戈暢

（國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司阜寧縣供電分公司 江蘇 鹽城 224400）

引言

國(guó)有企業(yè)是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要支柱。國(guó)有電力企業(yè)的紀(jì)委部門在工作中要貫徹落實(shí)好、堅(jiān)持好“三轉(zhuǎn)”，即：轉(zhuǎn)職能，明確定位，突出職責(zé)主業(yè)，理清責(zé)任；轉(zhuǎn)方式，抓住關(guān)鍵，創(chuàng)新工作方法；轉(zhuǎn)作風(fēng)，自我監(jiān)督，擺正位置，廉潔自律。紀(jì)委部門要堅(jiān)持“監(jiān)督的再監(jiān)督”的定位，明確監(jiān)督內(nèi)容，找準(zhǔn)職責(zé)定位，精準(zhǔn)開展監(jiān)督；紀(jì)委部門監(jiān)督不缺位、不越位，依據(jù)“管業(yè)務(wù)必須管監(jiān)督”的原則，推動(dòng)各職能部門落實(shí)好對(duì)本專業(yè)、本領(lǐng)域的監(jiān)督職責(zé)。監(jiān)督的根本目的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差，抓早抓小，防微杜漸，基層電力企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)應(yīng)該牢記這一目的，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化日常監(jiān)督，將一些傾向性和苗頭性問(wèn)題扼殺在搖籃中，堵塞管理漏洞，規(guī)范企業(yè)管理，切實(shí)為企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序做好紀(jì)律保障?；鶎与娏ζ髽I(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門必須深刻理解、準(zhǔn)確掌握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中蘊(yùn)含的價(jià)值理念、目標(biāo)導(dǎo)向和實(shí)踐要求，做到深化、貫通、規(guī)范運(yùn)用，切實(shí)履行職責(zé)使命。電力企業(yè)紀(jì)委部門要把監(jiān)督工作融入日常、做在經(jīng)常，加強(qiáng)常態(tài)化管理，督促企業(yè)的黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作、生活；同時(shí)要堅(jiān)持實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法，把握政策策略、貫通紀(jì)法情理，準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”原則，加強(qiáng)對(duì)敢擔(dān)當(dāng)、善作為干部的激勵(lì)保護(hù)，形成推動(dòng)紀(jì)檢工作發(fā)展的合力。圍繞預(yù)防和消除國(guó)有企業(yè)腐敗、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等問(wèn)題，基層電力企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要做到：一是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查；二是對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育進(jìn)行監(jiān)督檢查，使宣傳教育活動(dòng)做到時(shí)間、內(nèi)容、人員和效果的四個(gè)落實(shí)；三是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)人員從思想上筑牢防腐拒變的黨紀(jì)國(guó)法防線，進(jìn)而起到對(duì)企業(yè)全體員工示范引領(lǐng)的效果?；鶎与娏ζ髽I(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)在實(shí)際工作中，可以采取“六落實(shí)六提升”的具體執(zhí)行措施，即：落實(shí)宣傳教育，提升廉潔從業(yè)意識(shí)；落實(shí)制度建設(shè)，提升源頭治理效果；落實(shí)監(jiān)督檢查，提升預(yù)防腐敗實(shí)效；落實(shí)改革創(chuàng)新，提升防范風(fēng)險(xiǎn)能力；落實(shí)懲處腐敗，提升辦案治本功效；落實(shí)組織保障，提升隊(duì)伍履職能力[1]。

1 全面提升專業(yè)能力

要擴(kuò)大企業(yè)紀(jì)檢干部培養(yǎng)選拔視野，改善隊(duì)伍的專業(yè)年齡結(jié)構(gòu)。要注重在專業(yè)化規(guī)范化建設(shè)上出硬招、出實(shí)招，培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神。要組織學(xué)好、用好紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)材料，并與業(yè)務(wù)輪訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，嘗試案例式、研討式、答疑式、互動(dòng)式等新的培訓(xùn)模式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。不斷推進(jìn)完善企業(yè)紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)審查審理工作流程、管理模式、操作方法模塊化[2]。

2 開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政教育

根據(jù)貪污腐敗案件的發(fā)生來(lái)看，貪污腐敗案件的存在根源就是萌生腐敗的思想。在缺乏對(duì)政治教育工作的背景下，內(nèi)部人員缺少思想培養(yǎng)，沒(méi)有開展積極的心理斗爭(zhēng)，在面對(duì)誘惑的時(shí)候很容易繳械投降[3]。思想出現(xiàn)問(wèn)題是最主要的原因，在這種情況下，可以采取三種方式來(lái)加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)、強(qiáng)化廉政教育。其一，在企業(yè)內(nèi)部多測(cè)開展反腐倡廉教育活動(dòng)，廉政活動(dòng)的開展能夠在黨員和群眾的心理培養(yǎng)廉政的意識(shí)，將這種思想深化到每一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中去，以此來(lái)開展自身的工作，能夠在一定程度上避免出現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象。積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固工作人員內(nèi)心的防線，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的存在；其二，強(qiáng)調(diào)黨員和干部作風(fēng)的管理，黨員干部只有從自身的角度出發(fā)，擴(kuò)大公正廉明思想的教育范圍，積極在企業(yè)內(nèi)部宣傳反腐倡廉建設(shè)，深化反腐敗思想的影響，讓企業(yè)各個(gè)部門都能夠感受到公正廉明的重要性，以及企業(yè)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心。其三，建立多種主題的文化活動(dòng)，積極開展公正廉明為主導(dǎo)思想的活動(dòng)，并且以網(wǎng)絡(luò)、電視、手機(jī)、書刊報(bào)紙等形式宣傳反腐理念，構(gòu)建成移動(dòng)的教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)揮文化園地的教育作用，成立相關(guān)的協(xié)會(huì)，組織成立管理人員，營(yíng)造廉潔的氛圍，優(yōu)化工作人員的思想[4]。

3 把企業(yè)紀(jì)檢干部政治建設(shè)放在首位

紀(jì)檢干部隊(duì)伍處于反腐敗斗爭(zhēng)前沿，忠誠(chéng)于黨和人民，是政治立場(chǎng)、政治原則、政治態(tài)度、政治行為的具體體現(xiàn)，要內(nèi)化于心、外化于行。要守住政治監(jiān)督根本定位，強(qiáng)化企業(yè)紀(jì)檢機(jī)關(guān)的政治功能和紀(jì)委監(jiān)督的政治屬性，把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)。要提升政治能力，加強(qiáng)思想錘煉、黨性鍛煉、作風(fēng)歷練，促進(jìn)干部隊(duì)伍政治上更加成熟、清醒、堅(jiān)強(qiáng)、過(guò)硬。要保持政治定力，在任何時(shí)刻都要經(jīng)受住大是大非、困難挑戰(zhàn)的考驗(yàn)[5]。

4 結(jié)語(yǔ)

企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)在企業(yè)管理當(dāng)中占有重要位置，相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢工作的重視，通過(guò)創(chuàng)新企業(yè)紀(jì)檢體制機(jī)制改革等方式，提升企業(yè)內(nèi)部反腐倡廉工作能力，減少違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。