廖秀珍

（國(guó)網(wǎng)福建政和縣供電公司 福建 南平 353600）

引言

近年來(lái)，電力調(diào)度管理工作逐漸被人們重視，也慢慢的變成了現(xiàn)今時(shí)代中較為重要的檢測(cè)手段。故而，本文對(duì)加強(qiáng)電力調(diào)度管理保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定性的相關(guān)工作提出了相應(yīng)的優(yōu)化策略，對(duì)其后續(xù)的平穩(wěn)發(fā)展具有重要的作用與意義。

1 電力調(diào)度的內(nèi)容與功能

在日常運(yùn)行中，電力調(diào)度系統(tǒng)主要囊括以下幾點(diǎn)內(nèi)容，即數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、人機(jī)聯(lián)系、傳輸信息。一般而言，采集數(shù)據(jù)的主要手段是RTU，將采集的信息安全的傳達(dá)至服務(wù)器之后，利用信息處理系統(tǒng)對(duì)其完成篩選、計(jì)算、處理等工作，而后應(yīng)用人機(jī)聯(lián)系將具體數(shù)據(jù)與應(yīng)用配送至用戶，進(jìn)而在更大限度上落實(shí)遠(yuǎn)程調(diào)節(jié)、控制等功能[1]。

電力調(diào)度在日常工作中，主要負(fù)責(zé)操控電網(wǎng)運(yùn)行。電網(wǎng)是否能夠安全且穩(wěn)定的運(yùn)行是檢測(cè)電力調(diào)度管理工作的重要手段之一。在日常工作中，能夠保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的要求有三方面：第一，需要擁有安全的繼電保護(hù)設(shè)備；第二，管理電力調(diào)度的相關(guān)的工作人員需要具備較高的綜合素養(yǎng)；第三，需要架構(gòu)合理的電網(wǎng)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)。滿足上述要求才能夠最大限度的保障電網(wǎng)運(yùn)行的安全性與穩(wěn)定性。

2 電力調(diào)度管理制度工作面臨的問(wèn)題

在實(shí)際的工作之中，由于所受到的工作環(huán)境、工作時(shí)間等多方面的不同影響，大多數(shù)的員工都難以以最佳狀態(tài)完善個(gè)人工作職責(zé)，保障工作狀態(tài)，在工作時(shí)段難以有效檢測(cè)設(shè)備，且不能用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度要求數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度，造成該現(xiàn)象的主要原因是，相關(guān)從業(yè)人員并未真正的意識(shí)到自身所負(fù)責(zé)的電力調(diào)度管理工作所能夠?qū)﹄娋W(wǎng)系統(tǒng)產(chǎn)生的影響，導(dǎo)致其在工作中難以應(yīng)用積極的工作心態(tài)[2]。不僅如此，伴隨著電力設(shè)備日益加快的更新速度，電路系統(tǒng)中所應(yīng)用的技術(shù)越來(lái)越先進(jìn)，此時(shí)，若依然沿用傳統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)與技能便難以繼續(xù)保障工作的安全性與效率，換言之，工作人員以消極的狀態(tài)進(jìn)行知識(shí)的更替會(huì)在極大限度上導(dǎo)致操作不規(guī)范問(wèn)題，進(jìn)而全面縮減電力系統(tǒng)運(yùn)行效率，無(wú)法保障電網(wǎng)系統(tǒng)安全。

3 強(qiáng)化電力調(diào)度管理保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定性優(yōu)化策略

3.1 強(qiáng)化繼電保護(hù)工作

繼電保護(hù)對(duì)于電力調(diào)度管理工作具有重要的作用。其在實(shí)際應(yīng)用中，主要的作用在于能夠在發(fā)生電路故障之后進(jìn)行及時(shí)且有效的自動(dòng)切除故障電路，進(jìn)而可以保障其他電路可以正常運(yùn)行，縮減損壞設(shè)備的程度，即便繼電保護(hù)裝置產(chǎn)生故障，依然可以在最小范圍和最短時(shí)間之內(nèi)完成相應(yīng)工作，最大化的保障了電網(wǎng)的安全性與穩(wěn)定性。因此，日常檢修繼電保護(hù)裝置的工作就極為重要。

