委會和黨小組會，做到會前實行報告制度，會中嚴格流程標準，會后收集好資料，推行痕跡管理，黨課內(nèi)容要結(jié)合本單位、本部門的實際，采取互動式、情景式互動學(xué)習(xí)，讓黨支部書記臺上愿意講、普通黨員臺下愿意聽，使組織生活真正火起來、活起來、紅起來。開展黨員志愿服務(wù)活動，根據(jù)黨員的能力、特長合理結(jié)對。

2.6 加強黨員教育，進一步提升學(xué)習(xí)氛圍

創(chuàng)新教育活動的內(nèi)容和形式，體現(xiàn)時效性，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。規(guī)范黨員學(xué)習(xí)計劃，通過黨支部書記講述黨課、落實每周一學(xué)及月度學(xué)習(xí)計劃，實時觀看學(xué)習(xí)優(yōu)秀電教片，不斷提升黨員理論素養(yǎng)。組織開展政績觀專題教育，教育引導(dǎo)全體黨員干部進一步堅定理想信念，夯實理論根基。開展專題黨性教育培訓(xùn)，借助參觀紅色教育基地、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，增強黨員和群眾歸屬感，提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。

3結(jié)束語

綜上所述，黨支部標準化建設(shè)工作對于基層黨組織工作的開展具有極大的影響。為了更好地落實黨建工作，黨支部必須做好做實，既要健全制度化管理，又要緊扣關(guān)鍵點，有效調(diào)動全體黨員的責(zé)任心，真正促進黨支部各項工作的順利開展，讓黨建工作落到實處。

參考文獻：

[1]郭會展.新形勢下基層黨建工作創(chuàng)新途徑分析[I].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報，2018（02）：126-127.

[2]羅善勇.新形勢下基層黨建工作創(chuàng)新路徑研究[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇，2017（03）：39-40.