在實(shí)踐工作進(jìn)行時(shí)，第一，相關(guān)工作人員需要了解并掌握電力系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)所出現(xiàn)的較為明顯的特征，例如電壓降低、電流增加等，而后根據(jù)操作規(guī)則檢查繼電保護(hù)裝置，工作人員需要對(duì)繼電保護(hù)裝置中的所有原件細(xì)心檢查并記錄，并在結(jié)束檢查后將所有的問(wèn)題與情況進(jìn)行文字匯總，且需要記錄個(gè)人名字、時(shí)間，如此一來(lái)，各個(gè)時(shí)段的工作人員都需要對(duì)個(gè)人工作存有責(zé)任；第二，利用標(biāo)簽將不同的控制單元區(qū)分，縮減誤觸、誤碰問(wèn)題的出現(xiàn)，促使設(shè)備管理與操作可以更加清晰化、條理化，同時(shí)也為從業(yè)者的日常工作增添了明了化。第三，強(qiáng)化直流系統(tǒng)檢查的工作力度[3]。無(wú)論是哪一種保險(xiǎn)裝置都應(yīng)該擁有雙編號(hào)管理措施，且需要定時(shí)統(tǒng)計(jì)直流電壓，讓工作中的精準(zhǔn)性得以提升，而工作人員在交接過(guò)程中也應(yīng)該完整、有效的傳達(dá)，保障電網(wǎng)系統(tǒng)的安全性。

3.2 實(shí)施制度化管理

對(duì)于電力調(diào)度管理工作來(lái)說(shuō)，管理制度具備十分重要的作用與影響，在現(xiàn)階段所應(yīng)用的管理體制中，大多數(shù)的電力調(diào)度管理人員都缺乏了統(tǒng)一化、嚴(yán)格化的監(jiān)管制度，且不能充分考量發(fā)生事故之后所需要準(zhǔn)備的后備工作。如果出現(xiàn)突發(fā)問(wèn)題或者事故，難以及時(shí)有效的解決相應(yīng)問(wèn)題會(huì)直接損害用戶利益[4]。因此，在后續(xù)工作中，需要制定簡(jiǎn)單、方便且容易操作的運(yùn)行管理機(jī)制。

在實(shí)際運(yùn)行中，所有與之相關(guān)的工作部門(mén)都需要提前做好防范電網(wǎng)事故工作，如出現(xiàn)斷線等常規(guī)化問(wèn)題。提前防范能夠保障即便出現(xiàn)故障也可以在不慌忙的狀態(tài)下及時(shí)有效的解決問(wèn)題，真正做到有備無(wú)患。例如，變電站發(fā)生火災(zāi)之后，如果有小偷潛入變電站，所能夠造成的后果與負(fù)面影響都是難以把控的，因此，可以在其中安裝溫度感應(yīng)器探頭，能夠在溫度產(chǎn)生大幅度變化后迅速的將信息傳遞給負(fù)責(zé)的工作人員，極大限度的增加了安全性[5]。在管理工作人員方面，負(fù)責(zé)人也應(yīng)該注重工作者的專業(yè)技能，并提升從業(yè)門(mén)檻，保障其具備專業(yè)技能與知識(shí)，可以掌握并操作電壓互感器、斷路器以及變壓器等設(shè)備，最大化的縮減工作不當(dāng)所造成的失誤與損失。

3.3 建立健全的應(yīng)急機(jī)制

電網(wǎng)事業(yè)與電網(wǎng)的安全程度具有極為重要的聯(lián)系，能夠在最大限度上推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與運(yùn)行。因此，只有逐步完善硬件、軟件才能夠保障電網(wǎng)的穩(wěn)定發(fā)展。在以往的發(fā)展中，電網(wǎng)運(yùn)行的安全性較低，會(huì)導(dǎo)致其出現(xiàn)較多的安全問(wèn)題。故而，在后續(xù)發(fā)展中構(gòu)建健全的應(yīng)急機(jī)制能夠把存在的安全隱患大幅度消除。如果在運(yùn)行中產(chǎn)生問(wèn)題與危險(xiǎn)，也能夠讓所有部門(mén)聯(lián)手處理。

3.4 強(qiáng)化電網(wǎng)工作人員職業(yè)教育

電力調(diào)度管理人員在工作中的首要任務(wù)是保障設(shè)備可以監(jiān)管到位，在電網(wǎng)的控制系統(tǒng)中，設(shè)備的操作具備較高的復(fù)雜程度，所選用的監(jiān)管人員需要擁有絕對(duì)化的專業(yè)技能與知識(shí)，在平凡的工作中可以時(shí)事完成對(duì)設(shè)備的有效監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與故障時(shí)可以做出及時(shí)且有效的調(diào)整。但是，就目前我國(guó)電網(wǎng)行業(yè)中的電力調(diào)度人員而言，絕大多數(shù)的工作人員都難以達(dá)成改點(diǎn)要求。由于時(shí)間工作中，需要管理者采集RTU收集站之中的電氣參數(shù)，還需要對(duì)篩選、計(jì)算相應(yīng)數(shù)據(jù)，而后將其具體結(jié)果回饋至服務(wù)器的終端系統(tǒng)，待其發(fā)出指令之后完成人機(jī)聯(lián)系工作，用戶才能夠得到相應(yīng)信息[6]。在該過(guò)程中，工作內(nèi)容較為復(fù)雜，特別是采集數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)，管理者需要采集的部分較多，包括保護(hù)信號(hào)、開(kāi)關(guān)位置、電壓電流等。龐大的工作量會(huì)致使部分工作人員縮減工序，捏造出部分假數(shù)據(jù)，極大限度的降低了電網(wǎng)的安全性與穩(wěn)定性。

產(chǎn)生該種狀況的主要原因在于，相關(guān)從業(yè)者對(duì)電力調(diào)度管理工作的重要認(rèn)知的匱乏，難以正確把握其所負(fù)責(zé)內(nèi)容對(duì)電網(wǎng)安全的影響。因此，在后續(xù)強(qiáng)化電力調(diào)度管理工作進(jìn)行的過(guò)程中，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)需要加強(qiáng)對(duì)從業(yè)者的職業(yè)教育，重點(diǎn)解釋其所在職位的重要性、工作時(shí)需要注意的事項(xiàng)以及一旦發(fā)生難以控制的危險(xiǎn)時(shí)所能夠造成的嚴(yán)重后果[7]。如此一來(lái)，員工才能夠在工作中發(fā)揮個(gè)人責(zé)任意識(shí)，對(duì)各項(xiàng)指數(shù)進(jìn)行具有明確目標(biāo)話的檢查、分析，并平衡好自我利益與國(guó)家利益，有效改善工作狀態(tài)。

4 結(jié)論

綜上所述，電力調(diào)度管理工作具有十分重要的作用，能夠在極大限度上影響人們?nèi)粘５墓ぷ髋c生活。因此，在后續(xù)的發(fā)展中，相關(guān)的工作人員應(yīng)該從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)，即：強(qiáng)化繼電保護(hù)工作、實(shí)施制度化管理、建立健全的應(yīng)急機(jī)制、強(qiáng)化電網(wǎng)工作人員職業(yè)教育。望本文的研究能夠有效強(qiáng)化相關(guān)從業(yè)人員的安全意識(shí)，進(jìn)一步保障電網(wǎng)的安全穩(wěn)定性。